第1篇 渠道經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
青島云觸，互聯(lián)網(wǎng)+廣告+娛樂，成功融資數(shù)千萬，高新技術(shù)企業(yè)！
我們拒絕平庸，自由灑脫！
我們愛公司愛團隊愛小伙伴！
我們擁有夢想，擁有激情，用實力證明自己！
一、崗位職責(zé)——開發(fā)新客戶+維護老客戶+及時反饋+認真完成：
1、掌握公司產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)模式，帶領(lǐng)團隊根據(jù)公司業(yè)績指標(biāo)完成工作任務(wù)；
2、通過有效的溝通模式維護、鞏固及拓展老客戶；
3、負責(zé)客戶信息收集、客戶資料整理，擴充已有客戶資源庫；
4、及時反饋工作進度，按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(jié)，按時完成任務(wù)指標(biāo)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職條件——銷售經(jīng)驗+表達清晰+合作意識：
1、有1年以上互聯(lián)網(wǎng)、廣告、培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、能及時把握推廣/銷售切入點，具備良好的客戶服務(wù)意識；
3、思維敏捷，有較高的感染力，有團隊合作精神；
4、良好的溝通力，以結(jié)果為導(dǎo)向。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 全國渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
全國渠道銷售經(jīng)理 渠道管理和發(fā)展與客戶的頻繁訪問,了解客戶和市場的需求,為新產(chǎn)品開發(fā)提供戰(zhàn)略投入。
根據(jù)公司要求完成周銷售指標(biāo),并進行有效的預(yù)測和執(zhí)行。
執(zhí)行公司的價格政策,控制銷售和應(yīng)收賬款的成本。
負責(zé)對競爭對手和合作伙伴的分析和管理。
增長催化劑和關(guān)鍵資源在不斷擴大的分銷足跡,以確定新的合作伙伴和管理目前的網(wǎng)絡(luò)。
尋找新的機會,確定垂直銷售的可行性,同時保持核心市場的重點。
- 銷售隊伍的調(diào)整和提高銷售團隊的生產(chǎn)力。
拓展二、三線城市的業(yè)務(wù),開拓更多渠道,建立新的銷售團隊。 有3年以上區(qū)域銷售團隊管理經(jīng)驗
優(yōu)秀的人際交往能力和解決難題的能力
— 愿意按業(yè)務(wù)需要旅行
制定行動計劃以實現(xiàn)積極的增長目標(biāo)的能力
門五金、安全、相關(guān)建材行業(yè)的知識或經(jīng)驗優(yōu)先
- 良好的規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)技能。
- 具有團隊精神,能夠在壓力下保持積極工作。
能夠領(lǐng)導(dǎo)資源(人員,支持)來完成任務(wù)。
有能力與所有相關(guān)部門進行有效的溝通 渠道管理和發(fā)展與客戶的頻繁訪問,了解客戶和市場的需求,為新產(chǎn)品開發(fā)提供戰(zhàn)略投入。
根據(jù)公司要求完成周銷售指標(biāo),并進行有效的預(yù)測和執(zhí)行。
執(zhí)行公司的價格政策,控制銷售和應(yīng)收賬款的成本。
負責(zé)對競爭對手和合作伙伴的分析和管理。
增長催化劑和關(guān)鍵資源在不斷擴大的分銷足跡,以確定新的合作伙伴和管理目前的網(wǎng)絡(luò)。
尋找新的機會,確定垂直銷售的可行性,同時保持核心市場的重點。
- 銷售隊伍的調(diào)整和提高銷售團隊的生產(chǎn)力。
拓展二、三線城市的業(yè)務(wù),開拓更多渠道,建立新的銷售團隊。
第3篇 安全產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2、負責(zé)企業(yè)端大客戶的開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源;
3、撰寫企業(yè)端大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案;
4、分析企業(yè)端大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5、進行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下
2、具有3年以上b2b軟件銷售或者相關(guān)行業(yè)(企業(yè)端)大客戶銷售經(jīng)驗;有保險、商業(yè)銀行、證券、基金、消費品、旅游、電商、醫(yī)藥erp/crm/epm/bi、人力資源、財務(wù)、安全等任一大客戶資源者優(yōu)先考慮;
3、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;
4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求
優(yōu)先考慮:具有3年以上b2b軟件銷售/系統(tǒng)集成或者相關(guān)行業(yè)(企業(yè)端)大客戶銷售經(jīng)驗;有保險、商業(yè)銀行、證券、基金、消費品、旅游、電商、醫(yī)藥、erp/crm/epm/bi、oa、erp、人力資源、hro、資金預(yù)算管理、財務(wù)、安全、電子政務(wù)、銀行、政府關(guān)系、硬件公司、軟件公司、應(yīng)用公司、計費公司、集成公司、電信行業(yè)、saas公司、云計算、paas、iaas、安全管理中心(soc)、企業(yè)安全計劃(esp)、mss、ids、防火墻、入侵檢測、雙因子認證、移動、電信、聯(lián)通、政府、軍工、制造業(yè)、金融、電信、能源、it及政府和公共服務(wù)行業(yè)、系統(tǒng)集成、軟件外包服務(wù)、嵌入式軟件、bpo服務(wù)、ito服務(wù)、電信、交通、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等任一大客戶資源者優(yōu)先考慮;
有以下公司經(jīng)驗最好:
1、財務(wù)類:九恒星、拜特、保融、軟通、 漢得,元年,中科軟,東軟
2、數(shù)據(jù)和資金預(yù)算管理:sap、永洪bi、bdp、帆軟、久其、用友、金蝶、anaplan、泛微,微軟、阿里、騰訊、小米、京東、華為、摩拜、ofo等公司的數(shù)據(jù)分析部門
3、人力資源公司:銷售易、北森、大易、谷露、宏景軟件、hr領(lǐng)域(workday、servicenow、epicor 、info)
4、云計算相關(guān):國脈科技、星網(wǎng)銳捷、浪潮信息、華勝天成、中興通訊、方正科技、長城電腦、綜藝股份、東軟集團、浪潮軟件、衛(wèi)士通、鵬博士、網(wǎng)宿科技、神州泰岳、用友軟件、焦點科技、生意寶、九州云、easystack、上海?；⑿畔?、浙江帕摩數(shù)據(jù)科技有限公司、上海有孚網(wǎng)絡(luò)股份有限公司、鵬博士、天地超云,天云科技,友友系統(tǒng),天地云箱,天云趨勢,天潤融通、中企網(wǎng)絡(luò)通信、網(wǎng)易云,京東云,百度云,美團云,樂視云,360云,華為云、ucloud,青云,數(shù)人云,時速云、天翼云,沃云,移動云,首都在線,世紀(jì)互聯(lián),華云數(shù)據(jù)、aws,azure,oracle,bluemix網(wǎng)宿科技股份有限公司、青云qingcloud、華三、銳捷、網(wǎng)易云、北京聯(lián)想調(diào)頻科技、上海藍云網(wǎng)絡(luò)科技、寧夏西云數(shù)據(jù)、海云捷訊和easystack等,以及基于docker容器技術(shù)的服務(wù)解決方案提供商靈雀云
5、安全公司和渠道資源:安全狗、云鎖/椒圖科技、青藤云、360、趨勢科技、亞信安全、瑞星、知道創(chuàng)宇、金山安全、北信源、圣博潤、聯(lián)軟、安天、啟明星辰、深信服、綠盟科技、衛(wèi)士通、天融信、安恒、山石網(wǎng)科、網(wǎng)康、網(wǎng)神、藍盾、迪普、任子行、鼎普、豬八戒網(wǎng),建站之星,青云,上海優(yōu)刻得ucloud、神州數(shù)碼、佳杰、安氏、億陽、聯(lián)想網(wǎng)御、華為、聯(lián)想網(wǎng)御、和升達、科密、30所、利譜、交大捷普、
saas:銷售易,紛享銷客,釘釘,明道,daydao,iworker、金山
6、crm領(lǐng)域(salesforce、veeva 、mindbody ),加上轉(zhuǎn)型云業(yè)務(wù)的oracle、adp
7、it外包服務(wù):文思創(chuàng)新、軟通動力、海輝、博彥、神州銳達、信必優(yōu)、博朗軟件 bleum(上海)、浙大網(wǎng)新 insigma (杭州)、奧博杰天 objectiva(北京)、福瑞博德 freeborders(深圳 )、大展科技 achievo(深圳 )、恒生電子 hundsun(杭州 )、日電卓越軟件(北京 )、大連華信(大連 )、中和軟件 chuwa(上海 )、 新致軟件 newtouch(上海 )、柯萊特(北京 )、海隆軟件 hyron(上海 )、大宇宙信息(天津 )、晟峰軟件(上海 )、富士通信息(上海 )、nttdata(北京 )、宏智科技(蘇州)、 神州數(shù)碼通用軟件(北京 )、凌志軟件(上海 蘇州 )、音泰思(成都 )、微創(chuàng)軟件(上海 )、開目佰鈞成(武漢、.開運(北京、大連華信、電訊盈科、上海中和軟件、昆山顛峰云智網(wǎng)絡(luò)
8、綜合類:
數(shù)據(jù)處理、分析環(huán)節(jié)、綜合處理:勤智數(shù)碼;
語音識別:科大訊飛;
視頻識別:海康威視、大華股份、華平股份、中威電子、國騰電子;
商業(yè)智能軟件:久其軟件、用友軟件;
數(shù)據(jù)中心建設(shè)與維護:勤智數(shù)碼、天璣科技、銀信科技;
it咨詢、方案實施:勤智數(shù)碼、尚為軟件 - 交易系統(tǒng)、浙大網(wǎng)新、中軟
服務(wù)器(ibm、dell、hp等)
第4篇 招聘渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定渠道拓展計劃并執(zhí)行;
2、負責(zé)招聘渠道的拓展與維護及日常運營,洽談?wù)衅盖篮献鳂I(yè)務(wù),最終實現(xiàn)人才的輸送;
3、負責(zé)各招聘渠道的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)招聘流程問題并提出解決建議方案;
4、維護渠道關(guān)系并根據(jù)情況進行需求分析,達成多種模式的合作計劃;
5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗,有招聘渠道、乙方招聘工作經(jīng)驗;
3、熱愛人力工作,具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受工作壓力,市場拓展能力強;
4、熟練運用各種招聘工具,熟練使用各類辦公軟件,認真踏實,執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力強;
5、結(jié)果導(dǎo)向,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、出色的團隊協(xié)作精神。
第5篇 渠道經(jīng)理助理崗位職責(zé)
- 具備電子鎖產(chǎn)品及電子消費類產(chǎn)品的渠道開發(fā)及維護經(jīng)驗。
- 了解品牌形象店的制作流程及規(guī)范,可通過制定銷售策略和良好的技術(shù)支持來引導(dǎo)代理商及經(jīng)銷商開拓市場。
- 及時掌握并反饋市場信息,幫助公司制定正確的市場規(guī)劃。
- 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)和管理好零售渠道銷售團隊,確保團隊成為有戰(zhàn)斗力的目標(biāo)導(dǎo)向團隊。
- 了解同行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,對公司產(chǎn)品發(fā)展提供參考依據(jù),保持公司的產(chǎn)品優(yōu)勢,服從公司管理。
- 根據(jù)公司的發(fā)展方向,規(guī)劃好團隊的人員架構(gòu)與銷售管理策略,確保零售業(yè)務(wù)每年完成并超越公司的增長指標(biāo)。
相關(guān)要求:
- 大專及以上學(xué)歷
- 良好的協(xié)調(diào)溝通及管理能力,具備團隊成功管理經(jīng)驗
- 開拓能力強,能承受較強的工作壓力,渴望成功
- 具備較強的分析能力、獨立工作能力和敏銳的洞察力,有創(chuàng)造性和自主性
第6篇 渠道開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
渠道開發(fā)經(jīng)理 廣州誠恒貿(mào)易有限公司 廣州誠恒貿(mào)易有限公司,kikc時尚男裝,誠恒 1、根據(jù)公司年度渠道拓展工作計劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局,制定、分解所負責(zé)地區(qū)的市場目標(biāo)、實施計劃,大力拓展空白市場,完成自營、聯(lián)營拓展任務(wù);
2、負責(zé)對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評估,主動進行市場拓展工作,并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶;
3、 密切關(guān)注市場,負責(zé)各類市場信息(如商圈變化、渠道調(diào)整、競爭品牌等)的收集、整理和分析,尋找有效拓展資源;
4、 負責(zé)店鋪裝修、整改工作,監(jiān)督工程監(jiān)理工作,保證店鋪按計劃開業(yè);
5、協(xié)調(diào)外部關(guān)系,區(qū)域客情管理及維護;
6、分析、掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化,及時做出正確判斷,提出應(yīng)對策略與措施。
任職資格:
1、三年以上服裝品牌加盟和專賣店商場及商鋪拓展工作經(jīng)驗;
2、熟悉服裝市場的運作情況,擁有優(yōu)質(zhì)的客戶資源;
3、具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,責(zé)任心強,有團隊合作精神;
4、熟悉自營、聯(lián)營的相關(guān)運作流程,有較強的客戶拓展能力,能適應(yīng)出差;
5、具備較強的市場分析能力,善于把握市場機會及收集信息,制定拓展計劃;
6、勤奮、務(wù)實,工作態(tài)度積極,思維活躍,自我約束能力強。
第7篇 醫(yī)藥渠道招商經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司目標(biāo)和任務(wù),發(fā)展目標(biāo)區(qū)域銷售渠道,對所管轄地區(qū)分銷渠道經(jīng)銷商甄別,培養(yǎng)和管理; 2、積極開發(fā)新的渠道方式和新的經(jīng)銷商,建立良好的分銷網(wǎng)絡(luò)和客戶關(guān)系; 3、支持和配合經(jīng)銷商做好終端用戶的銷售活動; 4、銷售管理職位,負責(zé)管理區(qū)域的主要目標(biāo)和計劃; 5、按時做好銷售情況的報告,收集必要的銷售數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)的確認工作,并及時上報給公司。 任職資格: 1、3年以上醫(yī)療器械、生物制劑、耗材、藥品行業(yè)、醫(yī)療信息化渠道銷售管理經(jīng)驗; 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、在負責(zé)的區(qū)域內(nèi)有一定的客戶資源;能夠獨立開獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力; 4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能; 5、語言表達和溝通能力強,善于交際,極富敬業(yè)和團隊合作精神,能協(xié)調(diào)和維護好客戶關(guān)系,具有一定的談判和應(yīng)變能力; 6、吃苦耐勞,開朗樂觀,有耐心,堅持不懈,開拓性強,積極進取; 7、適應(yīng)不定期出差。
第8篇 基金渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、分析客戶的理財需求進行,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
2、不斷開拓各種渠道,接觸并篩選有效客戶;
3、參與策劃各種高端客戶活動(理財沙龍、知識講座、紅酒品鑒、高爾夫、豪車試駕、珠寶鑒賞等),提升客戶轉(zhuǎn)化率;
4、持續(xù)跟進與服務(wù),不斷為客戶提供專業(yè)服務(wù);
5、提出合理化建議,參與流程及制度建設(shè)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉金融、信托業(yè)務(wù),及股權(quán)、債權(quán)、二級市場的相關(guān)經(jīng)驗;
3、善于了解和分析國內(nèi)外投資理財市場發(fā)展;
3、品行端正,性格堅毅,勤奮好學(xué),勇于堅持;
4、樂于與人打交道,善于溝通,具有較強的團隊協(xié)作精神;
5、有高凈值客戶及三方渠道客戶資源;
6、具有知名三方、私人銀行、信托、財富公司銷售經(jīng)驗。
第9篇 電商渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
電商/微商等渠道營銷經(jīng)理 1) 負責(zé)根據(jù)公司品牌運營計劃,不斷拓展電商銷售渠道,制定渠道的推廣及銷售計劃,完成公司下達任務(wù);
2)負責(zé)電商渠道選品及產(chǎn)品分析、市場分析,并制定運營推廣方案;
3)負責(zé)日常維護、產(chǎn)品更新,制定渠道年度、季度、月度運營計劃和預(yù)算,并監(jiān)督與執(zhí)行;
4)負責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及部門工作目標(biāo),明確部門各崗位職責(zé)確保完成工作任務(wù);
5)負責(zé)建立部門員工工作業(yè)績考核機制,以及部門培訓(xùn)計劃,協(xié)作開展相關(guān)培訓(xùn)提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 1) 負責(zé)根據(jù)公司品牌運營計劃,不斷拓展電商銷售渠道,制定渠道的推廣及銷售計劃,完成公司下達任務(wù);
2)負責(zé)電商渠道選品及產(chǎn)品分析、市場分析,并制定運營推廣方案;
3)負責(zé)日常維護、產(chǎn)品更新,制定渠道年度、季度、月度運營計劃和預(yù)算,并監(jiān)督與執(zhí)行;
4)負責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及部門工作目標(biāo),明確部門各崗位職責(zé)確保完成工作任務(wù);
5)負責(zé)建立部門員工工作業(yè)績考核機制,以及部門培訓(xùn)計劃,協(xié)作開展相關(guān)培訓(xùn)提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
第10篇 寫字樓渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
寫字樓渠道經(jīng)理
1、 有知名企業(yè)或樓盤寫字樓銷售經(jīng)驗
2、 表達能力和寫作能力較強
3、 有寫字樓客戶資源或渠道優(yōu)先
4、 4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
第11篇 工程渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制訂管轄區(qū)域的營銷方案并實施。
2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務(wù)工作。
3、做好客戶回款的風(fēng)險管控,制訂貨款、應(yīng)收賬款的回款計劃并執(zhí)行落實。
4、負責(zé)收集區(qū)域內(nèi)客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報營銷總監(jiān)。
5、組織維護市場秩序、凈化市場環(huán)境、嚴(yán)格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅決杜絕串貨。
6、負責(zé)銷售費用的合理支配和控制。
7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計劃并落實,參加區(qū)域總結(jié)會議。
第12篇 渠道經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定地區(qū)相應(yīng)渠道開拓計劃,開發(fā)商家入駐建行友途車服平臺;
2、協(xié)助新商戶加盟及后期運營維護工作;
3、協(xié)助商戶提升數(shù)據(jù)交易額業(yè)績;
4、推動解決合作中存在的問題。
任職資格:
1、2年以上的銷售經(jīng)歷,有豐富的業(yè)務(wù)銷售、商家維護、互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、抗壓能力強:充滿使命感和創(chuàng)業(yè)激情,能承受工作壓力;能夠完成公司既定的目標(biāo),有效分析工作重點,能夠主動梳理工作流程;
3、溝通能力強:能夠完成新客戶的拓展、老商家的維護運營;
4、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,親和力強。
