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第1篇 服裝品牌銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第2篇 服裝品牌銷售崗位職責(zé)
職位描述:
1.根據(jù)公司的經(jīng)營策略制定產(chǎn)品銷售策略、年度銷售目標(biāo);
2.制定營銷策略,完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)任務(wù); 對(duì)女裝有時(shí)尚觸覺,并且需對(duì)女裝銷售具有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn);
3.依據(jù)營銷計(jì)劃,執(zhí)行銷售方案;
4. 負(fù)責(zé)所管轄店鋪的營運(yùn)管理工作,督導(dǎo)員工日常工作并培訓(xùn)。
5.協(xié)助零售經(jīng)理處理日常事務(wù);
6.與商場進(jìn)行溝通,并協(xié)助公司進(jìn)行對(duì)帳事宜;
7.評(píng)估店長、導(dǎo)購的工作,提供指導(dǎo)及晉升的機(jī)會(huì);
8.招聘、培訓(xùn)零售店專職人員;
9.定期對(duì)所屬店鋪進(jìn)行考核與評(píng)估。
10.具有高級(jí)女裝品牌主管3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先吃苦耐勞,具有培養(yǎng)前途的應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可。
