第1篇 實(shí)施工程師交付三部崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收與售后服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)用戶的培訓(xùn)工作，教客戶如何使用軟件，解決用戶操作問題；
3.解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題；
4.收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對需求變更進(jìn)行有效控制；
5.解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，1年及以上his相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有較豐富的業(yè)務(wù)專業(yè)知識；
3.能夠很快熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)產(chǎn)品（his、lis、emr等），對項(xiàng)目獨(dú)立實(shí)施；
4.能夠獨(dú)立解決一般技術(shù)問題，具有一定的分析問題和解決問題的能力；
5.對技術(shù)問題具有一定的歸納總結(jié)能力；
6.能夠適應(yīng)企業(yè)產(chǎn)品的更新?lián)Q代，并掌握新產(chǎn)品要領(lǐng)；
7.具有良好的溝通能力及溝通技巧；能夠較好地滿足客戶需求；與客戶保持持續(xù)良好關(guān)系；
8.熟悉sqlserver或oracle；
9.熟悉delphi/java可進(jìn)行二次開發(fā)者優(yōu)先。
第2篇 項(xiàng)目實(shí)施工程師崗位職責(zé)-數(shù)字技術(shù)部
1.負(fù)責(zé)廣電增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施和售后維護(hù)。
2.制訂項(xiàng)目計劃和實(shí)施部署,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及范圍管理與控制。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)。
4.負(fù)責(zé)了解客戶對增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求及意見,及時反饋、跟蹤開發(fā)人員解決問題。
5.及時、有效協(xié)調(diào)資源解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題。
第3篇 etl實(shí)施工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶需求完成oracle bi產(chǎn)品的實(shí)施工作;
2.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配合,按要求完成任務(wù);
3.主要進(jìn)行etl、培訓(xùn)、技術(shù)支持等工作;
4.配合業(yè)務(wù)人員,參與新項(xiàng)目的售前 ;
崗位要求:
1. 有兩年以上數(shù)據(jù)庫存儲過程開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練掌握一種etl工具,例如:informatica、odi、kettle;
3. 熟練linux的命令和操作, 服務(wù)器的管理,熟悉websphere,weblogic,tomact中間件;
4. 熟練使用主流bi報表工具,如obiee、cognos、tableau等,至少一年以上報表開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5. 獨(dú)立完成過一套報表開發(fā)者優(yōu)先;
6. 有python、hadoop經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第4篇 系統(tǒng)實(shí)施工程師崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.參與項(xiàng)目現(xiàn)場軟硬件系統(tǒng)部署實(shí)施工作；
2.參與軟硬件系統(tǒng)功能測試工作；
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品對技術(shù)部門的培訓(xùn)以及支持工作；
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理收集前端部門和用戶對公司產(chǎn)品的需求；
5.用戶使用問題收集和整理，配合項(xiàng)目經(jīng)理提升產(chǎn)品質(zhì)量；
6.編寫相關(guān)實(shí)施文檔，測試文檔，使用手冊，培訓(xùn)文檔等；
7.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1.通信或計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷；
2.具備基本網(wǎng)絡(luò)知識，有小型網(wǎng)絡(luò)組建、配置、和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉windows等主流系統(tǒng)的安裝和使用；
4.有軟件硬件測試或音視頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具備良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)組織能力，善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系；
6.有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題能力；
7.工作態(tài)度積極認(rèn)真，具備在壓力下完成工作的能力；
8.可適應(yīng)加班和短期出差。
公司福利：
1.七險一金，滿一年100%醫(yī)療報銷；
2.節(jié)日獎金或禮品、生日補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、年終獎等福利；
3.轉(zhuǎn)正員工每月可享受1天帶薪事假；
4.全面系統(tǒng)的培訓(xùn)；
5.整潔舒適的辦公環(huán)境、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍、良好的發(fā)展平臺空間；
6.薪資待遇優(yōu)厚，晉升空間廣闊！
第5篇 hr高級實(shí)施工程師崗位職責(zé)要求
職位描述:
1、負(fù)責(zé)hr產(chǎn)品的實(shí)施工作，含項(xiàng)目整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制控制等；
2、負(fù)責(zé)hr項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、實(shí)施方案制定，完成項(xiàng)目實(shí)施工作 ；
3、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行具體實(shí)施工作，負(fù)責(zé)hr系統(tǒng)上線使用及客戶培訓(xùn)等；
4、為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持和流程管理咨詢服務(wù)，幫助客戶改進(jìn)業(yè)務(wù)流程；
職位要求：
1、統(tǒng)招大專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、計算機(jī)或信息化等相關(guān)專業(yè)；；
2、2年以上人力資源管理或hr領(lǐng)域的實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)或咨詢公司工作經(jīng)歷；
3、對人力資源領(lǐng)域的管理思想、理念發(fā)展、軟件廠商、軟件功能特性有較為深刻的了解，并且在某個或多個行業(yè)有多個項(xiàng)目實(shí)施及售前主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
4、敬業(yè)、敢于承受壓力、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、夠在高壓力、高并發(fā)作業(yè)情況下工作，能頻繁的短期出差；
5、熱情開朗、善于溝通，有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力，專業(yè)性的語言表達(dá)能力和方案寫作能力；
6、如果具備金蝶/用友/明基/宏景/郎新/夏谷/等其它人力資源管理系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，將優(yōu)先考慮；
崗位優(yōu)勢：
1、專業(yè)培訓(xùn)
2、接觸大型的項(xiàng)目
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系
----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調(diào)薪
----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假
----五險一金、商業(yè)保險（補(bǔ)充醫(yī)療險、意外傷害險）
----午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、自備機(jī)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼
----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）
----寬廣的晉升發(fā)展平臺
第6篇 實(shí)施工程師交付四部崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、熟悉公司的產(chǎn)品，能獨(dú)立完成產(chǎn)品的部署、調(diào)試和安裝工作；
2、對客戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)使用；
3、處理公司產(chǎn)品在日常使用過程中遇到的問題；
4、根據(jù)項(xiàng)目情況向項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目匯報；
5、編制相關(guān)的項(xiàng)目文檔。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、在校表現(xiàn)優(yōu)異者，在學(xué)生會或班級擔(dān)任干部者優(yōu)先；
3、熟悉sql server 或oracle 等數(shù)據(jù)庫；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。
第7篇 實(shí)施工程師交付一部崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目操作員培訓(xùn)、程序測試、及其他日常維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目新增需求的調(diào)研、討論、初步設(shè)計工作；
3、部分本地化程序的修改工作；
4、與第三方廠商接口討論。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉sqlserver、oracle等主流數(shù)據(jù)；
3、熟練使用sql語句進(jìn)行數(shù)據(jù)庫交互；
4、有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、有產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第8篇 實(shí)施工程師崗位職責(zé)、要求
實(shí)施工程師職位要求
1.本科以上學(xué)歷，工科背景，機(jī)械、電氣、自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.從事機(jī)器人視覺相關(guān)技術(shù)工作一年以上
3.能夠適應(yīng)經(jīng)常出差；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思路清晰、反應(yīng)敏捷、有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神；
5.具有自動化生產(chǎn)線相關(guān)的機(jī)械設(shè)計、項(xiàng)目管理、統(tǒng)計過程控制等相關(guān)知識。
實(shí)施工程師崗位職責(zé)
1.參加項(xiàng)目在集成車間和客戶現(xiàn)場的系統(tǒng)搭建和初始化設(shè)定；
2.完成具體項(xiàng)目在最終客戶現(xiàn)場的功能性調(diào)試、測試和驗(yàn)收；
3.根據(jù)要求參加所參與項(xiàng)目在各個階段的工作例會并完成相關(guān)報告；
4.編制所參與項(xiàng)目在各個階段的項(xiàng)目文件；如工作記錄、測試報告等；
5.與項(xiàng)目相關(guān)方的日常溝通協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目順利執(zhí)行。
第9篇 軟件實(shí)施工程師協(xié)同研發(fā)平臺崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)代理產(chǎn)品（ibm rational、達(dá)索等產(chǎn)品）的技術(shù)支持和培訓(xùn)工作；
2.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的現(xiàn)場實(shí)施工作，如：系統(tǒng)部署方案設(shè)計、業(yè)務(wù)需求調(diào)研、實(shí)施方案撰寫、配置實(shí)現(xiàn)、試運(yùn)行指導(dǎo)、二次開發(fā)等；
3.負(fù)責(zé)完成相關(guān)工具技術(shù)文檔的撰寫。
崗位要求:
1.軟件工程、計算機(jī)、自動化、電子通信及相關(guān)理工科專業(yè)，碩士或以上學(xué)歷；
2.掌握至少一門編程或腳本語言（javascript/html/css/java/c/c++/c#/sql/vba/python/...）;
3.有使用過alm相關(guān)工具鏈的經(jīng)歷，rtc/rqm/doors/doors ng/cc/cq/integrity/polarion；
4.熟悉產(chǎn)品研發(fā)生命周期過程過程，如v模型，或者有項(xiàng)目研發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5.具備良好的表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、文檔編寫能力，具備英語聽說讀寫能力；
6.能夠適應(yīng)短期出差；
7.有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第10篇 系統(tǒng)實(shí)施工程師/主管崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門需求提供系統(tǒng)解決方案；
2、跟進(jìn)系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)度及功能測試過程；
3、培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵用戶和erp系統(tǒng)操作用戶的培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé) 系統(tǒng)改善信息的收集并對公司業(yè)務(wù)流程提出系統(tǒng)優(yōu)化方案；
5、數(shù)據(jù)分析及報表工具的報表開發(fā)等；
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，較強(qiáng)的流程整理，需求分析經(jīng)驗(yàn)；
2、對erp、oa、crm等it系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施、應(yīng)用支持、培訓(xùn)及時解決系統(tǒng)中的各類問題；
3、有mrp、mes、wms、plm等系統(tǒng)實(shí)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、偏數(shù)據(jù)分析方向；
第11篇 高級實(shí)施工程師崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制造業(yè)erp項(xiàng)目財務(wù)模塊的整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制；
2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計和優(yōu)化財務(wù)流程；
3、制定實(shí)施方案，通過專業(yè)的項(xiàng)目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項(xiàng)目實(shí)施工作；
4、針對客戶個性化需求制定相應(yīng)方案，進(jìn)行系統(tǒng)分析供開發(fā)人員進(jìn)行二次開發(fā)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財會、信息管理專業(yè)畢業(yè)；
2、具備財務(wù)模塊erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，或制造型企業(yè)成本會計經(jīng)驗(yàn)；
3、主動、有擔(dān)當(dāng)，具備優(yōu)秀的問題解決能力，能獨(dú)立開展項(xiàng)目實(shí)施工作；
4、能適應(yīng)廣東省內(nèi)出差；
*本崗位面向高、中、初級人才開放，優(yōu)秀財務(wù)類專業(yè)畢業(yè)生可培養(yǎng)，歡迎踴躍投遞簡歷。
崗位優(yōu)勢或發(fā)展前景
在這里，你可以get：
1、專業(yè)培訓(xùn)提升：提供專業(yè)培訓(xùn)，erp行業(yè)資深導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)傳授，助你快速提升項(xiàng)目實(shí)施管理技能，大項(xiàng)目順手拈來；
2、大項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)：參與大型企業(yè)erp項(xiàng)目實(shí)施，百萬千萬級項(xiàng)目由你征服。
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系
----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調(diào)薪
----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假
----五險一金、商業(yè)保險（補(bǔ)充醫(yī)療險、意外傷害險）
----午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、自備機(jī)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼
----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）
----寬廣的晉升發(fā)展平臺
第12篇 軟件實(shí)施工程師福州崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)公司外貿(mào)管理軟件、行業(yè)erp軟件的實(shí)施工作；
2、調(diào)研、分析客戶化需求，制訂實(shí)施方案和計劃；
3、解決系統(tǒng)上線過程中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題，確保系統(tǒng)成功實(shí)施并完成驗(yàn)收工作；
4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)客服專員為客戶提供軟件上線后的日常維護(hù)工作；
5、持續(xù)總結(jié)實(shí)施過程中遇到的問題及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，形成知識文檔并在公司內(nèi)部傳播共享。
崗位要求：
1、精通sqlserver或其他大型數(shù)據(jù)庫，熟練掌握運(yùn)用sql語句，掌握數(shù)據(jù)庫管理、維護(hù)和優(yōu)化知識；
2、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；邏輯思維性強(qiáng)，抗壓性、抗挫折性高，具備良好的自我管理能力；
3、有較強(qiáng)的實(shí)施周期進(jìn)度把控能力；
4、1年以上軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
5、有外貿(mào)或工藝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有大型erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位說明：
1、工作上可以頻繁接觸不同行業(yè)客戶，學(xué)習(xí)各種行業(yè)業(yè)務(wù)知識和結(jié)識眾多行業(yè)的高端人才；
2、擁有學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識、信息系統(tǒng)知識的眾多機(jī)會，提供給實(shí)施顧問在知識、能力和技能方面不斷成長的機(jī)會；
3、本崗位工作在專業(yè)深度的前提下確保各行業(yè)廣度的熟悉，以便快速開闊視野、增長見識、豐富閱歷。
★加入億星團(tuán)隊(duì)，還將享有以下薪酬福利：
1、多級別不同的定崗定薪、公開公平職業(yè)上升通道；年度至少13薪，
完善的培訓(xùn)機(jī)制，在職期間不定期組織管理軟件、不同主題的職業(yè)技能等專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，
鼓勵員工快速成長，與公司實(shí)現(xiàn)雙贏，
優(yōu)秀員工評選、表彰、獎勵；
2、基本福利：
5天8小時工作制，繳交五險一金，
全勤獎金（一年4500元），
工齡獎金（在職每滿1年，次月起增加200元，每年往上遞增），
享有國家法定法規(guī)節(jié)假日：帶薪年假、帶薪病假、及各種法定假期（產(chǎn)假、婚假、哺乳假等），
享有億星特別愛心假：帶薪生理假、探親假、公假（家長會、志愿者義工等）；
3、團(tuán)建活動：
季度部門活動、不定期球類運(yùn)動、不定期戶外運(yùn)動、端午節(jié)趣味包粽子、中秋博餅、尾牙晚宴等；
4、貼心的員工關(guān)懷：
生日會、乒乓球、羽毛球運(yùn)動球場，
節(jié)日禮金、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金等。
