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高薪誠聘銷售顧問,綜合6-8k崗位職責(zé)要求(2篇范文)

發(fā)布時間:2023-11-06 09:10:03 查看人數(shù):91

高薪誠聘銷售顧問,綜合6-8k崗位職責(zé)要求

第1篇 高薪誠聘銷售顧問,綜合6-8k崗位職責(zé)要求

職位描述:

薪資待遇:

1.無責(zé)底薪(4500k)+績效+30%提成+多重獎勵,年薪20k以上;

2. 7天全方位入職培訓(xùn)+老帶新一對一專業(yè)指導(dǎo)+不定期技能提升;

3.每年2-3月寒暑假;

4.發(fā)展晉升通道:市場專員-團(tuán)隊經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2.根據(jù)市場營銷計劃,完成團(tuán)隊銷售指標(biāo);

3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.吃苦耐勞,積極樂觀,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力;

3.意志堅定,有極強(qiáng)的達(dá)成目標(biāo)的信念和服務(wù)意識;

4.能適應(yīng)長期出差。

第2篇 高薪誠聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進(jìn)行跟蹤與評估。

高薪誠聘銷售顧問,綜合6-8k崗位職責(zé)要求(2篇范文)

職位描述:薪資待遇:1.無責(zé)底薪(4500k)+績效+30%提成+多重獎勵,年薪20k以上;2. 7天全方位入職培訓(xùn)+老帶新一對一專業(yè)指導(dǎo)+不定期技能提升;3.每年2-3月寒暑假;4.發(fā)展晉升通道:市場專員-…
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