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土地整理/規(guī)劃/代理咨詢評估技術經(jīng)理崗位職責要求(五篇)

發(fā)布時間:2024-01-21 16:00:10 查看人數(shù):66

土地整理/規(guī)劃/代理咨詢評估技術經(jīng)理崗位職責要求

第1篇 土地整理/規(guī)劃/代理咨詢評估技術經(jīng)理崗位職責要求

職責描述:

1、負責土地規(guī)劃、土地整理、用地代理等業(yè)務資料收集、外業(yè)踏勘、報告編寫、圖件/表格處理、數(shù)據(jù)庫建設等相關工作;

2、以企業(yè)用地代理為基礎,開展規(guī)劃選址、用地預審、土地復墾、征地、土地登記等用地代理相關業(yè)務。

職位要求:

1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學歷;

2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農(nóng)田水利、水利水電工程相關專業(yè);

3、持相關資質或有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力、有責任心,具有良好的客戶服務意識;

5、有較強適應能力,能承擔外業(yè)調查、出差等工作;

6、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應用軟件

永業(yè)行福利政策

1、“五險一金”制度:包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險及住房公積金;

2、二周的春節(jié)假:所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);

3、帶薪休年假制度:嚴格執(zhí)行國家規(guī)定,享受長短不一的帶薪休假;

4、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度,并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費;

5、每周五天、每天8小時工作制:工作日提供免費午餐,部分分部有免費晚餐。

6、護理假制度:妻子生孩子,男員工可申請護理假;

7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當月派送生日禮物;

8、關心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個人問題;

9、形式多樣的技能培訓:每年各種技能培訓百場次,根據(jù)需要選擇參加;

10、豐富多彩的文體和拓展活動:按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等,每周有訓練,不定期比賽,每年內(nèi)部交流比賽;部門按要求組織員工拓展和旅游活動。

第2篇 技術規(guī)劃科長崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,政府和上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、決定、通知、通報等。

二、負責貫徹執(zhí)行有關礦井方面的技術政策和三大規(guī)程。測量準確,嚴格掌握正常的采掘關系、開采程序,對礦井生產(chǎn)過程中的安全、工程質量負技術責任。

三、負責組織編制審定礦井采掘計劃,災害分析處理計劃,應急預案和煤礦的各項制度、安全技術措施,操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程,并檢查作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術措施的貫徹執(zhí)行情況。

四、負責組織新采區(qū)、新工作面的移交驗收工作,不符合設計和安全質量要求,不得移交投產(chǎn)。

五、參加全礦每月一次的安全質量大檢查,把好安全技術和“一通三防”關。

六、在礦總工程師的領導下,負責組織每周一次的生產(chǎn)技術人員會議,研究討論生產(chǎn)技術管理的有關問題,提出改進措施付諸實施。

七、深入基層,參加每月一次的安全活動,積極指導基層單位解決安全上的問題。

八、協(xié)助有關部門搞好職工安全技術教育和三大規(guī)程的教育,考核工作。

九、參加事故的追查分析處理工作。

第3篇 技術規(guī)劃工程師崗位職責內(nèi)容

1.負責規(guī)劃年度預研究項目。

2.制冷及相關行業(yè)技術信息收集、整理與分析。

3.跟蹤與收集競品信息、整理與分析。

4.前沿技術引進與規(guī)劃。

第4篇 技術規(guī)劃工程師崗位職責

感知技術規(guī)劃工程師 1、根據(jù)自動駕駛行業(yè)需求動態(tài)和部門技術研發(fā)現(xiàn)狀,進行部門感知技術規(guī)劃,對技術規(guī)劃前瞻性和可行性負責;

2、根據(jù)部門業(yè)務需求,進行科研項目申報和實施,對項目進度和質量負責。

對自動駕駛行業(yè)政策具有充分的理解和認知

在車載傳感器技術規(guī)劃方面具有5年以上的項目經(jīng)驗

具有汽車技術規(guī)劃基本經(jīng)驗,具備技術敏感性和前瞻性。 1、根據(jù)自動駕駛行業(yè)需求動態(tài)和部門技術研發(fā)現(xiàn)狀,進行部門感知技術規(guī)劃,對技術規(guī)劃前瞻性和可行性負責;

2、根據(jù)部門業(yè)務需求,進行科研項目申報和實施,對項目進度和質量負責。

對自動駕駛行業(yè)政策具有充分的理解和認知

在車載傳感器技術規(guī)劃方面具有5年以上的項目經(jīng)驗

具有汽車技術規(guī)劃基本經(jīng)驗,具備技術敏感性和前瞻性。

第5篇 土地規(guī)劃技術崗位職責

工作職責:

1、負責聯(lián)系并承擔土地整理項目可行性研究報告編寫、土地整理規(guī)劃設計與預算編制、土地復墾報告編寫、土地利用專項規(guī)劃等業(yè)務;

2、利用優(yōu)勢拓展土地總體利用規(guī)劃修編或編制、土地總體利用規(guī)劃修改或調整、建設項目用地預審、測繪、數(shù)據(jù)庫建庫等業(yè)務;

3、按照行業(yè)規(guī)范編寫土地整理項目可行性研究報告,編寫土地整理規(guī)劃設計報告與土地復墾報告,編制預算與相應圖件,嚴格審核把關,控制執(zhí)業(yè)風險,承擔相應技術及法律責任,成果資料交技術部(綜合部)存檔;

4、負責項目策劃、地產(chǎn)顧問、土地一二級開發(fā)代理,土地儲備顧問、城市和區(qū)域戰(zhàn)略顧問,土地、房地產(chǎn)策劃咨詢、登記代理等業(yè)務,控制執(zhí)業(yè)風險,成果及時歸檔;

5、負責中心城區(qū)、開發(fā)區(qū)及化工新區(qū)范圍內(nèi)所有政府融資平臺委托的評估、咨詢等業(yè)務;

6、跟蹤并定期制作地產(chǎn)顧問、土地一二級開發(fā)代理,土地儲備、登記代理等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;

7、以企業(yè)用地代理為基礎,聯(lián)系開展規(guī)劃選址、用地預審、土地復墾、征地、土地登記等用地代理相關業(yè)務;

8、以土地利用總體規(guī)劃修編為基礎,聯(lián)系開展土地利用總體規(guī)劃評估與修改、土地利用專項規(guī)劃、土地利用規(guī)劃局部調整以及城鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢等規(guī)劃業(yè)務;

9、以土地整治為基礎,聯(lián)系開展土地復墾及其規(guī)劃設計、增減掛鉤及其規(guī)劃設計、基本農(nóng)田劃定、耕地占補平衡、低丘緩坡土地開發(fā)利用等土地整治相關業(yè)務;

10、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領導交辦的其他具體工作。

崗位要求:

1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學歷;

2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農(nóng)田水利、水利水電工程相關專業(yè);

3、持相關資質或有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力、有責任心,具有良好的客戶服務意識;

5、有較強適應能力,能承擔外業(yè)調查、出差等工作;

6、了解水土保持相關法律、法規(guī)和項目審批流程,能承擔現(xiàn)場勘測和資料收集、方案編制、評審、申報等相關工作;

7、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應用軟件。

永業(yè)行福利政策:

1. 享受'五險一金'、法定假日以及“帶薪年假”;

2.二周春節(jié)假:員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);

3.工作日享受午餐補貼,部分分部享受晚餐補貼;

4.定期體檢并建立健康檔案,派送生日禮物;

5.關心家庭困難員工,關心大齡青年個人問題;

6.富多彩文體和拓展活動,可加入羽毛球隊、籃球隊、足球隊、乒乓球隊、文藝隊等。

土地整理/規(guī)劃/代理咨詢評估技術經(jīng)理崗位職責要求(五篇)

職責描述:1、負責土地規(guī)劃、土地整理、用地代理等業(yè)務資料收集、外業(yè)踏勘、報告編寫、圖件/表格處理、數(shù)據(jù)庫建設等相關工作;2、以企業(yè)用地代理為基礎,開展規(guī)劃選址、用地預審
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