第1篇 運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品在ota平臺（美團(tuán)、飛豬、螞蜂窩等）的運(yùn)營管理工作；
2、負(fù)責(zé)與ota平臺對接，產(chǎn)品上線規(guī)劃、營銷、客戶關(guān)系管理等；
3、負(fù)責(zé)制定店鋪運(yùn)營目標(biāo)，推廣引流計劃、整合資源推動銷售工作；
4、監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)、并分析、評估，及時做出運(yùn)營改進(jìn)措施。
職位要求： 1、2年以上ota平臺運(yùn)營管理工作；
2、對美團(tuán)、飛豬、螞蜂窩、同程、攜程、藝龍、途牛、去哪兒、驢媽媽等其中某一個平臺較為熟悉；
3、熟悉各平臺的相關(guān)營銷、排名規(guī)則，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4、了解網(wǎng)絡(luò)推廣、外部引流的運(yùn)營技巧，熟悉掌握相關(guān)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營工具。
5、有口頭及書面英文能力者優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第2篇 售后運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、理解公司發(fā)展戰(zhàn)略,能夠在公司指導(dǎo)思想和產(chǎn)品策略下,制定與之一致的服務(wù)體驗?zāi)繕?biāo)及流程設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)有品電視平臺完整的訂單逆向流程、售后服務(wù)流程、售后rma供應(yīng)鏈流程打通;
3、針對不同的品類特性,綜合考慮國家法規(guī)、服務(wù)口碑與成本平衡,制定和完善與之相匹配的平臺售后政策;
4、針對不同的品類特性,結(jié)合售后流程,制定匹配的售后服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);
5、監(jiān)控售后服務(wù)在平臺商家的落地執(zhí)行和服務(wù)質(zhì)量,針對性的確定服務(wù)改善方案;
職位要求:
1、積極主動、責(zé)任感、高度執(zhí)行力, 對小米公司追求極致產(chǎn)品和服務(wù)有高度認(rèn)同感,能夠接受加班;
2、三年以上大型公司從業(yè)經(jīng)驗,尤其是電子商務(wù)行業(yè)售后服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;
3、善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、流程改進(jìn); 對產(chǎn)出工作有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),
4、有科學(xué)的管理方法論經(jīng)營,了解tps、6sigma; 對copis、pdca等方法熟練掌握;
5、熟練使用office辦公軟件,較強(qiáng)的文檔撰寫能力,擅長ppt,精通word、excel;
6、善于溝通,有較好的組織協(xié)調(diào)能力,有成功的跨部門溝通項目管理經(jīng)驗;
7、對標(biāo)準(zhǔn)制定有相關(guān)知識,了解iso認(rèn)證體系;對sop制定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定等有過產(chǎn)出,希望面試可以攜帶;
8、對財務(wù)、稅務(wù)、人力資源有認(rèn)知,有企業(yè)各項業(yè)務(wù)統(tǒng)籌發(fā)展的思維認(rèn)知;
9、對倉儲、物流、客服,電商訂單體系有基本了解的優(yōu)先;
第3篇 運(yùn)營經(jīng)理或?qū)T崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品推廣宣傳文案的撰寫;
2、負(fù)責(zé)部門事件性報道文案撰寫;
3、負(fù)責(zé)部門微信公眾號文章撰寫推送。
4,圖片,文字,視頻,音頻,采集,創(chuàng)作,編輯,專題整理
5,用戶,內(nèi)容,朋友圈,異業(yè)內(nèi)容撰寫及支持。,
6,社會化及口碑營銷(拉新,躍活,轉(zhuǎn)換為ugc 經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,月度營運(yùn)分析報告編輯及市場推廣執(zhí)行。
第4篇 安全運(yùn)營項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
職位描述
1、負(fù)責(zé)安全運(yùn)營項目管理工作，包括售前支持及售后實施中的立項建議書編寫、總體方案設(shè)計、實施計劃編制、技術(shù)交流等；
2、負(fù)責(zé)安全運(yùn)營項目實施過程的技術(shù)管理。
3、負(fù)責(zé)組織項目團(tuán)隊進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控，網(wǎng)絡(luò)異常流量監(jiān)測與分析，安全事件分析等。
3、負(fù)責(zé)組織項目團(tuán)隊進(jìn)行安全事件規(guī)則、用例、分析報告的編制等。
4、負(fù)責(zé)所屬項目團(tuán)隊的管理工作。
任職資格:
任職要求
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉信息安全相關(guān)理論知識，熟悉國內(nèi)外信息安全相關(guān)重要法律法規(guī)、管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
2、具備具有一定的表達(dá)溝通和項目文檔寫作能力，能夠編制項目管理相關(guān)文檔，熟悉立項建議書、可研報告及設(shè)計方案的編寫方法；
3、熟悉信息安全技術(shù)，主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、安全產(chǎn)品，包括防火墻、入侵檢測、漏洞掃描、防病毒、流量監(jiān)測、堡壘機(jī)等主要安全防護(hù)系統(tǒng)的功能及配置；
4、具備一定的項目管理經(jīng)驗，有良好的計劃和執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；
5、熟練使用powerpoint、excel、project、visio等工具；
6、具有cisp、scurity+等認(rèn)證者的優(yōu)先。
第5篇 手游運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定各種線上運(yùn)營活動，對活動數(shù)據(jù)分析，對活動效果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)日常游戲運(yùn)營效果數(shù)據(jù)監(jiān)控，提供專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報告；
3、對游戲產(chǎn)品以及運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并出具產(chǎn)品改進(jìn)和運(yùn)營優(yōu)化方案；
4、根據(jù)游戲產(chǎn)品運(yùn)行情況，合理的預(yù)測收入、規(guī)模等走勢，通過數(shù)據(jù)監(jiān)控游戲中的情況，及時發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中可能存在的問題 ；
5、維護(hù)與管理移動手游產(chǎn)品的影響力和粘性。
職位要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2、擅長活動運(yùn)營或者游戲運(yùn)營數(shù)據(jù)分析；
3、至少成功運(yùn)營過一款手機(jī)游戲或者一年以上游戲運(yùn)營數(shù)據(jù)分析；
4、具有團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真、積極，能承受一定的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 財務(wù)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)全國收并購公司財務(wù)交接、制度培訓(xùn)、工作監(jiān)督;
2、按照集團(tuán)總部制定的財務(wù)管理制度對收并購公司的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管,并給出管理修改意見;
3、審核分子公司財務(wù)報表、管理報表、特殊納稅事項等
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)擬定財務(wù)制度及操作流程
5、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對金蝶eas、oa、his系統(tǒng)項目上線、優(yōu)化、推進(jìn)工作;
崗位要求:
1. 本科(含)以上學(xué)歷,熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
2. 中級會計職稱以上;
3. 連鎖服務(wù)行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,口腔醫(yī)療行業(yè)管理優(yōu)先;
4. 熟練使用財務(wù)軟件,有金蝶eas系統(tǒng)上線經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、接受短期出差
第7篇 店鋪運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌天貓(淘寶)店鋪的整體經(jīng)營管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)拆解,完成店鋪年度業(yè)績目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控(營銷數(shù)據(jù),搜索數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品數(shù)據(jù),客戶數(shù)據(jù))等,整理日、周、月報表進(jìn)行分析和總結(jié),提出解決方案并執(zhí)行。
3、熟練應(yīng)用營銷工具(促銷軟件,客戶營銷軟件,內(nèi)容營銷,直鉆等),優(yōu)化商品標(biāo)題,提高入店流量、增大點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
4、負(fù)責(zé)制定店鋪頁面(首頁,商品頁,二級頁等)邏輯框架,提升消費(fèi)者進(jìn)店體驗,有效的提升轉(zhuǎn)化率。
5、了解市場行情以及趨勢,負(fù)責(zé)收集并分析行業(yè)數(shù)據(jù)。根據(jù)競品及自身產(chǎn)品,行業(yè)特性等進(jìn)行商品規(guī)劃、組合,提升產(chǎn)品競爭力。定期對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤,提出合理的優(yōu)化需求。
6、把控全年平臺營銷活動節(jié)奏,進(jìn)行選品報名,活動跟進(jìn),復(fù)盤等。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作事宜。
任職資格:
1、精通淘寶運(yùn)營推廣,具有2年以上的天貓商城的運(yùn)營經(jīng)驗;
熟練掌握淘寶各項規(guī)則;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和商品活動策劃能力,市場分析能力,對數(shù)據(jù)敏感。
3、良好的個人價值觀,無負(fù)能量,不安于現(xiàn)狀。
4、有年銷售額千萬級店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 設(shè)備運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立自販機(jī)運(yùn)營流程體系:
負(fù)責(zé)規(guī)劃自販機(jī)日常運(yùn)營需要的流程體系,包括資產(chǎn)管理、績效管理等運(yùn)營流程;
對各流程評估、監(jiān)控流程效率及運(yùn)營指標(biāo),及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案
2、負(fù)責(zé)依據(jù)流程體系制定相應(yīng)管理制度:
根據(jù)流程體系制定并完善相應(yīng)管理制度;
制定相應(yīng)管理指標(biāo)及報表,不斷提升管理指標(biāo)表現(xiàn);
每月固定及不定期對關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行檢查
3、制定并管理自販機(jī)運(yùn)營指標(biāo):
制定自販機(jī)運(yùn)營管理指標(biāo)體系;
調(diào)研、挖掘各運(yùn)營體系背后的原因、成功經(jīng)驗,并推廣全國分享;
對于重點(diǎn)指標(biāo)的部分大區(qū)給予實地幫扶提升績效表現(xiàn)
4、協(xié)助自販機(jī)系統(tǒng)建設(shè):
協(xié)助制定自販機(jī)系統(tǒng)需求計劃并與相關(guān)部門跟進(jìn)實現(xiàn);
協(xié)助日常大區(qū)反饋的需求改善反饋并進(jìn)行有效評估
5、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行培訓(xùn)計劃:
制定相應(yīng)的培訓(xùn)材料;
協(xié)助對負(fù)責(zé)的制度、流程對大區(qū)人員制定培訓(xùn)計劃并執(zhí)行
【任職資格】
1、大學(xué)本科
2、工商管理、市場營銷類
3、有一定的資產(chǎn)管理、流程及系統(tǒng)管理經(jīng)驗,2年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗
4、精通 快消行業(yè)系統(tǒng)流程
5、掌握 項目管理相關(guān)管理流程
6、了解 公司相關(guān)流程制度
第9篇 行政運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
人事行政運(yùn)營經(jīng)理 1、參與合肥離岸開發(fā)中心(odc)各項制度及章程擬定事項;
2、配合客戶完成odc內(nèi)人力需求的規(guī)劃與推動;
3、負(fù)責(zé)合肥odc員工的招聘面試流程、入離職流程、員工日常關(guān)懷和團(tuán)隊建設(shè)等;
4、負(fù)責(zé)odc內(nèi)費(fèi)用預(yù)算的計劃、控制;
5、負(fù)責(zé)odc內(nèi)的考勤管理和信息安全管理;
6、負(fù)責(zé)合肥odc內(nèi)員工績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督合肥odc內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律等;
8、負(fù)責(zé)其他相關(guān)的保障odc正常運(yùn)營的事項。
要求:
全日制本科以上學(xué)歷,能夠常駐合肥;
有3~5年實行政人事相關(guān)管理經(jīng)驗;
有研發(fā)odc項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
有較強(qiáng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通能力。 1、參與合肥離岸開發(fā)中心(odc)各項制度及章程擬定事項;
2、配合客戶完成odc內(nèi)人力需求的規(guī)劃與推動;
3、負(fù)責(zé)合肥odc員工的招聘面試流程、入離職流程、員工日常關(guān)懷和團(tuán)隊建設(shè)等;
4、負(fù)責(zé)odc內(nèi)費(fèi)用預(yù)算的計劃、控制;
5、負(fù)責(zé)odc內(nèi)的考勤管理和信息安全管理;
6、負(fù)責(zé)合肥odc內(nèi)員工績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督合肥odc內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律等;
8、負(fù)責(zé)其他相關(guān)的保障odc正常運(yùn)營的事項。
要求:
全日制本科以上學(xué)歷,能夠常駐合肥;
有3~5年實行政人事相關(guān)管理經(jīng)驗;
有研發(fā)odc項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
有較強(qiáng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通能力。
第10篇 采購運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
襪品采購運(yùn)營經(jīng)理 1、組織用戶調(diào)研中心與研發(fā)設(shè)計中心新一季產(chǎn)品的款式顏色開發(fā)確認(rèn);
2、從原料廠家調(diào)樣品需要的原料打樣確認(rèn)并報價同時核算紗線用料,安排大貨原料采購;
3、確認(rèn)輔料樣品安排輔料采購;
4、監(jiān)督定單執(zhí)行過程,確保合同的生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品品質(zhì)在可控情況下執(zhí)行;
5、和公司四大事業(yè)部溝通調(diào)研上一季產(chǎn)品的銷售情況,分析數(shù)據(jù)確定新一季的訂單數(shù)量;
6、處理顧客對產(chǎn)品反饋的意見,并在新一季產(chǎn)品中做出改進(jìn)。 1、組織用戶調(diào)研中心與研發(fā)設(shè)計中心新一季產(chǎn)品的款式顏色開發(fā)確認(rèn);
2、從原料廠家調(diào)樣品需要的原料打樣確認(rèn)并報價同時核算紗線用料,安排大貨原料采購;
3、確認(rèn)輔料樣品安排輔料采購;
4、監(jiān)督定單執(zhí)行過程,確保合同的生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品品質(zhì)在可控情況下執(zhí)行;
5、和公司四大事業(yè)部溝通調(diào)研上一季產(chǎn)品的銷售情況,分析數(shù)據(jù)確定新一季的訂單數(shù)量;
6、處理顧客對產(chǎn)品反饋的意見,并在新一季產(chǎn)品中做出改進(jìn)。
第11篇 運(yùn)營經(jīng)理/駐倉經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
督導(dǎo)駐倉人員的現(xiàn)場及相關(guān)作業(yè)，及時向駐倉操作經(jīng)理匯報現(xiàn)場運(yùn)營情況。
向駐倉主管或員工提供技術(shù)支持及其它指引，為下屬員工安排參加相關(guān)培訓(xùn)。
審核員工班次安排以及加班計劃安排的合理性。
監(jiān)督倉庫整體工作環(huán)境及溫度管理嚴(yán)格按要求執(zhí)行。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眈v倉相關(guān)的各項預(yù)算費(fèi)用及執(zhí)行p&l的責(zé)任，確保無浪費(fèi)的情形。
確保項目執(zhí)行時，駐倉相關(guān)工作順利進(jìn)行，無異常。
通過對日常作業(yè)的監(jiān)督，定期回顧，尋找更加高效及快速地工作方式，優(yōu)化工作效率。
確保各項數(shù)據(jù)及報告提交的準(zhǔn)確性，對各項數(shù)據(jù)及費(fèi)用進(jìn)行解釋。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、具有冷鏈物流管理經(jīng)驗或鮮食作業(yè)經(jīng)驗五年以上
3、對工作有熱忱，責(zé)任感與強(qiáng)烈的使命感。對數(shù)字敏感，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通，英語口頭及書寫能力良好。熟悉辦公軟件。
4、能適應(yīng)倒班工作
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第12篇 網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理職位要求
1.具備主持并參與網(wǎng)站運(yùn)營2年以上的工作經(jīng)驗
2.具有網(wǎng)站開發(fā)的相關(guān)工作經(jīng)驗
3.擁有創(chuàng)新和較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神
4.熟悉企業(yè)的管理模式,善于組織、溝通,擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力
5.擁有廣泛的業(yè)界合作資源和人脈資源,包括媒體、品牌廠商、商戶、網(wǎng)站等等
6.具備良好的客戶導(dǎo)向、逆境商數(shù)(抗壓能力)、規(guī)劃能力、成就動機(jī)、商業(yè)敏感性
網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體規(guī)劃、構(gòu)建,管理網(wǎng)站頻道及合作資源的整合,參與市場行為的策劃;
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)以及定期的維護(hù)與更新;
3.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā);
4.設(shè)計網(wǎng)站運(yùn)營維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作流程,提高頁面瀏覽率,提高網(wǎng)站知名度;
5.制定工作計劃,監(jiān)督、指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行工作,實現(xiàn)高效率運(yùn)作;
6.參與宣傳活動主題策劃、文檔的撰寫。
