第1篇 技術(shù)部崗位職責(zé)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)
技術(shù)部崗位職責(zé)及崗位考核標(biāo)準(zhǔn)
技術(shù)員:
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)生產(chǎn)工藝管理與考核工作;
2、負(fù)責(zé)公司工藝紀(jì)律貫徹執(zhí)行與檢查考核工作;
3、負(fù)責(zé)公司新工、在崗操作工的產(chǎn)品、工藝知識(shí)講授;
4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新項(xiàng)目工藝的設(shè)計(jì)、提出新增工藝工裝的要求及進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品試制、新產(chǎn)品工藝試驗(yàn)、跟蹤服務(wù)及新工藝的研究開(kāi)發(fā);
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品消耗定額的制訂;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作中的設(shè)備訂購(gòu)技術(shù)交流工作、設(shè)備安裝地基圖和工藝平面布置圖的繪制,配合設(shè)備的安裝調(diào)試,設(shè)備的試生產(chǎn)調(diào)試工作。
8、負(fù)責(zé)公司成熟產(chǎn)品的現(xiàn)生產(chǎn)工藝服務(wù)、工藝改進(jìn)、工藝試驗(yàn)及工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查;
9、負(fù)責(zé)公司工藝管理的實(shí)施及管理標(biāo)準(zhǔn)的制(修)訂;
10、負(fù)責(zé)、編制產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文件、檢驗(yàn)規(guī)程、工時(shí)定額、工具清單、裝備清單;
11、配合公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作。
12、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工藝工裝、工位器具及產(chǎn)品包裝的設(shè)計(jì)等工作;
13、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)生產(chǎn)工裝的改進(jìn)和完善;
14、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì);
15負(fù)責(zé)工藝裝備的選型、設(shè)計(jì)、改造工作,積極配合技術(shù)設(shè)備改造;
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作;
工藝員:
1、產(chǎn)品生產(chǎn)無(wú)工藝、無(wú)檢驗(yàn)規(guī)程、無(wú)工時(shí)定額、無(wú)工藝裝備、無(wú)工具清單,一次一項(xiàng)考核50元。
2、不參加生產(chǎn)調(diào)試,一次考核50元。
3、一年無(wú)新技術(shù)、新工藝、新材料使用建議、方案,一次考核50元。
4、工藝檢查不到位、無(wú)考核、無(wú)記錄,一次考核20元。
5、無(wú)故不完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作一次考核50元。
設(shè)計(jì)人員:
1、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)實(shí)用、堅(jiān)固、安全、經(jīng)濟(jì)、美觀、工藝性可靠,反之一次考核50元。
2、可行性分析不準(zhǔn)確,給公司造成損失一次考核50元。
3、工藝裝備選型、設(shè)計(jì)、改造不合理、不實(shí)用、不積極配合技術(shù)、設(shè)備改造,一次一項(xiàng)考核50元。
4、發(fā)現(xiàn)公司技術(shù)資料、文件丟失、外傳,一份一次考核50元。
5、不按時(shí)完成、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排一次考核50元
第2篇 渠道經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部
1.完成公司下達(dá)的渠道銷(xiāo)售任務(wù)。
2.按照公司的渠道政策拓展、維護(hù)和管理代理商,通過(guò)對(duì)代理商的支持、培訓(xùn),幫助代理商完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3.向代理商傳達(dá)公司的渠道政策,協(xié)助實(shí)施渠道活動(dòng),協(xié)調(diào)公司各部門(mén)資源,對(duì)代理商提供支持。
第3篇 發(fā)電廠生產(chǎn)技術(shù)部主任崗位職責(zé)范本
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定。
2.負(fù)責(zé)組織編制和落實(shí)年度計(jì)劃、年度設(shè)備大修和設(shè)備改造項(xiàng)目的安全技術(shù)措施,審
第4篇 技術(shù)質(zhì)量部質(zhì)量檢查員工作崗位職責(zé)
1 范圍
1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了質(zhì)量檢查崗位工作內(nèi)容與要求、職責(zé)與權(quán)限、檢查與考核等。
1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于hy*c質(zhì)量檢查崗位,檢查員明確崗位職責(zé)的一般規(guī)定。
2 工作內(nèi)容與要求
2.1原料驗(yàn)收檢查
2.1.1按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求檢查進(jìn)廠原料(鋼坯、盤(pán)條、卷板)質(zhì)量,做好質(zhì)量、數(shù)量驗(yàn)收工作。
2.1.2按車(chē)進(jìn)行檢斤并做好記錄。
2.1.3發(fā)現(xiàn)數(shù)量和表面質(zhì)量有差異時(shí)及時(shí)反饋經(jīng)營(yíng)部和技術(shù)質(zhì)量部。
2.2 原料切割檢查
2.2.1按投料長(zhǎng)度下料切割在,并隨機(jī)抽查,發(fā)現(xiàn)誤差及時(shí)糾正。
2.2.2對(duì)切口斜度隨機(jī)抽查發(fā)現(xiàn)超標(biāo)及時(shí)糾正。
2.2.3監(jiān)督檢查原料跨鋼坯堆放情況,保證狀態(tài)明確、標(biāo)識(shí)清晰。
2.2.4嚴(yán)格執(zhí)行《按爐送鋼制度》,做好金屬平衡,保證產(chǎn)品可追溯性。
2.2.5監(jiān)督按爐送鋼小票的填寫(xiě)是否正確。
2.2.6對(duì)≥220矩坯逐根取化驗(yàn)試樣,并送理化室。
2.3軋鋼檢查
2.3.1嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和《檢驗(yàn)規(guī)程》,把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),控制不合格品的產(chǎn)生。
2.3.2協(xié)助調(diào)整工及時(shí)取樣檢測(cè),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)糾正。
2.3.3認(rèn)真監(jiān)督中間軋廢,審核平衡卡片有關(guān)中間軋廢的原因、數(shù)量的準(zhǔn)確性。
2.3.4按要求及時(shí)取檢驗(yàn)試樣送往機(jī)加車(chē)間。
2.3.5對(duì)漢班出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題和質(zhì)量事故要及時(shí)處理和反饋,并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。
2.3.6提前半小時(shí)到崗了解上班質(zhì)量情況并參加調(diào)度碰頭會(huì),下班前填寫(xiě)好交班日記。
2.4成品檢查
2.4.1按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品判定,對(duì)表面質(zhì)量逐根檢查,對(duì)斷面尺寸進(jìn)行抽查,對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)和處置,并對(duì)其正確性負(fù)責(zé)。
2.4.2隨時(shí)到冷床上查看軋件通長(zhǎng)表面質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)周期性的缺陷及時(shí)反饋處理,杜絕質(zhì)量事故。
2.4.3認(rèn)真檢查包裝質(zhì)量,保證入庫(kù)產(chǎn)品包裝、標(biāo)識(shí)清晰。
2.4.4隨時(shí)抽查各倍尺長(zhǎng)度,確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
2.4.5控制矯直溫度,保證矯直溫度在100℃以下。
2.4.6負(fù)責(zé)對(duì)待處理品的標(biāo)識(shí)及復(fù)檢。
2.4.7隨時(shí)抽查負(fù)差軋制情況。
2.4.8做好當(dāng)班金屬平衡,對(duì)不平穩(wěn)要說(shuō)明原因。
2.4.9做好待處理品的重新檢查判定。
2.4.10按品種規(guī)格進(jìn)行標(biāo)簽打印及監(jiān)督粘貼。
2.5成品記錄
2.5.1按包裝標(biāo)準(zhǔn)及《倍尺重量表》對(duì)成品包裝根數(shù)、長(zhǎng)度、重量進(jìn)行查驗(yàn)并填寫(xiě)記錄小票。
2.5.2按《按爐送鋼制度》監(jiān)督冷床及包裝臺(tái)架上的每批產(chǎn)品的分號(hào)、矯直和包裝。
2.5.3對(duì)包裝后的每件產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí),確保準(zhǔn)確、清晰。
2.5.4按批填寫(xiě)成品驗(yàn)收記錄,并進(jìn)行必要計(jì)算,下班前報(bào)送調(diào)度室及綜合統(tǒng)計(jì)室(夜班記錄由白班代送)。
2.6焊絲檢查崗位。
2.6.1對(duì)進(jìn)廠原料按材質(zhì)單進(jìn)行驗(yàn)收并做好記錄。
2.6.2按批號(hào)民(爐號(hào))取化驗(yàn)試樣并送檢。
2.6.3按標(biāo)準(zhǔn)抽查成品焊絲斷面尺寸、松馳度、翹距,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)糾正。
2.6.4隨時(shí)查看成品焊絲線徑與包裝盒所示是否一致。
2.6.5隨時(shí)檢查入庫(kù)產(chǎn)品堆放是否合格,數(shù)量是否準(zhǔn)確。
2.6.6及時(shí)簽發(fā)合格證書(shū)。
2.7輻板檢查崗位
2.7.1按材質(zhì)單及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)進(jìn)廠卷板的厚度、寬度進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)反饋經(jīng)營(yíng)部和技術(shù)質(zhì)量部。
2.7.2對(duì)沖壓后的輻板圓直徑進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)糾正、調(diào)試。
3職責(zé)與權(quán)限
3.1職責(zé)
3.1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檢驗(yàn)試驗(yàn)規(guī)程》和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),對(duì)檢查結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)。
3.1.2做好檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí),對(duì)漏檢和錯(cuò)判負(fù)責(zé)。
3.1.3對(duì)不合格品進(jìn)行控制,避免質(zhì)量事故和質(zhì)量異議。
3.1.4做好生產(chǎn)工序全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督工作。
3.1.5做好各種質(zhì)量記錄、成品繳庫(kù)記錄,對(duì)數(shù)據(jù)的完整性準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
3.2權(quán)限
3.2.1對(duì)不合格品的判定結(jié)果有重新確認(rèn)的權(quán)力。
3.2.2對(duì)違反操作規(guī)程和工藝紀(jì)律的行為有制止警告和處罰權(quán)。
3.2.3對(duì)入庫(kù)產(chǎn)品的漏檢和錯(cuò)判有權(quán)要求返工處理。
3.2.4對(duì)批量調(diào)試出不合格品有權(quán)建議停軋查找原因。
3.2.5對(duì)入庫(kù)產(chǎn)品數(shù)量有權(quán)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),對(duì)記錄錯(cuò)誤有權(quán)進(jìn)行更正。
4檢查與考核
本標(biāo)準(zhǔn)由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查考核,每年一次。
5本標(biāo)準(zhǔn)由李娜起草,張洪昌審核,高海良批準(zhǔn)。
附:檢查班組長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)附加要求
1、 嚴(yán)格監(jiān)督檢查各崗位檢查員產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,處理和協(xié)調(diào)檢查員與調(diào)整工和之間的質(zhì)量分歧。
2、 對(duì)當(dāng)班的質(zhì)量問(wèn)題無(wú)法解決和判斷不準(zhǔn)時(shí)及時(shí)匯報(bào)調(diào)度并向部長(zhǎng)報(bào)告。
3、 對(duì)班組人員的勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督和考核,并有權(quán)調(diào)動(dòng)當(dāng)班人員保證崗位人員的均衡。
4、 搞好本班組的安全生產(chǎn)工作。
5、 按時(shí)參加調(diào)度室每天碰頭會(huì)、部長(zhǎng)每月總結(jié)會(huì)及公司有關(guān)的會(huì)議。
第5篇 技術(shù)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司換熱器新技術(shù)路線圖,確保技術(shù)系統(tǒng)性和前瞻性;
2、負(fù)責(zé)跟蹤并研究換熱器關(guān)于設(shè)計(jì)、測(cè)試、材料、工藝、制造等相關(guān)新技術(shù),規(guī)劃新技術(shù)開(kāi)發(fā)方向,對(duì)接事業(yè)部新產(chǎn)品戰(zhàn)略;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理以及開(kāi)發(fā)流程的完善和實(shí)施,包括立項(xiàng)、評(píng)審、運(yùn)行等;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng);
5、負(fù)責(zé)新技術(shù)開(kāi)發(fā)方案和技術(shù)路線的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和驗(yàn)證;
6、負(fù)責(zé)換熱器平臺(tái)技術(shù)的開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證
7、負(fù)責(zé)公司技品開(kāi)發(fā)測(cè)試和仿真平臺(tái)的規(guī)劃建設(shè);
8、支持技術(shù)開(kāi)發(fā)和新品開(kāi)發(fā)前期方案驗(yàn)證,以及優(yōu)化解決方案;
9、主持換熱器模型的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),以及相關(guān)設(shè)計(jì)用軟件、選型軟件等仿真工具的導(dǎo)入、開(kāi)發(fā)和應(yīng)用;
10、負(fù)責(zé)先進(jìn)測(cè)試和設(shè)計(jì)手段的跟蹤、引進(jìn)、推廣和應(yīng)用;
11、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理及產(chǎn)品認(rèn)證
工作要求:
1.制冷與低溫工程、工程熱物理、熱能動(dòng)力工程或相近專業(yè);
2.行業(yè)內(nèi)工作8年以上,管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3.良好溝通協(xié)調(diào)能力與英語(yǔ)表達(dá)能力,有項(xiàng)目管理和帶人經(jīng)驗(yàn)。
2.行業(yè)內(nèi)工作8年以上,管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
第6篇 項(xiàng)目部技術(shù)員安全崗位職責(zé)
1 認(rèn)真貫徹國(guó)家、行業(yè)、地方、企業(yè)有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。
2 負(fù)責(zé)編制本項(xiàng)目總體施工方案（施工組織設(shè)計(jì)）及專項(xiàng)安全技術(shù)施工方案，如腳手架工程、施工用電、基坑支護(hù)、模板工程、起重吊裝及垂直運(yùn)輸設(shè)備安裝拆卸等，都要按建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》制定專項(xiàng)施工方案。
3 編制的總體施工方案（施工組織設(shè)計(jì)）和重點(diǎn)項(xiàng)目及部位的專項(xiàng)措施應(yīng)由具有法人資格的企業(yè)技術(shù)、安全等相關(guān)部門(mén)和總工及監(jiān)理工程師審批后，向操作者進(jìn)行嚴(yán)密交底。交底后要跟蹤檢查實(shí)施情況，及時(shí)解決實(shí)施中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
4 積極配合安全員做好現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)，內(nèi)業(yè)管理等工作。
5 負(fù)責(zé)對(duì)安全隱患、傷亡事故、未遂事故進(jìn)行技術(shù)分析和鑒定，并提出技術(shù)方面的改進(jìn)措施，防止類(lèi)似事故重復(fù)發(fā)生。
第7篇 采購(gòu)專員崗位職責(zé)數(shù)字技術(shù)部
1.負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃擬定。
2.負(fù)責(zé)下采購(gòu)po。
3.負(fù)責(zé)物料送料跟進(jìn)、呆料處理。
4.協(xié)助完成部門(mén)交辦的其他工作。
第8篇 技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部
1.制訂公司項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施計(jì)劃并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格跟蹤。
2.現(xiàn)場(chǎng)反饋問(wèn)題匯總、跟蹤、解決。
3.處理現(xiàn)場(chǎng)軟硬件問(wèn)題。
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝、升級(jí)與測(cè)試。
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶關(guān)系協(xié)調(diào)。
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)軟件應(yīng)用培訓(xùn)。
第9篇 商務(wù)專員崗位職責(zé)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓及銷(xiāo)售。
2.維護(hù)客戶資料,對(duì)客戶進(jìn)行幫助和管理。
第10篇 信息技術(shù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
產(chǎn)品負(fù)責(zé)人/運(yùn)營(yíng)管理部崗/信息技術(shù)部崗 一.產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂公司基金產(chǎn)品整體規(guī)劃，建立產(chǎn)品體系;
2.組織做好基金產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、市場(chǎng)需求等分析研究，并出具相關(guān)報(bào)告;
3.實(shí)施產(chǎn)品年度計(jì)劃，設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基金產(chǎn)品;
4.組織完成基金法律文本和申報(bào)材料的起草、制作、申報(bào)、備案等工作;
5.組織產(chǎn)品文件的更新、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、及其他與產(chǎn)品相關(guān)的日常工作;
6.與投資、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)充分配合，協(xié)助做好產(chǎn)品需求調(diào)研，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期分析，對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn)。
任職資格:
1.全日制經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，本科為985/211院校;
2.35歲以下，金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公募基金產(chǎn)品的運(yùn)作模式及法律法規(guī);
3.對(duì)公募基金產(chǎn)品具備較強(qiáng)的研究能力，熟悉金融產(chǎn)品推廣、銷(xiāo)售支持和后續(xù)服務(wù)流程。
二.運(yùn)營(yíng)管理部-私募基金業(yè)務(wù)崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與私募基金管理人溝通，了解管理人業(yè)務(wù)需求，做好業(yè)務(wù)提示工作;
2.審核業(yè)務(wù)申請(qǐng)資料，保證管理人和私募基金滿足公司業(yè)務(wù)和合規(guī)要求;
3.跟蹤產(chǎn)品運(yùn)行情況，協(xié)調(diào)管理人、托管人、分支機(jī)構(gòu)和部門(mén)相關(guān)崗位，保證業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。
三.運(yùn)營(yíng)管理部-結(jié)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)管理員
崗位職責(zé):
1.擬定結(jié)算系統(tǒng)管理辦法和操作指引;
2.負(fù)責(zé)結(jié)算系統(tǒng)建設(shè)、升級(jí)、測(cè)試;
3.負(fù)責(zé)結(jié)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)日常維護(hù)管理;
4.負(fù)責(zé)結(jié)算系統(tǒng)定期應(yīng)急演練;
5.負(fù)責(zé)管理結(jié)算系統(tǒng)服務(wù)器設(shè)備。
四.運(yùn)營(yíng)管理部-私募服務(wù)系統(tǒng)技術(shù)運(yùn)維崗
崗位職責(zé):
1.擬定私募基金服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)管理辦法和指引;
2.私募基金運(yùn)營(yíng)外包服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、升級(jí)、測(cè)試和日常運(yùn)維;
3.負(fù)責(zé)私募基金綜合服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、升級(jí)、測(cè)試和日常運(yùn)維;
4.負(fù)責(zé)私募基金服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)超級(jí)用戶管理員和權(quán)限管理工作;
5.負(fù)責(zé)私募基金相關(guān)系統(tǒng)定期應(yīng)急演練。
五.信息技術(shù)部-系統(tǒng)運(yùn)維崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的it運(yùn)維日常管理工作和故障處置，確保系統(tǒng)的安全、平穩(wěn)運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控相關(guān)系統(tǒng)的日常運(yùn)行情況，及時(shí)維護(hù)系統(tǒng)軟件環(huán)境，確保系統(tǒng)穩(wěn)定和高效運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、中間件、web的維護(hù)、排錯(cuò)、調(diào)優(yōu)等工作;
4.參與it運(yùn)維相關(guān)管理制度和工作流程的制定;
5.設(shè)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的it運(yùn)維監(jiān)控指標(biāo)體系，并根據(jù)系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，提出系統(tǒng)優(yōu)化、擴(kuò)容等方面的建議。
一.產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂公司基金產(chǎn)品整體規(guī)劃，建立產(chǎn)品體系;
2.組織做好基金產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、市場(chǎng)需求等分析研究，并出具相關(guān)報(bào)告;
3.實(shí)施產(chǎn)品年度計(jì)劃，設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基金產(chǎn)品;
4.組織完成基金法律文本和申報(bào)材料的起草、制作、申報(bào)、備案等工作;
5.組織產(chǎn)品文件的更新、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、及其他與產(chǎn)品相關(guān)的日常工作;
6.與投資、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)充分配合，協(xié)助做好產(chǎn)品需求調(diào)研，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期分析，對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn)。
任職資格:
1.全日制經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，本科為985/211院校;
2.35歲以下，金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公募基金產(chǎn)品的運(yùn)作模式及法律法規(guī);
3.對(duì)公募基金產(chǎn)品具備較強(qiáng)的研究能力，熟悉金融產(chǎn)品推廣、銷(xiāo)售支持和后續(xù)服務(wù)流程。
二.運(yùn)營(yíng)管理部-私募基金業(yè)務(wù)崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與私募基金管理人溝通，了解管理人業(yè)務(wù)需求，做好業(yè)務(wù)提示工作;
2.審核業(yè)務(wù)申請(qǐng)資料，保證管理人和私募基金滿足公司業(yè)務(wù)和合規(guī)要求;
3.跟蹤產(chǎn)品運(yùn)行情況，協(xié)調(diào)管理人、托管人、分支機(jī)構(gòu)和部門(mén)相關(guān)崗位，保證業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。
三.運(yùn)營(yíng)管理部-結(jié)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)管理員
崗位職責(zé):
1.擬定結(jié)算系統(tǒng)管理辦法和操作指引;
2.負(fù)責(zé)結(jié)算系統(tǒng)建設(shè)、升級(jí)、測(cè)試;
3.負(fù)責(zé)結(jié)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)日常維護(hù)管理;
4.負(fù)責(zé)結(jié)算系統(tǒng)定期應(yīng)急演練;
5.負(fù)責(zé)管理結(jié)算系統(tǒng)服務(wù)器設(shè)備。
四.運(yùn)營(yíng)管理部-私募服務(wù)系統(tǒng)技術(shù)運(yùn)維崗
崗位職責(zé):
1.擬定私募基金服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)管理辦法和指引;
2.私募基金運(yùn)營(yíng)外包服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、升級(jí)、測(cè)試和日常運(yùn)維;
3.負(fù)責(zé)私募基金綜合服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、升級(jí)、測(cè)試和日常運(yùn)維;
4.負(fù)責(zé)私募基金服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)超級(jí)用戶管理員和權(quán)限管理工作;
5.負(fù)責(zé)私募基金相關(guān)系統(tǒng)定期應(yīng)急演練。
五.信息技術(shù)部-系統(tǒng)運(yùn)維崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的it運(yùn)維日常管理工作和故障處置，確保系統(tǒng)的安全、平穩(wěn)運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控相關(guān)系統(tǒng)的日常運(yùn)行情況，及時(shí)維護(hù)系統(tǒng)軟件環(huán)境，確保系統(tǒng)穩(wěn)定和高效運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、中間件、web的維護(hù)、排錯(cuò)、調(diào)優(yōu)等工作;
4.參與it運(yùn)維相關(guān)管理制度和工作流程的制定;
5.設(shè)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的it運(yùn)維監(jiān)控指標(biāo)體系，并根據(jù)系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，提出系統(tǒng)優(yōu)化、擴(kuò)容等方面的建議。
第11篇 技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、學(xué)歷專業(yè)、年齡:機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;22-38歲;
2、崗位經(jīng)驗(yàn)技能;5年以上制造型企業(yè)技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有外資制造企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;懂機(jī)加工,能熟悉,應(yīng)用公司運(yùn)行管理體系進(jìn)行管理;
3、素質(zhì)風(fēng)格:具有分析、綜合判斷能力;組織指揮能力;計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力;行為和日常管理規(guī)范的良好習(xí)慣。
第12篇 生產(chǎn)技術(shù)部安全員工作崗位職責(zé)
一、在部門(mén)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)指令,做好安全管理工作。
二、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)、設(shè)備隱患及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見(jiàn),對(duì)違章指揮、違章作業(yè)人員進(jìn)行考核。
三、設(shè)備檢查后、投入前,督促有關(guān)人員檢查安全防范措施必須安全可靠。
四、組織參與公司安全檢查,開(kāi)展對(duì)員工安全麻痹思想教育,做好安全防范工作。
五、設(shè)備發(fā)生故障時(shí)組織事故調(diào)查、分析,按照“四不放過(guò)”的原則,及時(shí)查明事故原因。
六、制訂全年安全目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)檢修質(zhì)量、加工件及材料參與檢驗(yàn)。
七、對(duì)當(dāng)月發(fā)生的安全情況進(jìn)行考核、總結(jié)上報(bào)。
八、做好安全臺(tái)帳及部門(mén)主任、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
