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第1篇 酒店維修主管崗位職責和任職條件
酒店維修主管崗位職責及任職條件
一、崗位名稱:維修主管
二、直接上級:工程部經理
三、直接下級:維修工人
四、崗位職責:
1、負責制定公共區(qū)域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、pa設備、等設備的維修保養(yǎng)計劃,并保證這些計劃的實施 。
2、掌握酒店設備的正常運行和日常維修,接受并組織實施工程部經理主管的運行調度令和日常維修工作令,檢查維修質量,保證滿足對客服務要求。
3、根據(jù)工程部經理的要求,監(jiān)督外單位承擔大修、技術改造和工程項目,并組織人員密切配合,保證工程符合規(guī)定的要求。
4、協(xié)助工程部經理制定設備維修、技術改造和設備更新等計劃的執(zhí)行中如發(fā)生問題及時向工程部經理匯報。
5、搞好班組管理,采取改進措施,提高工作效率,控制維修成本。
6、制定本班組的備品、備件計劃,上報部門經理。
7、按照預防性維保計劃對各大機房、公共區(qū)域、餐廳、客房機電設備進行巡查,對查出的問題要及時發(fā)出維修通知,以保證這些區(qū)域的設備設施處于完好的狀況。
8、負責制定和實施下屬員工的培訓計劃,著重加強服務意識、技術水平、一專多能等方面的培訓。
9、對各維修工的工作進行統(tǒng)計,編報每天的工作日報表。
10、完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件:
1、有強烈的責任感和事業(yè)心,工作認真負責,且對業(yè)務精益求精,具有較強的分析能力和動手能力。
2、具有機電、裝修、裝潢等方面的知識,特別要了解家具、墻紙、地毯、燈具等材料的工藝特點和有關材料的規(guī)格、性能、質量和市場行情。
3、能協(xié)調人員關系,合理調配人力,具有一定的組織管理能力。
4、具有工科中專以上學歷或同等學歷,并具有助理工程師技術職稱,從事裝修或設備維修管理工作3年以上。
5、身體健康,精力充沛。
第2篇 z酒店綜合維修主管崗位職責標準
酒店綜合維修主管崗位職責標準
報告上級:工程部經理
督導下級:維修工
職責規(guī)范:
1、負責酒店冷熱水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、及上述系統(tǒng)設備(包括水泵、熱水加熱器、管道、閥門極其附屬設備)的保養(yǎng)和掌握檢修的工作安排。
2、負責酒店所有衛(wèi)生間衛(wèi)生潔具、五金構件的維修保養(yǎng)工作安排。
3、負責酒店洗滌機械設備、各餐廳出訪機械設備、廚房用具的維修保養(yǎng)。
4、負責過濾砂缸系統(tǒng)的機械及管道部分維修保養(yǎng)。
5、負責所有手推車、門彈簧的維修保養(yǎng)。
6、負責氣焊、電焊施工及維護。
7、負責中央空調系統(tǒng)的運行管理。
8、負責通風設備的維修與保養(yǎng)。
9、負責酒店冷藏設備的維護。
10、負責酒店木工的施工與維護。
11、負責所屬員工的培訓及日常管理。
12、負責一定的各部門之間協(xié)調工作。
13、負責一定的專業(yè)性對外聯(lián)系工作。
14、負責所屬員工的安全教育。
第3篇 某酒店電力維修主管崗位職責
酒店電力維修主管崗位職責
[管理層級關系]
直接上級:電力運行維修部經理
[崗位職責]
1、執(zhí)行上級經理的工作指令,并報告工作。
2、帶領班組員工嚴格按照高壓、低壓用電管理制度和安全操作規(guī)范,做好日常工作。
3、組織保員工做好電氣裝置的維修管理和技術革新工作,協(xié)同有關部門做好新裝電氣設備的竣工驗收工作。
4、參加電氣故障和事故的分析會議,提出整改意見和防范措施。
5、配合有關部門做好操作人員的業(yè)務技術和安全操作培訓工作,提高操作人員的技術水平。
6、負責變壓器間、高、低壓配電間的供電配套工作,做好計劃用電、安全用電、節(jié)約用點的管理工作。掌握和分析每日能耗情況,做好能耗記錄。
7、帶領和督促員工做好高、低壓配電房的值班巡查維護工作,定期做好清潔工作。
8、負責制定設施設備電氣保養(yǎng)計劃。
9、負責提寫電氣備品、備件審購計劃。
10、負責員工的工作安排和考勤、考核,抓好文明班組建設。
第4篇 酒店維修主管崗位職責
酒店維修主管的崗位職責
維修主管直接對工程部經理負責,直接管理管道、機修、裝修等設備維修領班。維修主管應具有工程技術專業(yè)大專以上學歷,初級以上技術職稱,初級以上外語水平,5年以上酒店工作經驗,3年以上給排水系統(tǒng)或機械設備的技術管理、維修保養(yǎng)工作經驗。其崗位職責主要有:
(1)確保給排水系統(tǒng)及各種機械設備、廚房設備的正常運行,對所屬設備系統(tǒng)和人員全面負責。
(2)按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對所屬設備系統(tǒng)維修保養(yǎng)的計劃,每月定期上報工程部經理審定,并負責組織實施。
(3)設備系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢復其使用功能。
(4)貫徹執(zhí)行崗位責任制、安全責任制、督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設備及人員不發(fā)生安全事故。
(5)做好下屬員工的技術培訓、考核及督導檢查工作。
(6)做好技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養(yǎng)記錄工作,善 于總結經驗教訓,逐步用新技術、新工藝對設備進行改造,使設備系統(tǒng)更加完善。
(7)做好所需材料和零配件的采購計劃,保證常用材料和零配件的備用量。
