第1篇 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)范本電池電源公司
1.從事電池市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)開發(fā)工作。
2.匯總客戶需求信息,建立客戶網(wǎng)絡(luò)。
3.按計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品銷售及市場(chǎng)推廣,完成階段銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的蹄分和反饋,定期提交公司相關(guān)工作報(bào)表。
5.積極向潛在客戶推廣公司的產(chǎn)品,培育項(xiàng)目資源,促成項(xiàng)目成交。
6.負(fù)責(zé)回收貨款,對(duì)銷售完成情況、回款情況等進(jìn)行總結(jié)。
7.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,維護(hù)公司品牌形象。
第2篇 產(chǎn)品銷售推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)用友云產(chǎn)品在甘肅、青海兩省業(yè)務(wù)的推廣;
2、其中包括用友老用戶及目標(biāo)潛在客戶的挖掘;
3、有過類似云產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)的人士?jī)?yōu)先錄用;
第3篇 銷售經(jīng)理崗位工作職責(zé)
銷售經(jīng)理的工作是指導(dǎo)產(chǎn)品和服務(wù)的實(shí)際銷售。那么銷售經(jīng)理有哪些職責(zé)呢以下為您詳細(xì)地介紹銷售經(jīng)理的工作職責(zé),請(qǐng)參考。
一,完成區(qū)域銷售目標(biāo)
1,將公司下達(dá)的銷售目標(biāo)合理分解成區(qū)域市場(chǎng)銷售目標(biāo)并細(xì)化成各個(gè)不同客戶的銷售回款目標(biāo)。
2,落實(shí)并完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及客戶各階段的銷售及回款目標(biāo)。
二,拓展客戶
1,根據(jù)公司各產(chǎn)品線及各品牌,制訂合理的銷售網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)方案。
2,通過合理合法的手段,拓展客戶,完成空白區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)。
3,選擇適合公司發(fā)展和產(chǎn)品銷售的客戶長(zhǎng)期持續(xù)合作。
4,引導(dǎo)和協(xié)助客戶拓展下游渠道客戶,建立良性,合理與足夠的銷售終端。
三,推廣與促銷
1,針對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)狀況及公司產(chǎn)品狀況做出并實(shí)施有效的市場(chǎng)推廣方案
2,負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)公司品牌形象的宣傳與推廣,樹立終端形象,提高品牌知名度。
3,根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)狀況及客戶狀況做出并實(shí)施有效的促銷方案,提高銷量。
4,協(xié)助客戶制定其下游渠道的市場(chǎng)拓展和促銷方案,拓展終端市場(chǎng),提高終端銷售。
5,熟練掌握公司的各項(xiàng)產(chǎn)品資源狀況,產(chǎn)品知識(shí),熟練操作,發(fā)掘更適合公司產(chǎn)品的賣點(diǎn),加以推廣。
6,組織或協(xié)助區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶召開經(jīng)銷商訂貨會(huì)議。
四,客戶管理
1,協(xié)助客戶對(duì)其銷售人員對(duì)公司狀況,產(chǎn)品知識(shí),銷售方法等相關(guān)技能的培訓(xùn)。
2,負(fù)責(zé)管理并控制客戶提出的各項(xiàng)費(fèi)用及政策申請(qǐng),并監(jiān)督各客戶合理使用公司的各種費(fèi)用或政策支持。
3,協(xié)助處理相鄰客戶之間由于竄貨產(chǎn)生的問題與摩檫。
4,掌控區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)各客戶的的進(jìn)銷存狀況,確?？蛻舻呢浽礈?zhǔn)備充裕,提高銷量。
五,客戶服務(wù)
1,每天24小時(shí)隨時(shí)保持與客戶良好的溝通狀態(tài),并須對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行主動(dòng)密切的聯(lián)系,確保客戶的合理建議,問題,要求及時(shí)解決。
2,負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)各客戶的訂貨,出貨,換貨,返修,退貨,并通過與公司各部門溝通及時(shí)處理和解決客戶的問題.顧慮,樹立客戶對(duì)公司及產(chǎn)品的信心。
3,客戶的訂貨,出貨,換貨,返修及退貨的信息,須及時(shí)向客戶溝通和反饋。
4,客戶的換貨,返修和退貨,要及時(shí)與相關(guān)部門溝通并要求快速處理。
5,及時(shí)與各客戶進(jìn)行往來帳目核對(duì),以解決公司與客戶之間出現(xiàn)帳目不清產(chǎn)生的呆帳,壞帳,減少雙方損失,增加雙方互信。
六,市場(chǎng)調(diào)研
1,調(diào)查及了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)人口,經(jīng)濟(jì)等市場(chǎng)環(huán)境狀況,并找出適合公司產(chǎn)品銷售的機(jī)會(huì)點(diǎn)與問題點(diǎn)。
2,調(diào)查與了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)銷售渠道,及各種不同銷售渠道的市場(chǎng)容量。
3,調(diào)查所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)主銷品牌或主要竟?fàn)帉?duì)手的價(jià)格,機(jī)型,功能,外觀,賣點(diǎn)及政策,售后服務(wù)等狀況,便于公司及時(shí)做出合理的調(diào)整方案。
4,了解所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)竟?fàn)帉?duì)手品牌所使用的推廣方案,促銷手段及方法。
第4篇 產(chǎn)品行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第5篇 4s店銷售經(jīng)理-崗位職責(zé)
一個(gè)汽車4s店,銷售經(jīng)理崗位是管理崗位,有下屬銷售人員需要管理,同時(shí)要配合好總經(jīng)理下達(dá)的工作目標(biāo)等。具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下整理了4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)的詳細(xì)資料,僅供參考。
1、每日向總經(jīng)理分別匯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排;
2、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,并監(jiān)督實(shí)施;
3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;
4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭(zhēng)不斷提高成交率;
5、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;
6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車,并注意安全;
7、負(fù)責(zé)展廳及車輛衛(wèi)生;
8、定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);
9、掌握競(jìng)爭(zhēng)車型情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系;
11、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
第6篇 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)機(jī)械機(jī)器設(shè)備
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。
2.制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對(duì)銷售決策提出建議。
3.制訂部門年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃，掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。
4.組織銷售人員開展市場(chǎng)調(diào)査、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
5.輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃，審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表，檢查走訪效果。
6.制定、完善銷售管理制度。
7.定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷售水平。
8.主持本部門工作例會(huì)，聽取工作匯報(bào)，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。
9.檢査、督導(dǎo)本部門員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。
10.負(fù)責(zé)銷售部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第7篇 挖掘機(jī)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、有駕照,有實(shí)際駕齡;
2、進(jìn)行渠道開拓和銷售政策的有效執(zhí)行;
3、跟進(jìn)本區(qū)域工作計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度、達(dá)成銷售目標(biāo);
4、進(jìn)行銷售分析,制作銷售業(yè)績(jī)報(bào)表;
5、維護(hù)、管理客戶信息;
6、收集區(qū)域市場(chǎng)信息及需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予支持和完善任職資格:
第8篇 支付寶市場(chǎng)銷售推廣業(yè)務(wù)拓展專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，完成公司指定任務(wù)。
2.根據(jù)支付寶公司的補(bǔ)貼活動(dòng)，負(fù)責(zé)提供、維護(hù)商家的活動(dòng)。
3.執(zhí)行力強(qiáng)，策劃力強(qiáng)，根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。
4.可選就近區(qū)域開展工作，工作時(shí)間不限。
職位要求：
1.親和力強(qiáng)，善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作積極。
2.有能力應(yīng)對(duì)大客戶問題，大客戶簽約完成2-5萬不等獎(jiǎng)金。
3.執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)，有管理能力，按月季完成任務(wù)指標(biāo)量，能力突出者，每月有機(jī)會(huì)晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 基藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第10篇 銷售代表、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品終端客戶的開發(fā)和管理；
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的售后服務(wù)。
職位要求：1.一年以上銷售開發(fā)與維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通能力與人際交往技巧，有親和力，工作積極主動(dòng)；
3、熱愛銷售工作，責(zé)任心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力；
4、本地有資源、有快速交通工具者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第11篇 商超渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)年度、季度、季節(jié)性等營(yíng)銷計(jì)劃策略的制定;
2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo),進(jìn)行季度、月度分解并完成銷售任務(wù);
3、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行相關(guān)銷售政策和制度的制定;
4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理,協(xié)助客戶的進(jìn)場(chǎng)談判和后期運(yùn)營(yíng)管理工作;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,培訓(xùn)以及工作指導(dǎo)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上護(hù)膚/化妝品的商超渠道工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的溝通談判能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
3、有豐富的經(jīng)銷商資源者優(yōu)先考慮。
第12篇 外貿(mào)部銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
