第1篇 房地產(chǎn)項目工程部經(jīng)理崗位職責
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第2篇 房地產(chǎn)項目開發(fā)總監(jiān)崗位職責
房地產(chǎn)開發(fā)項目總監(jiān) 作為公司在上海開發(fā)的大型地標性商業(yè)地產(chǎn)項目的項目牽頭人,協(xié)助公司副總統(tǒng)籌組織前期開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、報批報建、工程等各專業(yè)工作、負責對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)、項目各項工作計劃的制定和推動落地,以及項目部其他統(tǒng)籌組織管理工作。
要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、至少有1-2個大型商業(yè)地產(chǎn)項目的全程管理經(jīng)驗,有過大項目管理經(jīng)驗;
3、有很強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,專業(yè)背景不限(開發(fā)、工程等專業(yè)背景均可)。
第3篇 房地產(chǎn)公司項目銷售經(jīng)理崗位職責
房地產(chǎn)發(fā)展公司項目銷售經(jīng)理崗位職責
(一)制定銷售管理制度,建設(shè)具有良好氛圍的銷售案場,并督導置業(yè)顧問做好每天的工作。
(二)配合營銷總監(jiān)和策劃師,制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調(diào)整策略。
(三)參與制定價格,根據(jù)每套單位的具體特點,做好性價比分析,為制定價格提供基礎(chǔ)資料。
(四)參與制定促銷政策,促成每一單交易的達成,推動銷售工作的正常開展。
(五)參與確定廣告推廣策略,根據(jù)銷售情況建議公司調(diào)整廣告推廣內(nèi)容和方式。
(六)積極協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會,做好對項目的展示與宣傳。
(七)制作各種銷售統(tǒng)計用表格,做好每周、每月的銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作,并根據(jù)銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議。
(八)做好置業(yè)顧問的培訓工作,組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓及學習考察。
(九)主持每周的銷售例會,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法,評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),激勵銷售代表。
(十)協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業(yè)績。
(十一)審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù),保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤,保障公司利益。
(十二)解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議。
(十三)做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作,為其他部門提供周到的服務(wù)。
(十四)催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù),加快資金流入。
(十五)檢查售樓處情況,并將異常情況及時知會相關(guān)部門,并及時解決問題
(十六)評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將情況及時上報營銷總監(jiān),根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。
(十七)組織好樓盤現(xiàn)場的活動,使現(xiàn)場能積聚更多的人流,促進銷售工作的進行。
(十八)組織好戶外展銷活動,用低成本的方式找到更多的客戶,擴大項目知名度,實現(xiàn)快速銷售。
(十九)做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。
第4篇 房地產(chǎn)金融項目崗位職責
崗位需求: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及需求,進行房地產(chǎn)行業(yè)商務(wù)拓展、開發(fā)等工作; 2、負責日常商務(wù)、公關(guān)、公司產(chǎn)品介紹等工作內(nèi)容; 3、能夠很快了解公司業(yè)務(wù)及行業(yè)流程,并結(jié)合公司現(xiàn)有產(chǎn)品、資源等進行項目開發(fā)、創(chuàng)新、整合、運營等方面的工作內(nèi)容; 4、及時了解房地產(chǎn)行業(yè)的趨勢、行情、政策等,以便于及時做出調(diào)整和市場信息的各類應(yīng)對措施; 5、能夠獨立完成商務(wù)洽談、談判等工作,建立及維護商務(wù)合作關(guān)系,并對整個合作過程、結(jié)果予以負責; 6、定期制定合作方案,協(xié)調(diào)及共享行業(yè)、內(nèi)部等各類信息和資源; 7、能夠推動、完善、改善合作運營模式,并提高執(zhí)行、合作、評估、效果等的效率; 任職資格: 1、具有國家統(tǒng)招院校本科及以上學歷,市場營銷或金融相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)渠道、人脈者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力,抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作狀態(tài)。 如果你有能力足夠優(yōu)秀!所有的條件都不是條件! 我們期待您的加入!
第5篇 房地產(chǎn)項目開發(fā)經(jīng)理崗位職責
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第6篇 房地產(chǎn)發(fā)展公司項目銷售經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責
一、制定銷售管理制度，建設(shè)具有良好氛圍的銷售案場，并督導置業(yè)顧問做好每天的工作。
二、配合營銷總監(jiān)和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調(diào)整策略。
三、參與制定價格，根據(jù)每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格提供基礎(chǔ)資料。
四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。
五、參與確定廣告推廣策略，根據(jù)銷售情況建議公司調(diào)整廣告推廣內(nèi)容和方式。
六、積極協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會，做好對項目的展示與宣傳。
七、制作各種銷售統(tǒng)計用表格，做好每周、每月的銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作，并根據(jù)銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議。
八、做好置業(yè)顧問的培訓工作，組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓及學習考察。
九、主持每周的銷售例會，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)，激勵銷售代表。
十、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業(yè)績。
十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù)，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤，保障公司利益。
十二、解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議。
十三、做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作，為其他部門提供周到的服務(wù)。
十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù)，加快資金流入。
十五、檢查售樓處情況，并將異常情況及時知會相關(guān)部門，并及時解決問題
十六、評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將情況及時上報營銷總監(jiān)，根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。
十七、組織好樓盤現(xiàn)場的活動，使現(xiàn)場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。
十八、組織好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現(xiàn)快速銷售。
十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。
入職要求，三年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司或者營銷代理公司經(jīng)驗，有品牌成功案例
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第7篇 房地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理崗位職責
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第8篇 房地產(chǎn)項目部各崗位職責范本
房地產(chǎn)項目部各崗位職責
項目經(jīng)理
直接上級:分管副總裁
直接下級:土建工程師、預(yù)算工程師、設(shè)備工程師、項目材料工程師、資料員
本職工作:項目部日常管理崗位職責:
(1)負責編制項目開發(fā)計劃,按程序報批;
(2)負責編制項目開發(fā)進度計劃,按程序報批后實施;
(3)負責審核施工單位的施工組織設(shè)計、施工方案,按程序報批;
(4)負責組織施工圖的設(shè)計交底,并審核圖紙會審記錄,按程序報批,并分發(fā)至相關(guān)部門;
(5)負責審定監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和細則及監(jiān)理月報,按月度匯總提交相關(guān)部門及領(lǐng)導;審核監(jiān)理總結(jié),按程序報批;
(6)負責項目施工過程中的風險分析并制定相應(yīng)的風險對策措施,按程序報批;
(7)負責審核施工單位的工程經(jīng)濟簽證,按《工程經(jīng)濟簽證管理辦法》的規(guī)定實施;
(8)負責施工現(xiàn)場的安全文明施工;
(9)負責審核施工單位提報經(jīng)監(jiān)理初審的工程進度并按程序報批;(10)負責施工單位工程進度款撥付管理;
(11)負責審核乙方提交的甲供材計劃,并提報至采購部采購;
(12)負責協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、施工單位、供應(yīng)商的工作關(guān)系和按合同監(jiān)督工作狀況;
(13)負責組織工程項目的各階段驗收;
(14)負責審核施工單位和監(jiān)理提交的變更申請并按《施工圖設(shè)計變更管理辦法》處理;
(15)負責組織竣工項目向物業(yè)公司的移交;
(16)負責項目部規(guī)范化建設(shè);
(17)負責處理突發(fā)事件,處理和接待重大安全、質(zhì)量事故、合作單位間的重大糾紛、群眾*及區(qū)局級以上領(lǐng)導的視察;
(18)參與工程竣工決算;
(19)參與項目有關(guān)招投標工作,參與項目前期項目可行性研究、產(chǎn)品定位及設(shè)計工作;
(20)協(xié)助物業(yè)和銷售部門做好銷售與售后服務(wù)工作;
(21)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
土建工程師
直接上級:項目經(jīng)理
本職工作:土建施工與管理
崗位職責:
(1)負責施工圖土建專業(yè)的設(shè)計交底、圖紙會審;
(2)負責為監(jiān)理和施工單位提供開工基礎(chǔ)資料;
(3)負責項目開工前道路和場地平整;
(4)負責初審監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則中有關(guān)土建部分;
(5)負責初審和匯總施工組織設(shè)計和施工方案;
(6)負責初審乙方提交的甲供材料(設(shè)備)采購計劃;
(7)負責對甲、乙雙方采購材料(設(shè)備)的檢查、驗收;
(8)負責對施工單位和監(jiān)理工作進行管理、協(xié)調(diào);
(9)負責初審施工工程土建部分經(jīng)濟文件;
(10)負責初審施工單位和監(jiān)理提交的土建部分變更申請,并按《施工圖設(shè)計變更管理辦法》處理;
(11)負責初審施工單位提交的工作量完成報表;
(12)負責土建部分施工資料的收集與整理;
(13)負責工程土建遺留問題的處理;
(14)負責土建工程竣工決算,資料的收集、匯總;
(15)參與項目的前期可行性研究及設(shè)計工作;
(16)參與項目的經(jīng)濟技術(shù)分析和項目開發(fā)計劃編制;
(17)參與施工現(xiàn)場定位放線、高程測設(shè);
(18)參與項目的中間驗收和竣工驗收、綜合驗收;
(19)參與單體和整體項目工程向物業(yè)公司的移交工作;
(20)協(xié)助物業(yè)和市場營銷部門的工作,做好營銷與售后服務(wù)工作;(21)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
預(yù)算工程師
直接上級:項目經(jīng)理本職工作:工程預(yù)算、項目成本審核崗位職責:(1)負責項目經(jīng)濟簽證的審查(校核);
(2)負責竣工結(jié)算資料的收集、整理;
(3)負責工程進度的審查(校核)及工程進度結(jié)算資料的收集、整理;
(4)負責工程成本管理,及時提出設(shè)計和施工優(yōu)化方案;
(5)參與項目的工程進度割算與工程竣工決算;
(6)協(xié)助其他專業(yè)工程師工作;
(7)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
設(shè)備工程師
直接上級:項目經(jīng)理
本職工作:設(shè)備安裝與管理
崗位職責:
(1)負責項目開工前本專業(yè)的三通一平工作;
(2)負責初審監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則中有關(guān)設(shè)備工程部分;
(3)負責施工圖設(shè)備專業(yè)的設(shè)計交底和圖紙會審;
(4)負責初審施工單位設(shè)備安裝經(jīng)濟簽證;
(5)負責初審施工單位提交的工程量計量表;
(6)負責初審乙方提交的甲供材設(shè)備采購計劃;
(7)負責初審施工單位提交的甲供材計劃,檢查乙方自購材料質(zhì)量;
(8)負責對施工單位和監(jiān)理項目進行監(jiān)控協(xié)調(diào);
(9)負責初審施工單位和監(jiān)理單位提交的有關(guān)設(shè)備變更申請,并按《施工圖設(shè)計變更管理辦法》辦理;
(10)負責單體和整體項目向物業(yè)公司的移交工作;
(11)負責工程竣工決算資料的收集、匯總;
(12)負責初審施工單位施工組織設(shè)計和施工方案;
(13)負責項目設(shè)備方面的遺留問題處理;
(14)協(xié)助物業(yè)公司和市場營銷部門做好營銷及售后服務(wù)工作;
(15)配合采購部進行項目所用設(shè)備的選型;
(16)參與工程項目的可行性研究階段工作,參與項目的前期設(shè)計工作;
(17)參與項目經(jīng)濟技術(shù)指標分析與項目開發(fā)進度計劃編制;
(18)參與項目的各階段驗收;
(19)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
項目材料工程師
直接上級:項目經(jīng)理
本職工作:工程
材料(設(shè)備)供應(yīng)與管理
崗位職責:
(1)負責乙供可調(diào)價格材料(設(shè)備)單項價值在一萬元以下的認價,并建立臺帳,按程序報批;
(2)負責甲供材計劃的初審,并建立臺帳,按程序報批;
(3)負責組織材料(設(shè)備)驗收;
(4)負責一萬元以下的甲供材零星采購并建立臺帳;
(5)負責甲供材料(設(shè)備)的現(xiàn)場調(diào)配;
(6)參與甲供材的招標工作;
(7)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
資料員
直接上級:項目經(jīng)理
本職工作:工程資料管理
崗位職責:
(1)負責項目工程資料的收集和管理歸檔;
(2)負責施工圖交底情況并進行專題記錄、收集、整理和保存,經(jīng)批準蓋章后發(fā)放相關(guān)單位;
(3)負責做好項目部會議記錄;
(4)負責項目部辦公用品的計劃和領(lǐng)取,負責管理項目部的固定資產(chǎn);
(5)負責做好資料的保密和提供利用;
(6)負責部門內(nèi)勤工作;
第9篇 房地產(chǎn)咨詢項目崗位職責
崗位職責:
1)具有較高的項目管理水平,能夠全面負責咨詢項目的運作和管理;制訂或?qū)徲嗧椖拷ㄗh書,對項目報告的撰寫架構(gòu)進行設(shè)計和完善;
2)帶領(lǐng)或參與咨詢項目團隊實施管理咨詢項目,完成調(diào)研、分析、診斷、報告等工作;
3)負責或參與咨詢項目前期開發(fā);與客戶進行溝通與協(xié)調(diào);階段性咨詢成果評審及匯報;
4)能夠獨立承擔管理課題研究工作,取得有實際指導性的成果;
5)進行項目開發(fā)及其它管理工作;
6)協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進行知識創(chuàng)新。
崗位要求:
1)國內(nèi)外重點大學畢業(yè),房地產(chǎn)、建筑工程、經(jīng)濟學、管理學等碩士以上學歷;
2)有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3)有國內(nèi)外知名咨詢公司項目經(jīng)理以上級別工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4)有3年以上管理咨詢經(jīng)驗并擔任過5個以上項目的項目經(jīng)理;
5)敬業(yè)、專業(yè),出色的項目管理和控制能力,良好的溝通和表達能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力、決策能力以及解決復雜問題的能力,善于與客戶和項目團隊協(xié)同工作,并達到目標;
6)熟練使用project/word/excel/visio/power point等辦公軟件;
7)工作作風嚴謹、細致,具責任心和敬業(yè)精神,能在壓力下工作以積極心態(tài)工作;
8)30-45歲,男女不限,身體素質(zhì)好,適應(yīng)出差要求,能夠很好地平衡咨詢工作與咨詢生活。
第10篇 房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責
房地產(chǎn)開發(fā)高級項目經(jīng)理 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標;
2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等;
3、負責項目管理制度,包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;
4、組織項目年度預(yù)算及利潤目標等;
5、負責對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;
6、負責項目內(nèi)部團隊管理建設(shè),包括人員培訓、績效考核等。 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標;
2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等;
3、負責項目管理制度,包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;
4、組織項目年度預(yù)算及利潤目標等;
5、負責對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;
6、負責項目內(nèi)部團隊管理建設(shè),包括人員培訓、績效考核等。
第11篇 房地產(chǎn)項目公司總經(jīng)理崗位職責
房地產(chǎn)項目公司總經(jīng)理 職位概述:負責豪澤集團單項目的全面管理,包括規(guī)劃設(shè)計、工程管理、成本管理、財務(wù)管理、營銷管理、公關(guān)外聯(lián)等。
候選人任職資格要求:
1)35-45周歲,工民建、建筑學、土木工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,有高級職稱可適當放寬學歷,但不得低于統(tǒng)招大專;
2)3年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理經(jīng)驗;
3)作為開發(fā)公司總經(jīng)理,至少完成2個10萬方項目經(jīng)驗,項目經(jīng)驗要求如下:
①項目類型為住宅或商業(yè)綜合體;
②必須從拿地階段介入,項目交付階段結(jié)束;
③工程、設(shè)計、成本、財務(wù)、營銷5方面管理經(jīng)驗均具備;
④項目必須為自銷; 職位概述:負責豪澤集團單項目的全面管理,包括規(guī)劃設(shè)計、工程管理、成本管理、財務(wù)管理、營銷管理、公關(guān)外聯(lián)等。
候選人任職資格要求:
1)35-45周歲,工民建、建筑學、土木工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,有高級職稱可適當放寬學歷,但不得低于統(tǒng)招大專;
2)3年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理經(jīng)驗;
3)作為開發(fā)公司總經(jīng)理,至少完成2個10萬方項目經(jīng)驗,項目經(jīng)驗要求如下:
①項目類型為住宅或商業(yè)綜合體;
②必須從拿地階段介入,項目交付階段結(jié)束;
③工程、設(shè)計、成本、財務(wù)、營銷5方面管理經(jīng)驗均具備;
④項目必須為自銷;
第12篇 房地產(chǎn)項目土建工程師崗位職責
房地產(chǎn)公司項目土建工程師崗位職責
1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責公司工程項目理進行基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分項工程及市政、園林等本專業(yè)技術(shù)管理工作,負責對本專業(yè)工程項目進行有效的質(zhì)量、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。
2、施工管理工作內(nèi)容包括開工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會審、設(shè)計交底;施工隱蔽驗收、軸線和標高的復核、設(shè)計變更、質(zhì)量控制、進度控制過程的技術(shù)和質(zhì)量問題處理;施工組織協(xié)調(diào)工作;基礎(chǔ)、主體、竣工驗收、保修期內(nèi)的保修工作。
3、協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃,審查工程施工組織設(shè)計,負責控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保土建工程項目進度計劃的完成。
4、根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴格監(jiān)督土建工程項目施工質(zhì)量,參加土建工程檢查驗收,參加土建工程材料設(shè)備進場檢查驗收,對土建工程質(zhì)量負完全責任。
5、根據(jù)公司批準的土建工程項目施工預(yù)算書,嚴格監(jiān)督控制土建工程項目施工成本,參加土建工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單、認質(zhì)單、認價單的審查確認,確保土建工程項目成本控制目標的實現(xiàn)。
6、參加現(xiàn)場土建工程合同管理,嚴格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,協(xié)助處理土建工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;參加本專業(yè)的招投標工作,擬訂招標文件中的專業(yè)技術(shù)部分。
7、參加現(xiàn)場建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。
8、解決土建工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的土建工程涉外關(guān)系。
9、負責現(xiàn)場土建工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作,完成現(xiàn)場土建工程施工日志的準確記錄。
10、負責土建工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作。
11、參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議,審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料。
