- 目錄
第1篇 聘銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
貝殼鏈家聘銷(xiāo)售經(jīng)理 武漢鏈家宏業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司宗關(guān)分公司 武漢鏈家宏業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司宗關(guān)分公司,鏈家 不需要你有工作經(jīng)驗(yàn)(有經(jīng)驗(yàn)會(huì)事半功倍)
不需要你有社會(huì)閱歷(有閱歷會(huì)如魚(yú)得水)
只要你有恒心
只要你有毅力
只要你能堅(jiān)持(公司會(huì)安排免費(fèi)培訓(xùn))
只要你有能力,足夠努力,那么……你有希望在……一月買(mǎi)車(chē)……一年買(mǎi)房
還猶豫什么……加入我們的團(tuán)隊(duì)是你不二的選擇
若干要求:
(1)男女不限,年齡19周歲以上,統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(2)能吃苦耐勞,做事認(rèn)真勤奮,熱衷于業(yè)務(wù)工作,有良好從業(yè)意識(shí)和服務(wù)心態(tài);
(3)有清晰的目標(biāo),對(duì)地產(chǎn)行業(yè)充滿熱誠(chéng)并信心十足,立志在地產(chǎn)行業(yè)創(chuàng)出一番自己的事業(yè);
(4)有上進(jìn)心,善于與人溝通,有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);
(5)能承受工作壓力,有強(qiáng)烈的成功欲望,勇于挑戰(zhàn)高薪;
(6)生熟手均可,有銷(xiāo)售行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
關(guān)注鏈家集團(tuán):
鏈家成立于2001年,是一家涉及資產(chǎn)管理、交易管理服務(wù)為一體的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司,業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、裝修、房產(chǎn)市場(chǎng)等領(lǐng)域。目前已經(jīng)覆蓋全國(guó)35個(gè)城市,超過(guò)1萬(wàn)家線下直營(yíng)店,擁有15萬(wàn)余名員工。
招聘崗位:置業(yè)顧問(wèn)
業(yè)務(wù)內(nèi)容:二手房交易+新房銷(xiāo)售+精品公寓+旅游地產(chǎn)+海外地產(chǎn)等
作業(yè)工具:link系統(tǒng)+掌上鏈家+商機(jī)+e張房源紙+鏈家加油站等
發(fā)展方向:
1.置業(yè)顧問(wèn)-店經(jīng)理-mvp俱樂(lè)部成員-商圈經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理
2.置業(yè)顧問(wèn)-職能專(zhuān)員-職能主管-部門(mén)經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁
3.置業(yè)顧問(wèn)-分公司/事業(yè)部
培訓(xùn)體系:
鏈家學(xué)院:崗前新人訓(xùn)-處級(jí)銜接訓(xùn)-中級(jí)銜接訓(xùn)-高級(jí)銜接訓(xùn)
培訓(xùn)中心:線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)
搏學(xué)考試:每年兩次,全國(guó)數(shù)十萬(wàn)人同時(shí)參考
申請(qǐng)條件:
1.國(guó)家全日制統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
2.形象陽(yáng)光向上,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力
3.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮主動(dòng),具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4.有銷(xiāo)售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
福利: 內(nèi)部員工租房、買(mǎi)房、租住自如房屋,服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià);
內(nèi)部員工享有免費(fèi)學(xué)歷進(jìn)修;
老員工享有周年慶定制禮物;
精英社成員享有免費(fèi)出國(guó)游;
公司激勵(lì)活動(dòng),可與父母一起在“人民大會(huì)堂”共進(jìn)晚餐,且報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi);
第2篇 誠(chéng)聘銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第3篇 高薪誠(chéng)聘銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第4篇 著名品牌高聘銷(xiāo)售主管經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一、工作目標(biāo):
以顧問(wèn)式(坐店式)銷(xiāo)售模式,面向主動(dòng)咨詢(主動(dòng)來(lái)電、主動(dòng)上門(mén))消費(fèi)者,完成培訓(xùn)課程的銷(xiāo)售,公司廣告投入多,產(chǎn)品宣傳廣泛,誠(chéng)聘精英銷(xiāo)售人員加盟完成客戶來(lái)店內(nèi)后的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。
