第1篇 財務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
助理財務(wù)經(jīng)理 中銀投資有限公司 中銀投資有限公司,中銀 基本要求:
—身體健康,品行端正,無不良違法違紀(jì)行為;
—有會計從業(yè)資格或統(tǒng)計證
—具有1-3年從事財會、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
—熟練掌握中國會計準(zhǔn)則,并能合理準(zhǔn)確運用;
—工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,積極主動;
—思路清晰,條理清楚,做事有效率,并具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作能力;
—具備良好的計算機應(yīng)用能力,能夠熟練使用word、excel、powerpoint等常用辦公軟件;
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)編制公司的合并報表和各類財務(wù)報表及不定期報告;
二、負(fù)責(zé)向上級、公司內(nèi)部其他部門提供所需的會計數(shù)據(jù);
三、負(fù)責(zé)處理多家機構(gòu)的帳務(wù)和報表工作,協(xié)助處理相關(guān)稅務(wù)工作;
四、協(xié)助向有關(guān)部/司取得入帳所需的資料及文件;
五、負(fù)責(zé)處理公司的傳票、記帳工作;
六、負(fù)責(zé)落實執(zhí)行會計檔案管理工作;
七、整理及更新或有負(fù)債的記錄;
八、協(xié)助編制預(yù)算,并提供項目經(jīng)營核算及考核分析所需財務(wù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù);
九、負(fù)責(zé)審核行政費用報銷及分?jǐn)偣ぷ?
十、協(xié)助維護(hù)計算機會計軟件靜態(tài)數(shù)據(jù)的更新和測試會計軟件的各項功能;
十一、完成部門或總裁室指派的其它工作。
第2篇 財務(wù)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團(tuán)的財務(wù)整理和預(yù)算編制
2、對接外部審計師,參與籌備子公司上市
3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。
職位要求:
1、四大會計師事務(wù)所4-7年工作經(jīng)驗,注冊會計師優(yōu)先、參與過香港ipo審計項目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先,物業(yè)管理公司更佳
2、溝通能力強,能與集團(tuán)各部門和外部審計師配合開展工作
3、個人上進(jìn)心強、穩(wěn)定性強,且事業(yè)目標(biāo)和集團(tuán)發(fā)展契合度高
4、英語聽說讀寫流利。
第3篇 財務(wù)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團(tuán)的財務(wù)整理和預(yù)算編制
2、對接外部審計師,參與籌備子公司上市
3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。
職位要求:
1、四大會計師事務(wù)所4-7年工作經(jīng)驗,注冊會計師優(yōu)先、參與過香港ipo審計項目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先,物業(yè)管理公司更佳
2、溝通能力強,能與集團(tuán)各部門和外部審計師配合開展工作
3、個人上進(jìn)心強、穩(wěn)定性強,且事業(yè)目標(biāo)和集團(tuán)發(fā)展契合度高
4、英語聽說讀寫流利。
第4篇 財務(wù)部總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)
財務(wù)部是企業(yè)財務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門,以下主要提供了關(guān)于財務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé),歡迎大家瀏覽。
1.負(fù)責(zé)對各項財務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。
2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財務(wù)管理工作。
3.負(fù)責(zé)組織對財務(wù)部員工內(nèi)、外部的財務(wù)知識和財務(wù)技能培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)按時編制財務(wù)報表,及時向保監(jiān)會、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報送監(jiān)管報表。
5.負(fù)責(zé)每月對財務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析,并撰寫財務(wù)分析報告。
6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報工作,對經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時進(jìn)行分解下達(dá)。
第5篇 財務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會計專業(yè)；
2.具有扎實的財務(wù)知識，熟悉經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、稅收等方面的法律、法規(guī)，熟悉中國及國際會計準(zhǔn)則。
3.性格沉穩(wěn)、細(xì)心且有耐心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯清晰，具有很強的主觀能動性以及強烈的責(zé)任感，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；
崗位職責(zé)：
1.進(jìn)行憑證審核，賬目處理，會計核算、納稅申報及會計檔案保管等工作；
2.協(xié)助完成內(nèi)外部財務(wù)審計，各投資前期準(zhǔn)備工作；
3.對接會計師事務(wù)所等各方中介機構(gòu)，處理各項事務(wù)；
4.協(xié)助成本管控及財務(wù)分析等工作，協(xié)助執(zhí)行稅務(wù)籌劃；
5.其他財務(wù)相關(guān)工作
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 財務(wù)經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:酒店財務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、正確及時編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。
2、每月逐筆審查、核對總帳科目中的本期發(fā)生額及余額,發(fā)現(xiàn)錯誤帳當(dāng)月調(diào)整,保證做到帳帳相符。
3、所有人帳資料要在結(jié)帳前及時完成,不得影響結(jié)帳日工作。協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織好每月的結(jié)帳工作。
4、審核薪金員提供的當(dāng)月本地員工的工資匯總表和記帳證。
5、將員工餐廳所發(fā)生的費用合計數(shù),按人數(shù)計算分配入帳至各經(jīng)營部門和管理部門。
6、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,以便控制費用開支,不超預(yù)算。
7、負(fù)責(zé)財務(wù)部內(nèi)各部門之間的業(yè)務(wù)溝通。
8、所有會計報表都要及進(jìn)準(zhǔn)確完整地上報,做到帳表相符。
職責(zé)二:財務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對各項財務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。
2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財務(wù)管理工作。
3.負(fù)責(zé)組織對財務(wù)部員工內(nèi)、外部的財務(wù)知識和財務(wù)技能培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)按時編制財務(wù)報表,及時向保監(jiān)會、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報送監(jiān)管報表。
5.負(fù)責(zé)每月對財務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析,并撰寫財務(wù)分析報告。
6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報工作,對經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時進(jìn)行分解下達(dá)。
職責(zé)三:財務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
一、根據(jù)酒店所制定的年度預(yù)算,實施成本控制行政費用、營運費用及能源工程維修固定費用控制。
二、建立健全酒店內(nèi)部管理制度,監(jiān)督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產(chǎn)管理,組織酒店的全面經(jīng)濟(jì)核算,審核會計科目,進(jìn)行收入、成本、費用、利潤的專題分析,編制報表,保證各級核算的正確性。
三、建立一整套財務(wù)系統(tǒng)及操作程序。
1、財務(wù)系統(tǒng):
a、財務(wù)系統(tǒng):
b、總帳、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、物資帳及各類明細(xì)帳和以表代帳的資料。
2、操作程序:
a、制定收銀及收入審計的核算程序。
b、制定各種所需的憑證、表格。
c、建立帳帳之間核對,帳表之間核對等工作制度,確保所反映的經(jīng)濟(jì)活動情況的準(zhǔn)確性。
四、參與酒店基本建設(shè)投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟(jì)利益分配、經(jīng)濟(jì)合同簽訂重要決策,從經(jīng)濟(jì)管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供參考數(shù)據(jù)。
五、擬定財務(wù)內(nèi)部的組織機構(gòu),提出各級主管人員的崗位職責(zé),并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會計主管人員的人選,分配工作任務(wù),監(jiān)督各級主管會計人員的工作,及時準(zhǔn)確編制財務(wù)報表,其中對外報送的財務(wù)報表要報領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽章。
六、控制資金先使用審核各部門的設(shè)備、物資、計劃和酒店開支計劃;并在報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,監(jiān)督貫徹實施,維護(hù)酒店經(jīng)濟(jì)利益。
七、審核酒店的收益報告和利益分配報告;監(jiān)督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費,協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。
八、定期向總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報告,資產(chǎn)負(fù)債表給總經(jīng)理審核同意后,組織貫徹實施。
九、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常行政管理工作。
第7篇 x酒店財務(wù)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
酒店財務(wù)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)8
職 務(wù):財務(wù)部經(jīng)理助理
工作內(nèi)容:協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理處理日常行政工作事務(wù)
聯(lián)系部門:酒店各部門
工作職責(zé):
一、根據(jù)酒店所制定的年度預(yù)算,實施成本控制行政費用、營運費用及能源工程維修固定費用控制。
二、建立健全酒店內(nèi)部管理制度,監(jiān)督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產(chǎn)管理,組織酒店的全面經(jīng)濟(jì)核算,審核會計科目,進(jìn)行收入、成本、費用、利潤的專題分析,編制報表,保證各級核算的正確性。
三、建立一整套財務(wù)系統(tǒng)及操作程序。
1、財務(wù)系統(tǒng):
a、財務(wù)系統(tǒng):
b、總帳、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、物資帳及各類明細(xì)帳和以表代帳的資料。
2、操作程序:
a、制定收銀及收入審計的核算程序。
b、制定各種所需的憑證、表格。
c、建立帳帳之間核對,帳表之間核對等工作制度,確保所反映的經(jīng)濟(jì)活動情況的準(zhǔn)確性。
四、參與酒店基本建設(shè)投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟(jì)利益分配、經(jīng)濟(jì)合同簽訂重要決策,從經(jīng)濟(jì)管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供參考數(shù)據(jù)。
五、擬定財務(wù)內(nèi)部的組織機構(gòu),提出各級主管人員的崗位職責(zé),并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會計主管人員的人選,分配工作任務(wù),監(jiān)督各級主管會計人員的工作,及時準(zhǔn)確編制財務(wù)報表,其中對外報送的財務(wù)報表要報領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽章。
六、控制資金先使用審核各部門的設(shè)備、物資、計劃和酒店開支計劃;并在報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,監(jiān)督貫徹實施,維護(hù)酒店經(jīng)濟(jì)利益。
七、審核酒店的收益報告和利益分配報告;監(jiān)督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費,協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。
八、定期向總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報告,資產(chǎn)負(fù)債表給總經(jīng)理審核同意后,組織貫徹實施。
九、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常行政管理工作。
第8篇 財務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)模版
1.負(fù)責(zé)對各項財務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。
2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財務(wù)管理工作。
3.負(fù)責(zé)組織對財務(wù)部員工內(nèi)、外部的財務(wù)知識和財務(wù)技能培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)按時編制財務(wù)報表,及時向保監(jiān)會、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報送監(jiān)管報表。
5.負(fù)責(zé)每月對財務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析,并撰寫財務(wù)分析報告。
6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報工作,對經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時進(jìn)行分解下達(dá)。
第9篇 經(jīng)理助理/商務(wù)內(nèi)勤/財務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶信息錄入，產(chǎn)品入庫、出庫單子開具
2、每月與往來公司財務(wù)對賬
3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成客戶訂單下達(dá)
4、協(xié)助其他部門工作
任職資格：
1、學(xué)歷不限，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
工作時間：朝九晚六。周末單休。節(jié)假日全休。
試用期工資2500，轉(zhuǎn)正后交五險一金。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 財務(wù)行政經(jīng)理助理崗位職責(zé)
財務(wù)方面:
1、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)、稅務(wù)的操作和處理;編制會計憑證和財務(wù)報表;進(jìn)行財務(wù)分析;
2、負(fù)責(zé)各項費用的審核報銷工作,建立各種臺賬管理;
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)類業(yè)務(wù)的退稅、核銷操作;
4、建立公司內(nèi)部財務(wù)流程,制定財務(wù)制度;
行政人事方面:
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用及工資等人事工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司人員的管理工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行其他相關(guān)的工作;
崗位要求:
1. 財務(wù),會計,經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;
2. 具有會計從業(yè)資格證書,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有外貿(mào)類退稅、核銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 具備良好的職業(yè)道德,工作積極主動;
5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
6. 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財稅法律法規(guī),熟練操作erp系統(tǒng)。
第11篇 財務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團(tuán)的財務(wù)整理和預(yù)算編制
2、對接外部審計師,參與籌備子公司上市
3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。
職位要求:
1、四大會計師事務(wù)所4-7年工作經(jīng)驗,注冊會計師優(yōu)先、參與過香港ipo審計項目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先,物業(yè)管理公司更佳
2、溝通能力強,能與集團(tuán)各部門和外部審計師配合開展工作
3、個人上進(jìn)心強、穩(wěn)定性強,且事業(yè)目標(biāo)和集團(tuán)發(fā)展契合度高
4、英語聽說讀寫流利。
