第1篇 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)－電子商務(wù)
1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,并對(duì)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行科學(xué)而深入的分析。
2.了解客戶(hù)需求,對(duì)市場(chǎng)潛力進(jìn)行預(yù)測(cè)分析。
3.將市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品,進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā),完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
4.全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線(xiàn)階段的管理及協(xié)調(diào)工作。
5.主導(dǎo)公司網(wǎng)站產(chǎn)品整體規(guī)劃、主要產(chǎn)品線(xiàn)策略制定、實(shí)施并對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理。
6.負(fù)責(zé)組織對(duì)新產(chǎn)品的整體規(guī)劃,包括內(nèi)容建設(shè)、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃。
7.組織實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)類(lèi)網(wǎng)站的互動(dòng)功能、架構(gòu)設(shè)計(jì)及詳細(xì)的文灼編寫(xiě),完成產(chǎn)品需求書(shū)。
8.對(duì)上線(xiàn)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)情況做監(jiān)控和分析,提出分析報(bào)告,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議并對(duì)具體產(chǎn)品提出改進(jìn)意見(jiàn)。
9.進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì),完成產(chǎn)品功能的最終實(shí)現(xiàn),并組織進(jìn)行網(wǎng)站功能測(cè)試及維護(hù)管理。
10.組織進(jìn)行商業(yè)模式的開(kāi)發(fā),進(jìn)行用戶(hù)深層次調(diào)研,并對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
11.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)資料及培訓(xùn)資料的整理,為售前、售后人員進(jìn)行培訓(xùn)。
第2篇 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)的線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)工作，基于客戶(hù)、合作伙伴認(rèn)知體驗(yàn)，完成各項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化及流程化建立；
2、優(yōu)化完善平臺(tái)現(xiàn)有欄目、模塊、內(nèi)容；
3、協(xié)助分公司城市區(qū)域推廣應(yīng)用；
4、通過(guò)分析不同城市的差異性，優(yōu)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)；
崗位要求：
1、熟悉寫(xiě)字樓市場(chǎng)；
2、2年以上行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力要強(qiáng)；
4、年齡要求25-30歲之間；
福利待遇：
薪酬：底薪+產(chǎn)品承包+獎(jiǎng)金
福利：五險(xiǎn)一金
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 倉(cāng)儲(chǔ)物流產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理(倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 產(chǎn)品經(jīng)理 46-92萬(wàn)+包吃住+年終獎(jiǎng) 上海
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)云倉(cāng)儲(chǔ)產(chǎn)品線(xiàn)規(guī)劃、產(chǎn)品新方向研究和產(chǎn)品線(xiàn)建設(shè),熟悉云倉(cāng)儲(chǔ)平臺(tái)產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布,及后期產(chǎn)品數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)、分析,用戶(hù)反饋的分析與處理等;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)與產(chǎn)品設(shè)計(jì)把關(guān);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品規(guī)劃、概念設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品邏輯設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì),形成需求文檔直至業(yè)務(wù)說(shuō)明書(shū)和產(chǎn)品說(shuō)明書(shū);
優(yōu)先
1、必須有2-3年5以上倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5-10年產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有業(yè)務(wù)和商業(yè)sense,良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力和資源整合能力
2、必須具備成熟的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)果導(dǎo)向
產(chǎn)品經(jīng)理 46-92萬(wàn)+包吃住+年終獎(jiǎng) 上海
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)云倉(cāng)儲(chǔ)產(chǎn)品線(xiàn)規(guī)劃、產(chǎn)品新方向研究和產(chǎn)品線(xiàn)建設(shè),熟悉云倉(cāng)儲(chǔ)平臺(tái)產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布,及后期產(chǎn)品數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)、分析,用戶(hù)反饋的分析與處理等;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)與產(chǎn)品設(shè)計(jì)把關(guān);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品規(guī)劃、概念設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品邏輯設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì),形成需求文檔直至業(yè)務(wù)說(shuō)明書(shū)和產(chǎn)品說(shuō)明書(shū);
優(yōu)先
1、必須有2-3年5以上倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5-10年產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有業(yè)務(wù)和商業(yè)sense,良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力和資源整合能力
2、必須具備成熟的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)果導(dǎo)向
第4篇 產(chǎn)品規(guī)劃專(zhuān)業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)理 (產(chǎn)品方向) 1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的研究、分析與機(jī)會(huì)掃描:建立跟蹤研究機(jī)制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài);發(fā)現(xiàn)各種對(duì)公司發(fā)展有益的技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會(huì)。
2、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的論證、決策:開(kāi)展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機(jī)會(huì)論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對(duì)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行初步論證,輔導(dǎo)詳細(xì)論證。
3、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)重點(diǎn)工作的識(shí)別、篩選、確定。
4、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)規(guī)劃和體系年度重點(diǎn)工作計(jì)劃的制定:負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類(lèi)的年度重點(diǎn)工作計(jì)劃
5、落地管理平臺(tái)的建設(shè)與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)創(chuàng)新與重點(diǎn)工作的落地管理平臺(tái)、機(jī)制、流程、管理方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。
6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開(kāi)展過(guò)程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗(yàn)證等工作,及時(shí)糾偏和改進(jìn);對(duì)創(chuàng)新工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。
7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導(dǎo)目標(biāo)/計(jì)劃制定、過(guò)程管理、評(píng)價(jià)和考核。
8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標(biāo)、商業(yè)計(jì)劃書(shū);配合開(kāi)展過(guò)程管理;評(píng)價(jià)產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況。
9、重點(diǎn)工作的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開(kāi)展過(guò)程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作,開(kāi)展過(guò)程跟蹤、驗(yàn)證、階段性回顧等工作,及時(shí)糾偏和改進(jìn);對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。 1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的研究、分析與機(jī)會(huì)掃描:建立跟蹤研究機(jī)制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài);發(fā)現(xiàn)各種對(duì)公司發(fā)展有益的技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會(huì)。
2、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的論證、決策:開(kāi)展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機(jī)會(huì)論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對(duì)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行初步論證,輔導(dǎo)詳細(xì)論證。
3、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)重點(diǎn)工作的識(shí)別、篩選、確定。
4、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)規(guī)劃和體系年度重點(diǎn)工作計(jì)劃的制定:負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類(lèi)的年度重點(diǎn)工作計(jì)劃
5、落地管理平臺(tái)的建設(shè)與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)創(chuàng)新與重點(diǎn)工作的落地管理平臺(tái)、機(jī)制、流程、管理方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。
6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開(kāi)展過(guò)程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗(yàn)證等工作,及時(shí)糾偏和改進(jìn);對(duì)創(chuàng)新工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。
7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導(dǎo)目標(biāo)/計(jì)劃制定、過(guò)程管理、評(píng)價(jià)和考核。
8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標(biāo)、商業(yè)計(jì)劃書(shū);配合開(kāi)展過(guò)程管理;評(píng)價(jià)產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況。
9、重點(diǎn)工作的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開(kāi)展過(guò)程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作,開(kāi)展過(guò)程跟蹤、驗(yàn)證、階段性回顧等工作,及時(shí)糾偏和改進(jìn);對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。
第5篇 產(chǎn)品控制經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公有云控制臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行,制定公有云控制臺(tái)和報(bào)價(jià)工具的業(yè)務(wù)功能定義。
2、用數(shù)據(jù)分析、友商調(diào)研等手段發(fā)現(xiàn)控制臺(tái)中的問(wèn)題,制定改進(jìn)策略,提高控制臺(tái)的可用性和易用性;
3、負(fù)責(zé)研究公有云控制臺(tái)的發(fā)展趨勢(shì);
4、編寫(xiě)公有云控制臺(tái)的prd文檔,負(fù)責(zé)解釋、澄清需求細(xì)節(jié)
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)背景,3年以上互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉云計(jì)算相關(guān)知識(shí);并有可證明的業(yè)績(jī)和成功案例;在國(guó)內(nèi)知名云計(jì)算廠商擔(dān)任過(guò)產(chǎn)品經(jīng)理或者平臺(tái)業(yè)務(wù)架構(gòu)師優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)內(nèi)外主流公有云平臺(tái),對(duì)公有云業(yè)務(wù)有比較深入的理解,理解用戶(hù)對(duì)公有云的需求,有公有云平臺(tái)/產(chǎn)品的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)公有云控制臺(tái)業(yè)務(wù)邏輯和運(yùn)行規(guī)則有深入了解;
4、具備快速學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力,愿意接受挑戰(zhàn)。富有激情和創(chuàng)造力,思路清晰,具備較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)能力,決策能力。
5、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)意識(shí),較強(qiáng)的產(chǎn)品意識(shí);
6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,較好的邏輯思維能力和理解能力,思維活躍,有創(chuàng)新精神;
7、有其它公有云業(yè)務(wù)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
第6篇 無(wú)線(xiàn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、運(yùn)營(yíng)公司咪咕視頻、咪咕數(shù)媒、咪咕游戲、12590等中國(guó)移動(dòng)基地業(yè)務(wù)的sp增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品;
2、有一定的運(yùn)營(yíng)商(中國(guó)移動(dòng))的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的分省運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)和商務(wù)資源者優(yōu)先。
4、可以獨(dú)立進(jìn)行渠道管理、運(yùn)營(yíng)商關(guān)系等。
第7篇 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理資產(chǎn)配置、財(cái)富傳承類(lèi)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)： 1、完善資產(chǎn)配置理論體系及財(cái)富保全與傳承理論體系； 2、研究國(guó)內(nèi)外政策法規(guī)，完善資產(chǎn)配置、財(cái)富保全與傳承操作實(shí)務(wù)； 3、建立資產(chǎn)配置模型，根據(jù)使用反饋進(jìn)行優(yōu)化； 4、建立財(cái)富傳承相關(guān)機(jī)構(gòu)合作； 5、配合理財(cái)人員進(jìn)行資產(chǎn)配置及財(cái)富傳承方案設(shè)計(jì)； 6、參與客戶(hù)講座及公司內(nèi)部培訓(xùn)；任職資格條件 1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有投研經(jīng)驗(yàn)或豐富的行業(yè)資源，能夠規(guī)劃管理部門(mén)某一板塊； 3、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等，對(duì)信托、有限合伙、資管計(jì)劃、p2p、 4、保險(xiǎn)等有深入了解，有多個(gè)產(chǎn)品或項(xiàng)目的成功操作案例； 5、熟練撰寫(xiě)研究報(bào)告，邏輯性強(qiáng)，文筆佳。 6、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠擔(dān)綱會(huì)議、沙龍、培訓(xùn)的主講人； 7、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有一定威信。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年
第8篇 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1.收集、整理公司內(nèi)部各個(gè)部門(mén)反饋的業(yè)務(wù)意見(jiàn)和客戶(hù)反饋的意見(jiàn)， 2.收集、整理產(chǎn)品部提供的產(chǎn)品、用戶(hù)行為、競(jìng)爭(zhēng)者及其行規(guī)等信息 3.提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求、功能描述的詳細(xì)等文檔，輔助開(kāi)發(fā)進(jìn)行，完成設(shè)計(jì)方案的實(shí)施 4.負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線(xiàn)以后的改進(jìn)：bug跟蹤、收集改進(jìn)意見(jiàn)、提供改進(jìn)方案，引導(dǎo)用戶(hù)熟悉使用產(chǎn)品； 5.負(fù)責(zé)并組織相關(guān)人員對(duì)生產(chǎn)環(huán)境在各種瀏覽器下顯示效果的測(cè)試； 6.負(fù)責(zé)網(wǎng)站、app、微信的改版、升級(jí)及其內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化崗位要求： 1.兩年以上經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上產(chǎn)品 2.熟練使用axure、visio、mindmanager等軟件，有設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、api背景者優(yōu)先 3.善于分析用戶(hù)需求，對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)及可用性有深刻和精細(xì)化的理解 4.具備良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)跨部門(mén)協(xié)作，保證工作按計(jì)劃進(jìn)行 5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有很高的執(zhí)行力，善于溝通，耐心細(xì)致，心理承受力強(qiáng) 6.對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位描述: 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中各種交互界面、圖標(biāo)、logo等相關(guān)元素的設(shè)計(jì)與制作; 2. 根據(jù)各種用戶(hù)群體,分析用戶(hù)偏好,提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計(jì),優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn); 3. 與開(kāi)發(fā)人員協(xié)作,從交互、視覺(jué)等角度提出建議及ui解決方案; 4. 運(yùn)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的h5、banner,海報(bào)視覺(jué)設(shè)計(jì); 5. 維護(hù)現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品。 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷,視覺(jué)傳達(dá)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.從事互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì),精通手機(jī)端、pc端、網(wǎng)站設(shè)計(jì),充分理解ued設(shè)計(jì)流程; 3.有用戶(hù)思維,善于挖掘用戶(hù)需求,有用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更佳; 4.有出色的表達(dá)能力,有效的分享和交流經(jīng)驗(yàn); 5.具備良好的合作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神,樂(lè)于學(xué)習(xí),有責(zé)任感; 6.請(qǐng)附上作品。
第10篇 商城產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定分享商城相關(guān)機(jī)制;
2、負(fù)責(zé)商城的產(chǎn)品規(guī)劃落地輸出產(chǎn)品方案并推動(dòng)上線(xiàn);
3、負(fù)責(zé)與各產(chǎn)品小組溝通,保證產(chǎn)品上線(xiàn)質(zhì)量,對(duì)產(chǎn)品最終效果負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)對(duì)分享商城的總體活動(dòng)方案的策劃并主導(dǎo)執(zhí)行;
任職資格:
1、2年以上電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)商城類(lèi)產(chǎn)品的優(yōu)先考慮;
2、有優(yōu)秀的產(chǎn)品方案輸出能力,創(chuàng)新能力強(qiáng);
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度、業(yè)務(wù)視野,能夠敏銳判斷用戶(hù)和業(yè)務(wù)本質(zhì)訴求;
4、強(qiáng)執(zhí)行力和溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;
第11篇 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理固定收益類(lèi)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)1、對(duì)接信托、資管、合伙基金、p2p等機(jī)構(gòu)，建立產(chǎn)品合作； 2、篩選優(yōu)質(zhì)固定收益類(lèi)產(chǎn)品，合格產(chǎn)品進(jìn)入產(chǎn)品庫(kù)； 3、管理產(chǎn)品發(fā)行各個(gè)環(huán)節(jié)，配合理財(cái)人員推介； 4、組織固收產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)，管理產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)； 5、參與產(chǎn)品路演及公司內(nèi)部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；任職資格條件 1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有投研經(jīng)驗(yàn)或豐富的行業(yè)資源，能夠規(guī)劃管理部門(mén)某一板塊； 3、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等，對(duì)信托、有限合伙、資管計(jì)劃、p2p、 4、保險(xiǎn)等有深入了解，有多個(gè)產(chǎn)品或項(xiàng)目的成功操作案例； 5、熟練撰寫(xiě)研究報(bào)告，邏輯性強(qiáng)，文筆佳。 6、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠擔(dān)綱會(huì)議、沙龍、培訓(xùn)的主講人； 7、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有一定威信。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年
第12篇 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)碼技術(shù)部
1.分析國(guó)內(nèi)外終端應(yīng)用軟件的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)機(jī)會(huì),從用戶(hù)、業(yè)務(wù)和技術(shù)角度提供市場(chǎng)分析報(bào)告。
2.組織終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的市場(chǎng)機(jī)會(huì)交流,通過(guò)相應(yīng)的渠道拓展公司產(chǎn)品。
3.結(jié)合終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的規(guī)劃方向,制定產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略或運(yùn)營(yíng)策略。
4.參與終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研,在可行性研究和方案論證過(guò)程中完成新產(chǎn)品的用戶(hù)需求定義、產(chǎn)品功能、ui定義。
5.負(fù)責(zé)與客戶(hù)就業(yè)務(wù)和產(chǎn)品需求進(jìn)行溝通,對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行需求分解和講解,完成產(chǎn)品需求文檔、相關(guān)規(guī)范的書(shū)寫(xiě)。
