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第1篇 銷售部經(jīng)理工作崗位職責
作為一名銷售部經(jīng)理,其崗位職責是什么如果你想了解掌握,可以閱讀以下這篇銷售部經(jīng)理崗位職責。
1、在總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)的領導下,制定銷售計劃,帶領部門銷售人員完成飯店銷售任務。
2、根據(jù)飯店的目標市場及顧客的潛在要求,指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃。
3、協(xié)助落實各項工作計劃和經(jīng)營預算,有步驟地開發(fā)潛在的客源市場。
4、提供參考預算方案,提出銷售目標建議。
5、收集整理市場信息,提出銷售目標建議。
6、負責重要客戶及潛在重要客戶的資料收集,歸納和分析的實際操作工作。
7、督導業(yè)務員(制度職責大全業(yè)務員)的日常工作,完成具體的銷售指標,明確不同時期的銷售重點。
8、定期對下屬進行績效評估,按照獎懲制度實施獎懲,并組織實施培訓,提高銷售代表(制度職責大全銷售代表)的素質(zhì)。
9、處理銷售部日常事務,完成市場營業(yè)總監(jiān)交辦的其它工作。
第2篇 銷售部經(jīng)理崗位工作職責
銷售經(jīng)理是負責公關營銷工作,指定公關營銷計劃,組織和招徠客源,掌握市場信息,做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通,確保酒店取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。銷售部經(jīng)理崗位職責介紹如下:
崗位名稱
銷售部經(jīng)理
崗位編號
所在部門
銷售部
崗位定員
直接上級
分管副總經(jīng)理
工資等級
直接下級
薪酬類型
所轄人員
崗位分析日期
2008 年 3 月
本職:負責公司項目銷售策略制訂與執(zhí)行工作;負責銷售部的日常工作管理。
職責與工作任務:
職
責
一
職責表述: 依據(jù)公司經(jīng)營計劃,配合公司總目標,制定本部門銷售目標及銷售計劃,并予以追蹤控制,以確保其達成或超越
工作
任務
根據(jù)本公司經(jīng)營計劃,確定項目銷售計劃與銷售費用預算
對部門工作計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督,并加以控制
職
責
二
職責表述: 督導所屬營業(yè)人員進行人員推銷活動,實現(xiàn)具體項目的銷售計劃
工作
任務
對所轄員工進行合理分工,選用最適當人選,發(fā)揮最佳工作效率
負責項目銷售計劃的執(zhí)行情況和負責每月銷售情況的總結(jié)工作
職
責
三
職責表述: 負責項目的銷售全面工作
工作
任務
負責項目銷售策劃方案的執(zhí)行
評估項目整體銷售策劃方案的效果
職
責
四
職責表述: 部門內(nèi)行政管理
工作
任務
負責制定本部門的工作計劃、資金使用計劃
負責落實本部門的綜合計劃
負責對下屬人員業(yè)務指導、培訓與考核工作
職
責
五
職責表述: 負責督促辦理項目產(chǎn)權交割手續(xù)。
工作
任務
負責督辦項目國土證的分割手續(xù)
督促辦理房產(chǎn)證手續(xù)
職
責
六
職責表述: 負責項目的售后服務工作。
工作
任務
負責業(yè)主投訴的接待、協(xié)調(diào)工作
負責項目遺留問題的統(tǒng)計、跟蹤、匯報工作
職責九
職責表述: 完成總經(jīng)理交辦的其他任務
工作協(xié)作關系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關系
公司各部門,分管副總經(jīng)理,總經(jīng)理
外部協(xié)調(diào)關系
銷售中介服務機構(gòu)、廣告公司、其他與工作相關的社會資源
考核指標:
費用控制情況、下屬行為管理
部門合作滿意度
領導能力、判斷與決策能力、人際關系處理能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能
備注
