第1篇 技術(shù)經(jīng)理sp崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)解決公司確認(rèn)上線運營的產(chǎn)品所涉及的所有技術(shù)環(huán)節(jié)問題,確保業(yè)務(wù)平臺的穩(wěn)定運營并跟進(jìn)行業(yè)內(nèi)的最近技術(shù)發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品部門構(gòu)建出具有競爭力的新產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)人員溝通,充分了解業(yè)務(wù)需求,并對產(chǎn)品設(shè)計提出建議。
3.針對確定的業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計進(jìn)行技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)品測試。
4.對用戶使用產(chǎn)品的情況進(jìn)行分析,并反饋給產(chǎn)品部相關(guān)人員。
第2篇 檢驗技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)實驗室技術(shù)層面的整體管理, 內(nèi)容包含現(xiàn)有ngs靶序列捕獲檢測流程優(yōu)化、甲基化/外泌體/免疫等方向檢測技術(shù)開發(fā)和實驗室自動化平臺部署;
2、 負(fù)責(zé)實驗室技術(shù)研發(fā)、優(yōu)化與核心技術(shù)管理工作,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,主導(dǎo)實驗室檢驗技術(shù)開發(fā)工作計劃制定與執(zhí)行,并按計劃完成開發(fā)任務(wù)。參與制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案制定,并主導(dǎo)全面實施;
3、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)、解決在技術(shù)開發(fā)和優(yōu)化過程中出現(xiàn)的問題,負(fù)責(zé)評審開發(fā)人員開發(fā)結(jié)果,確保檢驗技術(shù)部工作的正常進(jìn)行。
4、 指導(dǎo)完成各項技術(shù)工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告,并據(jù)此對實驗室技術(shù)推進(jìn)和發(fā)展提出合理化建議;
5、 參與實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和內(nèi)審等;
6、 跟進(jìn)最新的技術(shù)進(jìn)展,主導(dǎo)技術(shù)專利的撰寫與申報、技術(shù)文章的撰寫與發(fā)表;
7、 負(fù)責(zé)檢驗技術(shù)部人員管理、績效考核和團(tuán)隊建設(shè),合理分配部門內(nèi)工作任務(wù),推進(jìn)部門間溝通和協(xié)調(diào)
任職資格:
1、 985及211高校生物技術(shù)、藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士或碩士學(xué)歷且從事ngs技術(shù)工作5年以上,具備扎實的分子生物學(xué)專業(yè)知識,有酶化學(xué)、生物化學(xué)、腫瘤基因組學(xué)等方面研究經(jīng)驗;
2、 有獨立帶團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且分析數(shù)據(jù)邏輯清楚;
3、 具有獨立分析問題、解決問題和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,樂于接受挑戰(zhàn)。
第3篇 奔馳技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對奔馳車系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問題給予遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)支持
2、負(fù)責(zé)連鎖奔馳品牌技師培訓(xùn)、等級認(rèn)證及能力模型搭建,并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進(jìn)行優(yōu)化及調(diào)整;
3、結(jié)合奔馳新車型、新技術(shù)制定培訓(xùn)計劃并實施;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓(xùn)課程,實施各項培訓(xùn)工作、整理培訓(xùn)相關(guān)資料,同時可以現(xiàn)場講授;
5、定期制定回爐培訓(xùn)計劃,跟進(jìn)培訓(xùn)實施和考核,跟蹤培訓(xùn)效果;
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行培訓(xùn)項目調(diào)研、設(shè)計、運作及評估改進(jìn)。
任職資格:
1、具備5年以上奔馳車系維修實際經(jīng)驗,精通奔馳車輛基礎(chǔ)理論知識,熟練掌握寶馬車系汽車維修技術(shù);
2、奔馳主機(jī)廠及奔馳4s店集團(tuán)技術(shù)培訓(xùn)師、技術(shù)經(jīng)理優(yōu)先聘任;
3、大專及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;
4、能夠獨立設(shè)計開發(fā)培訓(xùn)課程;
5、具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,良好的語言表達(dá)能力,能勝任講師工作。
6、能接受少量出差工作。
員工福利:
1、住宿:免費提供員工宿舍;
2、伙食:公司設(shè)有員工餐廳,免費提供中午工作餐;
3、保險:為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷);
4、假期:法定假期照常放假,享有帶薪年假,傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問金或禮品;
5、培訓(xùn):崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)、個人能力素質(zhì)培訓(xùn);
6、晉升:每年度評優(yōu),為績效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機(jī)會;
7、津貼:按職級、崗位享有津貼,團(tuán)隊獎金,年終獎金,入股激勵;
8、健康:公司組織年度體檢;
9、活動:每年組織全員旅游,每月組織各類體育和娛樂活動。
第4篇 技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
企業(yè)采購技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 崗位描述
1. 對b類客戶進(jìn)行研究、分析,為商業(yè)決策提供有價值的創(chuàng)新產(chǎn)品和解決方案。
2. 負(fù)責(zé)b2b企業(yè)采購平臺規(guī)劃、設(shè)計及實施落地工作。
3. 理解企業(yè)級采購、企業(yè)內(nèi)部協(xié)同、支付、結(jié)算、對賬等領(lǐng)域,并且需要具備電商類商品、營銷、庫存、物流履約、發(fā)票、合同等方面知識。
4. 對產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析挖掘,以數(shù)據(jù)角度推進(jìn)產(chǎn)品規(guī)劃。
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方團(tuán)隊推進(jìn)產(chǎn)品迭代及運營工作。
崗位要求
1. 5年及以上電商領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗,具有企業(yè)采購平臺規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具有產(chǎn)品owner意識,積極主動、目標(biāo)感明確。
3. 具有跨部門、跨多產(chǎn)品線協(xié)同工作經(jīng)驗。
4. 具備良好的用戶體驗意識。
第5篇 主任技術(shù)部經(jīng)理兼崗位職責(zé)
1全面負(fù)責(zé)試驗室的管理和技術(shù)工作。
2貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)政策和上級頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等各種技術(shù)管理規(guī)定。
3領(lǐng)導(dǎo)編制和實施試驗室規(guī)劃、規(guī)章制度。
4起草檢測設(shè)備購置計劃,安排儀器、設(shè)備的維修、檢定和校準(zhǔn)計劃。
5負(fù)責(zé)試驗室人員業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和工作安排。
6參與試驗室工作人員的晉級、獎懲等方面的研究。
7負(fù)責(zé)試驗報告的審核簽發(fā)工作。
第6篇 ios技術(shù)經(jīng)理/ios開發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求
職位要求：
1. 計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2. 三年以上ios平臺開發(fā)經(jīng)驗，有扎實的object c/c/c++語言基礎(chǔ)優(yōu)先；
3. 熟悉掌握swift開發(fā)語言，熟練使用iphone sdk和xcode；
4. 熟練使用ios中的各種數(shù)據(jù)存儲方式；
5. 熟悉ios下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，熟悉tcp/ip，http，socket協(xié)議；
6. 有app store商店上架經(jīng)驗的優(yōu)先；
7. 有react-native，redux 相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先
8. 具有一定的app ui審美觀，能指導(dǎo)ui相關(guān)人員的部分設(shè)計。
9. 有團(tuán)隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.整體負(fù)責(zé)保障公司總部及各區(qū)域總部信息安全與數(shù)據(jù)保密工作的體系建設(shè)與日常運行工作;
2.負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)安全風(fēng)險分析,組織制定信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)計劃,組織應(yīng)急方案制定的定期演練。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管部門、集團(tuán)和公司要求完善基礎(chǔ)設(shè)施、軟硬件、數(shù)據(jù)備份等信息安全與保密工作的體系建設(shè),并具體落實相關(guān)信息安全與保密工作的建設(shè)與檢查要求。輔助制定相關(guān)規(guī)章制度,建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn);與集團(tuán)相關(guān)部門保持緊密溝通與協(xié)作。
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督信息系統(tǒng)運行維護(hù)安全標(biāo)準(zhǔn)的落實,配合相關(guān)部門對網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安全和應(yīng)用系統(tǒng)安全進(jìn)行審計與記錄。
5.負(fù)責(zé)公司桌面終端安全管理,協(xié)助集團(tuán)相關(guān)部門落實相關(guān)信息安全管理要求。
6.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全事件管理,制定安全事件處理流程,對安全事件和重大故障進(jìn)行響應(yīng)和調(diào)度。
7.負(fù)責(zé)組織公司信息安全相關(guān)培訓(xùn)。
8.協(xié)助完成相關(guān)系統(tǒng)或運維流程制度和管理辦法的編寫。
接受信息技術(shù)部總經(jīng)理及運維板塊負(fù)責(zé)人管理,根據(jù)公司決定及領(lǐng)導(dǎo)指示,落實有關(guān)工作。
任職資格:
(一)學(xué)歷:計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)及應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通訊、信息安全等相關(guān)專業(yè)。大本(含)以上學(xué)歷。
(二)知識技能:
1.熟悉信息安全風(fēng)險評估的理論、過程、方法,并參與企業(yè)的風(fēng)險評估項目,善于運用風(fēng)險管理的理論和方法在實踐中幫助用戶訂制安全的策略和方案;
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、主要unix系統(tǒng)(solaris、hp-ux、aix)、windows系統(tǒng)的安全評估、加固工作,熟悉黑客攻防技術(shù),能夠處理突發(fā)性的安全事件。
3.熟悉tcp/ip,主要的unix系統(tǒng)及windows系統(tǒng)。
4.熱愛信息安全事業(yè),有良好的團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神及較強(qiáng)的溝通能力;
5.了解國際國內(nèi)相關(guān)安全法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
6.了解公安部等級保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及人民銀行金融行業(yè)等級保護(hù)相關(guān)制度要求;
7.掌握等級保護(hù)工作評估、整改、備案等工作的流程和辦法;
8.有cissp、cisa、cobit、itccie 、ccnp、cisp 、ciw 、sun等認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
(三)能力
1.有一定的分析能力,具備良好的工作心態(tài),能較好的處理臨時出現(xiàn)的問題;
2.高度的工作熱情和工作積極性,富有創(chuàng)新和鉆研精神,適應(yīng)獨立工作;
3.良好的溝通能力和文檔撰寫能力,能夠適應(yīng)較大的工作壓力;
4.擁有踏實、務(wù)實的工作精神,為人正直,吃苦耐勞;
5.良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作能力。
第8篇 安全技術(shù)咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 協(xié)助騰訊安全在政府各條線相關(guān)部門的日常溝通和關(guān)系維護(hù),確保溝通的高效和專業(yè)。
2. 負(fù)責(zé)騰訊安全聯(lián)合實驗室與政府資金類項目申請相關(guān)的策劃、申報及跟蹤和執(zhí)行工作。
3. 協(xié)助騰訊安全完成信息安全領(lǐng)域國家標(biāo)準(zhǔn)申報,負(fù)責(zé)立項前后的溝通和引導(dǎo)交流工作。
4. 協(xié)助騰訊安全在政務(wù)安全領(lǐng)域和其他行業(yè)安全領(lǐng)域的推廣,負(fù)責(zé)項目的策劃與推進(jìn)工作。
5. 協(xié)助騰訊安全聯(lián)合實驗室整體核心能力的梳理,為聯(lián)合實驗室能力對外價值化輸出做好產(chǎn)品整合和相關(guān)包裝工作。
6. 負(fù)責(zé)跟蹤國家科技政策動向及安全領(lǐng)域研究動向,協(xié)助騰訊安全聯(lián)合實驗室保持在各個領(lǐng)域的領(lǐng)先性,完成相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)申報。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上,計算機(jī)、軟件、通訊、電子等相關(guān)專業(yè)。
2. 十年以上信息安全領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有豐富的安全理論和技術(shù)研究背景,知識體系完整。
3. 擁有豐富國家級和省部級項目的申報、推進(jìn)和驗收等工作經(jīng)驗,熟悉各職能部門資金類項目的特點和申報要點,獨立主持過省部級或國家級項目申報工作者優(yōu)先。
4. 熟悉電子政務(wù)相關(guān)安全問題,具有大型電子政務(wù)項目的開發(fā)和管理經(jīng)驗。
5. 熟悉理論研究相關(guān)方法,具有參加863、973等國家級科研項目經(jīng)驗,熟悉科技論文、專利等的撰寫和申請,能夠獨立完成論文的撰寫和專利申報。
6. 對互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域有好奇心,樂于接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的抗壓能力、自我驅(qū)動力和積極思考的能力。
7. 有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠面向政府相關(guān)部門、行業(yè)客戶、內(nèi)部協(xié)作團(tuán)隊做好溝通工作,確保相關(guān)項目全生命周期的執(zhí)行能夠高效完成。
8. 有良好的團(tuán)隊精神,能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊的工作分配和配合。
9. 具備很強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,能夠快速和深入了解政府、行業(yè)的相關(guān)政策和需求,對客戶需求有很好的敏感度。
10. 擁有cissp、cisa、itil等證書者優(yōu)先。
第9篇 系統(tǒng)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
java技術(shù)經(jīng)理(新零售企業(yè)端系統(tǒng)) 秒針信息技術(shù)有限公司 北京秒針信息咨詢有限公司,北京秒針,秒針,秒針信息技術(shù)有限公司,秒針系統(tǒng),秒針 職責(zé)要求:
1、設(shè)計和開發(fā)高并發(fā)分布式的企業(yè)中臺、crm、oms、erp、主數(shù)據(jù)系統(tǒng)、會員營銷系統(tǒng)等相關(guān)軟件產(chǎn)品,確保系統(tǒng)的高性能和高可用;
2、能充分理解客戶提出的客制化需求,完成合理的業(yè)務(wù)架構(gòu)、技術(shù)棧搭建及開發(fā);
3、參與項目技術(shù)方案的討論和制定,輸出相關(guān)技術(shù)白皮書。
崗位要求:
1、5年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗,計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有docker/kubernetes落地實踐經(jīng)驗,熟悉docker/kubernetes相關(guān)神態(tài),有集成openstack和docker落地經(jīng)驗;
3、精通java開發(fā),熟悉常見的設(shè)計模式,有系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗;
4、精通spring框架,熟練掌握spirngcloud、springmvc、hibernate和mybatis等;
5、熟練掌握oracle和mysql應(yīng)用開發(fā),熟練掌握redis并理解其適用場景;
6、熟悉rpc框架(如dubbo、thrift等)、消息隊列框架(如kafka、rocketmq等),分布式存儲系統(tǒng)(如fastdfs等),了解分布式協(xié)調(diào)服務(wù)zookeeper;
7、熟悉常用的項目構(gòu)建工具及版本管理工具,如maven、git、svn等;
8、積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),頭腦靈活,具有良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力;
9、有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,同時具備前端開發(fā)能力者優(yōu)先考慮;
第10篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)字技術(shù)部
1.負(fù)責(zé)辦事處管理:制度、規(guī)范、流程建設(shè),員工管理、培訓(xùn)與考核。
2.協(xié)調(diào)總部部門的工作與關(guān)系。
3.協(xié)調(diào)與各地運營商的工作與關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)辦事處銷售任務(wù)的分配與協(xié)調(diào)。
5.負(fù)責(zé)介紹cp加盟。
第11篇 產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)理 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 一、核心職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和行業(yè)發(fā)展趨勢/市場機(jī)遇,制訂技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃和技術(shù)支持業(yè)務(wù)規(guī)劃;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃完善組織架構(gòu)和崗位設(shè)置,設(shè)計優(yōu)化激勵機(jī)制和考核辦法;
3、優(yōu)化技術(shù)服務(wù)和支撐流程,開展團(tuán)隊能力建設(shè);
4、積極推動跨部門協(xié)作,優(yōu)化跨部門工作流程;
5、組織團(tuán)隊開發(fā)、改進(jìn)產(chǎn)品和技術(shù)方案;
6、開展外部合作和產(chǎn)品技術(shù)引進(jìn),快速推出符合市場需求的產(chǎn)品和應(yīng)用解決方案;
7、負(fù)責(zé)組織科研項目申報和對外合作。
二、任職資格:
1、儀器儀表相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,管理經(jīng)驗豐富的本科學(xué)歷;
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力;
3、8年以上分析儀器行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4、具備強(qiáng)烈事業(yè)心和進(jìn)取心,具有創(chuàng)新和開拓精神;
5、良好的抗壓能力和堅韌不拔的實干精神。
第12篇 材料技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、項目材料設(shè)備進(jìn)場驗收;
2、對樣板、品牌、規(guī)格、參數(shù)、送檢、施工使用現(xiàn)場取樣、供應(yīng)商數(shù)量及比例匹配、工藝工法等過程進(jìn)行監(jiān)控與管理;
3、建立完整材料進(jìn)場批次、數(shù)量、質(zhì)檢、不合格品退場記錄。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有2年以上精裝修項目材料管理工作經(jīng)驗;
3、認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心。
