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第1篇 pa主管崗位職責(zé)格式
pa主管崗位職責(zé)
1、 遵守酒店和部門規(guī)章制度;
2、 全面負責(zé)管家部所屬區(qū)域的清潔事宜及公共區(qū)域的清潔事宜;
3、 督導(dǎo)公共區(qū)域員工的工作;
4、 巡視公共區(qū)域的衛(wèi)生;
5、 有步驟地安排及負責(zé)全面性的清潔,如前廳、各餐廳、車道、辦公
區(qū)、宴會廳、樓梯及飯店外圍;
6、 監(jiān)督、指導(dǎo)員工的工作,評估員工的工作表現(xiàn);
7、 負責(zé)檢查地毯保養(yǎng)、殺蟲服務(wù)、外窗清潔、客廁服務(wù);
8、 控制及分配所有清潔物料用量;
9、 策劃工作和人員的分派,安排員工的休假;
10、指導(dǎo)下屬員工正確使用各種清潔工具、清潔劑和負責(zé)機器設(shè)備的維
修保養(yǎng);
11、指導(dǎo)培訓(xùn)在職員工和新入店員工;
12、匯報有關(guān)公共區(qū)域之遺失與拾獲物品及其他特別事項;
13、定期向上級匯報有關(guān)工作;
14、隨時完成上級安排的工作任務(wù);
15、安排計劃衛(wèi)生和周期計劃衛(wèi)生;
16、制定日度、季度的培訓(xùn)計劃,并按計劃對員工進行培訓(xùn)。
第2篇 h酒店pa主管崗位職責(zé)
職位:管事部主管
呈報:管事部經(jīng)理
職責(zé):
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)部門全面管理及日常工作安排;
2、制定每月工作計劃和崗位職責(zé)制,操作流程等,并與其它部門溝通協(xié)調(diào)工作;
3、以身作責(zé)貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,督導(dǎo)、檢查各班組的崗位責(zé)任制和操作流程的執(zhí)行落實,并向經(jīng)理匯報;
4、做好每月上班更期表,做表一定按實際情況編排;
5、記錄、報告所有區(qū)域的工程問題并檢查落實,并向經(jīng)理匯報;
6、負責(zé)本部培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì);
7、負責(zé)本部每周例會;
8、制訂對機器每周維護與保養(yǎng);
9、控制物品消耗,進行成本控制,跟進每月跟辦盤點工作;
10、調(diào)配好人手,審批部長和員工的調(diào)班和調(diào)休申請;
11、定期對下屬進行評估,做到有獎有罰,公平合理;
12、檢查各班次的交班情況和倉庫管理;
13、完成上級安排的其它任務(wù);
管事部pa部長的職責(zé)
職位:pa部長
呈報:pa部主管
職責(zé):
1、 對經(jīng)理負責(zé),在主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認真搞好所轄區(qū)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
2、 加強管理知識及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),熟悉管轄范圍內(nèi)各崗位工作及操作流程;
3、 勤巡查,督導(dǎo)下屬員工的工作,遇事多請示、匯報;
4、 協(xié)助主管布置各種盆景、花木擺放、督導(dǎo)花工淋水、施肥、更換及清潔衛(wèi)生工作;
5、 協(xié)助主管搞好培訓(xùn)工作;
6、 檢查下屬員工的儀容儀表,簽到簽退情況;
7、 負責(zé)組織班前班后會議傳達新指示、新任務(wù),安排屬下員工的工作分配;
8、 定期保養(yǎng)pa的清潔器材;
9、 負責(zé)各個公共區(qū)域工程與維修情況;
10、 每天填寫清潔衛(wèi)生檢查報告;
11、 了解屬于員工的思想動向,作好思想工作;
12、 完成上級交給其它的工作任務(wù)。
第3篇 pa主管領(lǐng)班員工崗位職責(zé)
pa主管領(lǐng)班、員工崗位職責(zé)
2023年011月11日 星期六 23:04
崗位職責(zé)(主管)
通過對下屬的督導(dǎo),培訓(xùn)及安排和對清潔用品的合理使用來達到服務(wù)水準(zhǔn),通過對植物的培育和布置的管理,給賓客一個賞心悅目的環(huán)境,具體職責(zé)有:
1、檢查各公區(qū)領(lǐng)班是否督導(dǎo)下屬員工工作,達到應(yīng)有的清潔保養(yǎng)效果。
2、巡查各區(qū)域花草樹木及綠化設(shè)施,負責(zé)制定綠化期養(yǎng)護工作計劃,掌握計劃的執(zhí)行的情況,確保工作質(zhì)量和進度,保證綠化系統(tǒng)的良好動作。
3、督導(dǎo)各區(qū)域領(lǐng)班的管理工作,制定各項清潔設(shè)備的管理使用和保養(yǎng)計劃,定時檢查客用品的使用控制情況。
4、制定和編排公共區(qū)域大清潔工作計劃、防疫(殺蟲)、工作計劃和人力安排計劃。
5、負責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀律教育,確保員工的言談舉止、服務(wù)質(zhì)量符合飯店的標(biāo)準(zhǔn)。
6、負責(zé)員工的排班、考勤和休假審核,根據(jù)客情需要及員工特點安排日常工作,調(diào)查日常工作發(fā)生的問題,做好重大節(jié)日、重要會議、宴會和貴賓到訪之前的布置檢查工作,做好與各有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。
7、完成上級布置的其他工
二、領(lǐng)班崗位職責(zé)
通過對服務(wù)員的督導(dǎo)、培訓(xùn)和物品的安排使用,達到飯店服務(wù)水準(zhǔn),具體職責(zé)有:
1、每日班前看交接薄及留意當(dāng)日公共區(qū)域主管提示。
2、檢查員工簽到記錄,合理安排下屬員工工作。
3、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)效果。
4、隨時檢查員工的工作情況,檢查清潔用品及器具等,并及時進行調(diào)整,發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報。
5、指導(dǎo)及評估下屬的工作質(zhì)量。
6、負責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們的清潔保養(yǎng)技術(shù)。
7、完成上級布置的其他任務(wù)。
三、員工崗位職責(zé)
通過對公共區(qū)域清潔、保養(yǎng)工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境,具體職責(zé)有:
1、根據(jù)領(lǐng)班的工作安排,清潔保養(yǎng)所屬的公共區(qū)域。
2、檢查責(zé)任區(qū)域各種設(shè)備設(shè)施和家具的完好情況,及時報告和報修。
3、做好清潔機械的保養(yǎng)和清潔用品的保管的使用,整理好庫房。
