第1篇 生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)(范例一)
一、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、 根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平?調(diào)度設(shè)備材料。
三、 每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
四、 根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、 抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備 完好率和利用率。
六、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。
七、 定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問(wèn)題。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在公司職能部門指導(dǎo)與項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行有關(guān)施工生產(chǎn)計(jì)劃、指令、文件、并對(duì)信息進(jìn)行反饋,組織編制周生產(chǎn)計(jì)劃及材料需用計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)文明施工、安全生產(chǎn)和施工環(huán)境的管理、控制。
2、負(fù)責(zé)土建、裝飾施工管理全過(guò)程的人、機(jī)、料、法、環(huán)的總體協(xié)調(diào),按照施工組織合理安排,保證均?施工。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理搞好特殊工種操作人員的培訓(xùn),保證特殊工種人員持證上崗。
4、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的安全問(wèn)題的處理。
5、負(fù)責(zé)對(duì)工程分承包方的管理和控制。
6、負(fù)責(zé)檢查督促生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況。
7、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),碰頭會(huì)。
8、組織人員對(duì)施工過(guò)程中的成品保護(hù)。
9、參與工傷事故的處理及分析。
10、參與不合格品的評(píng)審與處置,組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。
11、組織收集顧客意見(jiàn)并組織對(duì)顧客意見(jiàn)的處理。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)(范例二):
1、負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)運(yùn)作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù)。
2、生產(chǎn)各部門的協(xié)調(diào)、考核、評(píng)估。
3、生產(chǎn)總計(jì)劃的制訂及審核、各部門生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督、指引、及落實(shí)跟進(jìn)。
4、對(duì)各部門的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行引導(dǎo)、分析、總結(jié)、評(píng)估及制訂可行性報(bào)告,定期、向副總或總經(jīng)理匯報(bào)。
5、對(duì)生產(chǎn)中各項(xiàng)數(shù)據(jù)(生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、進(jìn)度表(生產(chǎn)看板)、加班申請(qǐng)表、人員出勤記錄、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄、設(shè)備的增減平?記錄、生產(chǎn)物料用料記錄等)進(jìn)行匯總、分析及評(píng)估;提供出準(zhǔn)確、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進(jìn)行每周、每月、每個(gè)季度的的總結(jié)與建議,定期向副總或總經(jīng)理匯報(bào)。為后續(xù)的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的具有參考及考核性資料。
6 、對(duì)各個(gè)部門的物料用量正?；虍惓Ｗ髟u(píng)估;根據(jù)每款產(chǎn)品它的物料清單,用量、操作工藝及產(chǎn)品難易程度、生產(chǎn)損耗等作分析且作出便于生產(chǎn)實(shí)際操作的改善建議并上報(bào)公司決策層領(lǐng)導(dǎo)。
7、定期、定時(shí)對(duì)pmc、外發(fā)及生產(chǎn)各部與業(yè)務(wù)、采購(gòu)、工程、品質(zhì)、行政進(jìn)行各項(xiàng)溝通。
8、依據(jù)各部門的實(shí)際運(yùn)作,建制各項(xiàng)提高生產(chǎn)效益(各項(xiàng)考核措施、生產(chǎn)環(huán)境、現(xiàn)場(chǎng)管理技能等),節(jié)約生產(chǎn)成本的措施(人力(人員工時(shí)、人員利用)、物料、工藝、產(chǎn)品品質(zhì)、時(shí)間、空間、設(shè)備等)
9、定期主持召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議:生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議、計(jì)劃與目標(biāo)會(huì)議、生產(chǎn)環(huán)境及安全會(huì)議、總結(jié)會(huì)議等,監(jiān)督各部門早會(huì)及部門日常會(huì)議并對(duì)會(huì)議決議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
10、依據(jù)公司實(shí)際運(yùn)作情況結(jié)合生產(chǎn)各項(xiàng)要素進(jìn)行綜合生產(chǎn)分析,制訂中、短期生產(chǎn)目標(biāo)并上報(bào)副總或總經(jīng)理,根據(jù)公司指示作修改后督導(dǎo)、跟進(jìn)與落實(shí)。
初期目標(biāo) :
運(yùn)用實(shí)際的管理經(jīng)驗(yàn)及不斷吸納新管理的方式,依公司決策者的提出的目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略及公司規(guī)劃、方針對(duì)中基層管理甚至員工作有計(jì)劃、引導(dǎo)、策略性培訓(xùn)、督導(dǎo),初步建立依公司發(fā)展為核心的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。時(shí)間周期為:2―3個(gè)月。
注: 此職責(zé)為公司發(fā)展過(guò)程中特定時(shí)期而制定,隨著公司發(fā)展該崗位職責(zé)將不斷提升及新的要求。
后續(xù)工作要求:
1、各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)的建制和崗位職責(zé)的優(yōu)化
2、通過(guò)考核、激勵(lì)措施結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展,平?生產(chǎn)資源及持續(xù)改善活動(dòng)建制高效生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)
第2篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
一、工作職責(zé):
1、協(xié)助廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心(生產(chǎn)控制、質(zhì)量管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理)的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、協(xié)助廠長(zhǎng)組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督和控制。
3、協(xié)助完成公司月度生產(chǎn)任務(wù)完成及人員培訓(xùn)、考核、激勵(lì)措施。
4、、完成上級(jí)安排的其他工作。
二:任職條件:
1、不限,年齡30-48歲,食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,溝通能力強(qiáng),具有大型企業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 生產(chǎn)成本經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)數(shù)據(jù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指標(biāo)的設(shè)立,了解各制造單位的生產(chǎn)能力,建立各項(xiàng)指標(biāo)
2、優(yōu)化各項(xiàng)指標(biāo)的公式,并設(shè)立新的管理內(nèi)容
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集和分析,負(fù)責(zé)制造中心生產(chǎn)日?qǐng)?bào)及相關(guān)生產(chǎn)報(bào)表的編制,報(bào)審
4、對(duì)各制造單位的月度指標(biāo)達(dá)成情況追蹤
5、了解個(gè)單位的庫(kù)存,并及時(shí)上報(bào)
任職資格:
1、理工科本科以上學(xué)歷
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上中大型企業(yè)部門管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備
4、積極主動(dòng),有上進(jìn)心,有原則性,忠程度高,能積極完成上級(jí)分配任務(wù)。
產(chǎn)品成本經(jīng)理:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各訂單的成本核算,了解各制造單位的成本組成
2、根據(jù)訂單bom材料,核算各訂單的成本
3、對(duì)各制造單位的月成本追蹤
4、新產(chǎn)品成本核算,了解新產(chǎn)品的工藝,協(xié)同ie核算新產(chǎn)品的成本
5、協(xié)助研發(fā)降低成本
任職資格:
1、理工科本科以上學(xué)歷
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上中大型企業(yè)部門管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備
4、熟練使用excel,能使用access者佳,cet-4
第4篇 生產(chǎn)高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理 工作描述
1.生產(chǎn)運(yùn)作管理;
2.品質(zhì)管控和改善;
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)和下屬培養(yǎng);
4.制造成本管控;
5.生產(chǎn)體系建設(shè);
6.設(shè)備維護(hù)和管理;
職位要求
1.本科或以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、化學(xué)、工業(yè)工程、汽車制造相關(guān)專業(yè);
2.具備生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、制造系統(tǒng)、機(jī)械原理及設(shè)備維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.掌握經(jīng)理生產(chǎn)知識(shí)和技能;
4.3年以上汽車、汽車配件或大型電子行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備維護(hù)和維修的經(jīng)驗(yàn);
5.英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練 工作描述
1.生產(chǎn)運(yùn)作管理;
2.品質(zhì)管控和改善;
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)和下屬培養(yǎng);
4.制造成本管控;
5.生產(chǎn)體系建設(shè);
6.設(shè)備維護(hù)和管理;
職位要求
1.本科或以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、化學(xué)、工業(yè)工程、汽車制造相關(guān)專業(yè);
2.具備生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、制造系統(tǒng)、機(jī)械原理及設(shè)備維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.掌握經(jīng)理生產(chǎn)知識(shí)和技能;
4.3年以上汽車、汽車配件或大型電子行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備維護(hù)和維修的經(jīng)驗(yàn);
5.英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練
第5篇 生產(chǎn)運(yùn)維部部門經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)部門的安全生產(chǎn)、行政及技術(shù)管理工作,有權(quán)向各風(fēng)電場(chǎng)發(fā)布生產(chǎn)技術(shù)指令(包括與生產(chǎn)有關(guān)的人、財(cái)、物、車輛、生活安排),各風(fēng)電場(chǎng)必須執(zhí)行。
2、在緊急情況下,對(duì)重大生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題有權(quán)臨時(shí)處置,事后報(bào)告公司。
3、領(lǐng)導(dǎo)全體員工搞好安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟(jì)效益,積極完成公司布置的各項(xiàng)任務(wù)。
4、部門經(jīng)理是本部門部的安全第一責(zé)任人,對(duì)部門的人員和設(shè)備的安全負(fù)責(zé),可合理調(diào)配人力、物力,迅速果斷處理風(fēng)電場(chǎng)事故和其它突發(fā)事件。
5、在組織生產(chǎn)過(guò)程中,具體貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施。
6、按規(guī)范化管理要求,切實(shí)做好部門運(yùn)行、維修、管理工作,重點(diǎn)做好以“兩票三制”為中心各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實(shí)糾正習(xí)慣性違章。
7、負(fù)責(zé)審查風(fēng)電場(chǎng)的各種事故、障礙、各種報(bào)表,按時(shí)上報(bào)。嚴(yán)肅對(duì)待風(fēng)電場(chǎng)發(fā)生的事故、障礙、異常,主持事故調(diào)查分析會(huì),根據(jù)“四不放過(guò)”的原則,做到原因清楚、責(zé)任明確、防范措施落實(shí)。
8、積極支持下屬的工作,并加以指導(dǎo),辦事公開(kāi)、公正、透明,團(tuán)結(jié)部門全體員工,保質(zhì)保量地完成上級(jí)布置的生產(chǎn)任務(wù)。
9、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和6s的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。
10、以和諧、及時(shí)、妥善、協(xié)作的作風(fēng)與方法工作,保證工作質(zhì)量。
11、隨時(shí)檢查部門對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理理念、生產(chǎn)指令及各項(xiàng)制度的執(zhí)行落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,分析原因、落實(shí)責(zé)任、制定防范措施。
12、負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場(chǎng)各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。
13、按國(guó)家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程》《風(fēng)電場(chǎng)檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項(xiàng)預(yù)防措施。
14、負(fù)責(zé)編制、審核部門的月、年度工作計(jì)劃,完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
15、做好員工的培訓(xùn)工作,注重實(shí)效,不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神。
第6篇 項(xiàng)目副經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé)
1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部的生產(chǎn)和行政管理工作,參與經(jīng)理部重大問(wèn)題的決策。
2.對(duì)分管工作全面負(fù)責(zé),在分管系統(tǒng)內(nèi)貫徹管理方針,落實(shí)分管系統(tǒng)內(nèi)的目標(biāo)和指標(biāo)。對(duì)分管部門的管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3.建立、健全生產(chǎn)管理和行政管理體系,組織制訂生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并督促執(zhí)行,確保工程的順利進(jìn)行。
4.主持召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議,部署生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配工程各個(gè)部分人員和機(jī)械設(shè)備的使用,搞好綜合平?,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,控制生產(chǎn)成本,確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成。
5.實(shí)施施工組織方案、單項(xiàng)工程施工管理,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,做到工完料清,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的疑難問(wèn)題,強(qiáng)化安全、質(zhì)量保證體系,督促落實(shí)各項(xiàng)安全、質(zhì)量保證措施。
6.抓好成本指標(biāo),努力降低各種消耗,提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。
7.監(jiān)督檢查各部門、工段、班組的任務(wù)完成情況,協(xié)調(diào)處理好工段、班組、部門之間的關(guān)系。
8. 抓好分管職能的各項(xiàng)工作,完成項(xiàng)目部經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
第7篇 精裝生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理參與施工現(xiàn)場(chǎng)全面管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織與指揮;
2、負(fù)責(zé)業(yè)主、監(jiān)理公關(guān)工作,建立良好的合作關(guān)系和業(yè)務(wù)聯(lián)系工作;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各專業(yè)責(zé)任工程師對(duì)分管的工程進(jìn)行嚴(yán)格的過(guò)程控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與處理存在的質(zhì)量問(wèn)題,確保一次達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)及合同約定的質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求;
4、負(fù)責(zé)施工程序安排,保證各分包工程交叉作業(yè)的順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制項(xiàng)目月度和周進(jìn)度計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真分析,確保計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);
6、負(fù)責(zé)召開(kāi)月、周生產(chǎn)例會(huì),做好生產(chǎn)要素的綜合平衡工作,堅(jiān)持日碰頭會(huì)制度,并認(rèn)真解決施工中出現(xiàn)的具體問(wèn)題,確保日計(jì)劃的完成;
7、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量保護(hù)工作,支持質(zhì)檢員與安全員的工作,切實(shí)處理好工期與質(zhì)量、安全的矛盾;
8、負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)文明施工及ci形象管理;負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)工作,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工機(jī)械設(shè)備的管理工作;
9、監(jiān)督各專業(yè)責(zé)任工程師及時(shí)做好施工日記及施工技術(shù)資料;參加項(xiàng)目召開(kāi)的成本分析會(huì);
10、負(fù)責(zé)組織重大安全事故的調(diào)查與處理;參與重大質(zhì)量事故的處理;
11、參加工程結(jié)構(gòu)驗(yàn)收與竣工驗(yàn)收,項(xiàng)目竣工后半個(gè)月內(nèi)提交施工管理工作全面總結(jié)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,建筑工程、工程管理、工程經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉office使用;
2、具備5年以上裝飾裝修企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理、技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉合同管理,具備二級(jí)(含)以上注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格、中級(jí)技術(shù)職稱以上。
4、了解企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、施工管理、施工技術(shù)、合同管理、成本管理、質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系、與工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
5、熟悉公司管理制度、工程項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)流程;了解國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)項(xiàng)目管理現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)。
6、有較好的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
上市公司 正式勞動(dòng)合同 五險(xiǎn)一金 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 每年一次調(diào)薪
第8篇 助理生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理助理 江蘇華蘭藥用新材料股份有限公司 江蘇華蘭藥用新材料股份有限公司,華蘭藥用,華蘭藥用 學(xué)歷要求:本科或碩士學(xué)歷
專業(yè)要求:化學(xué)工程與工藝、高分子材料與工程、應(yīng)用化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè),對(duì)儀器分析有概念與了解
崗位職責(zé):
1. 使用hplc、gcms、icpms等儀器對(duì)藥包材萃取物進(jìn)行檢測(cè),分析數(shù)據(jù)并完成報(bào)告。
2. 檢測(cè)方法的開(kāi)發(fā)、方法學(xué)驗(yàn)證以及維護(hù)與改進(jìn)。
3. 實(shí)驗(yàn)儀器(aas、icpms、hplc、ic、ft-ir、gcms、tg、dsc等)每年進(jìn)行相關(guān)驗(yàn)證。
4. 實(shí)驗(yàn)室儀器的維護(hù)保養(yǎng),在儀器狀態(tài)異常時(shí)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決,確保數(shù)據(jù)的可靠性。
5. 使用儀器檢測(cè)來(lái)分析膠塞生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題以及客戶投訴等。
其他要求:
1. 通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)或同等以上水平,能夠閱讀相關(guān)英文文獻(xiàn)書(shū)籍,有求知欲
2. 接觸或了解過(guò)一些大中型檢測(cè)儀器,對(duì)檢測(cè)感興趣,邏輯思維清晰。
3. 做人誠(chéng)實(shí)守信,實(shí)驗(yàn)認(rèn)真負(fù)責(zé),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,檢測(cè)中產(chǎn)生異常及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告。
第9篇 模具生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
模具生產(chǎn)經(jīng)理 1. 年齡35~45歲;學(xué)歷大?；蛞陨?
2. 有商品模模廠工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,有鉗工主管工作經(jīng)驗(yàn)6年以上,
若除了鉗工主管工作經(jīng)驗(yàn)以外兼有機(jī)加工主管工作經(jīng)驗(yàn)則優(yōu)先考慮;
3. 有汽車模模具經(jīng)驗(yàn)3年以上,有出口模制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4. 精通鉗工技術(shù),有復(fù)雜模具的裝配和調(diào)配經(jīng)驗(yàn);
精通模具維修技術(shù),精通修模方案的制定,
精通cnc或edm或ew其中一個(gè)加工工序,
精通加工工藝的知識(shí),能指導(dǎo)加工工藝的優(yōu)化;
5. 熟習(xí)自動(dòng)化或半自動(dòng)化機(jī)加工流程模式,熟習(xí)erp系統(tǒng)的應(yīng)用;
6. 管理經(jīng)驗(yàn)豐富,有管理30人以上的團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),有績(jī)效管理和考核的經(jīng)驗(yàn);
7. 溝通能力良好,能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,抗壓能力強(qiáng);
8. 善于安排生產(chǎn)計(jì)劃,條理清晰,善于安排生產(chǎn)資源最優(yōu)化,以保證品質(zhì)和交期;
9. 有精益生產(chǎn)不斷改善的管理經(jīng)驗(yàn);
10. 善于控制成本;
11.心態(tài)積極,勇于挑戰(zhàn),不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。 1. 年齡35~45歲;學(xué)歷大?；蛞陨?
2. 有商品模模廠工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,有鉗工主管工作經(jīng)驗(yàn)6年以上,
若除了鉗工主管工作經(jīng)驗(yàn)以外兼有機(jī)加工主管工作經(jīng)驗(yàn)則優(yōu)先考慮;
3. 有汽車模模具經(jīng)驗(yàn)3年以上,有出口模制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4. 精通鉗工技術(shù),有復(fù)雜模具的裝配和調(diào)配經(jīng)驗(yàn);
精通模具維修技術(shù),精通修模方案的制定,
精通cnc或edm或ew其中一個(gè)加工工序,
精通加工工藝的知識(shí),能指導(dǎo)加工工藝的優(yōu)化;
5. 熟習(xí)自動(dòng)化或半自動(dòng)化機(jī)加工流程模式,熟習(xí)erp系統(tǒng)的應(yīng)用;
6. 管理經(jīng)驗(yàn)豐富,有管理30人以上的團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),有績(jī)效管理和考核的經(jīng)驗(yàn);
7. 溝通能力良好,能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,抗壓能力強(qiáng);
8. 善于安排生產(chǎn)計(jì)劃,條理清晰,善于安排生產(chǎn)資源最優(yōu)化,以保證品質(zhì)和交期;
9. 有精益生產(chǎn)不斷改善的管理經(jīng)驗(yàn);
10. 善于控制成本;
11.心態(tài)積極,勇于挑戰(zhàn),不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。
第10篇 生產(chǎn)工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)/工程項(xiàng)目經(jīng)理 惠州德賽信息科技有限公司 惠州德賽信息科技有限公司,德賽信息科技,德賽 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,8年以上大型電子廠工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)電子產(chǎn)品pcba及成品組裝、測(cè)試、包裝有豐富經(jīng)驗(yàn),能有效解決生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題
3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、品質(zhì)控制、生產(chǎn)力提升,熟悉smt、插件、測(cè)試工藝
4、具備豐富的生產(chǎn)管理、工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
5、良好的溝通表達(dá)能力,計(jì)劃協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神
第11篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部管理，負(fù)責(zé)分工管理工作(主要為搶險(xiǎn)、調(diào)壓、巡線等工作)。
2、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理督促檢查本部門員工學(xué)習(xí)國(guó)家、行業(yè)和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識(shí)。
3、按集團(tuán)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理組織對(duì)本部門各崗位員工進(jìn)行嚴(yán)格檢查和認(rèn)真考核。并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)組織整改。
4、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理組織生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備計(jì)量、信息自動(dòng)化等管理制度修訂、監(jiān)督、實(shí)施執(zhí)行。
5、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理對(duì)輸配系統(tǒng)技術(shù)資料管理和檔案管理。
6、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理對(duì)自動(dòng)化信息系統(tǒng)的安裝、維護(hù)和驗(yàn)收。
7、根據(jù)本公司實(shí)際情況，協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理制定各崗位員工考核制度、設(shè)備設(shè)施巡檢制度、員工安全生產(chǎn)教育和標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)制度，建立員工考核臺(tái)帳、設(shè)備設(shè)施巡檢臺(tái)帳、安全生產(chǎn)教育和標(biāo)準(zhǔn)化操作臺(tái)帳。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理組織員工參加新工藝、新設(shè)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
9、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部副經(jīng)理工作對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第12篇 生產(chǎn)經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:生產(chǎn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1.根據(jù)經(jīng)營(yíng)部、出口部排產(chǎn)單和供應(yīng)部“輔助材料庫(kù)存、訂購(gòu)及到貨情況明細(xì)表”確定交貨期,編制周生產(chǎn)作業(yè)排產(chǎn)計(jì)劃和下達(dá)日生產(chǎn)調(diào)度命令(工票),開(kāi)出原材料領(lǐng)料單。
2.跟進(jìn)采購(gòu)部原輔材料供應(yīng),跟進(jìn)設(shè)備管理員生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備,跟進(jìn)車間工票生產(chǎn)進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)偏離計(jì)劃及時(shí)采取調(diào)度措施并報(bào)告經(jīng)理。
3.建立生產(chǎn)臺(tái)帳。每天統(tǒng)計(jì)登錄投入、產(chǎn)出、廢品數(shù),隨時(shí)根據(jù)需要向經(jīng)理提供生產(chǎn)數(shù)據(jù);每月8號(hào)前按財(cái)務(wù)要求報(bào)出上月生產(chǎn)報(bào)表;按月收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料。
4.協(xié)助經(jīng)理召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和月總結(jié)會(huì)。
5.完成經(jīng)理交辦工作
職責(zé)二:生產(chǎn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、按公司制度及流程,及時(shí)收集各個(gè)部門的報(bào)表,并匯總關(guān)鍵數(shù)據(jù)給生產(chǎn)副總進(jìn)行審閱。
2、審批各個(gè)部門費(fèi)用支出、生產(chǎn)計(jì)劃安排、采購(gòu)計(jì)劃、銷售計(jì)劃等。
3、定期組織各個(gè)部門會(huì)議,會(huì)前準(zhǔn)備好開(kāi)會(huì)的ppt及其他資料。
4、做好生產(chǎn)副總的日程安排。
5、協(xié)助生產(chǎn)副總解決各種突發(fā)事件。
職責(zé)三:生產(chǎn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)、各生產(chǎn)車間日常工作的跟蹤,并針對(duì)各部門、車間日常工作出現(xiàn)的問(wèn)題與反饋的意見(jiàn)及時(shí)調(diào)整或處理,若不能處理的應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)。
2. 跟蹤負(fù)責(zé)每個(gè)生產(chǎn)訂單產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、入庫(kù)時(shí)間與完成數(shù)量。
3. 負(fù)責(zé)接單后對(duì)每張訂單產(chǎn)品、型號(hào)、規(guī)格、質(zhì)量要求、原材料及成品的庫(kù)存數(shù)量進(jìn)行核查。
4. 做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,根據(jù)客戶要求應(yīng)及時(shí)與生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)配合制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃。
5. 對(duì)因機(jī)器故障、原材料缺貨原因可能造成的產(chǎn)品交貨延遲,應(yīng)在第一時(shí)間與銷售部、運(yùn)營(yíng)部溝通處理。
6. 對(duì)所負(fù)責(zé)部門工作進(jìn)展?fàn)顩r與所存在的實(shí)際問(wèn)題寫(xiě)出處理方案及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
7. 督查對(duì)所負(fù)責(zé)部門的生產(chǎn)流與規(guī)章制度的操作執(zhí)行。
8. 不定期給所負(fù)責(zé)車間安排培訓(xùn)與考核。
9. 每天上午八點(diǎn)半前向生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)前一天的入庫(kù)情況及生產(chǎn)任務(wù)的完成率。
