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第1篇 器械銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第2篇 醫(yī)療器械銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
6、分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù)；
7、訪問(wèn)和激勵(lì)特許經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、2年以上醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和技能；
4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 醫(yī)療器械銷(xiāo)售省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商開(kāi)發(fā)及管理;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售工作;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專(zhuān)家關(guān)系發(fā)展與維護(hù)、臨床應(yīng)用、學(xué)術(shù)推廣等;
4、負(fù)責(zé)同行業(yè)市場(chǎng)信息的收集和反饋;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作。
職位要求:
1、年齡小于35歲;
2、醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)療電子或者營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、調(diào)研分析能力;
4、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和判斷力;
5、正直、熱情,有責(zé)任心、上進(jìn)心,熱愛(ài)學(xué)習(xí);
6、能夠自我激勵(lì),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
7、本科以上學(xué)歷(臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或具備麻醉、急救類(lèi)醫(yī)療設(shè)備資深銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可放寬到大專(zhuān)以上學(xué)歷);
8、兩年以上醫(yī)療設(shè)備、耗材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人士可適當(dāng)放寬。
第4篇 骨科器械銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、遵守公司各項(xiàng)管理制度,并定期上報(bào)個(gè)人工作計(jì)劃、工作總結(jié)及相關(guān)報(bào)表;
2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速接受產(chǎn)品知識(shí),并有效傳達(dá)給客戶(hù);
3、善于與人溝通及較好商務(wù)談判能力;
4、有團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè),能適應(yīng)出差;
5、有醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、向客戶(hù)宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),完成銷(xiāo)售任務(wù),擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額;
7、建立并實(shí)時(shí)完善轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院信息數(shù)據(jù)檔案;
8、保持各區(qū)域?qū)＜业膶W(xué)術(shù)交流;
9、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況;
10、根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化。
任職資格
1、熱愛(ài)醫(yī)療行業(yè),有志于在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展;
2、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷;
3、2-3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械或其他行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、品貌端正,誠(chéng)實(shí)可靠,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及人際溝通能力;
5、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立開(kāi)展工作,具有開(kāi)拓精神;
6、有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第5篇 醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售經(jīng)理
匯報(bào)對(duì)象：地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理
職責(zé)描述：
?根據(jù)預(yù)算制定區(qū)域銷(xiāo)售和資源預(yù)算。
?支持團(tuán)隊(duì)在區(qū)域內(nèi)執(zhí)行既定戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。
?建立與商業(yè)潛力，各種投入以及取得的成果相關(guān)的跟蹤系統(tǒng)。
?與地區(qū)團(tuán)隊(duì)合作，根據(jù)目標(biāo)定期審查區(qū)域銷(xiāo)售的成果，并采取適當(dāng)行動(dòng)確?？?jī)效符合目標(biāo)。
?利用kol關(guān)系獲取有關(guān)市場(chǎng)趨勢(shì)和演變的市場(chǎng)情報(bào)。
?崗位職責(zé)職位要求和培訓(xùn)銷(xiāo)售人員針，確定銷(xiāo)售職位成功所需的能力，coaching團(tuán)隊(duì)成員擁有這些能力。
?跟銷(xiāo)售人員一起進(jìn)行客戶(hù)拜訪，并據(jù)此對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行coaching。
?在銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)之間建立績(jī)效管理文化，并確定流程以建立，溝通和監(jiān)督可?量的績(jī)效目標(biāo)。
?制定和實(shí)施戰(zhàn)略以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。
?確?？蛻?hù)數(shù)據(jù)庫(kù)到位，以便客戶(hù)了解業(yè)務(wù)潛力。
?保持與kol的聯(lián)系和關(guān)系。
?通過(guò)持續(xù)教育和推廣提高客戶(hù)意識(shí)和需求。
職位要求：
?醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，銷(xiāo)售或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)士學(xué)位。
?超過(guò)5年的臨床醫(yī)學(xué)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，超過(guò)2年的管理經(jīng)驗(yàn)。
?擁有跨國(guó)制藥公司或者呼吸領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?英語(yǔ)良好者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
