第1篇 房地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、能獨(dú)立主持投資拓展工作,負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目拓展工作的開展;
2、具備豐富的招拍掛、投資并購和城市舊改實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目市場分析、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目執(zhí)行和運(yùn)營模式等;
3、善于資源整合和團(tuán)隊(duì)管理,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)程序及國家、地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);
4、有成功的投拓案例,熟悉舊改項(xiàng)目優(yōu)先。
第2篇 房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
對接案場工作人員,督促按揭客戶按銀行要求提供資料,及時(shí)將客戶資料報(bào)送銀行,跟進(jìn)銀行審批進(jìn)度,及時(shí)處理審批過程中需要配合,補(bǔ)充的問題,并每天將客戶進(jìn)度與案場專員對接,更新工作報(bào)告。負(fù)責(zé)所在崗位的日常溝通,協(xié)調(diào),考核等管理工作,并協(xié)助按揭專員做好服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營業(yè)務(wù),做好客情維護(hù)工作,能及時(shí)應(yīng)對妥善處理意外出現(xiàn)的情況,編制上報(bào)按揭情況報(bào)表,全面反映按揭詳細(xì)情況實(shí)時(shí)掌握銀行按揭政策,向上級提出合理化建議。
職位要求:
大專以上學(xué)歷,年齡20---35歲,具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧及親和力,工作熱情積極,細(xì)致耐心,性格開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng),有良好的抗壓能力,思路清晰,計(jì)劃性和責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)壓力!
第3篇 房地產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時(shí)向上級提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。
第4篇 房地產(chǎn)工程報(bào)建業(yè)務(wù)主辦崗位工作職責(zé)
(一)對工程部負(fù)責(zé),在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)委托建設(shè)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、市政方案規(guī)劃及施工圖設(shè)計(jì)、單位工程的施工圖、小區(qū)內(nèi)部市政工程圖設(shè)計(jì);
(二)根據(jù)公司的要求,負(fù)責(zé)向政府申報(bào)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃;
(三)負(fù)責(zé)辦理征用土地的相關(guān)手續(xù);
(四)負(fù)責(zé)辦理方案的報(bào)批并辦理領(lǐng)取各項(xiàng)許可證的手續(xù);
(五)負(fù)責(zé)確定征地界限及拆遷范圍;
(六)在總工程師的主持下,參與招投標(biāo)、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底,會(huì)同設(shè)計(jì)單位做好委托設(shè)計(jì),并辦理好設(shè)計(jì)洽談;
(七)根據(jù)開發(fā)手續(xù)流程范圍,辦理工程前期各種手續(xù)及繳費(fèi)的管理,保證工程的順利開工;
(八)參與工程竣工驗(yàn)收,會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理客戶入住手續(xù);
(九)做好前期開發(fā)工程資料的搜集、保管、移交;
(十)完成公司交給的其它事宜。
第5篇 房地產(chǎn)業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)
1、口齒清晰,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉word、excel等基本軟件操作;
3、有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4、較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇;
6、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和全局觀念。
