第1篇 品質管理文員崗位職責任職要求
品質管理文員崗位職責
崗位職責:
1、負責產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識;
2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單;
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;
4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。
任職資格:
1、中技以上學歷
2、1年以上電子行業(yè)產品線檢驗工作經(jīng)驗，熟練使用萬用表等常規(guī)測量器具;
3、對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因;
4、責任心強，需要時可以隨時到外協(xié)廠進行出廠檢驗;
5、具備一定的溝通協(xié)調、分析解決能力。
第2篇 品質管理課課長崗位職責任職要求
1)產品品質管理，人員的工作安排。
2)重大不良問題的分析與處理。
3)品質報告的編寫與提出，各種品質會議的招開與主導。
4)社內人員的教育計劃制定與執(zhí)行。
5)建立與相關部門間的協(xié)調，交流，合作向上的團體工作能力。
任職資格:
1、日語工作交流;
2、有無塵室品質管理系長以上經(jīng)驗優(yōu)先。
品質管理課課長崗位
第3篇 制造品質管理崗位職責任職要求
制造品質管理崗位職責
工作內容:
1.原材料、成品、樣品檢查，現(xiàn)場巡檢和抽檢
2.不合格品管理、客戶退貨處理
3.iso文件編號、登錄、發(fā)行、回收等
4.負責質量改進的活動
5.管理指導部下、完成上級交辦的其他工作
*作為制造部品質管理科儲備干部候補(科長)培養(yǎng)，將來希望能夠達到管理制造部品質管理科的能力。
*先期2年-3年左右在上海及日本進行工作及培訓學習。新工廠竣工后返回平湖擔任制造部品質管理科干部候補(科長)。(擇優(yōu)選派去日本)
任職要求:
1.戶籍不限
2.年齡40歲左右及以下
3.有3年以上品質管理部門主管的工作經(jīng)驗
4.日語1級相當及以上水平， 與日方人員溝通沒有問題
5.化學相關專業(yè)畢業(yè)，有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先(油墨涂料行業(yè)最佳)
*公司報銷面試交通費用。
制造品質管理崗位
第4篇 品質管理部副經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.協(xié)助部門經(jīng)理進行部門日常管理,對各崗位的職能任務及工作量進行合理設置,并制定相應考核細則;
2.協(xié)助部門經(jīng)理對公司現(xiàn)行質量管理體系進行審核,評估,構建與企業(yè)相符的質量管理體系并持續(xù)改進;
3.依據(jù)公司發(fā)展目標制定質量目標及本部門工作計劃目標;
4.組織審核員實施公司內部審核,應對客戶審核;
5.對生產控制、不合格品處理判定、質量成本控制及客戶投訴處理負責。
任職要求:
1.本科及以上學歷,五年以上通信電子消費類行業(yè)品質管理經(jīng)驗;
2.熟悉通信電子行業(yè)品質要求、標準和管控流程,具有豐富的生產流程中品質控制的方法與實操經(jīng)驗;
3.熟練運用常用的品質手法及管理工具,熟悉相關質量管理體系,有產品認證相關工作經(jīng)驗;
4.具備良好的領導管理能力,豐富的團隊管理經(jīng)驗、先進的品質意識及理念,抗壓能力強。
第5篇 品質管理崗位職責內容
1.監(jiān)控各項工作合規(guī)性。
2.監(jiān)控分部服務質量、效率與業(yè)務運行績效。
第6篇 品質管理部副部長崗位職責
職位描述:
要求精通iso質量體系認證系統(tǒng),熟悉其操作規(guī)范,在生產型企業(yè)中有完整的關于產品質量控制的實際管理工作經(jīng)驗。
第7篇 物業(yè)管理公司品質督導部經(jīng)理崗位職責
物業(yè)管理公司品質督導部經(jīng)理崗位職責
一、熟悉了解國家相關的方針政策和行業(yè)的管理服務標準,對事物的觀察、分析、判斷、協(xié)調處理具有較強的工作能力。
二、在總經(jīng)理(分工副總經(jīng)理)領導下,實施公司品牌的規(guī)劃、完善、督查管理。
三、協(xié)助總經(jīng)理搞好質量管理體系的建立,每月末定期向總經(jīng)理報告,提高服務質量所采取的措施及效果。
四、負責制訂公司員工行為規(guī)范,服務質量的考核,獎懲標準。隨時檢查執(zhí)行情況,及在督查過程中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題,供領導決策參考。
五、協(xié)同人事行政部共同抓好提高員工整體素質的培訓,為行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)合格員工,提供儲備人才。
六、作風民主,堅持原則,辦事公道,不循私情,深入基層調查研究,針對服務質量存在的問題,及時反饋,迅速處理,保證管理服務,政令通暢,良性循環(huán)。
七、主管員工獎懲工作,受理業(yè)主投訴、員工申訴,在查明原因后向總經(jīng)理提交處理意見報告,做到條條有記載,件件有落實,事事有回復。
八、負責組織管理人員年度述職報告,主持部門領班年度工作總結,對其考核情況及時呈報總經(jīng)理。
九、有權向公司總經(jīng)理建議對物業(yè)服務中心主任級人員做出調整或辭退處罰,有權對各物業(yè)服務中心主任級以下人員予辭退或罰款處理。負責向公司總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)推薦內部管理人員。
第8篇 塑料品質管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、供方物料品質問題整改閉環(huán);
2、供方年度審核和不定期供方現(xiàn)場稽查;
3、進行新物料的部品q活動，確保供方制程有效控制。
4、進貨檢不合格物料整改閉環(huán)跟進;
5、過程停線及下線零部件整改閉環(huán)跟進;
6、成品、驗貨、elt、測試中心零部件整改閉環(huán)跟進。
任職要求:
1、全日制本科學歷，制造業(yè)品質體系領域任職3年以上;
2、6西格瑪綠帶及以上優(yōu)先;
3、中級質量工程師優(yōu)先;
4、具有體系管控能力，能設計并提升過程控制、產品改善方案;
5、具備較強的忍受力，能適應艱苦的工作環(huán)境。
塑料品質管理崗位
第9篇 體系品質管理崗位職責任職要求
職責描述:
1. 編制公司品質專業(yè)口的年度工作計劃、培訓計劃，并組織實施;
2. 協(xié)助各項目完成編寫年度滿意度提升計劃并進行公司匯總和專題督導跟進其實施;
3. 編制并修訂品質類體系文件;
4. 組織召開品質類專業(yè)會議，形成專業(yè)口的課件和知識沉淀;
5. 審核各項目品質類外包合同，修訂和更新公司的品質外包合同模板;
6. 對新項目培訓品質類作業(yè)文件體系，對新項目開展總部貫標培訓;
7. 組織進行外包品質供方的年度履約評價，以及外包單位合同期滿后的服務質量評估;
8. 協(xié)助完成品質供方招標，及輔助項目新進場供方工作的開展;
9. 組織和配合公司級及總部的滿意度調查;
10. 培養(yǎng)品質專業(yè)口的骨干員工和儲備管理人員;
11. 通過日常督導檢查結果及專題督導檢查結果，分析各項目服務水平和狀態(tài)，給予及時指導和溝通;
12. 完成部門分解給品質專業(yè)口的各項工作指標;
13.完成領導安排的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷，物業(yè)管理相關專業(yè);
2.良好的溝通能力、有解決突發(fā)事件的應急能力，有解決物業(yè)投訴事件的專業(yè)能力、有較強的客戶服務意識。
3.良好的職業(yè)心態(tài)，有良好的團隊合作意識和配合項目完成目標的綜合能力。
4.熟練掌握物業(yè)管理關聯(lián)的法律、法規(guī)。
體系品質管理崗位
第10篇 品質控制管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、 把控所有線上線下出街廣告內容審核，確保符合公司要求;
2、 銷售現(xiàn)場示范區(qū)、樣板房、銷售物料等展示品質的把關;
3、 把控銷售全流程，不斷提高客戶體驗;
4、 標準化流程體系的制定、優(yōu)化、完善;
5、 定期組織各案場巡盤檢查，跟蹤整改落實情況;
6、 公司安排的其它工作任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、2年及以上房地產銷售管理工作經(jīng)驗，有房企品控管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、原則性強，善于溝通，能夠主動協(xié)調解決問題;
4、對銷售風險點敏感，能夠提出有效的改進方案。
品質控制管理崗位
第11篇 品質管理崗崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1.負責本區(qū)域公司外來材料及產品的檢驗；
2.根據(jù)部門分解目標落實本工序的質量目標；
3.根據(jù)技術要求制定產品過程檢驗標準，并及時進行更新；
4.對于產品生產過程進行檢驗，確定首末件檢驗情況；
5.對產品生產過程提出改善意見及建議；
6.對半成品庫存進行抽樣鑒定及報廢產品的鑒定；
7.對不合格產品進行確定、標識、信息反饋以及二次驗證；
8.根據(jù)檢驗情況填寫質量報表，形成周報、月報及年報，并及時上報；
9.匯總在檢驗過程中存在的異常情況并及時進行反饋；
10.根據(jù)質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計信息了解產品的質量特點；
11.對質量檢驗器具進行管理；
12.對車間安全生產監(jiān)督，自身安全用電及文件進行安全管理；
13.質量培訓工作及領導交付的其他工作；
崗位要求：
1.大學本科以上學歷，機械、材料、檢測等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；
2.有兩年以上工作經(jīng)驗，有工序培訓、車間質檢經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.了解質量管理的相關知識，對相關產品有所了解。
第12篇 品質管理崗崗位職責任職要求
1、推動品質流程機制的搭建;
2、將品質管理標準與運營方案根據(jù)業(yè)務實際需求推進落地;
3、落實品牌品質管理策略和目標;
4、參與品質產品迭代需求和落地宣導運營;
5、保障合規(guī)的作業(yè)流程，建立運營公平公正的作業(yè)環(huán)境;
6、對合規(guī)運營進行作業(yè)指導，避免違規(guī)行為;
7、輸出品質運營方法論，促進實踐的多元成熟化運營。
工作要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷，有品質運營， 產品項目運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、邏輯思維能力強，具備良好的協(xié)調溝通能力;
3、具備培訓經(jīng)驗及業(yè)務培訓能力;
4、工作認真負責有原則，吃苦耐勞，能接受適當?shù)耐馇诠ぷ?
5、熟悉使用office辦公軟件。
品質管理崗崗位
