第1篇 技術(shù)員崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:技術(shù)員崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司科技工作計劃和任務(wù)在車間內(nèi)部的組織實施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實。
2.負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實。
3.參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件。
4.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)、改進等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組織實施以促進公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新。
5.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作。
6.積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計評審、工藝評審活動。
7.具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車間各項工作提供技術(shù)支持。
8.做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作。
9.參與不合格品和質(zhì)量事故的評審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作。
10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作,配合其他部門做好嚴(yán)重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理。
11.抓好車間技術(shù)隊伍建設(shè),做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作。
12.參與公司技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的技術(shù)評價工作。
13.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作。
職責(zé)二:技術(shù)員崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。
1.認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部工作。
2.全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn),認(rèn)真履行施工合同。
3.參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審,堅持項目過程精品,動態(tài)管理,標(biāo)價分離,嚴(yán)格獎罰。
4.負(fù)責(zé)主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃,按時向公司報送工程實物完成量,按時向業(yè)主收取工程進度款。
5.嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核。
6.合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
7.負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司,并執(zhí)行公司的指令。
8.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
9.定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展“qc”小組活動。
10.負(fù)責(zé)對本項目工程完工后的工作總結(jié)。
職責(zé)三:技術(shù)員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司專項工程匯總,上報各種統(tǒng)計報表。
二、負(fù)責(zé)公司工程的合同管理、施工預(yù)決算工作;負(fù)責(zé)工程的調(diào)查和準(zhǔn)備,解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,做好施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查、施工管理工作對公司工程的質(zhì)量、安全、進度、成本、文明施工負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)與政府職能部門、監(jiān)理、施工單位、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
三、負(fù)責(zé)對工程施工任務(wù)的安排和專項的圖紙會審及技術(shù)交底。
四、負(fù)責(zé)公司施工隊伍的工程量驗收及匯總、上報工作。
五、負(fù)責(zé)公司工程材料采購計劃。
六、負(fù)責(zé)公司工程試驗工作。
七、負(fù)責(zé)公司對外建設(shè)工程審批手續(xù)辦理。
八、負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)檔案資料的管理、工程竣工后的總結(jié)、工程施工過程中的文字處理工作。
九、完成公司交派的其他臨時性任務(wù)。
職責(zé)四:技術(shù)員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家建設(shè)部各項施工規(guī)范,執(zhí)行省、市下達的各項有關(guān)規(guī)定。
2、堅持原則,廉潔勤政,工作以身作則,深入施工現(xiàn)場,平衡協(xié)調(diào)施工程序,及時處理好施 工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
3、負(fù)責(zé)工號的技術(shù)工作,參加圖紙會審,參與施工設(shè)計和施工方案的制定。
4、指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計要求,嚴(yán)格按照施工規(guī)范進行施工。
5、負(fù)責(zé)圖紙材料配件,月度配件的編制,月度計劃提前三天報材料員。
6、協(xié)助工程師解決施工中遇到的各類問題。配合質(zhì)檢人員對分部、分項工程進行檢查驗收, 把好質(zhì)量關(guān)。
7、負(fù)責(zé)達標(biāo)資料的安排、檢查、指導(dǎo),定期回收整理工作,為迎接檢查做好資料準(zhǔn)備。
8、按施工規(guī)范和驗收標(biāo)準(zhǔn)對分部、分項工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。
9、對工程項目所需檢驗的每個科目,必須做好準(zhǔn)備,按國家統(tǒng)一要求,報關(guān)質(zhì)檢站進行試驗。
10、定期對施工人員住所進行衛(wèi)生、安全檢查,對不符和安全衛(wèi)生條件的要堅決予以糾正。
11、在編制施工組織設(shè)計中,要有針對行地編制棟號衛(wèi)生、環(huán)保安全等方面地技術(shù)保障措施。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù),按時參加范圍內(nèi)的各種會議及各項集體活動。
13、加強和業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,做好技術(shù)質(zhì)料的整理工作。
14、積極組織職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),協(xié)助項目部經(jīng)理搞好工作。
15、工程竣工前將所有內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢,按標(biāo)準(zhǔn)和要求報送上級有關(guān)部門。
職責(zé)五:技術(shù)員崗位職責(zé)
一、保證本崗位編制保管的各種技術(shù)文件資料的質(zhì)量,對編制的技術(shù)文件的可靠性負(fù)責(zé),對由文件的差錯引起的質(zhì)量問題負(fù)責(zé);
二、實施技術(shù)狀態(tài)管理狀態(tài)管理,對技術(shù)狀態(tài)的設(shè)計依據(jù)可靠性負(fù)責(zé);
三、參加工程質(zhì)量事故處理,對工程施工過程中出現(xiàn)的不合格原因進行調(diào)查分析,負(fù)責(zé)制定糾正預(yù)防措施;
四、負(fù)責(zé)組織有關(guān)技術(shù)人員搞好工程的定位測量放線及技術(shù)交底工作;
五、負(fù)責(zé)檢查施工組織設(shè)計,項目質(zhì)量計劃及技術(shù)交底的執(zhí)行情況;
六、收集整理與工程質(zhì)量有關(guān)技術(shù)管理資料,隨工程形象進度進行編寫、收集、歸納、整理,做到工程技術(shù)管理資料齊全、完善、邏輯、有效;
七、協(xié)助材料員做好進場物資的標(biāo)識,并負(fù)責(zé)施工全過程的標(biāo)識;
八、組織新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的試驗推廣,并對質(zhì)量情況負(fù)責(zé)報告。
第2篇 技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理的指示,直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍,切實保障動力設(shè)備的安全運行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力,以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé),考評員工的工作業(yè)績,并據(jù)實提出獎罰意見。
4.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排,制訂工作計劃,組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。
5.負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù),保持本部的上進風(fēng)貌,提高本部的服務(wù)意i只、管理效能和戰(zhàn)斗力。
6.負(fù)責(zé)本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施的實施和跟蹤。
7.對本部的開支情況和經(jīng)濟指標(biāo)負(fù)責(zé)。
8.對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
9.協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。
10.兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé),負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。
第3篇 通風(fēng)區(qū)技術(shù)人員崗位職責(zé)
1、對“一通三防”范圍內(nèi)的安全工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。
2、協(xié)助區(qū)長抓好“一通三防”工程質(zhì)量和達標(biāo)工作。
3、牢固樹立“安全第一”、“質(zhì)量第一”的思想，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程》和技術(shù)政策。
4、負(fù)責(zé)“一通三防”全面安全技術(shù)措施的編制，組織職工對上述措施的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查“一通三防”重大隱患，了解業(yè)務(wù) 范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況，及時排除隱患，防患于未然。
6、發(fā)生“一通三防”重大事故時，要親臨現(xiàn)場，是區(qū)長處理災(zāi)害事故的第一助手，參加事故處理，制定處理方案，防止災(zāi)害擴大，并參加事故的調(diào)查處理分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定預(yù)防措施。
第4篇 混凝土技術(shù)工程師崗位職責(zé)職位要求
職位要求：
1）本科以上學(xué)歷（無機非金屬專業(yè)優(yōu)先）；
2）對混凝土、外加劑比較熟悉；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）良好的溝通和合作能力；
4）熟悉混凝土配合比，有混凝土應(yīng)用經(jīng)驗或外加劑方面知識優(yōu)先；
5）身體健康、責(zé)任心強，能吃苦耐勞，工作積極主動。
崗位職責(zé)：
1）減水劑業(yè)務(wù)技術(shù)支持與跟蹤；
2）減水劑產(chǎn)品技術(shù)升級試驗。
注：優(yōu)先
面試地點：廣州市天河區(qū)中山大道中1105號和安堡商業(yè)大廈1018室；
工作地點：廣州市增城區(qū)朱村大道中5號（工廠—廣州市佳俊建材科技有限公司）。
公司直招。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 招聘技術(shù)支持崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 基于客戶業(yè)務(wù)上云需求,進行技術(shù)交流、方案制定,引導(dǎo)客戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)遷移上云;
2. 負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)上云需求調(diào)研、評估,并跟蹤上云方案制定與交付,對客戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)最終上云負(fù)責(zé);
3. 負(fù)責(zé)完成項目云服務(wù)訂單的簽訂,跟蹤項目立項流程;
4. 總結(jié)政務(wù)云拓展案例,在組織內(nèi)進行交流分享。
崗位要求:
1. 國家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2. 2年及以上it工作經(jīng)驗,有云計算領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備較好的客戶連接和交流能力,有較強的客戶開發(fā)能力和市場拓展意識;
4. 具備良好的項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力; (有kpi指標(biāo))
5. 具備良好的客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神,學(xué)習(xí)能力強,有激情,勇于接受挑戰(zhàn),善于開拓創(chuàng)新,工作積極主動,有強烈的工作責(zé)任心。
第6篇 技術(shù)方案師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在技術(shù)部經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,編制單項施工技術(shù)方案、具體施工技術(shù)措施,并負(fù)責(zé)方案、技術(shù)措施交底,負(fù)責(zé)向監(jiān)理報審方案的工作,及時向技術(shù)部經(jīng)理匯報落實情況;
2、施工技術(shù)方案實施跟蹤、監(jiān)督、信息反饋,負(fù)責(zé)對分承包方提交的技術(shù)方案、技術(shù)措施、材料計劃進行審核、指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)發(fā)送圖紙,設(shè)計變更/工程洽商的編制,協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理完成跟蹤、落實工作;
4、負(fù)責(zé)解決新技術(shù)、新工藝、新材料的施工圖設(shè)計問題;
5、匯集施工圖設(shè)計問題,負(fù)責(zé)編制施工工藝及工序設(shè)計,解決設(shè)計中存在的問題;
6、負(fù)責(zé)項目圖紙深化設(shè)計的具體工作;
7、負(fù)責(zé)材料、構(gòu)件需用計劃的編制;
8、負(fù)責(zé)向商務(wù)部提交所編制方案的材料、設(shè)備的技術(shù)參數(shù),在技術(shù)部經(jīng)理指導(dǎo)下編制材料計劃,之前先報技術(shù)部經(jīng)理審核,辦理材料計劃在項目部內(nèi)部的會簽工作;
9、根據(jù)方案解決現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量、安全問題的直接責(zé)任人,當(dāng)解決問題存在困難時,及時向技術(shù)部經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)反映以尋求支持;
10、按照技術(shù)部經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)安排參與編制“四新”方案、創(chuàng)優(yōu)方案、技術(shù)總結(jié)等工作,“四新”在項目上的應(yīng)用推廣過程中的跟蹤檢查;
11、負(fù)責(zé)項目竣工圖編制及整理
12、完成技術(shù)部經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
招聘條件:
1.年齡區(qū)間:35周歲以下
2.性別:不限
3.教育背景:本科及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè)
4.證書:有工程師及助理工程師證書優(yōu)先
5、經(jīng)驗及技能要求:至少有一個3萬平米以上住宅或公建施工經(jīng)驗,了解建設(shè)施工流程,可以承擔(dān)基礎(chǔ)性的技術(shù)工作;需要熟練使用cad,project,office等軟件,能熟練掌握bim軟件者優(yōu)先。
6、.工作能力:具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真細(xì)心,盡職盡責(zé);掌握技術(shù)資料管理規(guī)程和技術(shù)資料管理相關(guān)計算機軟件的操作,掌握項目所在地區(qū)檔案館相關(guān)工程資料的歸檔要求
7、心理品質(zhì):嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,責(zé)任心強,條理性強
第7篇 自動化技術(shù)崗位職責(zé)
自動化技術(shù)員 東莞晉楊電子有限公司 東莞晉楊電子有限公司,晉楊 1、有1年以上自動化設(shè)備組立調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、能熟練操作銑床,會三菱plc編程和接線;
3、良好的團隊合作精神,做事積極主動;
有玩具廠工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第8篇 安全技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.充分利用國內(nèi)外的汽配行業(yè)門鉸鏈/玻璃升降器技術(shù)成果進行綜合集成和應(yīng)用開發(fā),完善和提升現(xiàn)有技術(shù),制定和實施企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);組織和整合力量,開展技術(shù)公關(guān),不斷研究開發(fā)有市場前景、有競爭力的新工藝、新技術(shù),積極搞好引進技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新,形成有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。
2.分析、研究國家汽配產(chǎn)業(yè)政策和門鉸鏈/玻璃升降器技術(shù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展情報。從技術(shù)計劃和市場計劃相結(jié)合的角度對技術(shù)創(chuàng)新決策提供咨詢。
3.為公司發(fā)展提供技術(shù)、工藝和裝備等方案設(shè)計、論證、評價、咨詢等保障。
任職資格:
1.對門鉸鏈/玻璃升降器產(chǎn)品有一定了解,對汽配行業(yè)設(shè)計開發(fā)流程熟練。
2.從事汽配行業(yè)產(chǎn)值1億以上企業(yè)5年以上設(shè)計部主管工作經(jīng)驗。
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第9篇 弱電技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
協(xié)助集團總部工程總監(jiān)開展工程方面業(yè)務(wù),提供工程方面專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。
任職資格:
1、30~40歲,統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工程專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、8年以上工程管理工作經(jīng)驗,5年以上大型物業(yè)管理企業(yè)工程經(jīng)驗;
3、精通本專業(yè)設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)經(jīng)驗,具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)師級等級證書、資格證和上崗證,動手能力強,能獨立解決技術(shù)問題;
4、能制定相關(guān)工程設(shè)備的維保制度,并按照制度進行全國性的核查工作。
該工作崗位屬集團品質(zhì)管理中心。
第10篇 生物制藥技術(shù)崗位職責(zé)、要求
生物藥物(biological pharmaceutical)是指運用微生物學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物化學(xué)等的研究成果，從生物體、生物組織、細(xì)胞、器官、體液等。綜合利用微生物學(xué)、化學(xué)、生物化學(xué)、生物技術(shù)、藥學(xué)等科學(xué)的原理和方法制造的一類用于預(yù)防、治療和診斷的制品。
生物制藥技術(shù)職位要求
1.生物學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)生物制藥公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
2.有生物學(xué)相關(guān)實驗基礎(chǔ)，具有核酸提取、實時熒光 pcr 經(jīng)驗；
3.喜歡生物制藥質(zhì)量研究工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
生物制藥技術(shù)崗位職責(zé)
1.車間日常工作管理，包括管理車間物料、設(shè)備、整理生產(chǎn)記錄、管理相關(guān)文件等；
2.對車間已有品種進行工藝優(yōu)化，起草車間生產(chǎn)用設(shè)備、產(chǎn)品工藝驗證文件；
3.對研發(fā)中心對接； 生物制藥行業(yè)的薪資情況如何；
4.gmp實施相關(guān)工作；
5.上級交代的其它工作。
第11篇 產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)倉儲管理系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計,根據(jù)倉儲產(chǎn)品及流程定義提出改進意見,并最終轉(zhuǎn)化為信息化需求;
2、深入挖掘業(yè)務(wù)需求,撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計文檔,詳細(xì)闡述產(chǎn)品功能和使用流程;
3、深入了解供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程,對倉儲產(chǎn)品線流程提出改進意見,進行新版本迭代;
4、與研發(fā)團隊密切配合,制定產(chǎn)品計劃,跟進產(chǎn)品的開發(fā)進度和質(zhì)量;
5、產(chǎn)品開發(fā)前與業(yè)務(wù)部門討論確定需求,產(chǎn)品上線前向運營部門demo,產(chǎn)品上線后跟進產(chǎn)品應(yīng)用情況;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景優(yōu)先;
2、5年及以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗、3年及以上倉儲產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;
3、豐富的供應(yīng)鏈產(chǎn)品策劃經(jīng)驗,把握倉儲產(chǎn)品發(fā)展方向和動態(tài),了解相關(guān)用戶群體的需求,熟悉整個倉儲產(chǎn)品設(shè)計流程;
4、有優(yōu)秀的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)分析能力,透過數(shù)據(jù)去觀察,驗證,讓數(shù)據(jù)本身作為方向的指引;
5、對于用戶體驗和界面有深入充分的理解,對產(chǎn)品的解決方案有成熟的判斷力,能將業(yè)務(wù)實體抽象成模型轉(zhuǎn)換到產(chǎn)品方案并得以線上化;
6、熟悉倉儲操作主要業(yè)務(wù)流程,有海外倉產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
第12篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員是指從事農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)開發(fā)和信息服務(wù)的人員。
農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)農(nóng)場品種質(zhì)量的監(jiān)控工作；
2.負(fù)責(zé)新品種、新技術(shù)的引進、試驗工作；
3.負(fù)責(zé)制定種植計劃、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)種植工作；
4.負(fù)責(zé)市場分析及指導(dǎo)品種有哪些市場前景；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員崗位要求
1.專科或及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)管理或植保等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉種植業(yè)務(wù)；
4.溝通能力良好以及較強的獨立工作能力；
5.口頭和文字表達能力良好；
6.精通常用辦公軟件。
農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員發(fā)展方向
農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員是直接為農(nóng)民提供技術(shù)支持的職業(yè)，他們是田間的知識分子，也是實際的勞作人員，因為他們長時間在野外工作，需要采集農(nóng)業(yè)技術(shù)信息，進行分類、加工處理，把農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)產(chǎn)品供求和生產(chǎn)資料等有關(guān)信息發(fā)送給農(nóng)戶，根據(jù)需要向農(nóng)民推薦農(nóng)作物和畜禽、水產(chǎn)的優(yōu)良品種并傳授與之配套的種養(yǎng)技術(shù)。
