第1篇 風險管理項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、主要負責股權投資項目的財務盡調,項目審核;
2、把控投資項目的風險,撰寫評估報告;
3、具有cpa證書優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、碩士及以上學歷,本碩211/985院校優(yōu)先;
2、具有cpa資格證書優(yōu)先;
3、具有3年以上四大會計師事務所或券商、私募基金等傳統(tǒng)金融機構股權、并購類項目審核經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責:
1、主要負責股權投資項目的財務盡調,項目審核;
2、把控投資項目的風險,撰寫評估報告;
3、具有cpa證書優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、碩士及以上學歷,本碩211/985院校優(yōu)先;
2、具有cpa資格證書優(yōu)先;
3、具有3年以上四大會計師事務所或券商、私募基金等傳統(tǒng)金融機構股權、并購類項目審核經(jīng)驗者優(yōu)先;
第2篇 風險控制風險管理崗位職責
崗位職責:
1-負責全行數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析和反饋;
2-落實全行信貸業(yè)務(包括創(chuàng)新業(yè)務)貸后管理工作;
3-落實全行信貸業(yè)務預警、逾期催收、五級分類和不良處置工作;
4-落實全行合作公司管理和押品管理;
5-組織檢查信貸業(yè)務和授信政策執(zhí)行情況;
6-完成部門負責人交辦的其他事宜。
任職條件:
1-全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、財會、法律等專業(yè);
2-從事銀行工作三年(含)以上,有商業(yè)銀行總行或大型分行風險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3-熟悉授信業(yè)務條線的管理制度及操作流程,熟悉國家金融行業(yè)相關法律法規(guī),熟悉產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢;
4-具備良好的文字功底、較強的溝通協(xié)調及工作執(zhí)行能力。
第3篇 風險管理部風控經(jīng)理崗位職責
風險管理部總經(jīng)理/風控總監(jiān) 要求有10年以上金融機構從業(yè)經(jīng)歷,其中至少5年以上風險管理工作經(jīng)驗,(或者有四大會計師事務所風險咨詢經(jīng)驗,去金融機構做風險管理經(jīng)驗)最好有銀行風險管理從業(yè)背景。金融集團下面要管財務公司、租賃公司、保險經(jīng)紀公司、資產(chǎn)管理公司等企業(yè),條線上各家公司的風險負責人都要向他匯報,所以對這個崗位的綜合能力要求會比較高 要求有10年以上金融機構從業(yè)經(jīng)歷,其中至少5年以上風險管理工作經(jīng)驗,(或者有四大會計師事務所風險咨詢經(jīng)驗,去金融機構做風險管理經(jīng)驗)最好有銀行風險管理從業(yè)背景。金融集團下面要管財務公司、租賃公司、保險經(jīng)紀公司、資產(chǎn)管理公司等企業(yè),條線上各家公司的風險負責人都要向他匯報,所以對這個崗位的綜合能力要求會比較高
第4篇 風險管理部總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責公司風險管理部的全面管理工作,制定風險管理的中、長期規(guī)劃,并根據(jù)年度目標制定實施策略;
2、主持搭建公司風險管理體系并負責落實,根據(jù)產(chǎn)品類型、業(yè)務運營流程、公司經(jīng)營導向、市場信息及歷史數(shù)據(jù),制定完善的風控政策和模型;
3、制定及完善風險管理部日常管理制度和工作流程,優(yōu)化業(yè)務審批政策、貸后管理制度,根據(jù)公司發(fā)展方向,制定全年風險管理的工作戰(zhàn)略及工作方針;
4、負責公司內外風險的防范與控制,及時跟蹤公司業(yè)務領域的發(fā)展動向及相關政策法規(guī)、監(jiān)管要求的變動,并根據(jù)最新要求對風控政策快速優(yōu)化和完善,制定或修訂公司相應的風控制度,確保有關工作合規(guī)開展;
5、負責組織貸后管理工作,及時發(fā)現(xiàn)未預見的風險及新出現(xiàn)的風險,對已經(jīng)出現(xiàn)風險的業(yè)務提前介入?yún)⑴c處置并及時采取防范措施;
6、定期組織與前端業(yè)務人員交流,了解政策變化,并對應優(yōu)化流程、提升效率,提出風險前置建議與風險規(guī)避措施;定期組織風險案例的總結,并對應制定優(yōu)化、改良及規(guī)避風險的建議,提高提供業(yè)務相關崗位人員的風險意識;
7、負責部門日常管理及團隊建設,負責風險管理部人員績效評估、招聘;做好人才儲備,制定風控經(jīng)理成長培養(yǎng)計劃,組織部門培訓及風控經(jīng)驗交流,提高風控審批能力;
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,金融、財務、法律相關專業(yè);
2、8年及以上銀行、擔保、小貸等金融機構風險管理從業(yè)經(jīng)驗,至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具備敏感度和預見性;熟悉各種風險評估及風險控制方法、工具;
4、具備高度風險意識、敏銳洞察力、判斷力,較高的風險化解能力,有較強的分析能力及風險管理能力。
5、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),思維縝密、原則性強,具有高度的責任心與敬業(yè)精神;
6、具有較強的團隊領導、管理和協(xié)調能力,并對團隊隊員進行有效的激勵。
第5篇 風險監(jiān)控管理崗位職責
風險管理部資產(chǎn)監(jiān)控崗 某股份制商業(yè)銀行上海分行 恒豐銀行股份有限公司上海分行,某股份制商業(yè)銀行上海分行,恒豐 1.負責在總行制度框架下,制訂分行貸后管理和風險處置管理規(guī)定與實施細則。
2.負責各類授信業(yè)務貸后檢查、風險監(jiān)測、預警和處置工作。
3.負責各類授信業(yè)務押品集中管理。
4.負責信貸五級分類、撥備計提管理工作。
5.負責信貸重大事項報告。
第6篇 風險管理部副經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 協(xié)助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;
3、 協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務團隊員工工作職責劃分;
4、 協(xié)助開展本部門團隊建設,包括分管業(yè)務團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導;
5、 協(xié)助制定本公司各項業(yè)務管理辦法、內控手冊,并督促相關部門和員工執(zhí)行;
6、 協(xié)助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴格按照工作流程進行操作等;
7、 協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務、證券類業(yè)務和外匯業(yè)務的管理辦法、操作流程等相關文本,起草相關授權審批權限,督促相關業(yè)務部門遵照執(zhí)行;
8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負責合規(guī)工作的檢查和協(xié)調;
9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務待審會前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務的風險;
11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務、固定收益業(yè)務操作過程中的風險;
12、 協(xié)助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;
13、 負責貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關注可能影響信貸業(yè)務、證券投資業(yè)務的國內外財政、金融、經(jīng)濟、政治和法律動態(tài),及時了解集團內的經(jīng)濟運行投向政策;協(xié)助指導本部門員工做好風險預警工作,對公司業(yè)務開展提出有價值的建議;
15、 協(xié)助開展本部門業(yè)務創(chuàng)新工作,了解風險控制發(fā)展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務,起草管理辦法及相應部門間流程;
16、 負責向信息技術部提出本業(yè)務條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術部開展相關工作;
17、 完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、 候選人年齡原則上不超過42周歲,國內外知名大學全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 具有10年及以上信貸或風險管理相關工作經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗,有銀行、信托、銀行系金融租賃公司等金融機構財務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 掌握經(jīng)濟、金融和法律有關知識,熟悉銀行經(jīng)營管理和風險管理知識、風險管理政策制度,全面掌握各類風險計量分析工具,具備獨立的風險分析、識別和管控能力;
4、 熟悉國家金融行業(yè)相關法律法規(guī),有對市場變化的敏感性和預見性;
5、 思路清晰,反應敏捷,具有較強的原則性、邏輯思維能力、語言表達能力和文字處理能力;
6、 具有良好的執(zhí)業(yè)操守、強烈的工作責任心與敬業(yè)精神,具有較強的跨部門協(xié)調和工作推動能力。
第7篇 信貸風險管理崗位職責
職位描述:
?負責對公業(yè)務、金融同業(yè)業(yè)務及零售業(yè)務的信貸相關的貸前、貸中、貸后的信貸風險管理,確保銀行資產(chǎn)的安全,并平衡風險與回報。
主要職責
?根據(jù)外部監(jiān)管和內部管理要求,制訂風險管理政策,為信貸申請、審批及相關操作提供指導和依據(jù)
?在信貸審批中有效執(zhí)行銀行風險管理政策,包括審核信貸申請報告及相關證明文件,進行風險分析和風險識別,并提出風險轉移和緩釋的意見和建議,同時確保審批權限、審批流程及后續(xù)相關操作滿足信貸管理政策的要求
?參與貸前的客戶走訪,為業(yè)務部門的早期客戶篩選及授信方案設計提供意見和建議
?積極參與貸后管理和貸后檢查,識別風險信號,并對出現(xiàn)預警信號的客戶進行早期預警管理,采取補救措施,防止貸款質量惡化
?監(jiān)控信貸組合,定期進行統(tǒng)計與分析,確保各項指標符合我行信貸管理政策的要求,滿足監(jiān)管機構對于集中度風險的監(jiān)管要求
?配合業(yè)務部門進行新產(chǎn)品的研發(fā)與設計
?確保銀保監(jiān)會、人民銀行及外管局等監(jiān)管機構的報告及分析按時完成
?確保數(shù)據(jù)庫內的信息及時更新以及與業(yè)務營運同步
?協(xié)調部門與其它部門間工作流程以配合業(yè)務發(fā)展
?執(zhí)行監(jiān)管部門反洗錢相關規(guī)定,嚴格遵守公司內部有關反洗錢交易的規(guī)章制度,遇有反?；虺^自身權限的情況,當及時向上級報告
?協(xié)助上級參與、跟進和完成部門相關項目工作
?協(xié)助上級輔導及提升初級組員的專業(yè)水平和風險分析能力
?參與全行信貸業(yè)務的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查,協(xié)助各經(jīng)營機構識別、評估、監(jiān)測、控制及化解、報告信貸風險
?開展包括信貸風險壓力測試工作
?開展信貸風險管理相關培訓工作
?上級委派的其他事務
職位要求
?風險管理、金融學、經(jīng)濟學、會計或相關專業(yè)大學本科以上學歷
?6年以上信貸審批經(jīng)驗
?了解中國商業(yè)銀行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、市場趨勢和監(jiān)管要求
?有完善的商業(yè)銀行信用風險管理的知識體系
?具有銀行金融產(chǎn)品和業(yè)務的深入知識,包括傳統(tǒng)的銀行產(chǎn)品和財資、金融交易以及衍生產(chǎn)品,尤其是信用風險管理方面
?邏輯分析能力強,良好的計劃、監(jiān)督和執(zhí)行能力
?善于學習善于思考,獲取新知識新資訊
?良好的財務分析能力良好的中英文能力
?良好的團隊合作精神和大局觀
第8篇 風險管理咨詢師崗位職責
崗位職責:
(1)在戰(zhàn)略、集團管控、組織結構優(yōu)化、業(yè)務流程優(yōu)化、風險與內控、人力資源管理、信息化規(guī)劃等某一領域內,針對企業(yè)客戶需求開發(fā)、設計,企業(yè)調研、診斷、顧問、咨詢、輔導類服務項目;
(2)參與客戶談判,總結企業(yè)客戶需求,提供項目建議書;為企業(yè)客戶提供管理咨詢和管理輔導,為企業(yè)提供解決方案;
(3)按客戶和公司要求編寫投標書中的專業(yè)方案部分以及咨詢計劃;可以獨立承擔咨詢項目或者開拓市場業(yè)務。
任職要求:
(1)本科及以上學歷,工作經(jīng)驗5年以上;
(2))具有市場經(jīng)驗并且能夠作為項目經(jīng)理/總監(jiān)承擔項目者優(yōu)先;具有2個或者以上項目經(jīng)理經(jīng)驗尤佳;具有大型咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 管理風險崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應業(yè)務風險狀況;
5.部門經(jīng)理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。
2.工作經(jīng)驗
◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經(jīng)驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協(xié)調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第10篇 內部控制和風險管理崗位職責要求
職責描述：
1.從事內控與風險管理體系建設、制度流程梳理和優(yōu)化等方向的管理咨詢項目工作。
2.能夠獨立開展全部或部分專項工作，包括但不限于單個流程模塊的訪談、流程的梳理和規(guī)范的編制、問卷或現(xiàn)狀調研分析報告的編寫等。
3.項目經(jīng)理及以上人員能夠獨立編制項目建議書、標書等商務文件，帶隊組織實施項目方案的落地工作，并組織和指導助理人員完成相應工作。
4.助理人員參與項目建議書的編制、項目的招投標等工作，并協(xié)助進行項目階段成果的匯報，輔助客戶推進咨詢方案的落地。
5.領導交辦的其他工作。
職位要求：
1.大學本科及以上學歷，掌握基本的財會知識，了解財務分析概念和方法。
2.二年及以上內控咨詢或企業(yè)集團財務相關工作經(jīng)驗，具有審計、財會背景及相關證書者優(yōu)先考慮。
3.良好的團隊合作精神、客戶服務意識及溝通交流能力，較強的抗壓能力，接受不定期出差。
4.高效的學習能力，熟練掌握辦公軟件（word、excel、powerpoint等）。
5.具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀行為，未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰。
第11篇 風險管理控制崗位職責
pe/vc投資;風險管理/控制; 崗位職責:1、 參與集團年度經(jīng)營計劃的制定,組織制定集團年度投資運營規(guī)劃;
2、 組織制定并完善集團公司投資運營管理制度與相應業(yè)務流程;
3、基于公司整體投資策略,帶領團隊進行行業(yè)研究,挖掘投資機會,并研發(fā)相應的投資產(chǎn)品;
4、 設計投資運營方案并組織實施,進行項目的前期溝通、方案擬定、立項判斷、盡職調查、投后管理等工作;
5、 開展集團投資活動;在投資的各個階段起著重要作用,包括項目挖掘、談判、交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析;
6、 開展項目的渠道建設和提成維護等工作;
7、 負責孵化中的項目日常管控,監(jiān)測項目運行業(yè)務表現(xiàn);
8、 經(jīng)營管理層交付的其他項目性工作。
崗位任職資格:
學歷與專業(yè)要求:
1、本科或以上學歷;
2、工商管理類、經(jīng)濟類、金融類、財務類相關專業(yè)畢業(yè);
3、年齡30以上,性別不限。
工作經(jīng)驗要求:
1、10年以上股權投資、基金管理、投資銀行等相關金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、3年以上相似崗位(總經(jīng)理)工作經(jīng)驗;
3、有成功的運營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構搭設,資金募集,投資,基金關閉,投后管理等工作經(jīng)驗。
管理能力要求:
1、具備出色的綜合管理才能;
2、具有較強的決策能力、協(xié)調能力、督導能力;
3、具有較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力。
4、具備較強與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調能力。
業(yè)務能力要求:
1、熟練掌握金融、財務、企業(yè)管理等相關知識;
2、 對各種投融資工具熟練運用;
3、有很好的項目渠道及社會人脈資源;
4、熟悉國家和自貿區(qū)各項金融行業(yè)信息;
5、具備豐富的項目合作的談判、協(xié)調、簽約,跟蹤有關審批手續(xù)工作經(jīng)驗;
6、熟悉投資項目業(yè)務流程;具備很強的投融管退組織及協(xié)調能力;
7、領導開展募資工作;
8、擁有豐富的退出渠道;
9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。
10、其他要求:
1、英語水平良好;
2、熟練運用辦公軟件及相關的管理軟件;
3、有較強的事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。
崗位職責:1、 參與集團年度經(jīng)營計劃的制定,組織制定集團年度投資運營規(guī)劃;
2、 組織制定并完善集團公司投資運營管理制度與相應業(yè)務流程;
3、基于公司整體投資策略,帶領團隊進行行業(yè)研究,挖掘投資機會,并研發(fā)相應的投資產(chǎn)品;
4、 設計投資運營方案并組織實施,進行項目的前期溝通、方案擬定、立項判斷、盡職調查、投后管理等工作;
5、 開展集團投資活動;在投資的各個階段起著重要作用,包括項目挖掘、談判、交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析;
6、 開展項目的渠道建設和提成維護等工作;
7、 負責孵化中的項目日常管控,監(jiān)測項目運行業(yè)務表現(xiàn);
8、 經(jīng)營管理層交付的其他項目性工作。
崗位任職資格:
學歷與專業(yè)要求:
1、本科或以上學歷;
2、工商管理類、經(jīng)濟類、金融類、財務類相關專業(yè)畢業(yè);
3、年齡30以上,性別不限。
工作經(jīng)驗要求:
1、10年以上股權投資、基金管理、投資銀行等相關金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、3年以上相似崗位(總經(jīng)理)工作經(jīng)驗;
3、有成功的運營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構搭設,資金募集,投資,基金關閉,投后管理等工作經(jīng)驗。
管理能力要求:
1、具備出色的綜合管理才能;
2、具有較強的決策能力、協(xié)調能力、督導能力;
3、具有較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力。
4、具備較強與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調能力。
業(yè)務能力要求:
1、熟練掌握金融、財務、企業(yè)管理等相關知識;
2、 對各種投融資工具熟練運用;
3、有很好的項目渠道及社會人脈資源;
4、熟悉國家和自貿區(qū)各項金融行業(yè)信息;
5、具備豐富的項目合作的談判、協(xié)調、簽約,跟蹤有關審批手續(xù)工作經(jīng)驗;
6、熟悉投資項目業(yè)務流程;具備很強的投融管退組織及協(xié)調能力;
7、領導開展募資工作;
8、擁有豐富的退出渠道;
9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。
10、其他要求:
1、英語水平良好;
2、熟練運用辦公軟件及相關的管理軟件;
3、有較強的事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。
第12篇 風險管理主任崗位職責
職責描述:
1. 制訂和完善欺詐風險管理政策
2. 跟蹤、評估各類欺詐風險水平,建立各類欺詐風險的偵測體系
3. 推動欺詐風險防范政策、偵測措施的實施
4. 審核市場項目,并提供欺詐風險防范咨詢
5. 搜集分析行業(yè)動態(tài)與趨勢,關注先進的第三方征信風險控制方法,提出反欺詐手段優(yōu)化方案
任職要求:
1. 本科或以上學歷,經(jīng)濟學、金融學、統(tǒng)計學、數(shù)學和法學等相關專業(yè);
2. 2-5年相關工作經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)金融反欺詐管理有較全面了解,有互聯(lián)網(wǎng)金融機構工作經(jīng)驗尤佳;
3. 熟練掌握sql、sas或其他數(shù)據(jù)分析工具;
4. 具備較強的邏輯思維能力和溝通能力。
