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安全技術(shù)咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-08 07:01:49 查看人數(shù):94

安全技術(shù)咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 安全技術(shù)咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 協(xié)助騰訊安全在政府各條線相關(guān)部門的日常溝通和關(guān)系維護(hù),確保溝通的高效和專業(yè)。

2. 負(fù)責(zé)騰訊安全聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室與政府資金類項(xiàng)目申請(qǐng)相關(guān)的策劃、申報(bào)及跟蹤和執(zhí)行工作。

3. 協(xié)助騰訊安全完成信息安全領(lǐng)域國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)申報(bào),負(fù)責(zé)立項(xiàng)前后的溝通和引導(dǎo)交流工作。

4. 協(xié)助騰訊安全在政務(wù)安全領(lǐng)域和其他行業(yè)安全領(lǐng)域的推廣,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃與推進(jìn)工作。

5. 協(xié)助騰訊安全聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室整體核心能力的梳理,為聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室能力對(duì)外價(jià)值化輸出做好產(chǎn)品整合和相關(guān)包裝工作。

6. 負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)家科技政策動(dòng)向及安全領(lǐng)域研究動(dòng)向,協(xié)助騰訊安全聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室保持在各個(gè)領(lǐng)域的領(lǐng)先性,完成相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)。

任職要求:

1. 大學(xué)本科以上,計(jì)算機(jī)、軟件、通訊、電子等相關(guān)專業(yè)。

2. 十年以上信息安全領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的安全理論和技術(shù)研究背景,知識(shí)體系完整。

3. 擁有豐富國(guó)家級(jí)和省部級(jí)項(xiàng)目的申報(bào)、推進(jìn)和驗(yàn)收等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各職能部門資金類項(xiàng)目的特點(diǎn)和申報(bào)要點(diǎn),獨(dú)立主持過(guò)省部級(jí)或國(guó)家級(jí)項(xiàng)目申報(bào)工作者優(yōu)先。

4. 熟悉電子政務(wù)相關(guān)安全問(wèn)題,具有大型電子政務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)。

5. 熟悉理論研究相關(guān)方法,具有參加863、973等國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉科技論文、專利等的撰寫和申請(qǐng),能夠獨(dú)立完成論文的撰寫和專利申報(bào)。

6. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域有好奇心,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的抗壓能力、自我驅(qū)動(dòng)力和積極思考的能力。

7. 有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠面向政府相關(guān)部門、行業(yè)客戶、內(nèi)部協(xié)作團(tuán)隊(duì)做好溝通工作,確保相關(guān)項(xiàng)目全生命周期的執(zhí)行能夠高效完成。

8. 有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作分配和配合。

9. 具備很強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,能夠快速和深入了解政府、行業(yè)的相關(guān)政策和需求,對(duì)客戶需求有很好的敏感度。

10. 擁有cissp、cisa、itil等證書者優(yōu)先。

第2篇 鍋爐運(yùn)行技術(shù)專工安全崗位職責(zé)

序號(hào)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)分工作標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)評(píng)價(jià)條款
扣分條款扣分標(biāo)準(zhǔn)
1貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、上級(jí)公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度10(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、上級(jí)及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)未認(rèn)真貫徹執(zhí)行2分/次
(2)制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施未制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施2分/次
(3)檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見未檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況2分/次
2參加編制、修訂專業(yè)運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度10(1)編制本單位運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度編制不及時(shí)5分/項(xiàng)
(2)檢查本專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見未每月對(duì)本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查2分/次
(3)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)修訂現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程、系統(tǒng)圖現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合5分/項(xiàng)
3負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作10(1)及時(shí)整理本專業(yè)的運(yùn)行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設(shè)備臺(tái)賬資料不健全或管理混亂3分/項(xiàng)
(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料未及時(shí)審閱有關(guān)安全技術(shù)資料2分/次
(3)負(fù)責(zé)本專業(yè)運(yùn)行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對(duì)本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)未對(duì)本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)5分
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),了解運(yùn)行方式,查看運(yùn)行記錄,對(duì)異常參數(shù)進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)的防范措施未及時(shí)分析運(yùn)行參數(shù)異常的原因5分/次
未制定參數(shù)異常的防范措施2分/次
(5)督促處理運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及設(shè)備缺陷存在未將設(shè)備缺陷及時(shí)通知檢修維護(hù)人員的現(xiàn)象2分/次
(6)對(duì)本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)運(yùn)行人員存在誤操作現(xiàn)象10分
日常管理不到位1分/次
(7)以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào),提出處理意見,并做好記錄未及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患2分/次
(8)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導(dǎo)、檢查各項(xiàng)技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況簽字后的措施不符合上級(jí)規(guī)定或不符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際2分/處
(9)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議未及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議2分/次
4負(fù)責(zé)本專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn)10(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施未及時(shí)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃5分
(2)每月進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn),檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)檢查人員的學(xué)習(xí)情況2分/次
(3)針對(duì)設(shè)備檢修、變更、改造等實(shí)際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告,并核查其正確性、完整性設(shè)備檢修、變更、改造后無(wú)“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告2分/項(xiàng)
(4)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)下發(fā)并組織相關(guān)人員對(duì)變更、改造后的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)對(duì)變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn)3分/次
5參與編制“反事故措施”計(jì)劃10(1)參與編制“反措”計(jì)劃未編制“反措”計(jì)劃10分
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計(jì)劃完成情況,并進(jìn)行總結(jié)未組織落實(shí)“反措”計(jì)劃并按季度進(jìn)行檢查2分/項(xiàng)
未進(jìn)行“反措”季度總結(jié)5分/次
6監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況10(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見未對(duì)“兩票三制”日常執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督2分/次
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時(shí)制止、通報(bào)10分
(2)每天現(xiàn)場(chǎng)抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險(xiǎn)分析是否完善、正確現(xiàn)場(chǎng)工作票檢修措施不符合要求2分/處
(3)監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、接班制度的執(zhí)行情況未監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、班情況3分
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生不安全事件5分
(5)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)定期工作以及重大操作未對(duì)本專業(yè)有關(guān)切換試驗(yàn)等定期工作以及重大操作實(shí)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)5分/次
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況2分/次
7及時(shí)參加安全生產(chǎn)各項(xiàng)生產(chǎn)10(1)組織和參加運(yùn)行專業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動(dòng),參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí)未組織和參加有關(guān)安全活動(dòng)2分/次
(2)每月至少參加2次班組安全日活動(dòng),并簽到;聽取員工對(duì)安全生產(chǎn)的意見和建議,并認(rèn)真研究解決方案未按規(guī)定參加班組安全日活動(dòng)2分/次
(3)按時(shí)參加本單位召開的安全工作會(huì)議未按規(guī)定參加安全會(huì)議2分/次
(4)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專業(yè)安全性評(píng)價(jià)工作,并及時(shí)進(jìn)行自查、整改未認(rèn)真開展安全性評(píng)價(jià)工作3分
(5)針對(duì)安全性評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實(shí)整改情況未制定整改措施2分/項(xiàng)
未跟蹤落實(shí)整改情況2分/項(xiàng)
(6)按計(jì)劃對(duì)各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行整改指導(dǎo)和監(jiān)督,確保取得實(shí)效未對(duì)班組開展的安全檢查情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)2分/次
8指導(dǎo)、開展反違章工作5(1)檢查、指導(dǎo)各班組開展查禁違章工作班組未開展反違章工作5分
(2)保證工作中個(gè)人不違章本人發(fā)生違章5分
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止5分
(3)對(duì)違章人員提出批評(píng)和處罰的建議或意見未提出批評(píng)和處罰的建議或意見1分/項(xiàng)
9編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案,并組織落實(shí)10(1)參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級(jí)規(guī)定2分/處
(2)指導(dǎo)對(duì)應(yīng)急預(yù)案的演練、實(shí)施本專業(yè)人員未進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練2分/項(xiàng)
(3)針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)重復(fù)發(fā)生的問(wèn)題,有針對(duì)性的制定預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施未制定有效防范措施2分/處
預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實(shí)施1分/處
10按照“四不放過(guò)”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實(shí)防范措施5(1)事故發(fā)生后及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),指導(dǎo)、協(xié)助本專業(yè)對(duì)不安全事件的處理未及時(shí)到場(chǎng)協(xié)調(diào)不安全事件處理2分/次
(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析2分/次
(3)填寫上報(bào)專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報(bào)告未及時(shí)上報(bào)1分/次
(4)對(duì)因運(yùn)行原因造成的不安全事件及時(shí)分析,制定有針對(duì)性的防范措施并組織落實(shí)未制定防范措施2分/次
防范措施未監(jiān)督落實(shí)1分/項(xiàng)
11認(rèn)真履行職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)5認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)未完成與部門簽訂的各項(xiàng)職責(zé)5分
未完成本崗位年度安全目標(biāo)加扣5分
考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故加扣40 分
12完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作5及時(shí)完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)5分

第3篇 安全技術(shù)人員崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、對(duì)雙防控體系建議熟悉;

2、對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化建議熟悉;

3、對(duì)安全巡查工作熟悉;

4、適應(yīng)出差的工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)單位工作經(jīng)歷優(yōu)先。

任職要求:

1、對(duì)雙防控體系建議熟悉;

2、對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化建議熟悉;

3、對(duì)安全巡查工作熟悉;

4、適應(yīng)出差的工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)單位工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第4篇 網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)總監(jiān)職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)安全,信息安全,web安全,配置管理,系統(tǒng)運(yùn)維,sqlserver

1.安全技術(shù)專家崗位;

2.安全體系規(guī)劃與建設(shè);

3.安全方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、評(píng)估、審核;

4.安全技術(shù)人員培訓(xùn)、統(tǒng)籌與管理;

5.項(xiàng)目一線技術(shù)指導(dǎo)與支撐,解答其他技術(shù)人員的各種技術(shù)問(wèn)題。

6.安全技術(shù)跟蹤、學(xué)習(xí)與研究。

任職資格:

1.熱愛信息安全事業(yè),對(duì)安全技術(shù)執(zhí)著追求;

2.有10年以上信息安全工作經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷;

3.有良好的文檔能力、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力;

4.熟悉國(guó)內(nèi)外信息安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范(如iso27001) ,對(duì)信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審計(jì)、信息安全管理體系有較深刻理解;

5.具有cissp、cisa、cisp、ccie -sec、iso27001 la等相關(guān)資質(zhì)一個(gè)或以上。

第5篇 安全技術(shù)專家崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)日常安全維護(hù),包括追蹤評(píng)估漏洞,安全設(shè)備維護(hù)、安全漏洞掃描等;

2)處理實(shí)際安全問(wèn)題,包括安全評(píng)估漏洞修補(bǔ),安全事件應(yīng)急相應(yīng),備份與恢復(fù)等;

3)安全技術(shù)研究,包括安全防范技術(shù),黑客技術(shù)等;

4)安全培訓(xùn),普及安全知識(shí);

5)產(chǎn)品上線白盒審計(jì)等其他sdl相關(guān)工作;

職位要求:

1)愛好網(wǎng)絡(luò)及信息安全,并有研究和學(xué)習(xí)的興趣;

2)熟練linux、掌握一種或多種編程語(yǔ)言;

3)對(duì)常見web安全漏洞的原理、危害、利用方式及修復(fù)方案有較深入理解;具有分析研究安全漏洞的能力;

4)有一定白盒代碼審計(jì)能力;

5)有過(guò)獨(dú)立滲透測(cè)試經(jīng)驗(yàn);

6)熟悉國(guó)內(nèi)外各類漏掃工具的使用;

7)熟悉sdl流程,并從事過(guò)相關(guān)或類似工作;

8)有個(gè)人獨(dú)立技術(shù)博客,或在各類安全雜志、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(例如漏洞盒子、補(bǔ)天、烏云、*src)等發(fā)表過(guò)技術(shù)文章或漏洞;

9)同時(shí)擁有乙方安全公司及互聯(lián)網(wǎng)公司(電商、支付、證券、基金等在線金融業(yè)務(wù))工作經(jīng)驗(yàn);

第6篇 生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

生產(chǎn)(技術(shù))部副部長(zhǎng)應(yīng)積極協(xié)助生產(chǎn)(技術(shù))部部長(zhǎng)在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作,對(duì)分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。生產(chǎn)(技術(shù))部副部長(zhǎng)必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、取得安全資格證,并持證上崗。

(一)、崗位職責(zé)

第1條 積極配合生產(chǎn)(技術(shù))部部長(zhǎng)開展工作,貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定,搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。

第2條 按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計(jì)劃,按規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,確保礦井采掘接續(xù)正常,并有利于煤礦的安全管理。

第3條 要按照分工組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收。

第4條 按照分工負(fù)責(zé)組織進(jìn)行采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量檢查評(píng)比活動(dòng)。

第5條 經(jīng)常進(jìn)行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查。

第6條 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題,隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第7條 及時(shí)向部長(zhǎng)提出改進(jìn)工作的具體建議。

第8條 必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

(二)、責(zé)任追究

第9條 有下列行為之一的,給予生產(chǎn)(技術(shù))部副部長(zhǎng)警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹,不加制止的;

(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第10條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予生產(chǎn)(技術(shù))部副部長(zhǎng)降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第11條 按照分工要求,生產(chǎn)(技術(shù))部副部長(zhǎng)對(duì)采煤、掘進(jìn)等方面技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第12條 進(jìn)行編制煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計(jì)劃時(shí),造成礦井采掘接續(xù)失調(diào),生產(chǎn)(技術(shù))部副處長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

第13條 在生產(chǎn)(技術(shù))部副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織的采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量檢查評(píng)比活動(dòng)中弄虛作假,生產(chǎn)(技術(shù))部副部長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

第14條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,生產(chǎn)(技術(shù))部副部長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

第15條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)存在的技術(shù)問(wèn)題不能夠得到及時(shí)解決,生產(chǎn)(技術(shù))部副部長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

第16條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時(shí)采取相關(guān)措施的,或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的,生產(chǎn)(技術(shù))部副部長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

第17條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

第7篇 安全技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.充分利用國(guó)內(nèi)外的汽配行業(yè)門鉸鏈/玻璃升降器技術(shù)成果進(jìn)行綜合集成和應(yīng)用開發(fā),完善和提升現(xiàn)有技術(shù),制定和實(shí)施企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);組織和整合力量,開展技術(shù)公關(guān),不斷研究開發(fā)有市場(chǎng)前景、有競(jìng)爭(zhēng)力的新工藝、新技術(shù),積極搞好引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新,形成有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。

2.分析、研究國(guó)家汽配產(chǎn)業(yè)政策和門鉸鏈/玻璃升降器技術(shù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展情報(bào)。從技術(shù)計(jì)劃和市場(chǎng)計(jì)劃相結(jié)合的角度對(duì)技術(shù)創(chuàng)新決策提供咨詢。

3.為公司發(fā)展提供技術(shù)、工藝和裝備等方案設(shè)計(jì)、論證、評(píng)價(jià)、咨詢等保障。

任職資格:

1.對(duì)門鉸鏈/玻璃升降器產(chǎn)品有一定了解,對(duì)汽配行業(yè)設(shè)計(jì)開發(fā)流程熟練。

2.從事汽配行業(yè)產(chǎn)值1億以上企業(yè)5年以上設(shè)計(jì)部主管工作經(jīng)驗(yàn)。

3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第8篇 技術(shù)員安全工作崗位職責(zé)

一、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的原則,執(zhí)行國(guó)家及公司的有關(guān)安全方面的規(guī)章制度,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),并堅(jiān)持做到“五同時(shí)”。

二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì),安全措施的制定及報(bào)批。

三、施工前詳細(xì)勘查施工現(xiàn)場(chǎng),制定安全生產(chǎn)和各種防護(hù)措施,向有關(guān)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底,并負(fù)責(zé)落實(shí)和檢查工作。

四、負(fù)責(zé)指定各種工種、分部分項(xiàng)的書面安全技術(shù)交底,安全技術(shù)交底要有針對(duì)性沒(méi),施工前負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過(guò)程的監(jiān)理檢查工作。

五、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好事施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查工作,組織施工過(guò)程中的安全問(wèn)題和技術(shù)措施制定與實(shí)施,對(duì)上級(jí)部門及安全員提出的安全問(wèn)題迅速采取措施落實(shí)改正,有權(quán)拒絕一些不科學(xué)、不安全、不衛(wèi)生的生產(chǎn)措施。

六、當(dāng)安全與生產(chǎn) 產(chǎn)生矛盾時(shí),一定要服從安全的需要,隨時(shí)糾正施工中的不安全行為和違章行為,嚴(yán)禁違章指揮。

七、發(fā)生重大事故,保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)上報(bào)組織并協(xié)助上級(jí)分析調(diào)查處理事故。

第9篇 信息安全售前技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)整合公司保密產(chǎn)品,結(jié)合行業(yè)需求,輸出有價(jià)值的解決方案;

2、友商競(jìng)品分析,對(duì)產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行分析,形成產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)性文檔,指導(dǎo)產(chǎn)品銷售;

3、產(chǎn)品管理,負(fù)責(zé)基本產(chǎn)品資料、銷售工具包、培訓(xùn)資料的撰寫和管理,制定產(chǎn)品營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃和方案;

4、項(xiàng)目支持,提供基于產(chǎn)品的大項(xiàng)目售前支持,行業(yè)入圍支持,特殊重點(diǎn)項(xiàng)目的支持等;5、配合市場(chǎng)完成產(chǎn)品推廣,完成與用戶的技術(shù)交流、方案宣講、投標(biāo)應(yīng)答、系統(tǒng)演示等工作;

6、產(chǎn)品培訓(xùn),負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品介紹相關(guān)資料,面向客戶以及公司內(nèi)部銷售,售后等部門進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。

任職要求:

1、 本科具備2年以上網(wǎng)絡(luò)、保密安全行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,

2、 熟悉分級(jí)保護(hù)、等級(jí)保護(hù)者優(yōu)先;

3、具有相關(guān)解決方案或售前崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能承受較大的工作壓力;

6、對(duì)產(chǎn)品的未來(lái)發(fā)展有清晰完整的見解,了解產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最新動(dòng)態(tài)的優(yōu)先。

第10篇 安全技術(shù)研究員崗位職責(zé)任職要求

安全技術(shù)研究員崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、安全算法,安全協(xié)議,安全芯片攻擊技術(shù)項(xiàng)目的研究與攻關(guān),提供解決方案;

2、跟蹤安全領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外重大政策動(dòng)向、前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)、焦點(diǎn)熱點(diǎn)事件,形成專題研究成果、專利、論文等。

任職資格:

1、信息安全、應(yīng)用密碼學(xué)、網(wǎng)絡(luò)安全、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷;

2、具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),熟悉密碼算法、密碼協(xié)議、安全芯片攻擊方法;

3、具有良好的研究分析和文檔撰寫能力,具有良好的英文理解能力和書面表達(dá)能力及口語(yǔ)表達(dá)能力;

4、具有較強(qiáng)的自學(xué)能力與創(chuàng)造能力。

安全技術(shù)研究員崗位

第11篇 工程技術(shù)人員安全崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)部門規(guī)章制度。

2、強(qiáng)化工程安全施工目標(biāo)管理,制定施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3、把安全生產(chǎn)、消防安全文明施工納入合同管理,項(xiàng)目部與生產(chǎn)作業(yè)班組簽訂安全生產(chǎn)、綜合治理、消防安全、文明施工責(zé)任書,將安全目標(biāo)、安全職責(zé)層層分解落實(shí)。

4、編制施工安全保證措施,在工程開工前,針對(duì)施工生產(chǎn)具體情況,及時(shí)向項(xiàng)目部全體人員、生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行文明施工、安全生產(chǎn)、綜合治理、入場(chǎng)教育和安全技術(shù)交底。

5、組織定期安全教育和文明施工、消防安全、綜合治理的安全活動(dòng),做到時(shí)間有安排、措施有保證、內(nèi)容有記錄。

6、對(duì)施工作業(yè)面進(jìn)行經(jīng)常巡視和跟班制度。

7、督促并確保現(xiàn)場(chǎng)施工安全防護(hù)設(shè)施的制度和制度措施落實(shí)。

8、采用新設(shè)備、新材料、新工藝時(shí),及時(shí)向作業(yè)人員進(jìn)行使用說(shuō)明、安全技術(shù)要求及作業(yè)防護(hù)條件的交底。

9、嚴(yán)格持證上崗、崗前考核制度。

10、堅(jiān)決制止作業(yè)人員的不安全行為,及時(shí)以現(xiàn)、及時(shí)糾正。

11、組織施工班組安全自檢與施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,開展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

12、生產(chǎn)區(qū)域正確設(shè)置安全宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)與警示牌,認(rèn)真協(xié)調(diào)處理與周邊環(huán)境的安全事務(wù)。

13、本著“四不放過(guò)”的原則,認(rèn)真處理工傷事故,實(shí)事求是的提交調(diào)查分析報(bào)告和處理意見。同時(shí)及時(shí)上報(bào)有關(guān)業(yè)務(wù)部門。

14、主動(dòng)配合公安機(jī)關(guān)搞好社會(huì)治安、綜合治理工作,依法辦理暫住手續(xù),落實(shí)防火、防盜搶、防爆工作、防破壞等防護(hù)措施,確保一方平安。

15、加強(qiáng)對(duì)安全、質(zhì)量、文明施工的檢查和督促。

第12篇 安全生產(chǎn)科安全監(jiān)察站技術(shù)員崗位職責(zé)

某某焦化公司安全生產(chǎn)科技術(shù)員是安全生產(chǎn)科安全技術(shù)管理的第一責(zé)任人,必須在安全生產(chǎn)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全檢查、安全技術(shù)管理等工作。安全生產(chǎn)科技術(shù)員必須熟練掌握焦化行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、取得安全資格證。

1、在安全生產(chǎn)科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)科的技術(shù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)車間上報(bào)施工措施的審批工作。

3、負(fù)責(zé)審核大修和維修計(jì)劃,材料配件計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題,各種技術(shù)資料建檔留存。

5、負(fù)責(zé)事故分析,編制事故防范措施。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間各工種的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)迎接上級(jí)各類技術(shù)檢查,達(dá)標(biāo)工作,對(duì)提出的問(wèn)題制定整改意見。

8、負(fù)責(zé)匯總各車間各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,并不定期檢查落實(shí)學(xué)習(xí)情況,確保按章操作。

9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

安全技術(shù)咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

工作職責(zé):1. 協(xié)助騰訊安全在政府各條線相關(guān)部門的日常溝通和關(guān)系維護(hù),確保溝通的高效和專業(yè)。2. 負(fù)責(zé)騰訊安全聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室與政府資金類項(xiàng)目申請(qǐng)相關(guān)的策劃、申報(bào)及跟蹤和執(zhí)行
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