第1篇 技術管理專員崗位職責
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強的學習能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣
3)具備較強的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整
4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責,嚴格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責: 1)操作交易賬戶,并對數(shù)據(jù)進行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術操作總監(jiān)的指導下,并結合自身的觀點,完成每月盈利任務。
【培訓體系】: 崗前入門培訓(行業(yè)概況,入門技術指導)----交易技術培訓(基本面分析,技術面詳解)。
對于沒有交易經(jīng)驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓,有專業(yè)的交易團隊手把手帶你走進交易市場。
我們的培訓交易團隊有絕對的信心讓您在培訓期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場的立足點,成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風險操作。
1.能夠有獨立思考能力;
2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學,經(jīng)濟學,以及有股票,外匯操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 z公路管理局技術科科長崗位職責
公路管理局技術科科長崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級在公路養(yǎng)護、建設方面的方針、政策和局各項規(guī)章制度及工作要求。
二、負責本科室職責內(nèi)各項管理制度的建立、修訂、完善;安排下達科室工作任務,負責科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核以及科室經(jīng)費控制等各項工作。
三、負責組織編寫管理局公路交通科學發(fā)展規(guī)劃和年度技術工作計劃,組織召開管理局科技創(chuàng)新管理工作會議。
四、負責組織科技項目研究、新技術、新材料、新工藝的推廣應用;信息化技術的開發(fā)應用、小改小革、發(fā)明創(chuàng)造等工作。
五、負責組織對管養(yǎng)路段內(nèi)公路養(yǎng)護、公路工程建設項目、橋梁養(yǎng)護及危舊橋加固改造工程的技術管理及質(zhì)量監(jiān)督管理工作。
六、協(xié)助農(nóng)村公路質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。
七、負責對全年技術工作進行總結。
八、完成其它各項工作。
第3篇 設備管理技術員崗位職責
設備管理技術員 安乃達驅動 新安乃達驅動技術(上海)股份有限公司，安乃達，安乃達驅動，乃達驅動職責描述:
1.波峰焊進行周期性維護及維修，確保產(chǎn)線生產(chǎn)需求;
2.產(chǎn)品波峰焊參數(shù)的實驗及制定， 文件的編輯及更新;
3.處理波峰焊運行過程中的異常故障;
4.分析波峰焊異常原因并提出改善對策;
5.協(xié)助工程師進行波峰焊制程優(yōu)化;
6.端子機及剝線機等設備的維護和調(diào)試;
7.其他電子廠常用設備的維護。
任職要求:
1.大專以上學歷，機械或者機電一體化;
2.二年或者二年以上工作經(jīng)驗。
第4篇 網(wǎng)絡管理技術崗位職責網(wǎng)絡管理技術職責任職要求
網(wǎng)絡管理技術崗位職責
崗位職責:
1、負責遠程監(jiān)控系統(tǒng)的實施(擬訂監(jiān)控項目的設計與施工方案; 負責項目實施中的策劃、組織、協(xié)調(diào)、施工、培訓等)——此項優(yōu)先考慮;
2、負責公司軟硬件系統(tǒng)的日常維護及管理工作并及時解決相關技術問題，了解監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線、廣播系統(tǒng)、門禁等;
3、負責集團網(wǎng)絡的管理及維護，確保通訊順暢、系統(tǒng)穩(wěn)定;
4、負責局域網(wǎng)絡搭建及維護，對用戶終端提供相應的技術支持;
5、總部機房管理，日常服務器維護檢查運維等。
任職資格:
1、電子信息，計算機等相關專業(yè)、從事1年以上工作經(jīng)驗或監(jiān)控項目施工經(jīng)驗1年以上;
2、從事項目遠程監(jiān)控系統(tǒng)施工者優(yōu)先考慮;
3、有局域網(wǎng)絡搭建及維護經(jīng)驗，具備豐富的軟件使用技巧及熟練操作windows系統(tǒng)及應對日常電腦問題或精通遠程視頻監(jiān)控技術。
4、掌握常用網(wǎng)絡及通訊設備的安裝及配置，具備良好的動手能力和排障能力，較強的學習能力。
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊意識、吃苦精神以及責任心;
6、良好的語言表達能力，溝通能力，能夠適應出差安排。
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第5篇 開發(fā)技術管理崗位職責任職要求
開發(fā)技術管理崗位職責
崗位職責:
1、技術職責(c#/.net方向)
a)設計并架構公司技術框架，優(yōu)化技術架構中存在的問題;
b)負責公司技術體系的整體技能提升;
c)負責公司軟件構件的設計搭建，第三方控件的選型;
d)負責公司主要項目、產(chǎn)品的技術方案設計和審核.
2、管理職責
a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃;
b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進度安排，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排;
c)全面監(jiān)控產(chǎn)品、項目開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制;
d)針對公司具體項目實施，控制項目需求變更，支持項目實施的順利進行;
e)負責技術體系各部門的日常管理和協(xié)調(diào)推進，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。
任職要求:
1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，掌握企業(yè)管理系統(tǒng)相關技術或有知名企業(yè)級項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通企業(yè)信息服務架構體系，精通web 架構、微服務、云計算相關技術，以及云服務的整體構建及交互流程;
3、精通企業(yè)信息系統(tǒng)安全設計，并有實質(zhì)的解決辦法;
4、熟悉sql server、mysql等數(shù)據(jù)庫的使用、精通sql及其調(diào)優(yōu);具備mongodb，redis，memcached等nosql，緩存的使用，優(yōu)化的相關工作經(jīng)驗;
5、熟悉c# 、mvc、.net 、spring等常用開源框架的使用;
6、熟悉iis 、nginx的使用和調(diào)優(yōu)、有web service，restful等web服務的構建和開發(fā)經(jīng)驗;
開發(fā)技術管理崗位
第6篇 加氣站技術設備管理人員崗位職責
1、熟悉掌握天然氣加氣站內(nèi)設備的維修技術及性能，負責全站設備、加氣工具的維修保養(yǎng)工作，出現(xiàn)問題及時排除，嚴禁帶故障運行，保證生產(chǎn)和工作的安全進行。
2、負責組織安排本站壓縮機組、儲氣井、配變電設備及控制屏等所有設備、管線、閥門、儀表的日常管理和保養(yǎng)與維修工作，確保設備處于良好狀態(tài)，達到安全運轉。
3、監(jiān)督檢查操作人員嚴格遵守操作規(guī)程，合理使用和維護好設備，堅持清潔、潤滑、調(diào)整、緊固、防腐的“十字”作業(yè)方法，嚴禁設備潮濕、超壓、超負荷帶病運行。
4、監(jiān)督檢查操作人員應嚴格執(zhí)行設備潤滑管理制度，搞好潤滑“四定”（即定質(zhì)、定量、定時、定人）的工作，堅持“三級過濾”制度。
5、組織操作人員加強技術學習與崗位練兵活動，做到“四懂”，即懂結構、懂原理、懂用途、懂性能；“三會”，即會操作、會維修、會排除故障。
6、組織編制質(zhì)量管理手冊、程序性文件。作業(yè)指導書（技術規(guī)程、操作規(guī)程），并認真貫徹落實，督促員工認真及時準確填寫各類記錄、表、卡。
7、定時定期對設備巡回檢查，做好設備的日常檢修和養(yǎng)護，做好檢查維修記錄，消除事故隱患。負責設備記錄、臺帳、資料的整理、歸檔和上報工作。
8、參加加氣站內(nèi)新安裝設備，定檢設備的驗收、調(diào)試工作，并提出意見，達不到標準要求的不準交付使用。
9、對因維修不及時或違反操作規(guī)程、管理制度或維修質(zhì)量不符合要求造成的損失或事故負責。
10、定期檢查設備情況，確保設備良好運行，每月應將設備運轉情況形成書面材料上報站長。組織技術力量對事故進行技術原因的分析、鑒定，提出技術上的改進方案。
11、協(xié)同站長做好加氣站設備管理工作，完成站長交辦的其他工作，并對本站技術質(zhì)量工作負責。
12、加強技術管理，積極采用先進技術、先進工藝和安全技術防護設備。協(xié)調(diào)、處理和解決生產(chǎn)過程中的技術問題。加強質(zhì)量管理，確保本站質(zhì)保體系有效運行。
第7篇 技術管理崗職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
（1）負責組織對公司新進行業(yè)的行業(yè)分析與政策研究，編制行業(yè)技術報告，為公司提供決策支持；
（2）組織公司重大技術專題研究，牽頭組織專家團隊對技術方案進行評審、論證與評估；
（3）參與投資項目前期調(diào)研和談判，做好技術信息共享和支撐；
（4）依據(jù)評審論證工作制度，對擬投資項目技術方案進行論證研究，協(xié)助完成項目決策審批。
（5）負責制訂公司技術服務的制度規(guī)范與體系，推動制度規(guī)范在公司內(nèi)部的落地和實施；
（6）負責建立公司技術創(chuàng)新體系和技術專家管理體系；
（7）負責組織公司技術培訓工作，定期組織專業(yè)領域的技術培訓
（8）負責組織開展公司對外技術合作，協(xié)調(diào)與產(chǎn)業(yè)組織、企業(yè)、高校和科研院所的技術交流等工作。
（9）負責建立公司安全環(huán)保管理體系，并按要求組織安全環(huán)保檢查；
（10）負責監(jiān)督項目安全管理執(zhí)行情況，組織開展企業(yè)安全環(huán)保事故備案工作，并配合較大及以上安全環(huán)保事故的調(diào)查。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學歷，計算機、通信、電子信息類相關專業(yè)；
（2）五年及以上信息技術相關工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）熟悉計算機、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等相關技術知識；具備較好的系統(tǒng)設計能力、方案編寫能力、客戶溝通能力；
（4）具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強的團隊合作精神、優(yōu)秀的執(zhí)行能力。
第8篇 生產(chǎn)技術設備管理崗位職責
1.具有設備管理相關經(jīng)驗;
2.具有自動化設備維護經(jīng)驗;
3.能吃苦耐勞,配合加班。
第9篇 技術質(zhì)量設備管理專責崗位職責工作標準
1.崗位職責
1.1技術質(zhì)量管理主要工作
1.1.1負責各班組技術質(zhì)量的管理,檢查、督促各班組成員認真執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)范;
1.1.2堅持宣傳和貫徹“質(zhì)量第一”的工作理念,積極開展質(zhì)量管理活動;
1.1.3組織各班組成員開展崗位技術培訓、崗位練兵,積極采用和推廣先進技術和先進經(jīng)驗,不斷提高班組成員的技術素質(zhì);
1.1.4組織各班組成員開展技術革新、合理化建議和技術協(xié)作、技術問答活動;
1.1.5負責登記技術質(zhì)量管理的相關臺賬。
1.2線路、設備管理主要工作
1.2.1貫徹執(zhí)行規(guī)程、規(guī)定,教育和提醒各班組成員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及設備運行維護等規(guī)章制度,協(xié)助所長落實設備安全運行維護的各項措施;
1.2.2經(jīng)常檢查設備完好情況,搞好設備維護、檢修,使設備達到規(guī)定的標準;
1.2.3組織各班組成員研究如何提高設備利用率,節(jié)約能源,及時消滅缺陷;
1.2.4參加運行分析會,協(xié)助所長研究預防設備事故的措施;
1.2.5負責記好有關設備臺賬。
2.工作標準
2.1監(jiān)督電力生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和電力行業(yè)有關生產(chǎn)的技術規(guī)程、標準和制度的執(zhí)行。
2.2監(jiān)督生產(chǎn)工作計劃、設備檢修計劃、設備大修和更新改造計劃的實施。并開展質(zhì)量檢查。
2.3督促專業(yè)班(組)按照巡視周期對本轄區(qū)內(nèi)設備進行定期巡視檢查;不定期組織有關人員進行監(jiān)察性巡視,檢查、指導巡視人員的工作,及時了解設備運行狀況,協(xié)助所長針對存在的設備缺陷,制定消缺計劃,并督促實施。
2.4督促專業(yè)班(組)做好對設備的測試檢查,包括線路的對地距離、交叉跨越距離的測量。根據(jù)設備運行狀況和預試周期指導制定本所預防性試驗工作計劃,協(xié)助完成預試工作。
2.5按照上級下發(fā)的設備評級標準,監(jiān)督完成對低壓電力設備評級工作,發(fā)現(xiàn)三類設備要及時督促消缺或上報升級計劃。
2.6負責組織本所生產(chǎn)技術及設備管理工作的考核管理。
2.7負責組織開展崗位技術培訓和崗位練兵、技術問答活動,不斷提高班組成員的技術素質(zhì);
2.8協(xié)助制定電壓、無功管理計劃,檢查專業(yè)班(組)對電壓監(jiān)測、無功補償裝置進行巡視檢查、維護。
2.9監(jiān)督提高供電可靠率措施的落實。
第10篇 技術質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責
職位描述:
1、熟悉施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量、技術、文明施工等管理;
2、能對施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、文明施工、施工資料等進行檢查、驗收;
3、能獨立完成竣工資料的編制管理工作。
4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;
第11篇 生產(chǎn)技術管理工程師崗位職責
崗位職責
1、負責生產(chǎn)車間的技術支持及協(xié)調(diào)工作;
2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)工藝進行調(diào)整并進行監(jiān)控;
3、負責生產(chǎn)計劃落實、跟蹤,協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
4、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃,合理安排試制生產(chǎn)工藝流程。
任職資格
1、本科及以上學歷,工業(yè)管理、模具設計、材料成型、高分子材料(模具方向)、機械設計等專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、具備很強的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷;
5、性格沉穩(wěn),細致,有責任心,團隊意識強。
第12篇 電氣技術管理崗位職責
崗位職責:
1-實施運營計劃管理,健全計劃管理體系
1.根據(jù)公司規(guī)范要求,編制各類計劃模板,確保各項目編制計劃具有依據(jù)和指導性;
2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織各項目運營計劃的審核、備案、監(jiān)控、預警及項目管理團隊的考核工作,明確各項工作的完成時間和主責部門;
3.匯總和評審各項目的周/月計劃的完成情況,并形成評估報告;
4.根據(jù)項目經(jīng)營管理目標和年度管理計劃,每月對項目實施計劃監(jiān)督檢查、運營風險分析、執(zhí)行考核評價,形成管理報告;每周對項目管理計劃進行過程監(jiān)控、計劃督辦和風險預警,形成周管理報告;
5.掌握項目實際發(fā)展動態(tài),項目的管理信息收集。監(jiān)督項目進展情況及發(fā)展過程中存在的問題,組織各業(yè)務部門制定相應的解決措施,對發(fā)展節(jié)點進行合理調(diào)整,實現(xiàn)動態(tài)管理,確保項目發(fā)展安排與公司整體經(jīng)營要求、發(fā)展節(jié)奏相一致。
2-制定標準化的制度流程
1.梳理地產(chǎn)各業(yè)務線標準化制度管理需求,制定制度建設規(guī)劃并組織實施;
2.組織梳理完善公司各項管理制度,形成標準化管理制度,并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況,提升各項事務的運營管理效率;
3.梳理項目發(fā)展各項工作流程及各業(yè)務部門界面劃分,形成指導性文件。
任職資格:
1、全日制大學本科以上學歷,電氣類相關專業(yè);
2、有至少兩個完整的項目經(jīng)驗,做過精裝項目;
3、5年以上相關工作經(jīng)歷,熟悉智能化電氣,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、土地前期報審、報批手續(xù)等相關知識;
