線材主管崗位職責(zé)（2篇范文）

第1篇 線材主管崗位職責(zé)

任職資格:

1.中專以上學(xué)歷,男女不限,年齡30-40歲。

2.有線材成品加工5年以上工作經(jīng)驗;

3.有較強的團隊協(xié)作能力和組織能力。

4.品性端正,能吃苦耐勞,具有良好的溝通和表達能力。

崗位職責(zé):

1.根據(jù)生產(chǎn)進度制定生產(chǎn)計劃表和日報表,組織開早會及其他會議。負(fù)責(zé)合理調(diào)配每日生產(chǎn),并監(jiān)督計劃的實施,努力提高生產(chǎn)效率,定期向經(jīng)理匯報生產(chǎn)任務(wù)情況。

2.生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝的工藝問題,并組織技術(shù)人員對新產(chǎn)品工藝進行試驗,做樣。

3.配合經(jīng)理對車間內(nèi)部員工進行業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓(xùn)、考評。

4.檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,及安全生產(chǎn)工作。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決,同時向經(jīng)理匯報。

5.組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料耗用等)的統(tǒng)計,并進行合理的收集、整理、分析,為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

6.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況,合理安排加班,填好加班申請表及其它有關(guān)生產(chǎn)的各類表格,并及時將公司下達的指令及其它信息。

7.即時調(diào)整內(nèi)部人員結(jié)構(gòu),減少因生產(chǎn)不平衡造成的人力浪費,提高人員利用率。

第2篇 線材生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的落實與反饋；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。