第1篇 技術(shù)中心崗位職責(zé)
1. 在生產(chǎn)主管的指導(dǎo)下,完成體外診斷試劑產(chǎn)品的配制和分裝等生產(chǎn)任務(wù);
2. 填寫生產(chǎn)相關(guān)的工作表單;
3. 嚴格按照生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn),確保產(chǎn)品符合質(zhì)檢規(guī)程的質(zhì)量要求;
4. 負責(zé)設(shè)備維修的確認和清單維護;
5. 參與公司質(zhì)量體系考核工作;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 具有?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,藥劑學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2. 有大型分裝線、制劑工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3. 有生產(chǎn)設(shè)備維護管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 仔細認真,有團隊合作精神。
第2篇 思可為機器人活動中心src技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1.能夠參與機器人活動中心技術(shù)方案的實施。2.能夠協(xié)助組織、協(xié)調(diào)機器人工作室相關(guān)技術(shù)運行工作。3.具備相當?shù)臋C器人教育項目研發(fā)意識和能力，有較強的專業(yè)可塑性。
職位要求：1.至少有一年工作經(jīng)歷，有從事機器人教育或競賽活動經(jīng)驗者優(yōu)先。2.擁有機器人教育、競賽活動專業(yè)證書或相應(yīng)資質(zhì)。3.熟練掌握機器人教育相關(guān)知識和技能。精通樂高系列器材和教程者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 加工中心技術(shù)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.熟知友佳加工中心操作,進行各種零件加工,看圖能力強,加工中心的日常保養(yǎng)維護;
2.熟知機械加工和生產(chǎn)工藝,會cad、fanuc系統(tǒng);
3.了解工作安全和健康要求,并于工作時嚴格遵守相關(guān)規(guī)定;
4.可以獨立編寫程序并獨立完成工件加工;
5.積極配合車間的改善和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
6.能獨立操作四軸為佳。
任職資格:
1.3年以上加工中心操作及編程工作經(jīng)驗;
2.能使用龍門加工中心優(yōu)先考慮;
3.能接受倒班。
第4篇 技術(shù)中心機械工程師崗位職責(zé)
職位描述:
機電一體化專業(yè) 本科 5-10年經(jīng)驗
1、協(xié)助總工進行停車基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā);
2、對接合作方,提供技術(shù)指導(dǎo)并對合作方的工作進行監(jiān)督;
3、停車設(shè)備或建筑施工5年以上工作經(jīng)驗,有獨立的項目管理經(jīng)驗。
第5篇 技術(shù)中心設(shè)計工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):承擔研究院科技成果轉(zhuǎn)化推廣工作;負責(zé)新技術(shù)的工程化試驗研究、新技術(shù)的工藝設(shè)計工作以及工程項目施工現(xiàn)場的指導(dǎo)工作。
應(yīng)聘條件:本科學(xué)歷及以上;化學(xué)工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),較強的責(zé)任心、服務(wù)意識和團隊合作精神;具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,良好語言與文字表達能力、信息收集與甄別能力;服從工作調(diào)整和安排。
第6篇 技術(shù)中心助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)技術(shù)部門內(nèi)部文件以及公文管理;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)部門文化建設(shè)、宣傳工作;
3、負責(zé)部門內(nèi)團建活動的組織、策劃、協(xié)調(diào)工作;
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
任職資格:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生亦可考慮;
2、熟悉常用辦公軟件,精通ppt;
3、性格開朗、頭腦靈活、善于組織、調(diào)動內(nèi)部氣氛;
第7篇 技術(shù)中心產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)品整體的產(chǎn)品管理、產(chǎn)品包裝、運營策略、計劃制定、推廣策略、目標確定、提升產(chǎn)品知名度,帶動產(chǎn)品增值和增量;
2、負責(zé)市場調(diào)研,及時掌握行業(yè)動態(tài),關(guān)注目標消費市場需求及用戶體驗,與產(chǎn)品研發(fā)部門緊密結(jié)合,打造具有競爭力的創(chuàng)新產(chǎn)品;
3、熟悉智能硬件,對智能硬件的內(nèi)部結(jié)構(gòu),產(chǎn)業(yè)鏈等。跟進產(chǎn)品研發(fā)情況,確認產(chǎn)品規(guī)格,時間,存在問題等。把握上市節(jié)奏,提煉賣點,slogan等;
4、負責(zé)產(chǎn)品運營ppt的編寫及產(chǎn)品營銷方案的制定等。與渠道運營對接,了解渠道反饋。產(chǎn)品營銷推廣、活動策劃與推廣落地;
5、策劃與制定物聯(lián)網(wǎng)、智能硬件產(chǎn)品各類線上線下活動策略;
6、負責(zé)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計,跟蹤及活動分析;
7、負責(zé)產(chǎn)品持續(xù)監(jiān)測、評估及改進。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,通信、文學(xué)、新聞、市場營銷或其他相關(guān)專業(yè);
2、 4年以上智能硬件/移動互聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)崗位經(jīng)驗,有智能硬件產(chǎn)品開發(fā),管理或運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有豐富的產(chǎn)品管理經(jīng)驗,能夠獨立完成活動策劃及組織工作;
4、具備較強的邏輯思維、全局觀念、責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通表達、文案撰寫能力,具備開拓創(chuàng)新、團隊協(xié)作能力;
5、熟悉產(chǎn)品運營思維,了解it、硬件及相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)、測試、運營的整個業(yè)務(wù)工作流程和模式;
6、工作積極主動,善于思考,工作效率高,具備較強執(zhí)行力及良好的分析及解決問題的能力。
第8篇 呼叫中心技術(shù)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
主要負責(zé)公司智能客服系統(tǒng)的開發(fā)。
任職資格:
1、 計算機類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有呼叫中心+freeswitch開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、3年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗,能熟練使用spring框架進行項目開發(fā),用過spring mvc3.0開發(fā)者優(yōu)先,有mule開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通ibatis框架開發(fā),freemark框架,熟悉redis等緩存系統(tǒng);
4、可獨立完成簡單的前端頁面(css, html, js);
5、熟練使用zookeeper, eureka分布式框架;
6、熟練使用dubbo, springboot等相關(guān)技術(shù)棧框架;
7、精通標準的sql語法和oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā),能熟練使用oracle和mysql數(shù)據(jù)庫;
8、熟悉人工智能算法,具有知識圖譜的實際構(gòu)建經(jīng)驗;
9、熟悉自然語言處理過程,并能有獨到領(lǐng)悟;
10、了解深度學(xué)習(xí),概率推理,圖模型,強化學(xué)習(xí),對抗學(xué)習(xí)等工具的基本原理;
11、有基于maven項目開發(fā)、持續(xù)集成者優(yōu)先;
12、有敏捷開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
13、責(zé)任心強,具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力。
第9篇 現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用中心崗位職責(zé)
1、計算機公共課教學(xué)計劃內(nèi)的學(xué)生上機實踐任務(wù)；
2、全校語音課堂教學(xué)計劃內(nèi)的語音教學(xué)及學(xué)生自主學(xué)習(xí)任務(wù)；
3、日常及考試時外語調(diào)頻廣播的發(fā)射任務(wù)；
4、教學(xué)技術(shù)公選課的學(xué)生上機、課件制作等實訓(xùn)、實踐任務(wù)；
5、學(xué)校教師操作、使用多媒體設(shè)備的培訓(xùn)任務(wù)；
6、學(xué)校分配的其他任務(wù)。
第10篇 思可為機器人活動中心src技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1.能夠組織策劃機器人活動中心技術(shù)實施方案，并負責(zé)方案落地。2.能夠組織、協(xié)調(diào)及機器人工作室相關(guān)運營工作。3.有機器人項目團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，能夠選拔、任用、培養(yǎng)機器人教育活動技術(shù)團隊。4.具備相當?shù)臋C器人教育項目研發(fā)意識和能力
職位要求：1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有機器人專業(yè)、計算機軟件設(shè)計、工科專業(yè)及機器人相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。2.至少有兩年工作經(jīng)歷，有從事機器人教育或競賽活動經(jīng)驗者優(yōu)先。3.熟練掌握機器人教育相關(guān)知識和技能，精通樂高系列器材和教程者優(yōu)先。4、在機器人教育領(lǐng)域具有良好人脈資源。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第11篇 崗位職責(zé)說明書：房地產(chǎn)技術(shù)中心主任
房地產(chǎn)技術(shù)中心主任崗位職責(zé)說明書
崗位基本信息
崗位名稱主任所屬部門技術(shù)中心崗位職等
直接上級工程技術(shù)副總直接下屬總工程師、結(jié)構(gòu)工程師、建筑師、電水暖工程師、檔案管理員
崗位概要:負責(zé)組織技術(shù)中心工作的開展及工程技術(shù)的支持與指導(dǎo)。
職責(zé)描述
重點工作
1.計劃制定:參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂,根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃,組織制定項目設(shè)計任務(wù)書,明確各項任務(wù)要求、各階段出圖時間計劃和相應(yīng)的項目設(shè)計費用預(yù)算、勘察計劃和勘察費用預(yù)算;根據(jù)公司計劃管理制度,負責(zé)本部門年(月)度工作計劃的制訂及工作總結(jié)的匯報和檢討;
2.組織領(lǐng)導(dǎo):主持部門日常工作,根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬開展工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項工作目標的實現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負責(zé)及時做好對下屬績效考核管理工作;
3.設(shè)計委托與管理:負責(zé)組織設(shè)計單位、勘察單位的招標和委托,及時了解設(shè)計單位、勘察單位的工作進展;負責(zé)項目設(shè)計方案評審會的組織工作和項目設(shè)計交底工作;根據(jù)合同約定,負責(zé)設(shè)計費用、勘察費用支付申請;
4.技術(shù)變更:組織部屬監(jiān)督項目設(shè)計方案的落實情況;根據(jù)工程管理制度,審核重大技術(shù)變更要求,并及時進行驗證和答復(fù)處理;
5.技術(shù)支持:負責(zé)審核各項目(部)公司的后期配套設(shè)計方案與施工設(shè)計圖審核;參與工程施工、監(jiān)理單位的選擇和工程標底編制工作;參與施工方案審核,從成本及技術(shù)角度對施工方案提出專業(yè)意見;參與工程建筑材料的選用;參與工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗收意見;
6.技術(shù)檔案管理:組織收編并保管工程項目的全部技術(shù)檔案,并根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,做好技術(shù)檔案的歸集、保管、借閱等工作;
一般工作
1.技術(shù)服務(wù):組織收集、整理工程建設(shè)方面的新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用情況,為公司決策層和相關(guān)部門提供工程技術(shù)知識咨詢服務(wù);負責(zé)組織推廣三新技術(shù);負責(zé)組織制訂和審核工程技術(shù)的企業(yè)標準;負責(zé)做好與設(shè)計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作,及時提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo),反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;
2.業(yè)務(wù)培訓(xùn):加強對本部門人員及集團下屬工程技術(shù)人員進行工程技術(shù)知識培訓(xùn),以提高工程技術(shù)人員具備良好的專業(yè)能力;
3.溝通協(xié)調(diào):負責(zé)做好與集團公司各部門及下屬公司各部門之間協(xié)調(diào)工作,并根據(jù)各部門的工作需要,組織做好對各部門的配合與服務(wù);定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,
4.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);
主要責(zé)任
1.確保設(shè)計任務(wù)書中提出的任務(wù)要求、進度安排、經(jīng)費預(yù)算明確、合理;
2.確保各階段所出圖紙符合項目設(shè)計任務(wù)書要求;
3.保證技術(shù)資料的正確性、完備性、最新性;
4.保證技術(shù)支持、服務(wù)的及時與準確,妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況;
5.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;
崗位權(quán)力
1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置、費用預(yù)算的權(quán)力;
2.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對各項工程技術(shù)資料和圖紙進行審核的權(quán)力;
3.根據(jù)工作需要,推薦和評價勘察、設(shè)計單位工作的權(quán)力;
4.監(jiān)督檢查各項目落實技術(shù)設(shè)計方案的情況,對不符合或違反技術(shù)設(shè)計方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力;
5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本部門工作予以合理配合的權(quán)力;
6.根據(jù)公司財務(wù)管理制度,按規(guī)定使用和審批預(yù)算范圍內(nèi)的項目經(jīng)費的權(quán)力;
7.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權(quán)力;
8.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按公司制度自主開展工作的權(quán)力;
9.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;
10.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:建筑學(xué)、設(shè)計、土木工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級以上職稱,具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
能力:具有較強的專業(yè)技術(shù)能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,較強的工作責(zé)任心;
知識結(jié)構(gòu):具有較深的規(guī)劃設(shè)計、房地產(chǎn)知識,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)設(shè)計規(guī)范,同時具有一定的經(jīng)濟、財務(wù)及人力資源管理基礎(chǔ)知識;
關(guān)鍵指標:設(shè)計進度、出現(xiàn)重大技術(shù)差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理及時性、項目設(shè)計和工程建設(shè)成本控制率
第12篇 現(xiàn)代教育技術(shù)中心副主任崗位職責(zé)
1.協(xié)助中心主任完成各項工作，負責(zé)中心的日常管理工作。
2.協(xié)助主任制訂中心建設(shè)規(guī)劃和實施計劃，做好實驗室建設(shè)項目申報，負責(zé)編制低值、易耗材料的購置計劃。
3.協(xié)助做好中心各個實驗室的管理工作，研究提高各實驗室的投資效益。
4.完成學(xué)校、學(xué)院安排的遠程教育相關(guān)任務(wù)。如:成教院、教務(wù)處網(wǎng)絡(luò)課程、精品課程技術(shù)支持與設(shè)備維護并組織對外承接業(yè)務(wù)。
5.負責(zé)學(xué)院、中心等網(wǎng)站的管理工作。
6.協(xié)助主任做好中心承辦的各類競賽和對外交流工作。
7.分管儀器設(shè)備賬、物、卡的建設(shè)與管理工作，中心設(shè)備出借管理、設(shè)備維修申報與材料申購管理工作。
8.負責(zé)中心實驗室使用、多媒體教室管理及中心實驗教學(xué)的安排工作。
9.完成學(xué)院交辦的其他工作。
