第1篇 產(chǎn)品管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品管理部經(jīng)理 1、有效的月度產(chǎn)品分析報告;
2、產(chǎn)品的規(guī)劃管理;
3、產(chǎn)品賣點(diǎn)話術(shù)主導(dǎo)管理;
4、新品研發(fā)中主導(dǎo)管理 ;
5、外觀設(shè)計推動管理;
6、產(chǎn)品價格管理 ;
7、.產(chǎn)品運(yùn)用管理及輔助推動;
8、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析;
9、產(chǎn)品市場調(diào)研 ;
10、產(chǎn)品生命周期管理。 1、工作經(jīng)驗:大專以上(本科優(yōu)先)，45歲內(nèi)，5年以上廚電行業(yè)產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、專業(yè)背景要求:曾從事廚電產(chǎn)品經(jīng)理工作3年以上;
3、學(xué)歷要求:本科;
4、年齡要求:28周歲以上;
5、個人素質(zhì):具備良好的溝通能力、管理能力和分析能力，工作有較高的創(chuàng)造性; 1、有效的月度產(chǎn)品分析報告;
2、產(chǎn)品的規(guī)劃管理;
3、產(chǎn)品賣點(diǎn)話術(shù)主導(dǎo)管理;
4、新品研發(fā)中主導(dǎo)管理 ;
5、外觀設(shè)計推動管理;
6、產(chǎn)品價格管理 ;
7、.產(chǎn)品運(yùn)用管理及輔助推動;
8、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析;
9、產(chǎn)品市場調(diào)研 ;
10、產(chǎn)品生命周期管理。
產(chǎn)品管理部經(jīng)理崗位
第2篇 產(chǎn)品配置管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、參與并執(zhí)行部門的配置管理規(guī)劃、流程和策略;
2、建立部門的配置管理環(huán)境,并負(fù)責(zé)日常的維護(hù)及流程,策略的優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)日常的配置管理工作,包括基線管理,版本管理,發(fā)布管理,變更管理,配置管理,配置審計等;
4、輔助研發(fā)人員,測試人員,項目經(jīng)理完成項目的持續(xù)集成及相關(guān)的工作;
5、及時發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)解決項目管理和流程規(guī)范的問題,提升產(chǎn)品和工程團(tuán)隊的效率;
6、建立清晰、透明、高效的溝通機(jī)制,推進(jìn)團(tuán)隊內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào);
任職要求:
1、熟悉使用git,gerrit,jenkins等代碼管理、code review、代碼掃描及構(gòu)建工具,熟練使用redmine 優(yōu)先;
2、熟悉產(chǎn)品構(gòu)建和發(fā)布原理和流程,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件的控制、編譯和發(fā)布;了解軟件構(gòu)建、部署、發(fā)布的常用環(huán)境和方法;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)配置庫的用戶、權(quán)限、備份、項目初始化等工作;
4、構(gòu)建產(chǎn)品基線用于測試發(fā)布、產(chǎn)品發(fā)布,維護(hù)基線的變更歷史記錄等;
5、負(fù)責(zé)公司項目和產(chǎn)品研發(fā)的配置計劃,配置變更、配置標(biāo)識、配置審計等管理工作;
6、有責(zé)任心,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
7、能積極主動的學(xué)習(xí)新技術(shù)和新方法,有較好的合作溝通能力。
8、 加分項:良好的個人驅(qū)動能力,及時將devops中的最佳實踐落地到實際項目中;
第3篇 產(chǎn)品測試管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織部門業(yè)務(wù)驗收測試,制定測試計劃和測試方案,編寫測試用例等;
2、優(yōu)化和完善測試流程,按流程執(zhí)行各項測試工作,并進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)等;
3、建立測試知識庫,安排組內(nèi)培訓(xùn)和分享,完善整個測試組的知識體系;
4、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化部門需求管理流程,組織各版本需求評審;
5、負(fù)責(zé)通用系統(tǒng)需求編寫、流程設(shè)計及權(quán)限管理等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉軟件測試?yán)碚?、測試流程,熟練掌握常用測試方法,能夠編寫各種測試文檔;
3、具備優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)項目管理能力,按時并高質(zhì)量交付項目,以結(jié)果為導(dǎo)向;
4、具備豐富的大型復(fù)雜系統(tǒng)軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗,有較強(qiáng)的系統(tǒng)需求分析能力;
5、具有金融業(yè)測試經(jīng)驗或者敏捷測試相關(guān)經(jīng)歷者、測試團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 產(chǎn)品與創(chuàng)新管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、 牽頭或自主開發(fā)創(chuàng)新項目/產(chǎn)品，完成全流程的調(diào)研、設(shè)計和落實工作;
2、 通過走訪客戶，調(diào)研了解客戶的金融創(chuàng)新需求，并與業(yè)務(wù)部門共同設(shè)計新產(chǎn)品或優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品;
3、 保持本崗位工作流程的及時更新;
4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
第5篇 產(chǎn)品成本管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)成本管理領(lǐng)域(成本會計、產(chǎn)品成本核算及相關(guān)財務(wù)處理、生產(chǎn)成本及費(fèi)用分析等方面)可行的解決方案,并可獨(dú)立完成產(chǎn)品需求分析;
1、負(fù)責(zé)撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計文檔,并組織產(chǎn)品研發(fā);
2、負(fù)責(zé)與開發(fā)人員溝通,確保各個協(xié)作團(tuán)隊對產(chǎn)品文檔有充分的理解;
3、收集用戶反饋,分析用戶需求,對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn);
4、在產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā)、微創(chuàng)新、上線、運(yùn)維、培訓(xùn)、推廣等不同階段整體把關(guān);
任職要求
1、財會、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有能源、化工廠成本分析管理信息化項目實施3年以上工作經(jīng)驗;
2、要求獨(dú)立實施過erp、mes等大型軟件產(chǎn)品中的成本管理項目;
3、精通erp成本會計流程、工廠產(chǎn)品批次成本分析、化工廠工藝流程等業(yè)務(wù)知識;
4、具有工程項目、化工產(chǎn)品的成本結(jié)構(gòu)分析能力,至少在一個大型集團(tuán)erp、mes項目實施中擔(dān)任項目經(jīng)理角色;
5、熟悉產(chǎn)品管理工作,具備優(yōu)秀的用戶分析、競爭對手產(chǎn)品分析、行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析及解讀能力;
6、良好的溝通能力、跨部門的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字駕馭能力及創(chuàng)意能力,工作態(tài)度細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)。
7、熟練使用office、ppt、axure、visio等產(chǎn)品設(shè)計工具;
第6篇 產(chǎn)品工藝管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.新產(chǎn)品批量上線前,完成新產(chǎn)品可制造性分析;
2.從事電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝編制、修編,產(chǎn)品量產(chǎn)上線生產(chǎn)指導(dǎo)相關(guān)工作,解決工藝問題;技術(shù)資料的編制歸檔。
3.跟蹤新產(chǎn)品試產(chǎn)過程,分析新品在試產(chǎn)階段暴露的問題并推進(jìn)解決,確保產(chǎn)品能夠順利導(dǎo)入并量產(chǎn);
4.協(xié)助研發(fā)部門完成相關(guān)新技術(shù),新材料在新產(chǎn)品中的可行性驗證;
5.協(xié)助量產(chǎn)工程師改善產(chǎn)品質(zhì)量和提升生產(chǎn)效率。
第7篇 產(chǎn)品管理開發(fā)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)ebg-浙華的培訓(xùn)產(chǎn)品portfolio的拉通與統(tǒng)一管理;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)程的統(tǒng)一管理,如版本、課件、開發(fā)進(jìn)度/計劃等;
3、對接后端交付,貫徹開發(fā)到交付實施;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)質(zhì)量管理,制定和監(jiān)控培訓(xùn)產(chǎn)品質(zhì)量計劃;
5、其他開發(fā)管理日常工作。
任職要求:
1、管理或ict等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,三年以上ict培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉操作office辦公軟件;
3、工作認(rèn)真仔細(xì)有耐心,踏實肯干,思路清晰,有較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性以及應(yīng)變能力;
4、有良好的服務(wù)意識,富有團(tuán)隊合作精神,善于溝通。
第8篇 業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展住房生態(tài)領(lǐng)域業(yè)務(wù)合作,包含不限于房屋交易、租賃、裝修、家居等場景;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行內(nèi)外資源制定具有競爭力的產(chǎn)品方案并推動項目落地,對業(yè)務(wù)規(guī)模和收入負(fù)責(zé);
3、持續(xù)關(guān)注市場動態(tài),研判宏觀環(huán)境及監(jiān)管政策,靈活調(diào)整工作思路和產(chǎn)品方案。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上房生態(tài)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗或金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉存貸業(yè)務(wù)邏輯,對商業(yè)模式敏感,了解相關(guān)法規(guī)政策,具備較強(qiáng)的金融創(chuàng)新意識、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗和產(chǎn)品實施能力;
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及快速學(xué)習(xí)能力,有創(chuàng)造力和激情,結(jié)果導(dǎo)向,適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力。
第9篇 產(chǎn)品助理管理崗位職責(zé)
1，參與產(chǎn)品需求規(guī)劃、體系搭建，對產(chǎn)品進(jìn)行管理、評估、分析;
2，產(chǎn)品進(jìn)度及相關(guān)信息維護(hù)更新，相關(guān)文檔資料的存檔及管理;
3，需求溝通，項目過程中，確認(rèn)、明確、溝通調(diào)整需求變化，并準(zhǔn)確傳達(dá)相關(guān)信息;
4，進(jìn)度管理，時間節(jié)點(diǎn)把控，項目進(jìn)度跟進(jìn);
5，樣品管理，產(chǎn)品組裝、整理;
任職要求:
1. 藝術(shù)，設(shè)計，管理學(xué)，社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 對家具、家居產(chǎn)品的設(shè)計、結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)環(huán)節(jié)，材料工藝有一定的了解;
3. 有主見，有判斷，有耐心;邏輯清晰，有條理;善于探索，思考，分析問題;靈活性，機(jī)動性;
4. 良好的英文溝通及寫作能力;
5. 較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和責(zé)任心，善于溝通交流;
6. 動手能力強(qiáng)優(yōu)先;
第10篇 產(chǎn)品化管理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司電腦維護(hù)、機(jī)房以及各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理與更新;
2、負(fù)責(zé)公司信息化平臺的維護(hù)和推廣;
3、負(fù)責(zé)跟蹤與評估應(yīng)用系統(tǒng)的使用情況
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
其他要求:
大學(xué)本科以上學(xué)歷;計算機(jī)相關(guān)專業(yè);35歲以下;2年以上信息化或?qū)I(yè)軟件公司工作經(jīng)歷。
第11篇 生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)工作至少3年,靈活應(yīng)變的處事能力,有較強(qiáng)的說服、教育、組織能力;
2、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)公司外購/外協(xié)、過程/成品檢驗的現(xiàn)場指導(dǎo),實現(xiàn)對產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標(biāo)。
4、組織產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
5、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案;
第12篇 境外酒店產(chǎn)品收益管理專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
1、 負(fù)責(zé)境外酒店產(chǎn)品的成本估算，制定出合理的市場價位，更新指定酒店的底價和房態(tài)，有效進(jìn)行市場分析，成本分析和成本及風(fēng)險控制，以創(chuàng)造收益；
2、 跟酒店進(jìn)行基礎(chǔ)維護(hù)工作，及時反饋酒店動態(tài)；
3、 對明星酒店及潛力酒店產(chǎn)品進(jìn)行月度、季度、年度收益分析，及時制訂策略，以提高各酒店產(chǎn)量和利潤；
4、 負(fù)責(zé)所轄酒店產(chǎn)品的進(jìn)銷庫存管理及渠道分銷管理；針對不同類型分銷商的運(yùn)營模式和酒店產(chǎn)品特點(diǎn)對酒店產(chǎn)品進(jìn)行多渠道分銷和差異化管理（包括但不僅限于定價、房控、條款設(shè)置）；
5、 協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)與境外酒店進(jìn)行合作磋商，維護(hù)與境外酒店的合作關(guān)系；
6、 協(xié)調(diào)公司預(yù)訂部、財務(wù)部與境外酒店的溝通事宜。
職位要求：
1、 具有大專以上學(xué)歷，英語四級以上，聽說讀寫熟練；
2、 思維靈活，有良好的邏輯思維和計算能力；
3、 具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
4、 態(tài)度積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
公司將提供：
1，豐厚的業(yè)績提成（上不封頂，多勞多得）
2，系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)（部門負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)師是來自國內(nèi)和國際品牌酒店的銷售總監(jiān)）
3，廣闊的發(fā)展平臺（每個職位都有明確的上升空間）
4，出國工作的機(jī)會
職業(yè)發(fā)展方向：
產(chǎn)品收益專員——收益經(jīng)理——收益總監(jiān)
或者
產(chǎn)品收益專員——產(chǎn)品采購經(jīng)理——產(chǎn)品總監(jiān)——大區(qū)總監(jiān)
