第1篇 區(qū)域經(jīng)理工作崗位職責(zé)
作業(yè)名區(qū)域經(jīng)理,其崗位職責(zé)是什么為了方便各位制度職責(zé)大全經(jīng)理,以下提供一則區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考。
1、在制度職責(zé)大全銷售經(jīng)理指導(dǎo)下制定區(qū)域開發(fā)目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃
2、覆蓋拜訪目標(biāo)新市場(chǎng),完成新售點(diǎn)開拓目標(biāo)
3、保障新售點(diǎn)的質(zhì)量符合公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求
4、提供市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告
5、提供市場(chǎng)招商方式建議,參與招商方案的策劃
6、各類招商活動(dòng)的實(shí)施
7、提供區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷參考策略
8、現(xiàn)場(chǎng)拜訪區(qū)域各售點(diǎn),檢查售點(diǎn)營(yíng)業(yè)狀況,評(píng)估售點(diǎn)營(yíng)業(yè)績(jī)效
9、按照公司標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)和落實(shí)售點(diǎn)改善店面裝修形象
10、指導(dǎo)和落實(shí)售點(diǎn)改善店內(nèi)陳設(shè)及貨品陳列
11、指導(dǎo)和落實(shí)售點(diǎn)改善貨品進(jìn)銷存管理
12、區(qū)域售點(diǎn)的銷售目標(biāo)管理與分析
13、建立良好的區(qū)域客戶關(guān)系,保持親善的態(tài)度,樹立公司專業(yè)形象
14、售點(diǎn)營(yíng)業(yè)員(制度職責(zé)大全營(yíng)業(yè)員)銷售技能及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)指導(dǎo)
15、指導(dǎo)導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)域售點(diǎn)的促宣活動(dòng)執(zhí)行情況
16、協(xié)助區(qū)域客戶策劃和落實(shí)售點(diǎn)各類促宣活動(dòng)
17、積極了解并獲得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各種信息,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出建議
18、負(fù)責(zé)區(qū)域各種推廣方案的制定。
第2篇 地產(chǎn)區(qū)域商業(yè)部經(jīng)理副經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)集團(tuán)區(qū)域商業(yè)部經(jīng)理(副經(jīng)理)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司廣東區(qū)域商業(yè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作;
2、對(duì)接集團(tuán)商業(yè)中心,與商業(yè)中心共同完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)新地塊商業(yè)項(xiàng)目、正在建設(shè)并準(zhǔn)備推出市場(chǎng)之商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行前期統(tǒng)籌策劃及招商;
4、重點(diǎn)商業(yè)項(xiàng)目大型主力商家談判工作,并對(duì)接大型主力商家與公司相關(guān)部門的動(dòng)態(tài)溝通協(xié)調(diào);理順商業(yè)客戶與公司的對(duì)接關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定商業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)方案;
6、負(fù)責(zé)做好與公司各業(yè)務(wù)部門的長(zhǎng)期橫向溝通,確保自營(yíng)物業(yè)及公建配套策劃招商工作正常順利開展;
7、定期與品牌商家交流溝通并保持良好的社會(huì)合作關(guān)系;
8、做好對(duì)委托代管物業(yè)的監(jiān)督管理;
9、負(fù)責(zé)所管轄樓盤政府相關(guān)部門如租賃管理中心、街道辦、工商所、派出所的具體公關(guān)工作,爭(zhēng)取與其保持良好的社會(huì)合作關(guān)系。
第3篇 區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的實(shí)際情況，組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計(jì)劃。
2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的在株洲的銷售團(tuán)隊(duì)，組織實(shí)施培訓(xùn)，幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。
3、開拓市場(chǎng)，挖掘目標(biāo)用戶，建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作，實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。
4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率，實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度。
5、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第4篇 某物業(yè)區(qū)域內(nèi)保經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)區(qū)域內(nèi)保經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位名稱:內(nèi)保經(jīng)理
匯報(bào)上級(jí):保安部經(jīng)理、副經(jīng)理
工作內(nèi)容概述:全面負(fù)責(zé)公寓、寫字樓、商場(chǎng)、停車場(chǎng)等區(qū)域的安全防范工作。
崗位職責(zé):
*認(rèn)真學(xué)習(xí)和正確應(yīng)用國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),不斷提高法律意識(shí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)工作要求。
*建立健全各項(xiàng)安全防范制度,嚴(yán)格檢查各區(qū)域的安全防范制度和措施的落實(shí)情況,提出轄區(qū)安全防范改進(jìn)建議,消除安全隱患。
*制定年度工作計(jì)劃,確定重點(diǎn)保衛(wèi)工作部位,建立健全內(nèi)保工作檔案,做好電視監(jiān)控等技術(shù)防范工作。
*制定黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人、外國(guó)首腦和重要賓客來管轄區(qū)域活動(dòng)的警衛(wèi)工作方案,并在保安部的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行落實(shí)。
*每周、每月進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題要及時(shí)處理,并將情況報(bào)告保安部經(jīng)理、副經(jīng)理。
*協(xié)助公安機(jī)關(guān)、安全機(jī)關(guān),調(diào)查、偵破管轄區(qū)域內(nèi)的各類案件。組織力量調(diào)查發(fā)生在內(nèi)部的一般治安及刑事案件。重大案件要及時(shí)向保安部經(jīng)理、副總經(jīng)理匯報(bào)。
*組織人員受理租戶關(guān)于治安等問題的投訴,并作出正確處理。
*有計(jì)劃對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行安全教育,及時(shí)掌握內(nèi)部員工和社會(huì)面的動(dòng)態(tài),做到重大動(dòng)態(tài)隨時(shí)匯報(bào)。
*完成保安部領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
第5篇 區(qū)域項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件等工科背景專業(yè);
2、有3年以上政府行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶銷售過程,有可驗(yàn)證的銷售業(yè)績(jī),有政府客戶資源者優(yōu)先;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)拓展,有成熟的客戶拓展經(jīng)驗(yàn)和可操作的客戶拓展思路;
4、熟悉智慧城市、電子政務(wù)、數(shù)據(jù)倉庫等業(yè)務(wù)和技術(shù)知識(shí),具備獨(dú)立講解公司解決方案的能力;
5、熟悉政府it采購(gòu)流程,有智慧城市(數(shù)字城市)、政府共享交換平臺(tái)、政府軟件項(xiàng)目、數(shù)據(jù)倉庫等電子政務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能接受區(qū)域出差。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定個(gè)人銷售計(jì)劃和銷售策略,完成年度銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開拓、客戶關(guān)系維護(hù)和組織驗(yàn)收回款,負(fù)責(zé)渠道建立及維護(hù);
3、主導(dǎo)項(xiàng)目前期運(yùn)作,推動(dòng)售前、項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù);
4、跟進(jìn)重要銷售線索,參與談判,確保簽單和服務(wù)的質(zhì)量;
5、輔助項(xiàng)目經(jīng)理確保項(xiàng)目按時(shí)驗(yàn)收,保證客戶滿意度,督促按時(shí)回款;
6、參與銷售工具的擴(kuò)展及補(bǔ)充。
第6篇 莆田區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、統(tǒng)籌部門工作,制定部門規(guī)劃,分解設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo),指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行,分析評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況,組織落實(shí)調(diào)整方案;
2、部門標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、制度化建設(shè);
3、協(xié)助供方管理體系建設(shè),維護(hù)并發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;
4、團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職資格:
1、80后,第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招一本(211、985優(yōu)先);
2、具有5年以上top30房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)工作 ;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
第7篇 區(qū)域客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第8篇 外阜區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
外阜區(qū)域主管經(jīng)理(呼市) 北京吉芬時(shí)裝設(shè)計(jì)股份有限公司 北京吉芬時(shí)裝設(shè)計(jì)股份有限公司,北京吉芬時(shí)裝,吉芬設(shè)計(jì),吉芬 1、 帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域所有店鋪(大連市或呼和浩特市)的銷售目標(biāo)和公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪的運(yùn)營(yíng)管理工作,確保各項(xiàng)流程在店柜日常運(yùn)作中執(zhí)行順暢;
3、 具體負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、店柜的日常事務(wù)管理,包括人員管理、賣場(chǎng)管理、貨品管理等;
4、 改善庫存結(jié)構(gòu)、提高陳列水準(zhǔn)、加強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí);
5、 負(fù)責(zé)銷售基礎(chǔ)員工的招聘、培養(yǎng)、考核、晉升等,建立完善的人員架構(gòu);
6、 負(fù)責(zé)商場(chǎng)關(guān)系的協(xié)調(diào)及維護(hù)。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè);
2、 具有5年以品牌女裝行業(yè)零售終端管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 具備品牌服裝運(yùn)作管理的綜合能力;
4、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
5、 大連市一名(大連本地人或大連常駐者優(yōu)先考慮);呼和浩特市一名(呼和浩特本地人或常駐者優(yōu)先考慮);
6、 適應(yīng)出差。
第9篇 區(qū)域主管渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的客戶拓展工作,帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)積極拓展外部客源,包括外展點(diǎn)、派單、電話回訪;
2、負(fù)責(zé)做好拓展市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)點(diǎn)位較好的拓客點(diǎn)加強(qiáng)拓客;
3、熟悉項(xiàng)目相關(guān)內(nèi)容,掌握專業(yè)知識(shí),提高拓客成交率;
4、妥善處理和解決客戶的意見和要求。
任職資格:
1、熟悉房產(chǎn)相關(guān)知識(shí),有一定的人脈關(guān)系,熟悉外拓操作流程;
2、整合統(tǒng)籌能力,組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力、分析匯總能力;
3、兩年以上渠道外拓執(zhí)行,一年以上渠道管理崗工作經(jīng)驗(yàn)。
第10篇 白酒區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助經(jīng)理制定轄區(qū)內(nèi)年度銷售計(jì)劃及分月銷售任務(wù);
2.進(jìn)行市場(chǎng)信息收集、分析并出具調(diào)查報(bào)告;
3.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)高端產(chǎn)品品牌,進(jìn)行統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào);
4.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行人員市場(chǎng)管理、品牌建設(shè)和客情維護(hù)等工作;
任職資格:
1.年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2.具有2年以上飲料酒類品牌銷售工作經(jīng)驗(yàn),高端消費(fèi)者銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通談判能力、反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的商務(wù)談判、公關(guān)能力及vip客戶關(guān)系管理能力;
4.具備一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn),人際關(guān)系、社會(huì)/團(tuán)購(gòu)資源豐富者優(yōu)先
第11篇 淄博區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
1、本公司主要業(yè)務(wù)是受相關(guān)銀行委托實(shí)施第三方動(dòng)產(chǎn)監(jiān)管及貸后管理業(yè)務(wù),區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)公拓展、維護(hù)好公司業(yè)務(wù);
2、形象氣質(zhì)俱佳,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)財(cái)會(huì)、金融、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
3、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、銀行資源者、銀行內(nèi)退或退休人員優(yōu)先;
4、 善于人際交往,具有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力,登門拜訪能力、商務(wù)宴請(qǐng)能力;
第12篇 華北區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
華北區(qū)區(qū)域銷售經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)編制各城市相關(guān)職能的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃;
2.根據(jù)本區(qū)域的年度企業(yè)客戶長(zhǎng)短租銷售目標(biāo),管理本區(qū)域內(nèi)城市的年度運(yùn)作計(jì)劃和預(yù)算的編制、實(shí)施,提高區(qū)域城市銷售預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性,并完成區(qū)域內(nèi)城市各項(xiàng)銷售指標(biāo);
3.指導(dǎo)所屬區(qū)域內(nèi)所有城市各級(jí)銷售經(jīng)理工作,管理區(qū)域銷售工作,負(fù)責(zé)組建區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),管理本區(qū)域內(nèi)銷售培訓(xùn)以及kpi考核工作;
4.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展區(qū)域性新客戶,維護(hù)部分全國(guó)性客戶及所轄區(qū)域業(yè)務(wù),監(jiān)控催收本區(qū)域應(yīng)收賬款; 1.負(fù)責(zé)編制各城市相關(guān)職能的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃;
2.根據(jù)本區(qū)域的年度企業(yè)客戶長(zhǎng)短租銷售目標(biāo),管理本區(qū)域內(nèi)城市的年度運(yùn)作計(jì)劃和預(yù)算的編制、實(shí)施,提高區(qū)域城市銷售預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性,并完成區(qū)域內(nèi)城市各項(xiàng)銷售指標(biāo);
3.指導(dǎo)所屬區(qū)域內(nèi)所有城市各級(jí)銷售經(jīng)理工作,管理區(qū)域銷售工作,負(fù)責(zé)組建區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),管理本區(qū)域內(nèi)銷售培訓(xùn)以及kpi考核工作;
4.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展區(qū)域性新客戶,維護(hù)部分全國(guó)性客戶及所轄區(qū)域業(yè)務(wù),監(jiān)控催收本區(qū)域應(yīng)收賬款;
