第1篇 經(jīng)理助理/商務(wù)內(nèi)勤/財務(wù)內(nèi)勤崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責客戶信息錄入，產(chǎn)品入庫、出庫單子開具
2、每月與往來公司財務(wù)對賬
3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成客戶訂單下達
4、協(xié)助其他部門工作
任職資格：
1、學(xué)歷不限，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；
4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
工作時間：朝九晚六。周末單休。節(jié)假日全休。
試用期工資2500，轉(zhuǎn)正后交五險一金。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 商業(yè)經(jīng)理助理崗位職責
工作職責:
(一)制度與計劃
1.制定公司非醫(yī)療方向業(yè)務(wù)開拓方向,制定業(yè)務(wù)開發(fā)、盡職調(diào)查、項目方案設(shè)計及最終項目合同簽約等工作流程與管理制度,明確風險控制點與合規(guī)目標,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃與目標,制定工作任務(wù)與實施計劃和步驟;
3.根據(jù)公司下達的年度業(yè)績指標,組織開展業(yè)務(wù)的區(qū)域劃分工作,行業(yè)劃分工作,目標的分解工作。
(二)業(yè)務(wù)開發(fā)
1.組織開展目標市場研究與選擇,組織專家資源,編制和落實年度市場開發(fā)計劃;
2.執(zhí)行公司下發(fā)的價格規(guī)定,與目標客戶洽談保理業(yè)務(wù)意向;
3.組織制定重點客戶或重點項目的開發(fā),新客戶或新項目的開拓實施方案,并予以執(zhí)行;
4.組織項目盡職調(diào)查,查驗保理業(yè)務(wù)相關(guān)方的身份、資質(zhì)等各項材料的真實性與準確性;
5.針對客戶合作意向,組織材料編寫項目審查報告,提交風險管控等相關(guān)部門審核;
6.針對風險管控審核后的意見及方案,組織簽訂相關(guān)保理合同;
7.根據(jù)合同規(guī)定,配合運營部門落實放款審核,做好協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的放款流程工作。
(三)后期維護
1.負責保理業(yè)務(wù)工作,確保放款的及時性與準確性;
2.負責資金計劃與管理工作,確保資金計劃的準確性與真實性;
3.維護行業(yè)客戶關(guān)系,定期回訪重要客戶,收集客戶需求并制定針對性解決方案;
(四)團隊管理
1.定期組織開展績效指標完成情況的總結(jié)會,分析并提出相關(guān)工作的優(yōu)化改進措施;
2.指導(dǎo)并發(fā)揮保理公司從業(yè)人員的工作能力,組織落實從業(yè)人員的教育培訓(xùn),提升其崗位履職能力。
(五)其他管理工作
1.完成保理相關(guān)檔案的整理、日常管理與歸檔工作;
2.配合租賃公司相關(guān)部門完成工作;
3.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項。
【任職資格】
1.在公司任職期間未受過任何形式的行政處分;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,211、985等重點院校優(yōu)先;
3.具備五年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗及兩年及以上輔助部門管理相關(guān)工作的經(jīng)驗;
第3篇 總經(jīng)理助理/秘書崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、負責辦公室的全面工作，努力作好經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2、負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、能獨立處理突發(fā)事件，或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務(wù)
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格：
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
3、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
4、熟練使用辦公軟件
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 財務(wù)總經(jīng)理助理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團的財務(wù)整理和預(yù)算編制
2、對接外部審計師,參與籌備子公司上市
3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。
職位要求:
1、四大會計師事務(wù)所4-7年工作經(jīng)驗,注冊會計師優(yōu)先、參與過香港ipo審計項目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先,物業(yè)管理公司更佳
2、溝通能力強,能與集團各部門和外部審計師配合開展工作
3、個人上進心強、穩(wěn)定性強,且事業(yè)目標和集團發(fā)展契合度高
4、英語聽說讀寫流利。
第5篇 商務(wù)部經(jīng)理助理崗位職責
商務(wù)部經(jīng)理助理 遼寧中新自動控制集團股份有限公司 遼寧中新自動控制集團股份有限公司,中新股份,中新 1、工作職責以采購為主;
2、電氣、自動化相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
3、具有5年以上工業(yè)自動化采購經(jīng)驗;
4、英語四級以上的優(yōu)先考慮。
第6篇 發(fā)展助理總經(jīng)理崗位職責
戰(zhàn)略發(fā)展總經(jīng)理/助理總裁 1、大型集團化公司的戰(zhàn)略研究和管理崗位經(jīng)驗,有豐富的戰(zhàn)略研究、行業(yè)分析經(jīng)驗,擁有甲乙雙方的戰(zhàn)略規(guī)劃工作歷練;
2、熟悉大健康領(lǐng)域;
3、經(jīng)濟、金融背景;
4、至少帶過 10 人以上的團隊; 1、大型集團化公司的戰(zhàn)略研究和管理崗位經(jīng)驗,有豐富的戰(zhàn)略研究、行業(yè)分析經(jīng)驗,擁有甲乙雙方的戰(zhàn)略規(guī)劃工作歷練;
2、熟悉大健康領(lǐng)域;
3、經(jīng)濟、金融背景;
4、至少帶過 10 人以上的團隊;
第7篇 質(zhì)量控制部經(jīng)理助理崗位職責職位要求
職責描述：
1.機械設(shè)計和制造等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.三年以上質(zhì)量管理體系審核或質(zhì)量管理體系建設(shè)工作經(jīng)歷；
3.熟悉質(zhì)量管理體系審核業(yè)務(wù)的操作流程，熟悉iso9001質(zhì)量管理體系標準；
4.有內(nèi)審員資格證書或經(jīng)過國家認可的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)并獲得質(zhì)量管理體系培訓(xùn)證書者優(yōu)先；
5.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和文字書寫能力，具備較強的計算機應(yīng)用能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
第8篇 總經(jīng)理助理的崗位職責、任職資格以及注意事項
總經(jīng)理助理含義
總經(jīng)理助理(generalmanagerassistant)，是總經(jīng)理的工作助手，是總經(jīng)理命令的執(zhí)行人員，同時也是總經(jīng)理的參謀，幫助總經(jīng)理分析并解決問題。是領(lǐng)導(dǎo)與下級的溝通橋梁。一般說來，總經(jīng)理助理既是管理者又是領(lǐng)導(dǎo)者。
總經(jīng)理助理崗位職責
總經(jīng)理助理是總經(jīng)理的智囊，負責幫助總經(jīng)理解決問題和公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，其崗位職責如下：
1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負責辦公室的全面工作;
2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致;
3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;
4.負責文件的分類呈送，送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門;
5.做好重要公司會議記錄;
6.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程;
7.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定人力資源戰(zhàn)略計劃，并負責人力資源的日常招聘工作;
8.負責公司的績效考核。
總經(jīng)理助理注意事項
總經(jīng)理助理負責公司的一些日常事務(wù)，在工作中應(yīng)該注意一些工作方式及工作禁忌：
1.堅決杜絕好奇心，不是自己應(yīng)該管的問題堅決不過問、不打聽;
2.按時完成工作;
3.搞好與下屬的關(guān)系，工作有效率和能被很好的執(zhí)行，需要助理與公司下屬員工搞好關(guān)系，不要因為級別職位而對下屬挑剔或頤指氣使;
4.當好教練，做好示范。自己做好標桿表率，為下屬以后工作樹立典范;
5.注意管理影響公司聲譽、形象、大局的事情，涉及員工個人私事的事情不要插手;
6.要有容人之心，愛惜人才，不要打小報告;
總經(jīng)理助理任職條件
1.工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.參加過財務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn);
3.3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，曾擔任助理職位為佳;
4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
5.良好的中英文寫作能力;
6.良好的計劃和綜合分析能力。
總經(jīng)理助理職業(yè)發(fā)展
總經(jīng)理助理是一個能鍛煉人的工作，能在工作中迅速學(xué)習到很多知識和經(jīng)驗，以后可以朝助理總經(jīng)理、總經(jīng)理職位發(fā)展。任何職業(yè)的發(fā)展都離不開個人的勤奮努力，不斷的學(xué)習和積累，快速提高自己的各方面能力。
總經(jīng)理助理年薪
總經(jīng)理助理已經(jīng)是管理職位，年薪收入比較客觀，一般在10萬-30萬，也有企業(yè)以50萬的年薪招聘總經(jīng)理助理。
第9篇 總經(jīng)理助理工作地點：北京崗位職責職位要求
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理完成重要來賓、合作伙伴的來訪接待、商務(wù)隨行及合作事項的跟進等工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理進行客戶資源整合，組織市場活動，建立與客戶的良好合作關(guān)系；
3、負責領(lǐng)導(dǎo)的日常行程、商務(wù)會議的安排、協(xié)調(diào)、溝通等工作；
4、協(xié)助總經(jīng)理處理突發(fā)、緊急事務(wù)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、本科學(xué)歷，年齡30-40歲，能適應(yīng)短期出差；
2、具有強烈的事業(yè)心，形象氣質(zhì)佳，無不良嗜好，細心、耐心，具有良好的溝通和表達能力，具有一定的銷售管理經(jīng)歷；
3、熟練運用office辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第10篇 廣告銷售經(jīng)理助理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)客戶的需求,整合公司資源為客戶提供品牌推廣方案,并協(xié)調(diào)各部門落實執(zhí)行;
2、維護客戶關(guān)系,并積極拓展新客戶,持續(xù)為客戶提供有競爭力的營銷策略服務(wù);
3、完成公司制定的銷售任務(wù)并協(xié)助團隊完成目標。
崗位要求:
1、有1年以上互聯(lián)網(wǎng)或廣告行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有家居類客戶優(yōu)先。
2、了解業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)分析等各類通用工具、方法、及應(yīng)用策略;
3、邏輯及思路清晰,有較強溝通協(xié)作能力、文檔撰寫能力;
4、良好的職業(yè)道德、素養(yǎng)及操守,樂于嘗試新鮮事物。
5、經(jīng)驗不足者可先任銷售助理
第11篇 圖書經(jīng)理助理崗位職責
我需要的崗位是圖書產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理,也就是圖書策劃編輯,主要工作內(nèi)容是圖書產(chǎn)品的策劃與開發(fā),包括作者資源開發(fā)、圖書產(chǎn)品出版管理、推廣策劃等;選題開發(fā)方向為互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理及運營經(jīng)理類圖書,需要您了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理與運營經(jīng)理的工作內(nèi)容,能開發(fā)相關(guān)作者資源,策劃相關(guān)圖書產(chǎn)品。 ,boss 孟飛 6k-9k 誠聘
第12篇 物業(yè)經(jīng)理助理崗位職責范本
物業(yè)經(jīng)理助理崗位職責
1.協(xié)調(diào)經(jīng)理完成本管理處的各項工作。
2.認真完成所分管的各項工作。
3.當經(jīng)理不在時，代理經(jīng)理進行工作。
4.有權(quán)向經(jīng)理提出建議對下屬人員進行獎懲。
5.遵照勞動部門人事有關(guān)規(guī)定，在公司編制計劃，按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務(wù)工作，對部門中的私招濫雇行為進行處理。
6.有權(quán)處理顧客對其分管工作范圍內(nèi)的投訴。
7.有權(quán)處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。
8.有權(quán)自行安排下屬工作人員的各項工作。
