第1篇 電話銷售崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電話銷售（公司提供名單和話術(shù)）；
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
職位要求：
1、性格外向開朗，溝通能力強(qiáng)；
2、有電話客服、電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能靈活處理問題，具備一定的應(yīng)變能力。
福利待遇：
1、基本底薪2500~3500（隨職位級(jí)別增長(zhǎng)）+高額提成5%~10% + 交通補(bǔ)貼 + 午餐補(bǔ)貼 + 年終獎(jiǎng)+全勤；
2、福利待遇：節(jié)假日福利+旅游+每月團(tuán)建+社保
3、中央空調(diào)，舒適的工作環(huán)境；
4、培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)+不定期職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；
5、晉升空間：公司幫助員工制定職業(yè)規(guī)劃，每季度進(jìn)行一次考核，考核通過(guò)享有晉升機(jī)會(huì)；
公司簡(jiǎn)介：
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崗位要求：
學(xué)歷要求：高中
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 徐州電話銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求
第3篇 裝修電話銷售崗位職責(zé)
崗位職位:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展,電話營(yíng)銷
任職資格:1.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客服務(wù)意識(shí);
4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
第4篇 電話銷售崗位職責(zé)和任職條件是什么，應(yīng)具備哪些條件，職業(yè)發(fā)展和收入怎樣
電話銷售含義
電話銷售，是電話銷售員的簡(jiǎn)稱，顧名思義就是通過(guò)電話來(lái)進(jìn)行銷售的銷售人員。電話銷售人員通過(guò)電話來(lái)宣傳和尋找客源，達(dá)到銷售的目的。
電話銷售的直接領(lǐng)導(dǎo)是銷售主管。
電話銷售崗位職責(zé)
當(dāng)電話成為人們?nèi)粘Ｉ畈豢扇鄙俚墓ぞ邥r(shí)，電話銷售也發(fā)展迅速。電話銷售崗位職責(zé)如下：
1.收集和分析相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息，了解客戶的需求;
2.收集客戶信息，并對(duì)客戶信息進(jìn)行分析，尋找合適的銷售對(duì)象;
3.使用電話聯(lián)系客戶，發(fā)掘潛在的客戶資源;
4.了解客戶的具體需求，向客戶介紹產(chǎn)品，服務(wù)周到盡力促成銷售;
5.接聽客戶來(lái)電，幫助客戶了解產(chǎn)品信息，針對(duì)客戶的需求介紹相關(guān)的產(chǎn)品;
6.記錄銷售過(guò)程，跟蹤并確保及時(shí)收回銷售款項(xiàng);
7.對(duì)客戶進(jìn)行回訪，保持良好的客戶關(guān)系;
8.電話銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
電話銷售應(yīng)具備的能力
1.心態(tài)調(diào)整能力，電話銷售人員常常被客戶拒絕，慢慢形成害怕打電話的心態(tài)，良好的心態(tài)是促成銷售的關(guān)鍵因素;
2.善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并學(xué)習(xí)，在電話銷售中，失敗的經(jīng)驗(yàn)總是很多，如果失敗后就直接讓經(jīng)驗(yàn)溜走，明顯是不明智的，從失敗中學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)，也是電話銷售人員必備的武器;
3.具備良好的溝通能力，電話銷售不像面對(duì)面銷售，能有視覺進(jìn)行輔助，所以電話銷售人員更應(yīng)該具備良好的溝通能力;
4.具備隨機(jī)應(yīng)變能力，在銷售過(guò)程中遇到問題，需要電話銷售人員能夠隨機(jī)應(yīng)變解決問題，防止讓顧客出現(xiàn)反感;
5.具備一定的銷售技巧，銷售中最差的是欺騙型銷售，最好的應(yīng)該是以誠(chéng)心打動(dòng)消費(fèi)者。
電話銷售任職條件
1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.了解產(chǎn)品本身的使用以及性能，掌握產(chǎn)品市場(chǎng)狀況，了解客戶的需求以及心理;
4.具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情;
5.熱愛銷售行業(yè)。
電話銷售職業(yè)發(fā)展
電話銷售人員一般要求具備比較高的銷售能力，其職業(yè)發(fā)展方向是銷售主管、銷售經(jīng)理，電話銷售與一般面對(duì)面銷售相比，缺乏產(chǎn)品的實(shí)際感官，缺乏視覺印象，容易讓人產(chǎn)生反感的心態(tài)，尤其是很容易被人掛電話使電話銷售人員產(chǎn)生電話抗拒心理。
要想成為一名成功的銷售人員，要客服以上困難，并掌握一定的銷售管理能力，才能成為銷售主管、銷售經(jīng)理。
電話銷售收入
電話銷售的收入一般是由底薪+提構(gòu)成，收入的高低取決于銷售業(yè)績(jī)，一般的電話銷售人員的月收入在5000元左右，成功的電話銷售人員的收入在7000-10000元。戴爾公司的電話銷售人員的一年銷售額在500萬(wàn)元。
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第5篇 銷售電話客服崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
第6篇 電話銷售招商顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
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崗位職責(zé)
1、 針對(duì)企業(yè)客戶銷售產(chǎn)品，提供顧問式服務(wù)，參加展會(huì)并簽單
2、 有效引導(dǎo)客戶，控制和推進(jìn)銷售進(jìn)程；整理相關(guān)數(shù)據(jù)資料；
3、 解決客戶相關(guān)問題并做好反饋，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；
崗位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，歡迎。
2、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)（專業(yè)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制）
3、 做事積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，喜歡微博、微信等新生互聯(lián)網(wǎng)事物；
4、 具有較強(qiáng)的人際關(guān)系溝通能力和業(yè)務(wù)拓展能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與創(chuàng)業(yè)精神；
5、 有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能承受一定工作壓力，積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)
【牛哄哄的福利】
1、辦公環(huán)境：寬敞舒適的辦公環(huán)境，單純的人際關(guān)系，自由平等，無(wú)障礙的溝通方式
2、五險(xiǎn)一金：那是必須滴
3、節(jié)日福利：婦女節(jié)，六一兒童節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)都有驚喜等著你
4、娛樂活動(dòng)：定期的員工團(tuán)建，保證在員工娛樂室都能找到志趣相投的小伙伴
5、培 訓(xùn)：內(nèi)部機(jī)制和商學(xué)院，每個(gè)員工都要ta自己最擅長(zhǎng)的知識(shí)
6、薪 水：有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪水
7、績(jī)效獎(jiǎng)金：晉升通道，調(diào)薪統(tǒng)統(tǒng)靠它
8、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：優(yōu)秀員工，super？star，季度明星.？說(shuō)不定下一個(gè)就是你哦
9、年底雙薪：世界上最快樂的事，莫過(guò)于數(shù)錢數(shù)到手軟吧
上班時(shí)間：9:00-17:30（午休1.5小時(shí)）
無(wú)責(zé)底薪（4000-6000)+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他
第7篇 電話銷售經(jīng)理或主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)音富有感染力；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、思維清晰且有條理，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、熱愛銷售工作，具有進(jìn)取精神，有責(zé)任心，陽(yáng)光、激情，有朝氣，能承受較大的工作壓力；
6、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 藏品電話銷售崗位職責(zé)
職位要求: 每天完成部門布置的任務(wù),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,工作流程,每天完成部門下發(fā)的客戶資源,電話形式去溝通---介紹產(chǎn)品----訂單----確認(rèn)訂單---銷售完成崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集、整理,并完成針對(duì)性客戶資源的溝通和開發(fā); 2、對(duì)內(nèi)提供準(zhǔn)確的目標(biāo)行業(yè)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面的分析簡(jiǎn)報(bào); 3、對(duì)外完成與客戶溝通、洽談、協(xié)調(diào),并最終促成簽約等整體工作; 4、負(fù)責(zé)客戶分析,掌握客戶需求,分類、有效的拓展目標(biāo)客戶; 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目拓展及客戶關(guān)系的維系、樹立和深度再開發(fā)。
第9篇 科技有限公司電話銷售崗位職責(zé)
電話銷售(代招)崗位職責(zé)
1、完成上級(jí)布置的電話銷售目標(biāo)
2、對(duì)公司存量用戶進(jìn)行維護(hù)，根據(jù)公司提供的線索開拓新用戶
3、反饋客戶意見和信息，對(duì)業(yè)務(wù)提出合理建議
4、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，輸出總結(jié)，提升銷售能力
5、有互金行業(yè)銷售(電銷)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上的金融理財(cái)?shù)碾婁N、銷售客服經(jīng)驗(yàn)
2、勤奮，實(shí)干，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)
第10篇 電話銷售精英崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執(zhí)行公司各級(jí)文件制度。
2、制定本部門的各級(jí)文件制度、績(jī)效考核方案、并界定下屬的工作職
4、組織建立健全并維護(hù)更新客戶資料檔案臺(tái)賬。
5、分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷售預(yù)報(bào)，開發(fā)客戶、擴(kuò)展業(yè)務(wù)
6、審查客戶資料，提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審，簽訂合同。
7、跟蹤客戶對(duì)產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時(shí)的服務(wù)。
8、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃單并跟進(jìn)計(jì)劃單的完成。
9、負(fù)責(zé)對(duì)客戶價(jià)格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對(duì)出現(xiàn)的問題，尋找***解決方案。
10、及時(shí)跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過(guò)程與結(jié)果，并回復(fù)客戶。
11、負(fù)責(zé)客戶回訪、維護(hù)、聽取客戶反饋意見，進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和評(píng)價(jià)。
12、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評(píng)議下屬各項(xiàng)工作。
13、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行績(jī)效考核。
14、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。
15、定期聽取下級(jí)述職，定期向總經(jīng)理述職。
16、主持召開每周一次的部門例會(huì)。并參加公司例會(huì)及相關(guān)會(huì)議。
17、其他各級(jí)文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。
18、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第11篇 電話銷售崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
時(shí)間:9:30-18:00雙休
第12篇 電話客服非銷售崗位職責(zé)
工作職責(zé):
根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)中留下個(gè)人信息的客戶名單,致電客戶核實(shí)個(gè)人信息
預(yù)約客戶至學(xué)校與課程顧問進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通
將所聯(lián)系的客戶信息準(zhǔn)確地輸入客戶關(guān)系管理系統(tǒng)
對(duì)有意向的客戶保持后續(xù)的電話跟蹤
工作要求:
具有基本的電腦知識(shí)
樂于溝通,善于交流,性格開朗
對(duì)待工作有責(zé)任心,具有快速學(xué)習(xí)能力
普通話流利,聲音具有親和力
