第1篇 財(cái)務(wù)崗位經(jīng)理崗位職責(zé)
價格管理財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位 1.【新產(chǎn)品定價】根據(jù)產(chǎn)品目標(biāo)客戶定位、競品競爭力分析、銷量規(guī)劃與盈利目標(biāo),制定新產(chǎn)品價格,支撐新產(chǎn)品經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。
2.【產(chǎn)品全生命周期價格管理】根據(jù)產(chǎn)品各生命周期階段的經(jīng)營目標(biāo)(占有率、銷量、盈利),監(jiān)控競品競爭力動向,管理產(chǎn)品價格與成本,保證產(chǎn)品在全生命周期內(nèi)兼顧價格競爭力與盈利目標(biāo)達(dá)成;
3.【產(chǎn)品價值傳遞】通過產(chǎn)品定位與優(yōu)勢分析,協(xié)助銷售完成產(chǎn)品及品牌價值傳遞。
4.【整體產(chǎn)品盈利管理】通過精準(zhǔn)定價、成本優(yōu)化、產(chǎn)品組合等手段,持續(xù)進(jìn)行價格及成本競爭力閉環(huán)管理,支撐公司銷售規(guī)模及盈利目標(biāo)達(dá)成,
5.【團(tuán)隊(duì)管理】管理10-15人定價團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,支撐公司價格管理工作高效達(dá)成。
任職資格
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2. 知識技能:熟練掌握產(chǎn)品營銷、價格管理的相關(guān)知識、方法與工具;
3. 工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上價格管理工作經(jīng)驗(yàn),具備乘用車、商用車行業(yè)3年以上價格管理主管及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 素質(zhì)要求:有激情、主動、誠實(shí)正直、服務(wù)精神、合作精神、有上進(jìn)心。 1.【新產(chǎn)品定價】根據(jù)產(chǎn)品目標(biāo)客戶定位、競品競爭力分析、銷量規(guī)劃與盈利目標(biāo),制定新產(chǎn)品價格,支撐新產(chǎn)品經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。
2.【產(chǎn)品全生命周期價格管理】根據(jù)產(chǎn)品各生命周期階段的經(jīng)營目標(biāo)(占有率、銷量、盈利),監(jiān)控競品競爭力動向,管理產(chǎn)品價格與成本,保證產(chǎn)品在全生命周期內(nèi)兼顧價格競爭力與盈利目標(biāo)達(dá)成;
3.【產(chǎn)品價值傳遞】通過產(chǎn)品定位與優(yōu)勢分析,協(xié)助銷售完成產(chǎn)品及品牌價值傳遞。
4.【整體產(chǎn)品盈利管理】通過精準(zhǔn)定價、成本優(yōu)化、產(chǎn)品組合等手段,持續(xù)進(jìn)行價格及成本競爭力閉環(huán)管理,支撐公司銷售規(guī)模及盈利目標(biāo)達(dá)成,
5.【團(tuán)隊(duì)管理】管理10-15人定價團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,支撐公司價格管理工作高效達(dá)成。
任職資格
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2. 知識技能:熟練掌握產(chǎn)品營銷、價格管理的相關(guān)知識、方法與工具;
3. 工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上價格管理工作經(jīng)驗(yàn),具備乘用車、商用車行業(yè)3年以上價格管理主管及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 素質(zhì)要求:有激情、主動、誠實(shí)正直、服務(wù)精神、合作精神、有上進(jìn)心。
第2篇 企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
這個崗位需要定期分析中國區(qū)門店的目標(biāo)利潤以及預(yù)測,為管理層以及公司發(fā)展提供戰(zhàn)略決策支持
client details
我們的客戶是一家成立于上世紀(jì)七十年代的港資上市企業(yè),有自己的設(shè)計(jì)、零售、出口和制造業(yè)務(wù),目前在內(nèi)地快速擴(kuò)張
description
1.提供業(yè)務(wù)營運(yùn)業(yè)績分析及處理數(shù)據(jù)分析;
2.完成公司要求每月p&l報表分析
3.對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)分析,營運(yùn)檢討,透過可行性分析及市場調(diào)查等措施監(jiān)控業(yè)務(wù)成效;
4.通過kpi指標(biāo)推動業(yè)營運(yùn)作有效改進(jìn);
5.負(fù)責(zé)執(zhí)行業(yè)務(wù)分析及針對現(xiàn)況提出見解及建議,為管理層作業(yè)務(wù)決定提供決策支持;
6.管理店鋪的資本支出及投資計(jì)劃
profile
1、本科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、五年以上財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)和快速消費(fèi)品行業(yè)優(yōu)先;
3、熟練操作excel、ppt,sap熟練優(yōu)先;
4、財(cái)務(wù)知識扎實(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度;
6、對數(shù)據(jù)敏感,商業(yè)敏銳度強(qiáng)
job offer
* 快速穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境
* 福利好,年底13薪
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第3篇 財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)牽頭財(cái)務(wù)管理咨詢項(xiàng)目(專注于財(cái)務(wù)共享服務(wù)咨詢),根據(jù)客戶需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付,為企業(yè)提供定制的財(cái)務(wù)咨詢方案;
2、完成項(xiàng)目全過程管理,確保項(xiàng)目按流程有序推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的組織與協(xié)調(diào),確保各團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)同工作;
4、對接客戶高層及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目問題的跟蹤與解決,管理項(xiàng)目風(fēng)險。
【任職條件】
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少擁有2年以上咨詢項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程;
2、財(cái)經(jīng)類重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,有pmp項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證、注冊會計(jì)師、acca、cima、cma 等專業(yè)資格優(yōu)先;
3、具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心或知名會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),對財(cái)務(wù)管理咨詢有深刻見解;
4、具備良好的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具備較強(qiáng)的市場開拓能力,并能與客戶維持長期良好的合作關(guān)系;
6、能適應(yīng)短期海外出差 (非常駐) 及短期、中期的國內(nèi)出差。
第4篇 財(cái)務(wù)主管/財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校日常費(fèi)用報銷憑證的處理和帳務(wù)核算；
2、 負(fù)責(zé)審核日常費(fèi)用報銷單據(jù)；
3負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，溝通信息，發(fā)揮承上啟下的作用。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，三年以上財(cái)務(wù)核算崗位經(jīng)驗(yàn)，持會計(jì)中級職稱；
2、工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心；
3、計(jì)算機(jī)操作熟練，能熟練使用用友t3財(cái)務(wù)軟件；
4、任職人員要求昆明戶口。
福利待遇：周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息，超長帶薪寒假，節(jié)日福利，生日福利
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)范文
財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)范文
一、 組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)、決算及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃。 向董事會、股東會報告財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算及情況。
二、 向董事會、股東會報告財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算及情況。 擬定資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金。
三、 擬定資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金。
四、 建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,定期組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。 建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,定期組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。 實(shí)行會計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律, 經(jīng)濟(jì)活動的合法性。
五、 實(shí)行會計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,保證經(jīng)濟(jì)活動的合法、合 理和有序進(jìn)行 理和有序進(jìn)行。 協(xié)助總經(jīng)理對重大經(jīng)濟(jì)問題作出決策。
六、 協(xié)助總經(jīng)理對重大經(jīng)濟(jì)問題作出決策。 參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的研究、
七、 參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的研究、審查
八、 負(fù)責(zé)對公司財(cái)會機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會計(jì)人員的配備、會計(jì)專業(yè)職務(wù) 負(fù)責(zé)對公司財(cái)會機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會計(jì)人員的配備、會計(jì)專業(yè)職務(wù) 的評聘、任免和晉升。 的評聘、任免和晉升。
第6篇 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理職位要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)，會計(jì)等管理類專業(yè)優(yōu)先；
2.8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉sap系統(tǒng)者優(yōu)先；
3.頭腦靈活，思路清晰，有進(jìn)取心和學(xué)習(xí)的意愿，對未來有清晰的規(guī)劃；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及抗壓能力。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)
1.全面深入了解業(yè)務(wù)，預(yù)知業(yè)務(wù)動向及風(fēng)險，為業(yè)務(wù)決策提供全面支持和引導(dǎo)；
2.基于戰(zhàn)略方針及業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)事業(yè)部的預(yù)算編制，績效目標(biāo)的制定及預(yù)算的執(zhí)行跟蹤；
3.搭建事業(yè)部的財(cái)務(wù)分析體系，建立財(cái)務(wù)模型，為經(jīng)營管理提供財(cái)務(wù)分析與決策；
4.完成當(dāng)月經(jīng)營結(jié)果的分析并出具分析報告，月度公司管理會議和集團(tuán)會議的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作；
5.從財(cái)務(wù)角度督促相關(guān)事業(yè)部及職能部門完成公司下達(dá)的財(cái)務(wù)指標(biāo)；
6.優(yōu)化并改進(jìn)內(nèi)部控制流程，監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費(fèi)用情況，對異常情況及時匯報并提出改進(jìn)、處理方案。
第7篇 財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)要求
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)及要求
1、主要職責(zé):
貫徹執(zhí)行國家財(cái)政法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,向財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算的具體編制工作,負(fù)責(zé)編寫定期和不定期的各種財(cái)務(wù)分析報告和專項(xiàng)的財(cái)務(wù)分析;監(jiān)督檢查會計(jì)核算全過程,確保收入及時安全入庫,保證支出合法合理,確保會計(jì)核算的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時;定期組織對固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的清查、核實(shí),確保財(cái)產(chǎn)賬、卡與實(shí)物相符;督促各消費(fèi)點(diǎn)收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠,確保營業(yè)款項(xiàng)準(zhǔn)時進(jìn)賬、存款,保證日常合理開支需要的供給; 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)施對物資采購供應(yīng)工作進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督,核查采供計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、物資管理制度等的執(zhí)行情況,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出報告和處理意見;做好財(cái)產(chǎn)的保全,督促應(yīng)收賬款的催收工作,負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)開支。
2、職位要求:
酒店管理或相關(guān)管理專業(yè);精通本部門各崗位工作,能運(yùn)用各
種財(cái)務(wù)報表進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析;熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)與政策;熟悉財(cái)務(wù)各個崗位工作職責(zé),并具有三年以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理能力及對財(cái)務(wù)人員的管理與工作協(xié)調(diào)能力;事業(yè)心強(qiáng),工作積極主動、細(xì)致、敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神和高度責(zé)任感。熟練使用電腦操作;對財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用和數(shù)據(jù)庫管理功能有了解和認(rèn)識。
第8篇 財(cái)務(wù)金融經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、建立完善公司核算、稅務(wù)、數(shù)據(jù)報表管理體系,以及會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;
2、擬定公司內(nèi)部會計(jì)制度、內(nèi)控制度, 完善財(cái)務(wù)治理, 對會計(jì)人員實(shí)施有效管理和考核;
3、擬定財(cái)務(wù)部所有崗位人員的操作手冊;
4、維護(hù)與審計(jì)、銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,落實(shí)財(cái)稅政策;
5、對接內(nèi)、外部審計(jì),提供各明細(xì)賬及相關(guān)資料。
崗位要求:
1、統(tǒng)招全日制大本及以上的學(xué)歷;
2、財(cái)務(wù)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對小貸行業(yè)或類金融業(yè)有較全面的了解;有總賬會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報表及審計(jì)數(shù)據(jù);工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有獨(dú)立工作能力和分析能力;
4、較強(qiáng)的核算能力、溝通能力和邏輯思維能力。
第9篇 工程財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、參與制定公司內(nèi)部審計(jì)管理辦法和規(guī)章制度;
2、參與制定公司審計(jì)計(jì)劃并按計(jì)劃執(zhí)行;
3、對公司運(yùn)營過程進(jìn)行合規(guī)性審計(jì)(包括投資、開發(fā)、物業(yè)、商業(yè)、工程管理、營銷),并出具審計(jì)報告;
4、對公司各職能部門的制度及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)并提出改進(jìn)建議;
5、跟進(jìn)審計(jì)結(jié)果的落實(shí)整改情況,并對整改不力的情況向公司提出反饋意見和建議;
任職資格
1、工程、造價類相關(guān)專業(yè)或刑偵學(xué)、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程審計(jì)或紀(jì)律監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程,擅長獨(dú)立完成各業(yè)務(wù)線(如投資、工程、營銷、物業(yè)、商業(yè)等)合規(guī)性審計(jì)并出具審計(jì)報告;
3、優(yōu)秀的風(fēng)險控制意識及溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心;
工作職責(zé)
1、參與制定公司內(nèi)部審計(jì)管理辦法和規(guī)章制度;
2、參與制定公司審計(jì)計(jì)劃并按計(jì)劃執(zhí)行;
3、對公司運(yùn)營過程進(jìn)行合規(guī)性審計(jì)(包括投資、開發(fā)、物業(yè)、商業(yè)、工程管理、營銷),并出具審計(jì)報告;
4、對公司各職能部門的制度及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)并提出改進(jìn)建議;
5、跟進(jìn)審計(jì)結(jié)果的落實(shí)整改情況,并對整改不力的情況向公司提出反饋意見和建議;
任職資格
1、工程、造價類相關(guān)專業(yè)或刑偵學(xué)、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程審計(jì)或紀(jì)律監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程,擅長獨(dú)立完成各業(yè)務(wù)線(如投資、工程、營銷、物業(yè)、商業(yè)等)合規(guī)性審計(jì)并出具審計(jì)報告;
3、優(yōu)秀的風(fēng)險控制意識及溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心;
第10篇 財(cái)務(wù)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助財(cái)務(wù)策劃總監(jiān)/聯(lián)席董事管理中高端客戶的財(cái)政資料,跟蹤其財(cái)務(wù)狀況;
2.根據(jù)潛在客戶的財(cái)務(wù)收支狀況為其提供全方位和專業(yè)的財(cái)務(wù)管理和咨詢活動,包括資產(chǎn)狀況分析、制定投資計(jì)劃書、后續(xù)跟進(jìn)等;
3.向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報工作進(jìn)度與狀況,根據(jù)國家政策、市場需求等變化為下屬財(cái)務(wù)策劃顧問提供最新資訊的培訓(xùn);
4.及時了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
5.協(xié)助上級帶領(lǐng)下屬同事前往香港進(jìn)行海外拓展與培訓(xùn)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,碩士/海歸優(yōu)先,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會類專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者可考慮;
2.有2年以上金融同行、銀行、保險、專業(yè)財(cái)會咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者;
3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;
4.有志向在金融行業(yè)長期發(fā)展,富有工作動力和激情,適應(yīng)外資工作環(huán)境;
5.cet-6或以上,普通話流利,會粵語者更佳;
注意:能力更高者將根據(jù)實(shí)際面試情況推薦至總監(jiān)崗位!
職位亮點(diǎn):
1. 五天8小時工作制,廣州cbd甲級寫字樓;
2. 享受香港和廣州兩地的公共假期和公司14天的帶薪年假;
3. 新同事將提供香港總監(jiān)系統(tǒng)性帶薪專業(yè)培訓(xùn)和港澳合作伙伴的培訓(xùn);
4. 提供cfa,cfp或frm考試的資源,支持和贊助;
6. 公司有年度、季度旅游獎勵計(jì)劃,包括國內(nèi)外旅游和培訓(xùn);
7. 公司會為表現(xiàn)優(yōu)秀的同事辦理專才引入計(jì)劃,到香港總公司發(fā)展事業(yè)、定居。
第11篇 子公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、在子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹、落實(shí)集團(tuán)對子公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃與要求;
2、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理部的日常管理工作,按年度財(cái)務(wù)工作規(guī)劃組織實(shí)施各項(xiàng)工作任務(wù);
3、按集團(tuán)統(tǒng)一會計(jì)政策、核算規(guī)范,組織實(shí)施子公司會計(jì)核算工作;
4、負(fù)責(zé)擬訂子公司成本管理、預(yù)算管理方案,經(jīng)子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)擬訂子公司資金收支計(jì)劃,經(jīng)子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營支持等工作;
7、協(xié)助子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好子公司內(nèi)控執(zhí)行,合規(guī)運(yùn)營,切實(shí)維護(hù)母公司權(quán)益;
8、負(fù)責(zé)子公司與集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)工作;
9、負(fù)責(zé)子公司與所在地銀行、稅務(wù)及財(cái)政等政府部門的關(guān)系維護(hù)工作;
10、集團(tuán)和子公司安排的其他工作。
任職資格:
1、財(cái)會類專業(yè),本科學(xué)歷,中級會計(jì)師及以上資格;能力優(yōu)秀,學(xué)歷可放寬至大專。
2、具有五年以上的財(cái)務(wù)核算或財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),勤于思考、善于學(xué)習(xí),積極主動,及時學(xué)習(xí)和掌握最新財(cái)務(wù)相關(guān)的知識;
3、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、分析判斷、統(tǒng)籌安排等能力。
第12篇 財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助處理財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督等方面工作;
2、協(xié)助審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理等方面的規(guī)章制度和工作程序;
3、協(xié)助審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報告、會計(jì)決算報表;
4、協(xié)助審核涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;
5、對財(cái)會報表、資料、文件等進(jìn)行匯總、審核并提出建議;
6、上級安排的相關(guān)工作。
任職資格
1、財(cái)經(jīng)、會計(jì)類相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,有從事汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
2、具有全面扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)和管理會計(jì)知識結(jié)構(gòu),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力;有中級會計(jì)職稱以上者優(yōu)先;
3、熟悉財(cái)經(jīng)、金融、稅務(wù)方面的政策法規(guī);
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和保密意識。
