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呼叫中心專員無銷售崗位職責職位要求(6篇范文)

發(fā)布時間:2023-11-19 20:00:06 查看人數(shù):93

呼叫中心專員無銷售崗位職責職位要求

第1篇 呼叫中心專員無銷售崗位職責職位要求

職責描述:

【崗位職責】

1. 通過熱線電話、在線咨詢等渠道為用戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務;

2. 記錄用戶的相關(guān)信息和咨詢的問題;

3. 對于無法解決的問題需要提交給上級,并且根據(jù)相關(guān)流程進行及時跟進,直到問題最終解決;

4. 收集用戶對公司產(chǎn)品和服務的建議,及時通過相關(guān)流程反饋給相關(guān)部門。

【職位要求】

1. 高中以上學歷,電腦操作熟練,熟悉辦公軟件word 和 excel等的基本操作;

2. 口齒清晰、普通話標準,有較強的表達能力,溝通能力,工作責任心和團隊合作精神;

3. 具備較強的學習能力及適應能力,能承受工作壓力;

4. 對呼叫中心工作充滿熱情,有耐心,辦事穩(wěn)重,具有良好的服務意識和敬業(yè)精神;

5. 能積極配合公司在工作時間上的安排;

6.有1年客戶服務經(jīng)驗的、或從事過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。

崗位要求:

學歷要求:高中

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗

第2篇 呼叫中心電銷專員崗位職責

職位描述: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

招聘要求:

1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 呼叫中心培訓專員崗位職責

1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研,并制定年度培訓計劃;

3、聯(lián)系各類培訓機構(gòu),辦理員工外部培訓事宜;

4、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構(gòu)的甄選和管理;

5、組織培訓材料,開發(fā)利用培訓輔助設施;

6、建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設計培訓效果評估方式;

7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。

第4篇 呼叫中心邀約專員tmk崗位職責職位要求

崗位職責:

1、管理并帶領(lǐng)團隊完成每月電話預約目標;

2、監(jiān)督并輔導團隊成員工作,完善工作流程,提出績效改進方案;

3、負責團隊各種工作報告,協(xié)助部門經(jīng)理完成管理工作;

4、指導團隊通過電話對客戶進行邀約,并能夠與校區(qū)人員合作完成校區(qū)指標;

5、配合部門經(jīng)理制訂并實施有效計劃方案,帶領(lǐng)團隊完成到訪指標及任務;

6、對員工每日撥打數(shù)據(jù)進行分配管理總結(jié);

7、負責培訓團隊成員,具有較強的團隊組建能力;

8、完成上級安排的其他工作;

職位要求:

1、兩年及以上的電話營銷部門主管工作經(jīng)驗或兩年以上類似職位工作經(jīng)驗者

2、具備較強的語言表達能力、理解能力、客戶關(guān)系管理能力;

3、有較強的工作責任心、客戶服務意識和團隊合作意識,并且具有較強的執(zhí)行力;

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第5篇 呼叫中心客服專員/客戶咨詢熱線專員崗位職責職位要求

職責描述:

1、受理咨詢、投訴電話,進行相應的解答和受理。

2、網(wǎng)絡在線受理客戶對平臺賬戶產(chǎn)品的咨詢、投訴及糾紛,處理平臺的相關(guān)流程業(yè)務,對客戶信息進行安全維護

3、回訪老客戶,完善客戶基本資料和前期服務的滿意程度

職位要求

1、中專及以上學歷;

2、有責任心和團隊協(xié)作精神,踏實穩(wěn)定,并有良好的客戶服務意識和溝通能力;

3、良好的語言及文字表達能力,執(zhí)行力強;

4、熟悉microsoft office辦公自動化軟件,熟練使用各種辦公軟件和辦公設備;

5、普通話標準。

福利待遇:

1、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險+補充醫(yī)療保險、生育保險、 工傷保險、失業(yè)保險;

2、有宿舍和餐廳,可提供食宿,干凈衛(wèi)生,生活便利。

3、晉升空間廣闊,員工入職三個月后可參加內(nèi)聘,往行政后勤管理和運營管理兩個方向晉升;

4、員工轉(zhuǎn)正后可享受員工福利,生日福利,節(jié)假日福利等。

5、員工活動豐富多樣,員工外出旅游,積分兌換、月度主題活動、年會等,有才藝的你可以盡情展示才華。

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第6篇 呼叫中心質(zhì)檢專員崗位職責

呼叫中心質(zhì)檢專員 天津泰勒斯教育信息咨詢有限公司 天津泰勒斯教育信息咨詢有限公司,泰勒斯 1、監(jiān)聽坐席電話錄音,發(fā)現(xiàn)并記錄問題,提出改善方案,幫助團隊提升業(yè)績;

2、整理客戶數(shù)據(jù)信息,導入呼叫系統(tǒng);

3、處理實時系統(tǒng)在線訂單;

4、定期完成工作報表與領(lǐng)導交辦的其他工作。

呼叫中心專員無銷售崗位職責職位要求(6篇范文)

職責描述:【崗位職責】1. 通過熱線電話、在線咨詢等渠道為用戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務;2. 記錄用戶的相關(guān)信息和咨詢的問題;3. 對于無法解決的問題需要提交給上級,并且根據(jù)相關(guān)流程…
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