銷售督導崗位職責和任職條件是什么，應具備哪些能力（10篇范文）

第1篇 銷售督導崗位職責和任職條件是什么，應具備哪些能力

銷售督導含義

銷售督導，顧名思義，是督導銷售的管理人員，主要是負責轄區(qū)內(nèi)的銷售日常管理工作，解決銷售過程的問題，督促銷售人員完成銷售業(yè)務(wù)。

銷售督導崗位職責

1.在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，向企業(yè)提出銷售工作建議;

2.根據(jù)企業(yè)下達的銷售目標，制定所管轄區(qū)域內(nèi)的銷售計劃，組織、領(lǐng)導銷售團隊完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類營銷問題;

3.定期對各區(qū)域市場進行銷售績效考核;

4.負責管轄區(qū)域內(nèi)貨品的調(diào)配、店面陳列和貨品信息的反饋等相關(guān)工作;

5.負責管轄區(qū)域內(nèi)的店鋪巡查工作，保證執(zhí)行標準統(tǒng)一;

6.負責管轄區(qū)域內(nèi)銷售人員的考核與培訓工作。

銷售督導應具備的能力

1.具備市場銷售和商品陳列展示知識，掌握市場動態(tài);

2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;

3.具備良好的領(lǐng)導管理能力;

4.具備良好的溝通能力;

5.具備較強的分析問題和解決問題的能力;

6.工作具備條理性，工作認真負責。

銷售督導任職條件

1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2.具備1年以上銷售管理工作經(jīng)驗，3年以上銷售工作經(jīng)驗;

3.具備市場銷售和商品陳列展示知識，掌握市場動態(tài);

4.具備工作熱情，能激發(fā)下屬的工作熱情;

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

銷售督導職業(yè)發(fā)展

銷售督導是具有銷售技能的管理人才，其職業(yè)發(fā)展方向是銷售經(jīng)理，朝著銷售經(jīng)理的方向發(fā)展，需要不斷的學習和提高管理技能，還應該注意運用一下方法：尊重和關(guān)心銷售人員，了解銷售人員的具體狀態(tài)，不要凡事公事公辦但也不要過于熱情，在政策允許的情況下保護他們，但是不要因為他們而觸犯公司政策，善于培訓教導，以身作則熟記產(chǎn)品知識和促銷員的規(guī)范要求，讓銷售人員了解你。

銷售督導收入

銷售督導是銷售+管理型人才，其收入構(gòu)成是底薪+提成，不同行業(yè)的銷售督導收入也不相同，業(yè)績突出的銷售督導月收入能達到8000-9000元，一般情況下銷售督導的收入在5000-7000元之間。

銷售督導屬于中高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準的找到合適的人才。

第2篇 服裝銷售督導經(jīng)理崗位職責職位要求

職位要求：

1、年齡22-28歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限；

2、大專以上學歷、市場營銷專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先；

3、2年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗；

4、性格開朗、有良好的親和力；

5、具備極強的銷售能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有創(chuàng)新意識；

6、較強的執(zhí)行力、銷售分析能力、并能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題；

7、具備較強的責任心，積極主動的工作態(tài)度，抗壓能力較好；

8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓、商品組合等工作（實戰(zhàn)能力強）

9、熟悉office相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強；

10、能適應經(jīng)常出差；

11、條件優(yōu)秀者以上條件可放寬，并且公司可提供帶薪培訓

聯(lián)系人/電話：***********—岳老師

崗位要求：

學歷要求：學歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 銷售督導主管崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-30歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

5、注明:無房地產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。

第4篇 銷售督導經(jīng)理崗位職責

1、大專以上學歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先;

2、有2年以上同行業(yè)零售店鋪管理經(jīng)驗;

3、具備相應的店鋪營運管理能力、貨品分析能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

第5篇 銷售部督導崗位職責

品牌男裝5年以上工作經(jīng)驗

能獨立編寫店鋪管理手冊并指導實施

在零售管理,商品管理上具備專業(yè)知識。

能獨立承擔10人以上的課程培訓項目。

具備男裝陳列搭配知識

適應短期出差,能承擔一定工作壓力。

第6篇 華為銷售督導崗位職責

1,負責所轄區(qū)域華為市場拓展、客戶開發(fā)工作2,完成所轄區(qū)域的華為產(chǎn)品銷售任務(wù)

3,及時跟進客戶提升計劃和市場終端工作

感悟要求:

1,吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。

2,善于與人交流,有較強的語言表達能力親和力,樂于學習,樂于接受挑戰(zhàn)。

3,大專以上學歷(其他能力較強者可適當放寬要求)

4,對通訊行業(yè)有一定了解

5,快樂,健康,積極,樂觀。

工作崗位地點:

大理、保山、臨滄、德宏、紅河、文山、楚雄、景洪、玉溪、普洱、昭通、麗江、曲靖、昆明

第7篇 產(chǎn)品銷售督導崗位職責

公司經(jīng)營汽車后市場產(chǎn)品,包括南孚產(chǎn)品,廈雨鍍晶產(chǎn)品,微熱量窗膜車衣,歐派仕免擦拭洗車晶……

崗位要求:維護公司產(chǎn)品客戶,維護現(xiàn)有客戶資源,合理安排規(guī)劃產(chǎn)品分配,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 銷售主管督導崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第9篇 童裝行業(yè)——服裝市場銷售督導崗位職責職位要求

職位要求：

1、年齡22-35歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限

2、高中以上學歷、市場營銷專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先

3、3年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗

4、性格開朗、有良好的親和力.

5、具備極強的銷售能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有創(chuàng)新意識

6、較強的執(zhí)行力、銷售分析能力、并能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題

7、具備較強的責任心，積極主動的工作態(tài)度，抗壓能力較好；

8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓、商品組合等工作（實戰(zhàn)能力強）

9、熟悉office相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強；

10、能適應經(jīng)常出差

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崗位要求：

學歷要求：中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第10篇 市場銷售督導崗位職責

職責描述:

崗位職能:

1.所屬跟進品牌商貨品訂、補、調(diào)、配、回款工作

2.協(xié)助新店開業(yè)

3.制定促銷活動和昌平的定價方案

4.指導店鋪的貨品陳列和店內(nèi)的人員培訓

5.協(xié)助公司進行上傳下傳溝通工作

6.負責片區(qū)內(nèi)店鋪銷售業(yè)績的提升

7.負責收集當?shù)仄渌?jīng)銷商和其他品牌的銷售及促銷活動信息,并及時向部門經(jīng)理提出初步的促銷方案;

崗位要求:

1.具備良好的服裝行業(yè)從業(yè)人員專業(yè)技能

2.了解市場發(fā)展情況及該工作相關(guān)工作流程

3.能適應出差