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銷售經(jīng)理/主管/分銷經(jīng)理崗位職責職位要求(2篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):99

銷售經(jīng)理/主管/分銷經(jīng)理崗位職責職位要求

第1篇 銷售經(jīng)理/主管/分銷經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述:

1、熟悉it行業(yè),關注it產(chǎn)品的更新;

2、維護好公司的客戶,與客戶保持良好的合作關系;

3、積極開發(fā)新的客戶群體。銷售模式多變(渠道、工程等);

4、簽訂合同、合同執(zhí)行、收款負責到底;

5、具有獨立寫方案、談單、解決問題的能力;

6、能經(jīng)營好同事關系、客戶關系;

7、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

8、能承受較大的工作壓力,敢于挑戰(zhàn);

9、待遇:面議。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 分銷經(jīng)理/主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

分銷經(jīng)理是從事建立與管理產(chǎn)品銷售渠道,提供服務支持的管理人員。

分銷經(jīng)理/主管崗位職責

1.協(xié)助渠道商共同拓展銷售網(wǎng)絡,使當?shù)劁N售業(yè)績和市場占有率得到不斷鞏固和增長;

2.依據(jù)該市場銷售總監(jiān)下達的銷售目標,與銷售代表共同制定銷售拜訪計劃,并確保渠道商銷售計劃的完成;

3.負責培訓渠道商的助銷和銷售代表,并協(xié)助和指導其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理;

4.負責協(xié)調、解決渠道商之間的矛盾和沖突,通過合理的市場分區(qū)和市場支持,維護當?shù)厥袌鑫锖蛢r格的穩(wěn)定性;

5.保證公司與渠道商的共同利益,實現(xiàn)雙贏策略;

6.負責向渠道商傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息,并對此的利用和執(zhí)行給予足夠的支持和協(xié)助;

7.負責渠道內(nèi)有關信息的收集、整理和反饋,并對其所提供信息的真實、準確、有效、及時負全責;

8.協(xié)助和監(jiān)督渠道商做好庫存管理,保證產(chǎn)品庫存的合理和安全。

分銷經(jīng)理/主管崗位要求

1.具備市場營銷或相關專業(yè);

2.具有市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關系、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識;

3.具備良好的渠道客戶關系管理能力,以及合理的目標設定和評定能力;

4.熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設的業(yè)務,有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力,良好的市場判斷力和開拓能力,具有較強的觀察力、應變能力和財務能力;

5.最好具備兩年以上企業(yè)銷售管理的工作經(jīng)驗,對市場營銷工作有深刻認知,善于對資金、資源和人力進行整合 ;

6.具備把握方向和大局的能力,具有一定的客戶網(wǎng)絡,有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。

分銷經(jīng)理/主管發(fā)展方向

合格的分銷經(jīng)理可以在各種類型的行業(yè)發(fā)展,尤其是零售業(yè)。 推薦:家樂福、沃爾瑪、易初蓮花等著名連鎖機構。

銷售經(jīng)理/主管/分銷經(jīng)理崗位職責職位要求(2篇范文)

職責描述:1、熟悉it行業(yè),關注it產(chǎn)品的更新;2、維護好公司的客戶,與客戶保持良好的合作關系;3、積極開發(fā)新的客戶群體。銷售模式多變(渠道、工程等);4、簽訂合同、合同執(zhí)行、收款負責…
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