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通路主管崗位職責(zé)(4篇范文)

發(fā)布時間:2023-09-10 18:55:05 查看人數(shù):17

通路主管崗位職責(zé)

第1篇 通路主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助營銷經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品策略制定,品類品項管理及價格體系制定;

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在渠道的推廣、渠道激勵方案、產(chǎn)品促銷方案和活動的策劃、制訂、實施、管控等;

3.制定渠道運(yùn)營管理的主要工作計劃及實施(含門店管理/陳列標(biāo)準(zhǔn)化等);

4.協(xié)助負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用(進(jìn)場攤銷/條碼費(fèi)/陳列費(fèi)/折價促銷費(fèi)用)管理及優(yōu)化。

任職資格:

1.3年以上通路企劃工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷;

2.1年以上通路企劃主管工作經(jīng)驗;

3.低溫快消品/乳制品經(jīng)驗最優(yōu)。

第2篇 市場通路主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

市場通路主管職位要求

1.大專以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.優(yōu)秀的理解能力、溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力;

3.對市場動態(tài)、相關(guān)政策、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷策略等有獨(dú)到見解;

4.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。

市場通路主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?

2.協(xié)助經(jīng)理建立市場和銷售的溝通橋梁;

3.客戶資料及通路資料分析、通路費(fèi)用分析;

4.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)相關(guān)活動的開展和追蹤分析;

5.與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通,分析市場趨勢和客戶需求。

第3篇 市場通路主管崗位職責(zé)

市場通路經(jīng)理/主管職責(zé):

負(fù)責(zé)ka客戶的數(shù)據(jù)分析,促銷計劃, 市場信息,費(fèi)用監(jiān)管, 執(zhí)行追蹤

要求:

1 學(xué)歷為本科或以上,專業(yè)不限。

2 三年以上快速消費(fèi)品公司市場推廣(trade marketing)經(jīng)驗或ka客戶管理經(jīng)驗

職責(zé):

負(fù)責(zé)ka客戶的數(shù)據(jù)分析,促銷計劃, 市場信息,費(fèi)用監(jiān)管, 執(zhí)行追蹤

要求:

1 學(xué)歷為本科或以上,專業(yè)不限。

2 三年以上快速消費(fèi)品公司市場推廣(trade marketing)經(jīng)驗或ka客戶管理經(jīng)驗

第4篇 通路企劃主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助營銷經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品策略制定,品類品項管理及價格體系制定;

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在渠道的推廣、渠道激勵方案、產(chǎn)品促銷方案和活動的策劃、制訂、實施、管控等;

3.制定渠道運(yùn)營管理的主要工作計劃及實施(含門店管理/陳列標(biāo)準(zhǔn)化等);

4.協(xié)助負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用(進(jìn)場攤銷/條碼費(fèi)/陳列費(fèi)/折價促銷費(fèi)用)管理及優(yōu)化。

任職資格:

1.3年以上通路企劃工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷;

2.1年以上通路企劃主管工作經(jīng)驗;

3.低溫快消品/乳制品經(jīng)驗最優(yōu)。

通路主管崗位職責(zé)(4篇范文)

崗位職責(zé):1.協(xié)助營銷經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品策略制定,品類品項管理及價格體系制定;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在渠道的推廣、渠道激勵方案、產(chǎn)品促銷方案和活動的策劃、制訂、實施、管控等;3.制定渠道…
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