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第1篇精益主管崗位職責(zé) 第2篇精益主管崗位職責(zé)職位要求
第1篇 精益主管崗位職責(zé)
精益主管 responsibility:
1. 根據(jù)精益生產(chǎn)經(jīng)理的安排,開(kāi)展系統(tǒng)性精益生產(chǎn)管理及相關(guān)活動(dòng)
2. 收集工人的意見(jiàn)建議并跟進(jìn)問(wèn)題
3. 協(xié)調(diào)精益生產(chǎn)小組事務(wù)并追蹤進(jìn)度
4. 挖掘生產(chǎn)車間中的精益生產(chǎn)機(jī)會(huì),并繼續(xù)改善效果
5. 與相關(guān)部門協(xié)作,處理精益項(xiàng)目
6. 收集生產(chǎn)匯中精益相關(guān)的“典范做法”,并做成報(bào)告
requirement:
1. 大專學(xué)歷,工程專業(yè)背景
2. 3年以上生產(chǎn)精益改善,項(xiàng)目改善或ie項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3. 有與質(zhì)量控制小組共事的經(jīng)驗(yàn)
4. 熟悉oee,6個(gè)損失(6 big loss),7大浪費(fèi)(7 big waste),識(shí)別生產(chǎn)中的各類資源浪費(fèi)
5. 有處理復(fù)雜事務(wù)和相關(guān)流程的能力
6. 良好的交流溝通能力
7. 良好的計(jì)算機(jī)技能(word, excel, ppt)
8. 良好的職業(yè)素養(yǎng)和主觀能動(dòng)性 responsibility:
1. 根據(jù)精益生產(chǎn)經(jīng)理的安排,開(kāi)展系統(tǒng)性精益生產(chǎn)管理及相關(guān)活動(dòng)
2. 收集工人的意見(jiàn)建議并跟進(jìn)問(wèn)題
3. 協(xié)調(diào)精益生產(chǎn)小組事務(wù)并追蹤進(jìn)度
4. 挖掘生產(chǎn)車間中的精益生產(chǎn)機(jī)會(huì),并繼續(xù)改善效果
5. 與相關(guān)部門協(xié)作,處理精益項(xiàng)目
6. 收集生產(chǎn)匯中精益相關(guān)的“典范做法”,并做成報(bào)告
requirement:
1. 大專學(xué)歷,工程專業(yè)背景
2. 3年以上生產(chǎn)精益改善,項(xiàng)目改善或ie項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3. 有與質(zhì)量控制小組共事的經(jīng)驗(yàn)
4. 熟悉oee,6個(gè)損失(6 big loss),7大浪費(fèi)(7 big waste),識(shí)別生產(chǎn)中的各類資源浪費(fèi)
5. 有處理復(fù)雜事務(wù)和相關(guān)流程的能力
6. 良好的交流溝通能力
7. 良好的計(jì)算機(jī)技能(word, excel, ppt)
8. 良好的職業(yè)素養(yǎng)和主觀能動(dòng)性
第2篇 精益主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
制定和修訂精益生產(chǎn)管理制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件；
策劃和制定公司所有與精益生產(chǎn)管理方案或與體系相關(guān)的工作；
編制精益生產(chǎn)的推行計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；
督促精益生產(chǎn)管理方案和工具運(yùn)用；
總結(jié)精益生產(chǎn)推行經(jīng)驗(yàn)和管理思路、方法并形成標(biāo)準(zhǔn)；
舉辦改善各類活動(dòng)和發(fā)布會(huì)，匯報(bào)推行成果和不足；
指導(dǎo)、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、檢查各部門的推行過(guò)程和進(jìn)展并進(jìn)行效果評(píng)估；
總結(jié)和分析精益推行的成果和不足，并定期通報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門；
制定精益生產(chǎn)管理推行培訓(xùn)計(jì)劃、編制和準(zhǔn)備精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)課件；
10.實(shí)施精益生產(chǎn)管理方法和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)培訓(xùn)以推行精益生產(chǎn)管理理念，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估以優(yōu)化培訓(xùn)。
職位要求：
工業(yè)工程專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上從事精益管理相關(guān)工作；
接受過(guò)精益生產(chǎn)或6 sigma方面系統(tǒng)培訓(xùn)，熟練運(yùn)用6s、tpm、kaizen、oee等精益管理方法和評(píng)價(jià)指標(biāo)及豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
3.較強(qiáng)的問(wèn)題分析、學(xué)習(xí)和解決能力，良好的人際溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
