第1篇 產品經理產品策劃崗位職責
工作職責:
1.負責產品策劃,能根據市場需求提供規(guī)劃和設計。負責產品的需求分析、需求設計及跟進需求上線;
2.根據客戶情況,整理產品及探索場景相關的使用場景及整體方案;
3.推動完成行業(yè)上下游廠商的方案溝通,促成合作,提升產品競爭力。
工作要求:
1.挖掘用戶需求,持續(xù)推動產品優(yōu)化;
2.具備較強的解決方案提煉、輸出和宣講能力,同時具備項目管理能力,能夠有效的進行團隊間的業(yè)務合作;
3.具備較強的數(shù)據化、產品化意識,能夠通過數(shù)據和痛點分析,制定產品運營策略;
4.善于學習、有強的業(yè)務理解能力和商業(yè)敏感度,思維活躍,有創(chuàng)新思路,能針對產品特點有前瞻性布局;
5.具有b端產品工作經驗者優(yōu)先考慮。
工作職責:
1.負責產品策劃,能根據市場需求提供規(guī)劃和設計。負責產品的需求分析、需求設計及跟進需求上線;
2.根據客戶情況,整理產品及探索場景相關的使用場景及整體方案;
3.推動完成行業(yè)上下游廠商的方案溝通,促成合作,提升產品競爭力。
工作要求:
1.挖掘用戶需求,持續(xù)推動產品優(yōu)化;
2.具備較強的解決方案提煉、輸出和宣講能力,同時具備項目管理能力,能夠有效的進行團隊間的業(yè)務合作;
3.具備較強的數(shù)據化、產品化意識,能夠通過數(shù)據和痛點分析,制定產品運營策略;
4.善于學習、有強的業(yè)務理解能力和商業(yè)敏感度,思維活躍,有創(chuàng)新思路,能針對產品特點有前瞻性布局;
5.具有b端產品工作經驗者優(yōu)先考慮。
第2篇 安全產品客戶經理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第3篇 運動產品經理崗位職責
崗位職責:
1、結合公司戰(zhàn)略、市場趨勢及相關數(shù)據,提出產品策略、開發(fā)方向及設計需求,制作產品設計策劃案;
2、進行圖紙評審及樣品評審,并提出修改意見;
3、進行產品推薦及故事包整合,達成公司業(yè)績指標;
4、參加每季的市場調研,了解本品及競品的銷售情況 ,以及消費者的需求;
5、協(xié)助進行部門結構流程及作業(yè)標準優(yōu)化,進行本品類業(yè)務分享和培訓
6、協(xié)助部門負責人進行跨部門的溝通協(xié)調,配合品牌、銷售、零售等部門對所負責系列產品終
任職資格:
1、大專以上學歷,市場營銷、體育專業(yè)、服裝設計、工業(yè)設計、產品設計等畢業(yè);
2、3年以上同崗位工作經驗;
3、具備產品的組合及整合營銷能力,有敏銳的市場及數(shù)據敏感度
第4篇 產品線路經理崗位職責
崗位職責:
職責一:產品研發(fā)(新出發(fā)地、新目的地、新地面服務、新產品線開發(fā)包裝制作等)
1, 了解高端目標客戶對旅游產品的需求
2, 制定產品開發(fā)計劃, 機酒和地面服務開發(fā)需求
3, 開發(fā)新出發(fā)地、新目的地, 負責踩線工作
4, 地面供應商開發(fā)及維護, 實物采購、調撥、預警,相關投訴處理
5,新產品定價建議及成本核算
6,團隊的質量監(jiān)控和服務細節(jié)把控、處理境外突發(fā)事件
職責二:市場營銷
1, 了解目標客戶、市場環(huán)境、競爭對手、資源等動態(tài),參加行業(yè)會議,
2,產品開發(fā)相關數(shù)據分析(目標客戶、市場調研、業(yè)績分析等)
3, 與營銷組溝通協(xié)調產品的營銷方案
4, 營銷推廣規(guī)劃
5, 主題活動落實
職責三:助理工作安排與培養(yǎng)
1、培養(yǎng)助理對產品的理解和工作方法,幫助其學習與成長
2、安排助理的工作,按時保質地完成任務
任職資格:
1、本科以上學歷
2、至少5年以上工作經驗,有相關行業(yè)經驗優(yōu)先
3、具有旅游產品管理能力,3年以上
4、具備互聯(lián)網知識、奢侈品牌知識
5、具備策略制訂和執(zhí)行能力; 邏輯分析、 數(shù)據分析、 溝通協(xié)調、 學習能力、適應性強
6、具備熟練的電腦操作及各類office文檔制作能力,英語精通,有其它語言能力優(yōu)先
7、抗壓力強、有鉆研精神、結果導向。
第5篇 房產產品經理崗位職責
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；
2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第6篇 合作產品經理崗位職責
崗位職責:
(一) 研究行業(yè)發(fā)展趨勢,基于現(xiàn)有商戶、業(yè)代資源,研發(fā)跨界合作業(yè)務,并主導對外發(fā)展業(yè)務合作伙伴的商務溝通工作;
(二) 進行新產品、新技術、新應用的信息收集、趨勢研究與學習共享,提出趨勢應用轉化成實際應用的具體實施方案,形成新的產品與生產力;
(三)基于信用卡基礎業(yè)務及功能,從客戶體驗出發(fā),對于現(xiàn)有基礎產品功能進行優(yōu)化;
(四)以客戶生命周期管理為基礎,在合適的場景下,將客戶需要的服務提供給客戶。
二、崗位要求:
(一) 統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,市場營銷,經濟、金融相關背景;
(二) 具有較強的市場開拓,商務談判能力;
(四) 對金融信息化、互聯(lián)網金融及其發(fā)展有深入了解;
(五) 良好的中英文溝通能力,可用英文用于商務溝通;
(六) 有責任心、團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強,具有較強的創(chuàng)新意識。
第7篇 app應用產品經理崗位職責
1、負責產品需求挖掘思考、收集、梳理,關注用戶體驗,負責將用戶需求轉化為產品需求,輸出交互界面和流程原型設計;
2、結合用戶及務部門的需求,通過競品調研、行業(yè)分析等方式,提出產品優(yōu)化及創(chuàng)新思路,并持續(xù)對產品進行迭代升級;
3、參與產品設計、實施與落地,并進行相關的數(shù)據分析;
4、負責產品規(guī)劃與設計,跟進、推動產品的開發(fā)、測試、上線等環(huán)節(jié),確保產品的最終輸出,為最終效果負責;
5、與設計團隊、技術團隊等密切配合,以產品的穩(wěn)步改進來協(xié)助業(yè)務體系的不斷完善,使之能更好地支撐業(yè)務發(fā)展。
崗位招聘
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年及以上互聯(lián)網產品經驗;
2、較強的主觀能動性、出色的業(yè)務理解力、優(yōu)秀的邏輯分析能力、良好的產品設計能力;
3、優(yōu)秀的表達、溝通與協(xié)調能力,具有一定項目管理經驗,有創(chuàng)新意識;
4、優(yōu)秀的學習能力,能夠承受高強度工作壓力;
5、熟練掌握產品設計和項目管理相關工具;
6、能夠獨立思考并完成項目規(guī)劃,具有創(chuàng)新意識和協(xié)作精神;
7、有汽車領域的應用類app工作經驗優(yōu)先考慮。
第8篇 語音產品商務渠道經理崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述
1.圍繞渠道目標設計渠道體系；
2.完成目標伙伴的識別，信息收集及拜訪；
3.確定合作協(xié)議，并協(xié)助伙伴規(guī)劃目標客戶；
4.伙伴商機報備管理，協(xié)調資源協(xié)助伙伴進行商機推進工作；
5.伙伴日常溝通，包括：公司最新動態(tài)，產品動態(tài)，簽約信息，渠道政策，培訓要求；
職位要求
1.本科及以上學歷；
2.有良好的溝通能力和理解能力；
3.具備會議和活動的組織能力；
4.有人工智能行業(yè)經驗和行業(yè)背景優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
第9篇 私人銀行產品經理崗位職責
1.年齡35歲(含)以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬;
2.國家教育部認可的全日制大學本科及以上學歷,211、985高校優(yōu)先;
3.具有5年(含)以上大型金融機構工作經驗,熟悉銀行、證券、信托、基金、保險等各類金融產品,能熟練運用境內外金融市場工具,擅長投資理財、市場研究和資產配置規(guī)劃,具備銀行總行部門工作經歷優(yōu)先;
4.具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識,在理財、股票、基金、信托、外匯、境外股票、貴金屬、保險等方面或其中一項有深入的理論基礎及投資分析能力;具備深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;
5.邏輯思維能力和研究分析能力強,有良好的組織協(xié)調、溝通理解、語言表達和文字運用能力;
6.具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的演講能力和溝通能力;
7.具有服務高端客戶的豐富經驗,具有私人銀行工作經驗、取得金融行業(yè)專業(yè)資格認證、cfp、cfa、cpa、cpb資格優(yōu)先。
工作職責:
1.收集私人銀行客戶的投資產品需求,制定私人銀行投資產品規(guī)劃,推動實施私人銀行產品與服務的設計、開發(fā)與上架,引進并管理第三方產品與服務,對產品與服務進行上架后管理等;
2.對私銀顧問、支行進行私人銀行產品培訓和專業(yè)指導;
3.跟蹤產品投資業(yè)績,分析產品業(yè)績;
4.制定私人銀行中心投資相關的流程、制度、政策,推動個人高端客戶投資產品的研發(fā)及審批;
5.聯(lián)系、協(xié)調第三方,為私行客戶提供其他的投資產品和方案;
6.歸口管理外聘專家、合作機構庫。 任職資格:
1.年齡35歲(含)以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬;
2.國家教育部認可的全日制大學本科及以上學歷,211、985高校優(yōu)先;
3.具有5年(含)以上大型金融機構工作經驗,熟悉銀行、證券、信托、基金、保險等各類金融產品,能熟練運用境內外金融市場工具,擅長投資理財、市場研究和資產配置規(guī)劃,具備銀行總行部門工作經歷優(yōu)先;
4.具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識,在理財、股票、基金、信托、外匯、境外股票、貴金屬、保險等方面或其中一項有深入的理論基礎及投資分析能力;具備深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;
5.邏輯思維能力和研究分析能力強,有良好的組織協(xié)調、溝通理解、語言表達和文字運用能力;
6.具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的演講能力和溝通能力;
7.具有服務高端客戶的豐富經驗,具有私人銀行工作經驗、取得金融行業(yè)專業(yè)資格認證、cfp、cfa、cpa、cpb資格優(yōu)先。
工作職責:
1.收集私人銀行客戶的投資產品需求,制定私人銀行投資產品規(guī)劃,推動實施私人銀行產品與服務的設計、開發(fā)與上架,引進并管理第三方產品與服務,對產品與服務進行上架后管理等;
2.對私銀顧問、支行進行私人銀行產品培訓和專業(yè)指導;
3.跟蹤產品投資業(yè)績,分析產品業(yè)績;
4.制定私人銀行中心投資相關的流程、制度、政策,推動個人高端客戶投資產品的研發(fā)及審批;
5.聯(lián)系、協(xié)調第三方,為私行客戶提供其他的投資產品和方案;
6.歸口管理外聘專家、合作機構庫。
第10篇 產品工程項目經理崗位職責
任職資格:
1、一年以上汽車行業(yè)工作經驗(從事汽車行業(yè)有項目管理經驗者優(yōu)先)。
2、能夠熟練操作office辦公軟件。
3、具備較強的溝通及組織能力。
4、熟練的英文讀,寫,說能力。
5、具有端正的工作態(tài)度,誠實穩(wěn)重,吃苦耐勞,責任心強,良好的團隊合作精神
6、***,22周歲到30周歲。
崗位職責:
1、協(xié)助項目經理實施及監(jiān)控整個項目運行及交付;
2、 協(xié)助項目經理調度、協(xié)調各部門、各技術崗位的工作配合;
3、 對項目從質量/成本/進度上進行全面信息收集與監(jiān)控;
4、 定期組織部門會議,組織小組評估解決措施并及時上報高層;
5、 利用各方資源,幫助項目小組成員協(xié)調項目中無法推動的問題;
6、 做好項目資料的收集、項目進度的跟蹤、問題清單關閉跟蹤、整理等工作;
7、 關注行業(yè)相關專業(yè)技術知識和新技術,不斷學習,提高部門整體技術水平;
8、匯總交樣計劃,實驗計劃,項目信息更新等工作;
9、根據apqp任務清單定期審核在開發(fā)項目的書面文件;
10、完成上級交給的工作任務并及時完成。
第11篇 清雪車產品項目經理崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責清雪類產品項目立項及產品開發(fā)計劃制定工作，作為項目組的領導人和決策人，確立組員的分工職責；
2、對潛在的項目風險進行預測和分級，并制定調整計劃和應急策略；
3、根據市場發(fā)展狀況，結合業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀，制定對外合作策略及方案。
4、負責項目過程中資料的編寫；
5、對產品改進和發(fā)展提出建議，承擔產品改進工作；
6、配合處理產品售后服務中出現(xiàn)的技術問題，完成領導交辦的其他臨時性工作。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第12篇 保險產品銷售經理崗位職責
主要職責:
1. 負責所轄網點的日常服務、培訓、業(yè)務輔導工作,完成考核期內各項業(yè)績指標要求,擬訂工作計劃并完成相應的業(yè)績考核指標。
2. 作為銀保新保業(yè)務保單品質直接責任人,確保其銷售新保保單的各項信息完整、準確;
3. 負責本人所轄網點的續(xù)期業(yè)務收費工作,包括完成客戶信息的補錄、客戶的續(xù)期催繳及面訪、復效等其他售后服務工作,確保續(xù)期指標的達成。
4. 協(xié)助公司相關部門做好銀保滿期給付相關工作,策劃組織所轄代理網點的產品說明會、現(xiàn)場咨詢等活動,輔助網點人員擬定初步保險計劃并促成銷售;
5. 定期就所轄代理網點業(yè)績情況進行經營分析,向主管部門反饋銀行需求和市場信息等。
