裝飾設計主管崗位職責（20篇范文）

第1篇 裝飾設計主管崗位職責

裝飾設計主管 綠地集團合肥美湖置業(yè)有限公司 綠地集團合肥美湖置業(yè)有限公司 1、本科及以上學歷,40歲以下,室內設計、建筑等相關專業(yè)本科及以上學歷,正規(guī)大學統(tǒng)招;

2、5年以上知名房地產開發(fā)企業(yè)或知名設計院相關工作經驗,有知名樓盤住宅精裝修經驗者優(yōu)先;

3、較強的方案設計和文字表達能力,良好的審美能力,對室內裝修施工工藝了解,熟練運用各類材料;

4、溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力強,認真負責,吃苦耐勞,具有良好的合作精神;

5、熟練操作各類辦公軟件,例如:cad、photoshop、word、ppt;

第2篇 裝飾設計師崗位職責職位要求

職責描述：

職責描述： 1，方案設計、預算，完成設計任務，做出符合客戶要求的設計方案。負責施工總圖、節(jié)點設計，繪制初擴、施工圖深化、施工圖階段圖紙及施工圖現(xiàn)場交底；

2，與相關部門進行良好溝通，認真校對圖紙，保證圖紙質量；

3，對圖紙交付進度、深度及合理性、規(guī)范性把關、負責；

，4，負責解決現(xiàn)場施工過程中圖紙及相關技術問題。跟蹤施工過程，解決施工中相關設計問題。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 室內裝飾設計總監(jiān)崗位職責

崗位職責

1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;

2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

3、參加方案設計、初步設計、施工圖;與甲方的前期溝通制定項目設計計劃及設計任務書;

4、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經濟方案;

5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

6、設計師應協(xié)助采購部對裝修項目材料進行確認工作;

7、負責案例,技術及資源的整理;

8、配合項目經理制定工作進度。

任職資格

1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、一年以上相關工作經驗,有大中型項目設計經驗者優(yōu)先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力,熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

5、善于溝通,表達能力???,有團隊精神;

6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。

薪資:面議

第4篇 裝飾工程設計師崗位職責

裝飾工程設計師 成都鼎族怡品電子商務有限公司 成都鼎族怡品電子商務有限公司,鼎族怡品,鼎族怡品 【工作內容】

1、從構思、繪圖到三維制模等,提供完整的設計方案,包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內空間分隔,裝飾形象設計,室內用品及成套設施配置等;

2、通過創(chuàng)意與設計,體現(xiàn)家居設計的空間感,實用性,優(yōu)越性,革命性,凸顯其人性化;

3、闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與裝修人員達成觀念上的協(xié)調一致; 室內設計師

4、協(xié)調解決裝飾過程中的各種技術問題;

5、協(xié)助進行室內裝飾的成本核算和資源分析;

6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術并致力于創(chuàng)新設計。

【任職資格】

1.、有獨立完成整個設計的工作能力。

2、熟悉各類設計用軟件,了解使用辦公軟件。

3、邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強,具備良好的工作習慣。

4、具備團隊合作精神,有很強的上進心態(tài),能承受工作帶來的較大壓力。

5、對色彩把握敏銳,具有把握不同風格頁面的能力。

6、室內設計相關專業(yè),大專以上學歷。

第5篇 建筑裝飾設計員崗位職責

1、大學本科及以上學歷,建筑專業(yè),英語4級、年齡23-35歲之間;

2、能夠熟練應用cad制圖軟件、office辦公軟件,了解bim軟件,具備較強的寫作能力、人際交往能力、語言表達能力;

3、有建筑或室內設計經驗者優(yōu)先;

4、愿意出差;

5、勤奮、敬業(yè)、具備良好的學習能力;有團隊協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn)。

第6篇 裝飾公司設計部主任崗位職責

裝飾公司設計部主任崗位職責

1、在總經理領導下全面主持設計部工作,主管公司各項工程的施工設計及廣告設計工作。愛崗敬業(yè),務實創(chuàng)新,開拓進取。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規(guī)章制度。

3、團結本部員工努力完成公司下達的各項設計任務。應與客戶保持密切聯(lián)系及時了解掌握客戶的設計要求和意圖,力求準確無誤地設計出使客戶滿意的施工設計圖。

4、應有全新的思維與理念,要求所設計的施工圖紙既規(guī)范又有創(chuàng)意;既經濟又具檔次;既符合傳統(tǒng)文化又具有現(xiàn)代風采,不僅要使客戶稱心滿意,而且亦能反映我名度風格。

5、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

6、作好本部的周工作計劃與小結,不斷總結經驗,改進管理方法,以提高工作效率。

7、完成總經理交賦的其他工作。

第7篇 裝飾公司設計部經理崗位職責二

裝飾公司設計部經理崗位職責(二)

1、裝修裝飾公司設計部經理要積極開拓業(yè)務,努力完成公司下達的任務,提高自己的業(yè)務精神。

2、努力組織設計師開展業(yè)務,有計劃、有措施、有檢查、有改進地安排好設計工作。

3、樹立以客戶為中心的設計服務理念,認真做好與客戶的交流溝通。

4、設計部經理要努力做好團隊建設,積極開展團隊設計,充分發(fā)揮每位設計師的特長。

5、公司設計部經理要認真按照“設計控制程序”開展設計工作,組織如“設計評審”工作,確保設計質量。

6、積極組織設計師做好設計交底及跟單服務,做好與施工人員協(xié)作配合,做好客戶的服務。努力提高企業(yè)品牌形象。

7、積極做好設計師的考核,做好工作環(huán)境的建設,努力提高設計師的工作積極性。

8、努力引進先進設計理念、設計方法,加強對設計師的培訓,建設一支高素質的設計師隊伍。

9、裝修裝飾公司設計部經理要認真執(zhí)行設計師例會制度,運用互動培訓,強化訓練設計師。及時向上級匯報設計部的工作,認真執(zhí)行上級的指示。

第8篇 裝飾施工圖設計師崗位職責

崗位要求:

1、協(xié)助配合設計師做好深化設計工作,完成全套施工圖繪制;

2、充分了解設計并轉換成施工圖之各項細節(jié)圖紙;

3、參與項目施工現(xiàn)場的配合與交涉;

4、負責工程項目的施工現(xiàn)場變更及竣工圖制作;

5、必要時需跟蹤施工現(xiàn)場進行圖紙整改,解決施工難點;

6、協(xié)助配合在各項材料以及項目進度上跟進。

7、有星級酒店、辦公樓、樣板間設計經驗者優(yōu)先!!!

任職資格:

1、建筑、環(huán)藝、室內設計等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2、3年以上正規(guī)設計事務所或設計公司建筑設計、裝飾施工圖制作經驗;

3、精通autocad軟件,并同時熟練使用其它相關軟件;

4、熟悉掌握施工圖繪制規(guī)范和要求;

5、熟悉工程設計標準和各項要求,對于國家相關行業(yè)的規(guī)范有一定的了解;

6、對各種細部處理、節(jié)點、收口做法非常熟練,能獨立完成整套施工圖。

7、工作積極主動、熱情高、效率高、態(tài)度嚴謹;

8、有良好的理解和溝通能力,較強的組織協(xié)調、團隊協(xié)作能力及解決問題的能力;

9、勤奮踏實,有良好的職業(yè)道德、有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力。

第9篇 幕墻裝飾設計崗位職責

1、建筑相關專業(yè),2-3年以上同崗位獨立工作經驗;

2、全面掌握建筑裝飾、建筑幕墻設計相關知識,熟悉施工工藝及流程,能獨立完成方案設計和施工圖深化設計,能進行結構設計和計算;

3、熟悉國內外建筑行業(yè)***,熟練使用autocadphotoshop3dmax等軟件。

第10篇 商業(yè)裝飾設計師崗位職責

弘陽商業(yè)集團-裝飾設計師 弘陽集團 弘陽集團有限公司,南京弘陽集團,弘陽地產,弘陽集團,弘陽 1、認真貫徹執(zhí)行國家相關規(guī)范、標準,建立健全公司裝飾設計類管理標準和細則,形成規(guī)范化、標準化技術管理文件;

2、負責項目裝飾方案設計、施工圖深化設計、竣工圖設計統(tǒng)籌管理工作,并審核設計出圖;。

3、依據(jù)工程合同以及工程設計完成情況,工程所需設備、材料準備情況確定工程開、竣工時間,對工程所用的主要原材料、構(配)件設備等進行質量檢查把關;

4、及時協(xié)調處理設計過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調處理本專業(yè)同公司各部門之間的配合工作;

5、配合協(xié)調項目管理的其他工作,完成直接上級交辦的其他任務。

職位要求:

1、大學本科及以上學歷,園林、裝飾等相關專業(yè);

2、5年以上設計工作經驗,3年以上商業(yè)地產甲方設計管理工作經驗,至少一個完整商業(yè)項目設計工作經歷;

3、熟練使用autocad等繪圖軟件及相關辦公軟件,熟悉裝飾裝修相關設計和施工法規(guī)、規(guī)范;

4、具有較強的人際交往能力,計劃和執(zhí)行能力,公正、敬業(yè),良好的職業(yè)道德。

第11篇 裝飾公司:設計部崗位職責

裝飾公司設計部崗位職責

部門名稱:設計部

直接上級:設計部經理

主要職責

1、設計師應全面了解工程的基本情況,確定裝修級別、設計風格、主要材料并做好相應的記錄。

2、安排好現(xiàn)場測量的時間。

3、測量中要做到認真細致,標注上下水管、暖氣、衛(wèi)生間、等設施的準確位置;認真填寫測量記錄單,正常情況下三日內出圖及粗報價,有約定按約定時間執(zhí)行。

4、測量后三日內,按照公司設計規(guī)范制作平面圖、吊頂圖。

5、正式開工前應做出全套施工圖紙:包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節(jié)點大樣圖、墻面展開圖(家具立面圖)。

6、施工圖紙原則上采用a3圖幅;市場有特殊要求時,應同時執(zhí)行所在市場規(guī)定。

7、報價時,應嚴格按公司統(tǒng)一報價做工程項目報價,如有不清楚的項目應向公司工程預算部門及時咨詢,不得擅自改動規(guī)定報價。

8、設計師簽定的合同、圖紙、報價單,必須有設計師、審核、甲方簽字方能生效,沒有甲方簽字的合同、圖紙、報價單,公司行政主管有權不予蓋章,領用已蓋好章的合同由責任人承擔。

9、設計師必須在交底前天將工程全套圖紙交給工程部負責人;由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果,工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單;

10、設計人員、工程人員如有一方未按照流程操作,或者文件不齊,另一方可拒絕在交底單上簽字,并上報公司,所造成的損失,由責任方負責。

11、設計師應在工程開工至竣工期間內,與工程部相關人員保持密切的聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題,及時協(xié)調、處理,消除投訴。

本崗位職責如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款不適應工作需要的,各部門可提出修改意見交總經理辦公室研究并提請總經理批復。

第12篇 裝飾公司設計師助理崗位職責

1、配合主案設計師談單,記錄客戶需求信息,完成相關數(shù)據(jù)收集;

2、配合主案設計師完成設計提案的完成;

3、按照主案設計師要求繪制施工圖;

4、配合主案設計師編制預算;

5、配合主案設計師完成施工現(xiàn)場設計交底及相關技術支持。

6、根據(jù)項目要求適當出差。

崗位職責:

1、大專以上學歷,室內設計或藝術設計相關專業(yè);

2、有1年以上公裝設計助理工作經驗,對公裝施工圖繪制規(guī)范、施工工藝熟悉,;

3、熟練操作cad軟件,會ps、coreldraw、草圖大師等軟件優(yōu)先考慮

4、有駕駛證者優(yōu)先考慮

第13篇 裝飾裝修設計員崗位職責

1、熟練掌握相關領域安裝工程預結算管理和成本控制流程,熟悉土建或裝修預結算知識,了解相關規(guī)定和政策

2、參與工程施工、材料和設備招標、投資控制、具備招投標及合同法規(guī)相關專業(yè)知識

3、負責組織、編制裝修項目的施工圖預算、審核裝修項目的竣工結算和審計

4、參與材料、設備考察詢價,對原材料采購審核把關

5、熟練使用各類造價軟件,cad繪圖軟件,能夠熟悉工程圖紙

6、了解材料和工程造價動態(tài)、

7、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關條款

第14篇 裝飾公司設計員崗位職責

裝飾公司設計員崗位職責

1、在部門主任領導下負責本部門的施工設計工作。

2、愛崗敬業(yè),務實創(chuàng)新,開拓進取。遵守各項規(guī)章制度。

3、努力完成公司下達的各項設計任務。應主動向設計師請教學習,逐步提高設計水平。

4、與客戶保持密切聯(lián)系及時了解掌握客戶的設計要求和意圖,力求準確無誤地設計出使客戶滿意的施工設計圖。

5、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平。

6、作好本部的周工作計劃與小結,不斷總結經驗,改進管理方法,以提高工作效率。

7、完成上級交賦的其他工作。

第15篇 裝飾公司:設計部經理崗位職責

裝飾公司設計部經理崗位職責

崗位名稱:設計部經理

隸屬部門:裝飾公司設計部

直接上級:裝飾公司總經理

直接下級:設計師、制圖員

本職工作:

負責組織進行工程投標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現(xiàn)場設計配合、變更洽商設計調整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關部門的協(xié)調配合,從而保證工程總目標的實現(xiàn)。

工作內容和目標:

1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章辦法,逐級建立健全設計部各項管理規(guī)章辦法;

2、掌握國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件,確保工程設計不出現(xiàn)違反國家相關政策法規(guī)情況出現(xiàn);

3、對開發(fā)項目進行前期跟蹤,根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標文件內容及現(xiàn)場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計;

4、開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部等相關專業(yè)部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優(yōu)化務實;

5、根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底;

6、設計方案及圖紙會審過程中,要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關設備專業(yè)之間的專業(yè)結合問題,以公司的經濟利益為重點,堅持原則,通過會審展示公司在裝飾設計上的優(yōu)勢及設計理念,樹立公司形象,同時積極配合相關專業(yè)開展好專業(yè)設計工作;

7、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù);

8、深入施工現(xiàn)場,檢查現(xiàn)場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現(xiàn)場施工隊伍進行設計指導;

9、組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪,參加工程竣工驗收,組織繪制工程竣工圖,辦理竣工圖紙簽認手續(xù),做好圖紙歸檔保密工作;

10、樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生;

11、對公司企業(yè)文化有深入的理解并積極運用;

12、做好安全文明生產,完成上級交給的臨時任務。

任職資格:

本科以上學歷,5年以上大型項目設計經驗; 熟練使用auto cad、3d等制圖軟件;責任心強,有創(chuàng)造力和親和力對材料市場較為了解。

第16篇 裝飾公司平面設計員崗位職責

裝飾公司平面設計員崗位職責

裝飾公司平面設計員日常工作內容與相關崗位職責包括以下幾點:負責裝飾工程的前期量房,原始結構圖的繪制。

裝飾公司平面設計員日常工作內容與相關崗位職責包括以下幾點:

1、負責裝飾工程的前期量房,原始結構圖的繪制。

2、負責公司畫冊、宣傳資料、展會、業(yè)主交流活動所需的平面設計。

3、負責公司及分支機構店面、門面的構思設計。

4、負責公司廣告宣傳的平面設計,負責公司的形象設計。

5、配合主任設計師進行裝飾項目的局部平面設計方案制作。

6、積極參加公司組織的各類營銷活動的工作開展。

7、負責公司與平面設計相關的業(yè)務的對外聯(lián)絡和交接。

第17篇 室內裝飾設計師崗位職責

室內裝飾設計師 a.職位信息:

1)室內設計專業(yè)或相關專業(yè),全日制統(tǒng)招大學本科學歷。

2)5年及以上室內設計、室內裝飾施工工作經驗,有大中型地產公司工作經驗者優(yōu)先。

3)熟悉建筑室內設計及相關知識、規(guī)范及標準。

4)全面了解住宅、公建等民用建筑室內裝修設計及施工知識、流程。

5)責任心強,具備良好的溝通和組織協(xié)調能力,服務意識與團隊合作精神強;能適應出差。

6)熟練掌握各種辦公軟件、cad、photoshop等軟件的操作。

b.工作職責:

1)參與項目設計任務書、交房標準制定。

2)參與項目開發(fā)設計進度編制等工作。

3)組織參與方案評選、提出優(yōu)化方案、協(xié)助選擇合適的裝飾設計單位。

4)負責審核建筑裝飾方案、裝飾施工圖及相關圖紙。

5)參與完成裝飾專業(yè)各項標準、要求及流程制定。

6)負責裝飾設計圖優(yōu)化工作。

7)解決設計變更及現(xiàn)場技術問題等。

8)其他專業(yè)相關工作。 a.職位信息:

1)室內設計專業(yè)或相關專業(yè),全日制統(tǒng)招大學本科學歷。

2)5年及以上室內設計、室內裝飾施工工作經驗,有大中型地產公司工作經驗者優(yōu)先。

3)熟悉建筑室內設計及相關知識、規(guī)范及標準。

4)全面了解住宅、公建等民用建筑室內裝修設計及施工知識、流程。

5)責任心強,具備良好的溝通和組織協(xié)調能力,服務意識與團隊合作精神強;能適應出差。

6)熟練掌握各種辦公軟件、cad、photoshop等軟件的操作。

b.工作職責:

1)參與項目設計任務書、交房標準制定。

2)參與項目開發(fā)設計進度編制等工作。

3)組織參與方案評選、提出優(yōu)化方案、協(xié)助選擇合適的裝飾設計單位。

4)負責審核建筑裝飾方案、裝飾施工圖及相關圖紙。

5)參與完成裝飾專業(yè)各項標準、要求及流程制定。

6)負責裝飾設計圖優(yōu)化工作。

7)解決設計變更及現(xiàn)場技術問題等。

8)其他專業(yè)相關工作。

第18篇 裝飾室內設計師崗位職責

能熟練掌握3dmax,cad、ps等設計軟件,并有良好的溝通能力,吃苦耐勞,有室內設計經驗優(yōu)先,

第19篇 室內裝飾設計崗位職責

室內裝飾設計師 a.職位信息:

1)室內設計專業(yè)或相關專業(yè),全日制統(tǒng)招大學本科學歷。

2)5年及以上室內設計、室內裝飾施工工作經驗,有大中型地產公司工作經驗者優(yōu)先。

3)熟悉建筑室內設計及相關知識、規(guī)范及標準。

4)全面了解住宅、公建等民用建筑室內裝修設計及施工知識、流程。

5)責任心強,具備良好的溝通和組織協(xié)調能力,服務意識與團隊合作精神強;能適應出差。

6)熟練掌握各種辦公軟件、cad、photoshop等軟件的操作。

b.工作職責:

1)參與項目設計任務書、交房標準制定。

2)參與項目開發(fā)設計進度編制等工作。

3)組織參與方案評選、提出優(yōu)化方案、協(xié)助選擇合適的裝飾設計單位。

4)負責審核建筑裝飾方案、裝飾施工圖及相關圖紙。

5)參與完成裝飾專業(yè)各項標準、要求及流程制定。

6)負責裝飾設計圖優(yōu)化工作。

7)解決設計變更及現(xiàn)場技術問題等。

8)其他專業(yè)相關工作。 a.職位信息:

1)室內設計專業(yè)或相關專業(yè),全日制統(tǒng)招大學本科學歷。

2)5年及以上室內設計、室內裝飾施工工作經驗,有大中型地產公司工作經驗者優(yōu)先。

3)熟悉建筑室內設計及相關知識、規(guī)范及標準。

4)全面了解住宅、公建等民用建筑室內裝修設計及施工知識、流程。

5)責任心強,具備良好的溝通和組織協(xié)調能力,服務意識與團隊合作精神強;能適應出差。

6)熟練掌握各種辦公軟件、cad、photoshop等軟件的操作。

b.工作職責:

1)參與項目設計任務書、交房標準制定。

2)參與項目開發(fā)設計進度編制等工作。

3)組織參與方案評選、提出優(yōu)化方案、協(xié)助選擇合適的裝飾設計單位。

4)負責審核建筑裝飾方案、裝飾施工圖及相關圖紙。

5)參與完成裝飾專業(yè)各項標準、要求及流程制定。

6)負責裝飾設計圖優(yōu)化工作。

7)解決設計變更及現(xiàn)場技術問題等。

8)其他專業(yè)相關工作。

第20篇 裝飾裝潢設計師崗位職責

1、按照公司制度,接待客戶,為客戶提供專業(yè)的設計服務。包括方案的設計、量房、工程預算、合同促簽,施工圖設計、設計技術交底、簽單后期跟進服務;

2、積極配合市場部的工作,有義務向市場部人員反饋客戶的跟進情況;

3、完成客戶裝修設計、施工、選材、軟裝定制對接服務全過程;

4、及時跟進意向客戶信息.