第1篇 電話銷售崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的電話銷售（公司提供名單和話術）；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
職位要求：
1、性格外向開朗，溝通能力強；
2、有電話客服、電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能靈活處理問題，具備一定的應變能力。
福利待遇：
1、基本底薪2500~3500（隨職位級別增長）+高額提成5%~10% + 交通補貼 + 午餐補貼 + 年終獎+全勤；
2、福利待遇：節(jié)假日福利+旅游+每月團建+社保
3、中央空調(diào)，舒適的工作環(huán)境；
4、培訓體系：新員工入職培訓+不定期職業(yè)知識培訓；
5、晉升空間：公司幫助員工制定職業(yè)規(guī)劃，每季度進行一次考核，考核通過享有晉升機會；
公司簡介：
佛山市丹仕貿(mào)易有限公司成立于2023年，先后代理泉州愛洛特智能門鎖、順德智家人智能門鎖，于廣東多家知名房企達成戰(zhàn)略合作關系。于2023年6月，成功加盟成為深圳火樂科技有限公司合作伙伴，并獲得授權為堅果激光電視佛山總代理，并于同月在佛山市禪城區(qū)設下門店。主要銷售堅果激光電視及智能家庭影院系列投影設備，產(chǎn)品內(nèi)置影視生態(tài)系統(tǒng)，片源應有盡有；豐富的
雙hdmi口可接入廣電高清電視機頂盒、ps4、ktv與家庭影院系統(tǒng)。 公司規(guī)模日漸壯大，現(xiàn)時更獲得著名的美國control 4 中控系統(tǒng)、加拿大波絲達耳音響、臺灣唱將音響、美國jbl音響、視易點歌系統(tǒng)、億格瑞超高清播放器等加盟。
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崗位要求：
學歷要求：高中
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第2篇 徐州電話銷售崗位職責
崗位職責:1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求
第3篇 裝修電話銷售崗位職責
崗位職位:負責公司業(yè)務拓展,電話營銷
任職資格:1.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客服務意識;
4.有責任心,能承受較大的工作壓力;
5.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
第4篇 電話銷售崗位職責和任職條件是什么，應具備哪些條件，職業(yè)發(fā)展和收入怎樣
電話銷售含義
電話銷售，是電話銷售員的簡稱，顧名思義就是通過電話來進行銷售的銷售人員。電話銷售人員通過電話來宣傳和尋找客源，達到銷售的目的。
電話銷售的直接領導是銷售主管。
電話銷售崗位職責
當電話成為人們?nèi)粘Ｉ畈豢扇鄙俚墓ぞ邥r，電話銷售也發(fā)展迅速。電話銷售崗位職責如下：
1.收集和分析相關產(chǎn)品的市場信息，了解客戶的需求;
2.收集客戶信息，并對客戶信息進行分析，尋找合適的銷售對象;
3.使用電話聯(lián)系客戶，發(fā)掘潛在的客戶資源;
4.了解客戶的具體需求，向客戶介紹產(chǎn)品，服務周到盡力促成銷售;
5.接聽客戶來電，幫助客戶了解產(chǎn)品信息，針對客戶的需求介紹相關的產(chǎn)品;
6.記錄銷售過程，跟蹤并確保及時收回銷售款項;
7.對客戶進行回訪，保持良好的客戶關系;
8.電話銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
9.完成領導交給的其他任務。
電話銷售應具備的能力
1.心態(tài)調(diào)整能力，電話銷售人員常常被客戶拒絕，慢慢形成害怕打電話的心態(tài)，良好的心態(tài)是促成銷售的關鍵因素;
2.善于總結經(jīng)驗并學習，在電話銷售中，失敗的經(jīng)驗總是很多，如果失敗后就直接讓經(jīng)驗溜走，明顯是不明智的，從失敗中學習成功經(jīng)驗，也是電話銷售人員必備的武器;
3.具備良好的溝通能力，電話銷售不像面對面銷售，能有視覺進行輔助，所以電話銷售人員更應該具備良好的溝通能力;
4.具備隨機應變能力，在銷售過程中遇到問題，需要電話銷售人員能夠隨機應變解決問題，防止讓顧客出現(xiàn)反感;
5.具備一定的銷售技巧，銷售中最差的是欺騙型銷售，最好的應該是以誠心打動消費者。
電話銷售任職條件
1.市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷;
2.具備1年以上相關工作經(jīng)驗;
3.了解產(chǎn)品本身的使用以及性能，掌握產(chǎn)品市場狀況，了解客戶的需求以及心理;
4.具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情;
5.熱愛銷售行業(yè)。
電話銷售職業(yè)發(fā)展
電話銷售人員一般要求具備比較高的銷售能力，其職業(yè)發(fā)展方向是銷售主管、銷售經(jīng)理，電話銷售與一般面對面銷售相比，缺乏產(chǎn)品的實際感官，缺乏視覺印象，容易讓人產(chǎn)生反感的心態(tài)，尤其是很容易被人掛電話使電話銷售人員產(chǎn)生電話抗拒心理。
要想成為一名成功的銷售人員，要客服以上困難，并掌握一定的銷售管理能力，才能成為銷售主管、銷售經(jīng)理。
電話銷售收入
電話銷售的收入一般是由底薪+提構成，收入的高低取決于銷售業(yè)績，一般的電話銷售人員的月收入在5000元左右，成功的電話銷售人員的收入在7000-10000元。戴爾公司的電話銷售人員的一年銷售額在500萬元。
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第5篇 銷售電話客服崗位職責
崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
第6篇 電話銷售招商顧問崗位職責要求
職位描述：
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崗位職責
1、 針對企業(yè)客戶銷售產(chǎn)品，提供顧問式服務，參加展會并簽單
2、 有效引導客戶，控制和推進銷售進程；整理相關數(shù)據(jù)資料；
3、 解決客戶相關問題并做好反饋，完成領導安排的其他任務；
崗位要求：
1、 大專及以上學歷，歡迎。
2、無工作經(jīng)驗可培養(yǎng)（專業(yè)團隊培養(yǎng)機制）
3、 做事積極主動，認真負責，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，喜歡微博、微信等新生互聯(lián)網(wǎng)事物；
4、 具有較強的人際關系溝通能力和業(yè)務拓展能力，有良好的團隊協(xié)作精神與創(chuàng)業(yè)精神；
5、 有強烈的競爭意識，能承受一定工作壓力，積極面對工作挑戰(zhàn)
【牛哄哄的福利】
1、辦公環(huán)境：寬敞舒適的辦公環(huán)境，單純的人際關系，自由平等，無障礙的溝通方式
2、五險一金：那是必須滴
3、節(jié)日福利：婦女節(jié)，六一兒童節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)都有驚喜等著你
4、娛樂活動：定期的員工團建，保證在員工娛樂室都能找到志趣相投的小伙伴
5、培 訓：內(nèi)部機制和商學院，每個員工都要ta自己最擅長的知識
6、薪 水：有市場競爭力的薪水
7、績效獎金：晉升通道，調(diào)薪統(tǒng)統(tǒng)靠它
8、獎勵機制：優(yōu)秀員工，super？star，季度明星.？說不定下一個就是你哦
9、年底雙薪：世界上最快樂的事，莫過于數(shù)錢數(shù)到手軟吧
上班時間：9:00-17:30（午休1.5小時）
無責底薪（4000-6000)+高提成+績效獎金+其他
第7篇 電話銷售經(jīng)理或主管崗位職責職位要求
職責描述：
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、口齒清晰，普通話標準，語音富有感染力；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、思維清晰且有條理，良好的客戶服務意識；
5、熱愛銷售工作，具有進取精神，有責任心，陽光、激情，有朝氣，能承受較大的工作壓力；
6、有一年以上銷售經(jīng)驗，電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 藏品電話銷售崗位職責
職位要求: 每天完成部門布置的任務,開發(fā)新客戶,維護老客戶,工作流程,每天完成部門下發(fā)的客戶資源,電話形式去溝通---介紹產(chǎn)品----訂單----確認訂單---銷售完成崗位職責: 1、負責收集、整理,并完成針對性客戶資源的溝通和開發(fā); 2、對內(nèi)提供準確的目標行業(yè)市場、目標客戶、競爭對手等方面的分析簡報; 3、對外完成與客戶溝通、洽談、協(xié)調(diào),并最終促成簽約等整體工作; 4、負責客戶分析,掌握客戶需求,分類、有效的拓展目標客戶; 5、負責公司項目拓展及客戶關系的維系、樹立和深度再開發(fā)。
第9篇 科技有限公司電話銷售崗位職責
電話銷售(代招)崗位職責
1、完成上級布置的電話銷售目標
2、對公司存量用戶進行維護，根據(jù)公司提供的線索開拓新用戶
3、反饋客戶意見和信息，對業(yè)務提出合理建議
4、不斷總結經(jīng)驗，輸出總結，提升銷售能力
5、有互金行業(yè)銷售(電銷)經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位要求
1、大專及以上學歷，有一年以上的金融理財?shù)碾婁N、銷售客服經(jīng)驗
2、勤奮，實干，有責任心，敢于挑戰(zhàn)
第10篇 電話銷售精英崗位職責職位要求
職責描述：
1、全面主持銷售部日常事務和管理工作。落實執(zhí)行公司各級文件制度。
2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職
4、組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。
5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預報，開發(fā)客戶、擴展業(yè)務
6、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。
7、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務要求的變化，提供及時的服務。
8、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準確下達生產(chǎn)計劃單并跟進計劃單的完成。
9、負責對客戶價格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題，尋找***解決方案。
10、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結果，并回復客戶。
11、負責客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見，進行客戶滿意度調(diào)查和評價。
12、監(jiān)督、檢查、指導、考核、評議下屬各項工作。
13、負責對下屬工作指導，業(yè)務培訓，并進行績效考核。
14、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。
15、定期聽取下級述職，定期向總經(jīng)理述職。
16、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關會議。
17、其他各級文件制度中規(guī)定的相應工作職責。
18、接受并完成上級交辦的其他工作任務。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第11篇 電話銷售崗崗位職責
崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資格:
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
時間:9:30-18:00雙休
第12篇 電話客服非銷售崗位職責
工作職責:
根據(jù)市場活動中留下個人信息的客戶名單,致電客戶核實個人信息
預約客戶至學校與課程顧問進行現(xiàn)場溝通
將所聯(lián)系的客戶信息準確地輸入客戶關系管理系統(tǒng)
對有意向的客戶保持后續(xù)的電話跟蹤
工作要求:
具有基本的電腦知識
樂于溝通,善于交流,性格開朗
對待工作有責任心,具有快速學習能力
普通話流利,聲音具有親和力
