- 目錄
第1篇 副經(jīng)理主管崗位職責(zé)
財務(wù)副經(jīng)理/主管 陽光城集團(tuán)股份有限公司 陽光城集團(tuán)股份有限公司,陽光城,陽光城房地產(chǎn),陽光城集團(tuán),陽光城 技能水平:
1.能夠獨(dú)立完成核算,結(jié)算業(yè)務(wù)各模塊工作;
2.具備良好的表達(dá)能力、溝通能力;
3.熟悉辦公軟件及相關(guān)財務(wù)管理軟件的使用。
價值觀及行為準(zhǔn)則:
1.認(rèn)同陽光城企業(yè)文化;
2.有良好的職業(yè)操守;
3.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
其他要求:
1.較強(qiáng)的自我激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力;
2.責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
第2篇 小區(qū)物業(yè)服務(wù)中心副經(jīng)理兼綜管部主管崗位職責(zé)
小區(qū)物業(yè)服務(wù)中心副經(jīng)理崗位職責(zé) (兼綜管部主管)
(1)協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理完成各項工作;
(2)負(fù)責(zé)人事培訓(xùn)、文件收發(fā)、檔管管理、后勤保障、司機(jī)調(diào)配等各項綜合 管理工作;
(3)協(xié)助公司文化教育部完成園區(qū)的各項文化教育工作;
(4)協(xié)助公司健康管理部完成園區(qū)健康管理各項工作;
(5)協(xié)助公司居家生活服務(wù)部完成各類居家生活工作的開展;
(6)負(fù)責(zé)內(nèi)部各部門間具體工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、溝通工作。
(7)負(fù)責(zé)與開發(fā)商跟進(jìn)房屋維修具體事務(wù),負(fù)責(zé)各設(shè)施設(shè)備供應(yīng)單位服務(wù)質(zhì) 量的監(jiān)督與跟蹤;負(fù)責(zé)各外包單位服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與跟蹤。
(8)負(fù)責(zé)商務(wù)車調(diào)度及使用審批工作。
(9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第3篇 主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、依據(jù)項目特點(diǎn)組織制定本項目安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織實(shí)施；
2、組織制定本項目安全生產(chǎn)工作計劃，確定工作目標(biāo)；
3、組織制定本項目安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及宣傳計劃并督促落實(shí)，保證特殊工種持證上崗；
4、組織制定本項目的生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織有關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練；
5、督促檢查本項目的安全生產(chǎn)工作，及時清除生產(chǎn)安全事故隱患；
6、負(fù)責(zé)組織召開本項目安全生產(chǎn)會議；
7、及時如實(shí)向項目經(jīng)理報告生產(chǎn)安全事故，并負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查。
第4篇 主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1、依據(jù)項目特點(diǎn)組織制定本項目安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并組織實(shí)施;
2、組織制定本項目安全生產(chǎn)工作計劃,確定工作目標(biāo);
3、組織制定本項目安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及宣傳計劃并督促落實(shí),保證特殊工種持證上崗;
4、組織制定本項目的生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織有關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練;
5、督促檢查本項目的安全生產(chǎn)工作,及時清除生產(chǎn)安全事故隱患;
6、負(fù)責(zé)組織召開本項目安全生產(chǎn)會議;
7、及時如實(shí)向項目經(jīng)理報告生產(chǎn)安全事故,并負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查。
第5篇 x房地產(chǎn)開發(fā)部副經(jīng)理主管預(yù)算崗位職責(zé)
房地產(chǎn)公司開發(fā)部副經(jīng)理(主管預(yù)算)崗位職責(zé)
1.及時掌握房地產(chǎn)市場發(fā)展情況以及與房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的政策法規(guī),為公司房地產(chǎn)發(fā)展提供市場信息及發(fā)展規(guī)劃。
2.根據(jù)公司發(fā)展計劃制訂相關(guān)的工作計劃和方案。并且制定部門年、季度、月工作計劃,合理有效進(jìn)行全年工作安排。
3.組織參與進(jìn)行公司開發(fā)前的工程項目的評估、概預(yù)算工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
4.根據(jù)公司章程和制度要求,參加市場考察、材料采購計劃、招標(biāo)工作,并組織做出預(yù)算以便進(jìn)行商務(wù)談判。
5.根據(jù)公司全年的工程開發(fā)計劃,及時掌握信息,主動與有關(guān)部門溝通,完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。
6.制定工作計劃,爭取不做無用功,達(dá)到事半功倍的效果。
7.分配工作任務(wù)。協(xié)調(diào)各種關(guān)系,為部門人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
8.對預(yù)算人員完成工作的進(jìn)度、質(zhì)量等方面進(jìn)行督促、檢查。
9.關(guān)心員工的學(xué)習(xí)、工作和生活。加強(qiáng)思想工作,搞好協(xié)作關(guān)系,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。
10.按時完成預(yù)算工作,對工程量計算要求嚴(yán)格、認(rèn)真細(xì)心,對不符合實(shí)際的工程量堅決糾正。
11.堅持實(shí)事求是、公平、公正的原則,做到廉潔奉公,遵紀(jì)守法,樹立良好的形象
12.完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
