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第1篇 發(fā)行主管崗位職責
崗位職責:
1、負責監(jiān)控并分析手游產(chǎn)品運營相關(guān)數(shù)據(jù),制作分析報告;敏銳把握市場熱點,進行游戲品牌塑造、市場狀況監(jiān)測等;
2、負責規(guī)劃手機游戲各階段的線上線下活動以及活動專題的設計和制作,監(jiān)督實施以及效果報告統(tǒng)計分析;
3、根據(jù)產(chǎn)品一次開發(fā)線上運營效果,分析其存在的問題,對產(chǎn)品二次開發(fā)提供策劃方案,延長產(chǎn)品壽命和提高競爭力;
4、及時了解和分析玩家情況、游戲在線情況,反饋至研發(fā)團隊。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,2年以上游戲運營、策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,其中至少1年以上手游運營經(jīng)驗;
2、游戲經(jīng)驗豐富, 熟悉各大手機游戲產(chǎn)品及玩家群體;
3、強烈的市場敏感度和較強的數(shù)據(jù)分析能力,擅于整合運用游戲市場各種資源;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和書寫能力;
5、工作責任心強,能承受較大的工作壓力。
第2篇 發(fā)行部主管崗位職責
1.對營銷總監(jiān)負責。
2.協(xié)助常務副總編、營銷總監(jiān)制定雜志讀者定位，建立和不斷完善讀者數(shù)據(jù)庫。
3.協(xié)助常務副總編、營銷總監(jiān)制定發(fā)行部的年度財務預算。
4.負責對雜志零售渠道的篩選和開發(fā)，制定最佳渠道組合方案，并與渠道商保持良好的合作關(guān)系，對雜志發(fā)行進行拓展和維護，促進雜志的有效發(fā)行量穩(wěn)步增長。
5.負責與相關(guān)單位及渠道商簽訂雜志代銷合同、雜志配送合同，并監(jiān)督合同的履約及回款情況。
6.負責制訂年度征訂促銷計劃，執(zhí)行制定、落實、實施、跟蹤、總結(jié)全過程工作。
7.撰寫發(fā)行業(yè)務進展的年度報告、季度報告、月度小結(jié)。
8.協(xié)助營銷總監(jiān)、協(xié)同發(fā)行部主管與編采部門合作，策劃和實施專刊、論壇、排行榜等。
9.參加發(fā)行渠道的全國會議和其他一些活動，擴大雜志社的知名度、美譽度。
10.常務副總編、營銷總監(jiān)安排的其他工作。
第3篇 節(jié)目發(fā)行主管崗位職責
職位描述:1根據(jù)公司年度發(fā)行計劃及單項發(fā)行計劃,在發(fā)行總監(jiān)的指導和統(tǒng)籌安排下,完成所轄項目或所轄區(qū)域的發(fā)行工作。2對電視劇國內(nèi)發(fā)行渠道及網(wǎng)絡發(fā)行渠道進行全面開發(fā)...
第4篇 發(fā)行部主管崗位職責要求
1.對營銷總監(jiān)負責。
2.協(xié)助常務副總編、營銷總監(jiān)制定雜志讀者定位,建立和不斷完善讀者數(shù)據(jù)庫。
3.協(xié)助常務副總編、營銷總監(jiān)制定發(fā)行部的年度財務預算。
4.負責對雜志零售渠道的篩選和開發(fā),制定最佳渠道組合方案,并與渠道商保持良好的合作關(guān)系,對雜志發(fā)行進行拓展和維護,促進雜志的有效發(fā)行量穩(wěn)步增長。
5.負責與相關(guān)單位及渠道商簽訂雜志代銷合同、雜志配送合同,并監(jiān)督合同的履約及回款情況。
6.負責制訂年度征訂促銷計劃,執(zhí)行制定、落實、實施、跟蹤、總結(jié)全過程工作。
7.撰寫發(fā)行業(yè)務進展的年度報告、季度報告、月度小結(jié)。
8.協(xié)助營銷總監(jiān)、協(xié)同發(fā)行部主管與編采部門合作,策劃和實施?？⒄搲?、排行榜等。
9.參加發(fā)行渠道的全國會議和其他一些活動,擴大雜志社的知名度、美譽度。
10.常務副總編、營銷總監(jiān)安排的其他工作。
第5篇 發(fā)行主管崗位職責以及職位要求
發(fā)行主管是指根據(jù)市場需求，將讀物文稿印刷出版并進行發(fā)行、銷售的工作人員。
發(fā)行主管職位要求
1.一般要求大專以上學歷；
2.掌握電腦和相關(guān)軟件的使用知識，會使用排版軟件為優(yōu)；
3.了解相關(guān)法律知識，尤其是知識產(chǎn)權(quán)方面；
4.具備市場營銷、出版等相關(guān)專業(yè)知識，了解發(fā)行流程，具有期刊發(fā)行或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.良好的團隊精神，較強的交際能力、溝通能力、執(zhí)行能力和市場開拓能力；
6.工作積極主動，有責任心，能吃苦；
7.待遇從優(yōu)可面議，上社保，能夠適應經(jīng)常出差。
發(fā)行主管崗位職責
1.具體落實發(fā)行計劃，開發(fā)發(fā)行渠道資源，完成發(fā)行指標；
2.拓展、建立、維護、協(xié)調(diào)發(fā)行渠道關(guān)系；
3.溝通與監(jiān)控發(fā)行物流的各環(huán)節(jié)，保證渠道暢通；
4.做好日常發(fā)貨、退貨、回款結(jié)算和零售終端服務；
5.配合刊物出樣、鋪攤工作；
6.計劃、組織和舉辦發(fā)行推廣和促銷活動；
7.統(tǒng)計客戶資料，整理、匯總、分析與上報發(fā)行數(shù)據(jù)；
8.與發(fā)行對象、代理商溝通，及時反饋市場信息，定期進行市場回訪，提出合理化建議。
