第1篇 銷售主管-崗位職責(zé)
為銷售人員起草工作計(jì)劃,對于新入職的銷售代表進(jìn)行培訓(xùn)等,是銷售主管的工作之一。具體的銷售主管崗位職責(zé)有哪些,以下為詳細(xì)資料可供參考。
1:定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施
2:銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行
3:銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
4:銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
5:銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議
6:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研
7:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
8:負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
9:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
10對項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。
11:嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。
第2篇 四川銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第3篇 淘寶店鋪銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第4篇 用品銷售主管崗位職責(zé)
1、特種防護(hù)用品市場開發(fā)(電話營銷);
2、客戶拜訪及公關(guān);
3、標(biāo)書制作及投標(biāo)參與;
4、銷售合同簽訂及銷售回款管理;
5、協(xié)助上級處理日常工作及每日工作總結(jié)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解市場營銷及管理基礎(chǔ)知識,了解過防靜電產(chǎn)品基礎(chǔ)知識;
3、3年以上pp行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上石油、石化、電力任一行業(yè)勞動防護(hù)用品一線銷售經(jīng)驗(yàn);
4、了解招投標(biāo)流程、普通話標(biāo)準(zhǔn),電話營銷溝通能力強(qiáng),大客戶公關(guān)能力優(yōu);
5、熟練操作電腦,熟練應(yīng)用office辦公軟件,要求標(biāo)書理解能力佳,具備標(biāo)書制作能力;
6、了解石油、石化、電力及各類國有企業(yè)勞動防護(hù)用品管理部門與采購部門運(yùn)作流程。
第5篇 百貨銷售省區(qū)主管崗位職責(zé)
百貨零售經(jīng)理/省區(qū)零售經(jīng)理/銷售主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌在百貨渠道的推廣、拓展及銷售工作
2、負(fù)責(zé)管理品牌網(wǎng)點(diǎn)年度任務(wù)目標(biāo)的分解，月度銷售任務(wù)達(dá)成，促銷活動的策劃與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃與組織專柜人員的招聘、培訓(xùn)和管理工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)柜臺促銷活動組織與落地實(shí)施等銷售工作;
5、收集市場信息，對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制銷售費(fèi)用;
崗位要求:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，27 - 35歲;
2、有百貨專柜銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉百貨渠道的銷售模式
3、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及具備豐富的商超談判經(jīng)驗(yàn);
4、善于分析數(shù)據(jù)，具較強(qiáng)的制定對策的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，善于在環(huán)境中學(xué)習(xí)和總結(jié)，有較強(qiáng)的工作激情;
6、三年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有彩妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 包裝銷售主管崗位職責(zé)
小包裝米銷售主管 益海嘉里 益海嘉里食品營銷有限公司,嘉里糧油集團(tuán),益海嘉里,益海嘉里上海,益海嘉里食品營銷,金龍魚,益海嘉里 【崗位職責(zé)】:
1、銷量計(jì)劃管理:制定大米品類在區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃,并將銷售計(jì)劃分解到銷售區(qū)域;跟進(jìn)銷售進(jìn)度,指導(dǎo)和監(jiān)督銷售區(qū)域完成各項(xiàng)銷售任務(wù);
2、營銷活動:組織執(zhí)行大米品類在區(qū)域內(nèi)營銷活動方案,并指導(dǎo)、支持、監(jiān)督銷售區(qū)域執(zhí)行;
3、營銷費(fèi)用控制:編制大米品類年度營銷費(fèi)用預(yù)算,組織、監(jiān)控各類營銷推廣活動的策劃和執(zhí)行,確保資源的合理利用。
4、銷售標(biāo)準(zhǔn)管理:按照項(xiàng)目部的指導(dǎo)意見制定油品類產(chǎn)品的具體銷售標(biāo)準(zhǔn),并督促經(jīng)銷商執(zhí)行。
5、品牌管理:制定大米品類在區(qū)域內(nèi)的品牌發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)和協(xié)助銷售區(qū)域進(jìn)行品牌管理,監(jiān)督執(zhí)行,保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6、推動轄區(qū)內(nèi)各銷售渠道進(jìn)行產(chǎn)品組合的鋪市推廣與產(chǎn)品價(jià)格的執(zhí)行。
7、組織收集、匯總、分析行業(yè)信息、競品情報(bào)、產(chǎn)品營銷信息,為決策和營銷計(jì)劃提供參考。
【任職條件】:
1、 大專及以上學(xué)歷,具備營銷管理專業(yè)知識;
2、 3年及以上快消品行業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn),有糧油行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉快消品市場操作規(guī)律;
3、 有激情,有沖勁,能夠調(diào)動團(tuán)隊(duì)氛圍。
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、客戶管理能力、市場分析判斷能力、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行能力、策劃組織能力和良好的客戶服務(wù)意識。
第7篇 店銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第8篇 生產(chǎn)企業(yè)銷售主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)企業(yè)銷售主管崗位職責(zé)范本
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)經(jīng)銷商大款,協(xié)調(diào)進(jìn)貨、日常安全庫存管理,填寫每日進(jìn)銷存報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)每日銷售數(shù)據(jù)的跟進(jìn)統(tǒng)計(jì),每月銷售數(shù)據(jù)匯總,負(fù)責(zé)分醒銷售代表的工作;
3、負(fù)責(zé)公司批示財(cái)務(wù),人事,檢查等文件的管理、備檔;
4、負(fù)責(zé)已批示銷售促銷方案的整理,備檔,及時(shí)跟進(jìn)方案的執(zhí)行,監(jiān)督核銷;
5、負(fù)責(zé)月初提供詳細(xì)的當(dāng)月促銷執(zhí)行明細(xì)表,提供給相關(guān)人員,包括主任、主 管、市場部、檢查部;
6、負(fù)責(zé)部門批示的相關(guān)管理?xiàng)l理的整理、存檔、統(tǒng)計(jì)每月獎懲考核分?jǐn)?shù)協(xié)助主任做員工當(dāng)月業(yè)績考核;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助整理客戶資料檔案,并每月更新;
8、負(fù)責(zé)每周,每月整理部門內(nèi)部日常銷售報(bào)表,并存檔備查;
9、負(fù)責(zé)每月同經(jīng)銷商核對資金往來帳目,及向財(cái)務(wù)提供經(jīng)銷商代墊費(fèi)用證明;
10、負(fù)責(zé)協(xié)助同市場經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、人事、監(jiān)察等部門工作溝通,為部門工作提供 。
11、日常辦公用品的申請、儲備,為部門員工提供工作便利;
12、日常臨聘促銷人員的招聘、面試、考核,資料備檔、工資申請及發(fā)放等;
13、協(xié)助主任、主管、及員工打印相關(guān)的文件,提供工作便利;
第9篇 銷售主管助理崗位職責(zé)
銷售主管助理 蘇州希帝福商務(wù)信息咨詢有限公司 蘇州希帝福商務(wù)信息咨詢有限公司,希帝福 1. 通過內(nèi)部產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析以及對競爭對手產(chǎn)品的調(diào)研分析,控制產(chǎn)品折扣,做好大區(qū)的產(chǎn)品推廣激勵政策和實(shí)施。
2、銷售氛圍營造,制定公平的銷售競賽機(jī)制并做好及時(shí)競賽播報(bào)工作總結(jié)分析競賽目標(biāo)結(jié)果,營造有競爭力的銷售氛圍。
3. 協(xié)助做好針對銷售的產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售話術(shù)培訓(xùn),根據(jù)員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃。
4. 負(fù)責(zé)公司層面運(yùn)營部門的會議組織與記錄。
第10篇 城市經(jīng)理/銷售經(jīng)理/銷售主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局；
3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)建設(shè)、維護(hù)及管理區(qū)域內(nèi)銷售渠道，處理市場沖突，維護(hù)市場秩序，擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)；
5、及時(shí)掌握當(dāng)?shù)匦袠I(yè)市場動態(tài)，并能及時(shí)向上級反映竟?fàn)帉κ值那闆r和市場動態(tài)，有獨(dú)特見解，提出合理化建議，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
6、定期進(jìn)行客戶拜訪、客情溝通及維護(hù)工作，提高客戶滿意度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)助處理，跟蹤處理結(jié)果，規(guī)范店內(nèi)形象陳列布置及形象更新工作，跟進(jìn)各促銷政策的實(shí)施及執(zhí)行情況。
7.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作及下轄員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
任職資格：
1、3年以上國內(nèi)外一二線快消品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開發(fā)經(jīng)銷商，有一定的客戶資源優(yōu)先考慮；
2、良好的語言表達(dá)能力、客戶溝通能力、市場開拓能力和公關(guān)能力，品行端正、愛崗敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)。能適應(yīng)出差。
3、擁有當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)快消品客戶良好的合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，開發(fā)多種銷售手段，推廣及銷售公司產(chǎn)品。
工作地點(diǎn)：
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局；
3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)建設(shè)、維護(hù)及管理區(qū)域內(nèi)銷售渠道，處理市場沖突，維護(hù)市場秩序，擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)；
5、及時(shí)掌握當(dāng)?shù)匦袠I(yè)市場動態(tài)，并能及時(shí)向上級反映竟?fàn)帉κ值那闆r和市場動態(tài)，有獨(dú)特見解，提出合理化建議，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
6、定期進(jìn)行客戶拜訪、客情溝通及維護(hù)工作，提高客戶滿意度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)助處理，跟蹤處理結(jié)果，規(guī)范店內(nèi)形象陳列布置及形象更新工作，跟進(jìn)各促銷政策的實(shí)施及執(zhí)行情況。
7.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作及下轄員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
任職資格：
1、3年以上國內(nèi)外一二線快消品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開發(fā)經(jīng)銷商，有一定的客戶資源優(yōu)先考慮；
2、良好的語言表達(dá)能力、客戶溝通能力、市場開拓能力和公關(guān)能力，品行端正、愛崗敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)。能適應(yīng)出差。
3、擁有當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)快消品客戶良好的合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，開發(fā)多種銷售手段，推廣及銷售公司產(chǎn)品。
工作地點(diǎn)：茂名
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第11篇 東莞銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第12篇 測試銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
