珠寶銷售導購崗位職責（16篇范文）

第1篇 珠寶銷售導購崗位職責

崗位職責:

1、接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務,以實現(xiàn)銷售目標的達成;

2、完成所負責門店內(nèi)產(chǎn)品的清潔、陳列、收貨、庫存跟蹤、商品售后等工作;

3、 解答顧客的提問,提供良好的顧客服務,負責店內(nèi)貨品的銷售及安全;

4、 負責品牌理念的宣傳和客戶關系的維護。

任職資格:

1、 認同企業(yè)文化,積極主動,熱情開朗,較強的行動力,充滿活力;

2、 年齡18-30歲,高中以上學歷,良好的溝通表達能力和服務意識,五官端正,氣質(zhì)良好;

3、 有一定的門店銷售經(jīng)驗,有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

4、 誠信、積極、有團隊合作精神,能承受一定工作壓力;

來福士珠寶時尚快閃店地址:成都來福士店

第2篇 高級珠寶銷售崗位職責

崗位職責:

1.負責所在分店接待顧客,開展銷售工作,按分店運作手冊完整準確地執(zhí)行銷售交易操作;

2.指導同事銷售(新員工)銷售營運工作,輔導其按照要求開展工作;

3.提供優(yōu)質(zhì)服務(包括周生生之友及o2o業(yè)務)并推動升級;

4.處理顧客查詢、退貨、維修等售后服務事宜,并適時上報;

5.收集顧客對貨品需求、異議、對公司的建議及投訴,向店長提出反饋;

6.負責轉出和驗收貨品,鉆石送檢,檢驗鉆石外觀是否損壞;

7.執(zhí)行適當水平的店鋪及財物保安措施;

8.協(xié)助貨品陳列工作,確保各類柜貨的陳列符合指引;

崗位要求:

1.高中或以上學歷,2年及以上本業(yè)經(jīng)驗;

2.或初中學歷,4年及以上本業(yè)經(jīng)驗;

3.獲得gtc證書為佳;

4.執(zhí)行能力強;

5.良好的溝通能力;

6.良好的邏輯思維能力和行動力;

第3篇 黃金珠寶銷售崗位職責

崗位職責:

1.商品陳列商品及貨品管理;

2.達成個人銷售指標及門店銷售;

3.其他日常工作等

資格要求

1.形象好氣質(zhì)佳,聲音甜美,高中或以上學歷,身高162cm以上

2.具團隊合作精神和積極的工作態(tài)度

3.有珠寶銷售類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

第4篇 珠寶銷售顧問時尚輕奢崗位職責要求

崗位職責：

1、負責與客戶交流，促成交易，完成個人銷售業(yè)績目標；

2、負責維護專柜商品的清潔，維持良好的貨架陳列；

3、負責貨品安全工作，貨品每天數(shù)量清點工作；

4、協(xié)助店長完成市場信息的收集以及其他店鋪銷售及相關的工作。

崗位要求：

1、高中以上學歷，專業(yè)不限；

2、具備較好的職業(yè)形象和氣質(zhì)；

3、品行優(yōu)良，性格活潑積極，溝通能力強，有責任心；

4、具備團隊合作精神和服務意識，具備一定的銷售技巧；

5、有珠寶或奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點：上海長寧來福士中心/上海luone凱德晶萃/杭州嘉里中心/杭州錢江來福士/杭州萬象城/蘇州誠品/日本東京銀座

晉升通道：初級銷售-中級銷售-高級銷售-店助-初級店長-中級店長-高級店長

公司地址：杭州市濱江區(qū)建業(yè)路511號華創(chuàng)大廈25樓 circle珠寶

第5篇 珠寶店銷售崗位職責

1,主要負責店鋪的珠寶銷售。

2,工作性質(zhì):全職 年齡:20-35歲性別要求:男女不限

崗位職責: 負責珠寶銷售部門的日常運營工作,維護客戶關系,做好市場相關的各項事宜。

任職條件: 愛崗敬業(yè),有團隊精神,能服從公司安排,有大局意識。

要求b1.珠寶銷售 2.核對賬目 3.整合貨品 具體崗位要求等面談要求。

c1、通過對顧客的需求和了解,選擇最合適的翡翠推薦給顧客。

2、解答顧客的疑問,并講解翡翠的基本知識傳達翡翠文化。

3、完成公司下達的業(yè)績目標,在服務優(yōu)先的前提下完成銷售業(yè)績。

4、維護客戶關系。

5、工作態(tài)度端正,責任心強。

第6篇 珠寶銷售崗位職責

崗位職責:

1、負責與客戶交流,促成交易,完成個人銷售業(yè)績目標;

2、負責維護專柜商品的清潔,維持良好的貨架陳列;

3、負責貨品安全工作,貨品每天數(shù)量清點工作;

4、協(xié)助店長完成市場信息的收集以及其他店鋪銷售及相關的工作。

任職資格:

1、高中以上學歷,專業(yè)不限;

2、具備較好的職業(yè)形象和氣質(zhì);

3、品行優(yōu)良,性格活潑積極,溝通能力強,有責任心;

4、具備團隊合作精神和服務意識,具備一定的銷售技巧;

5、有珠寶或奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

晉升通道:銷售顧問--門店店助/店長--城市經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理

第7篇 珠寶銷售助理崗位職責

類型:珠寶線下、線上銷售職位

基本要求:年齡(20--35歲)

崗位職責:

1、完成店內(nèi)的日常陳列工作,配合銷售人員做輔助銷售

2、 解答顧客的提問,提供良好的顧客服務,忙碌時期需要單獨完成銷售工作

3、維護公司及顧客的關系,尋求機會開發(fā)新的業(yè)務;

4、完成公司下達的業(yè)績目標,在服務優(yōu)先的前提下完成銷售業(yè)績;

5、 遵守公司各項制度,配合主銷售落實各項促銷活動,加強對顧客的長期跟蹤服務;

6、完成上級領導交代的各項工作任務、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

任職資格:

1、大專以上學歷:

2、一年以上工作經(jīng)驗、奢侈品、高檔服裝銷售或服務類工作經(jīng)驗;

3、形象端正、反應敏捷、具有親和力,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;

4、具備一定的分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、誠信、積極、具有較強的抗壓能力、有責任心;

6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

第8篇 珠寶銷售總監(jiān)崗位職責

珠寶品牌渠道銷售總監(jiān) 東祥珠寶 深圳市東祥珠寶有限公司,東祥,東祥珠寶,市東祥 1、建立規(guī)范、高效的品牌運營加盟管理體系,并完善、細化各項管理運營流程;

2、負責建設和完善公司運營團隊;

3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的準確信息,加盟合作洽談及合同簽署;

4、根據(jù)公司市場發(fā)展規(guī)劃,制定拓展加盟目標,并予以分配實施計劃,確保目標實現(xiàn)。

5、組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業(yè)務發(fā)展需要。

任職資格:

1、30-40歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理、珠寶鑒定與營銷等營銷管理及珠寶專業(yè)

2、5年以上珠寶品牌批發(fā)渠道銷售及管理工作經(jīng)驗;

3、對珠寶品牌運營有深刻認知,具有敏銳的市場洞察力和精準的市場分析能力,能夠有效開發(fā)渠道資源,并有一定的客戶資源的優(yōu)先;

4、良好的人際溝通能力、應變能力和談判能力,具有強烈的責任心和事業(yè)心,能承受一定的工作壓力,能夠適應經(jīng)常出差;

5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

第9篇 珠寶銷售顧問崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：1、負責店內(nèi)客戶接待、了解客戶的需求銷售珠寶產(chǎn)品；2、負責貨品的銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售目標；3、負責記錄客戶的意見和需求，及時反應給店長；4、做好自己負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

崗位要求：1、高中及以上學歷，18--35歲；

2、形象氣質(zhì)佳、有親和力、溝通良好；

3、具備1年以上銷售經(jīng)驗，有珠寶及其他奢侈品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、服務意識強，善于協(xié)調(diào)與客戶的關系、洞察力強。

崗位要求：

學歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 珠寶銷售顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責與客戶交流,促成交易,完成個人銷售業(yè)績目標;

2、負責維護專柜商品的清潔,維持良好的貨架陳列;

3、負責貨品安全工作,貨品每天數(shù)量清點工作;

4、協(xié)助店長完成市場信息的收集以及其他店鋪銷售及相關的工作。

任職資格:

1、高中以上學歷,專業(yè)不限;

2、具備較好的職業(yè)形象和氣質(zhì);

3、品行優(yōu)良,性格活潑積極,溝通能力強,有責任心;

4、具備團隊合作精神和服務意識,具備一定的銷售技巧;

5、有珠寶或奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

晉升通道:銷售顧問--門店店助/店長--城市經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理

第11篇 ido珠寶銷售顧問崗位職責

職位描述:

招聘珠寶銷售顧問 要求:形象佳、溝通能力強、學習能力強、有工作熱忱。 不限,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

第12篇 珠寶銷售客服崗位職責

1、大專以上學歷,珠寶、管理類或市場營銷相關專業(yè)畢業(yè);

2、珠寶行業(yè)銷售或售后客服1年以上經(jīng)驗,熟悉珠寶專業(yè)理論知識,優(yōu)秀者可放寬到;

3、普通話標準,有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有良好的服務意識及處理突發(fā)事件的能力;

4、形象氣質(zhì)佳,能夠承受一定的工作壓力。

第13篇 珠寶銷售精英崗位職責

職位:珠寶管家

年齡:25—35歲

職責:負責為客戶提供專業(yè)的彩色珠寶知識,根據(jù)客戶需求推介適合款式,做到耐心、細致、周到、熱情的管家式服務。

負責珠寶飾品銷售;店鋪的日常維護;服從店長及上級安排;遵守公司各項規(guī)章制度;做到經(jīng)常熟悉貨品,主動邀約客戶到店。

要求有奢侈品銷售經(jīng)驗,踏實認真,責任心強,誠實可靠。

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第14篇 高級珠寶銷售顧問崗位職責

崗位職責:

1.負責所在分店接待顧客,開展銷售工作,按分店運作手冊完整準確地執(zhí)行銷售交易操作;

2.指導同事銷售(新員工)銷售營運工作,輔導其按照要求開展工作;

3.提供優(yōu)質(zhì)服務(包括周生生之友及o2o業(yè)務)并推動升級;

4.處理顧客查詢、退貨、維修等售后服務事宜,并適時上報;

5.收集顧客對貨品需求、異議、對公司的建議及投訴,向店長提出反饋;

6.負責轉出和驗收貨品,鉆石送檢,檢驗鉆石外觀是否損壞;

7.執(zhí)行適當水平的店鋪及財物保安措施;

8.協(xié)助貨品陳列工作,確保各類柜貨的陳列符合指引;

崗位要求:

1.高中或以上學歷,2年及以上本業(yè)經(jīng)驗;

2.或初中學歷,4年及以上本業(yè)經(jīng)驗;

3.獲得gtc證書為佳;

4.執(zhí)行能力強;

5.良好的溝通能力;

6.良好的邏輯思維能力和行動力;

第15篇 奢侈品珠寶銷售崗位職責

1、學習奢侈品行業(yè)相關知識和銷售技能,為顧客提供高品質(zhì)的顧問式服務,幫助顧客打造優(yōu)質(zhì)生活方式;

2、協(xié)助店長、店助實現(xiàn)專賣店日常運營,獨立承擔專賣店日常事務;

3、配合店鋪開展品牌活動,促進銷售業(yè)績提升;

4、通過工作期間對銷售工作的全面學習和鍛煉,成長為管理精英或銷售專家。

第16篇 珠寶銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責公司版房業(yè)務目標及任務的完成;

2、負責開發(fā)新客戶、客戶維護工作,準確把握客戶需求,洽談客戶合作方案;

3、根據(jù)業(yè)務營銷計劃,制定所轄區(qū)域的市場開發(fā)及拓展策略,完成分配的銷售任務;

4、準確把握珠寶市場動向,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍及業(yè)務合作的新模式;

5、擅于維護客戶關系,不斷滿足客戶需求,提高客戶滿意度,維護客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

任職資格:

崗位要求:

1、兩年以上珠寶零售或珠寶鑲嵌(鉆石、翡翠、彩寶)、k金批發(fā)業(yè)務工作經(jīng)驗;

2、熟悉珠寶行業(yè)批發(fā)、零售市場行情;

3、具有較強的客戶開發(fā)、客戶管理能力及拓展能力;

4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識;良好的談判能力、分析問題及解決問題能力;

5、能吃苦耐勞,工作認真負責,具有團隊合作意識;

6、相貌端正,談吐大方,口齒伶俐,性格開朗,善于與人溝通。

1、包午晚兩餐,可提供集體宿舍。

2、富有競爭力的薪酬結構體系,除基本工資+提成外,另還設有月度獎勵、年度獎勵、項目獎勵等豐厚的銷售獎金;

3、入職即簽正式勞動合同,享有員工應有權利;

4、按繳納員工社保及住房公積金;

5、享有國家規(guī)定帶薪假期;

6、每月為員工舉辦生日會,不定期組織戶外活動,每年組織旅游;

7、系統(tǒng)化專業(yè)培訓和學習機會及個人良好的發(fā)展平臺和晉升機制。 職位描述:

1、負責公司版房業(yè)務目標及任務的完成;

2、負責開發(fā)新客戶、客戶維護工作,準確把握客戶需求,洽談客戶合作方案;

3、根據(jù)業(yè)務營銷計劃,制定所轄區(qū)域的市場開發(fā)及拓展策略,完成分配的銷售任務;

4、準確把握珠寶市場動向,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍及業(yè)務合作的新模式;

5、擅于維護客戶關系,不斷滿足客戶需求,提高客戶滿意度,維護客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

任職資格:

崗位要求:

1、兩年以上珠寶零售或珠寶鑲嵌(鉆石、翡翠、彩寶)、k金批發(fā)業(yè)務工作經(jīng)驗;

2、熟悉珠寶行業(yè)批發(fā)、零售市場行情;

3、具有較強的客戶開發(fā)、客戶管理能力及拓展能力;

4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識;良好的談判能力、分析問題及解決問題能力;

5、能吃苦耐勞,工作認真負責,具有團隊合作意識;

6、相貌端正,談吐大方,口齒伶俐,性格開朗,善于與人溝通。