信貸經(jīng)理/副理崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 信貸經(jīng)理/副理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責/職責描述

1. 及時催收應(yīng)收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。

2. 監(jiān)督應(yīng)收帳款主管的工作；確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。

3. 審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報表。

4. 對于信貸申請，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。

5. 根據(jù)酒店有關(guān)程序進行收帳。

6. 確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。

7. 對于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。

8. 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 高級信貸經(jīng)理崗位職責

崗位要求:

(1)年齡:25-45周歲

(2)學歷:大專及以上學歷

(3)工作經(jīng)驗不限,歡迎有管理世界500強管理經(jīng)驗者加入

(4)性格外向,具有較強的人際交往與溝通能力

(5)有良好的心理素質(zhì)和工作習慣,自律性好,有責任心

(6)有信用卡、證券、貸款等金融服務(wù)業(yè)及房產(chǎn)中介、汽車4s店、酒店服務(wù)、物業(yè)公司等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

薪酬福利:

1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋

2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日

3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺

4、系統(tǒng)的人才培訓技能提升及發(fā)展計劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機會:

a.新人培訓:崗前培訓+專業(yè)知識培訓+營銷技巧培訓

b.晉升培訓:經(jīng)營管理培訓+團隊管理培訓

第3篇 信貸營銷經(jīng)理崗位職責

信貸營銷總經(jīng)理(行長) 1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位,制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)多渠道拓展和銷售運營;

2、有銷售架構(gòu)及運營能力。負責制訂團隊銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃并組織落實,完成公司銷售目標;

3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;

4、負責建立和管理銷售團隊,規(guī)范銷售與團隊管理流程;

5、收集、整理銷售數(shù)據(jù)和市場反饋信息,掌握市場動態(tài)和趨勢,持續(xù)調(diào)整改進銷售策略。 1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位,制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)多渠道拓展和銷售運營;

2、有銷售架構(gòu)及運營能力。負責制訂團隊銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃并組織落實,完成公司銷售目標;

3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;

4、負責建立和管理銷售團隊,規(guī)范銷售與團隊管理流程;

5、收集、整理銷售數(shù)據(jù)和市場反饋信息,掌握市場動態(tài)和趨勢,持續(xù)調(diào)整改進銷售策略。

第4篇 小微信貸經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、負責小微信貸產(chǎn)品的宣傳和推廣工作,完成銷售任務(wù)。

2、負責開拓目標客戶,深入社區(qū)、市場、商圈,根據(jù)客戶需求提供全方位的信貸服務(wù)。

3、做好客戶服務(wù)及日常維護工作,及時收集客戶反饋意見,解決客戶問題。

4、根據(jù)貸后管理相關(guān)要求對客戶進行貸后維護及回訪工作,并及時反饋回訪結(jié)果。

任職資格:

1、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限。

2、具備良好的團隊合作精神、學習能力、溝通技巧和邏輯分析判斷能力。

3、對小微信貸的銷售工作有熱情和興趣。

第5篇 信貸營業(yè)部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、績效管理 :負責管理團隊,制定有效的業(yè)務(wù)計劃,完成團隊及個人業(yè)務(wù)指標,并通過督促與指導(dǎo),不斷提高團隊業(yè)繢水平。

2、渠道開發(fā):帶領(lǐng)團隊拓展渠道,維護與合作渠道、客戶的關(guān)系。

3、團隊建設(shè)與管理:尋找、吸引優(yōu)秀人才,組建個貸隊伍,并通過培訓、目標及活動量管理等有效手段提升個貸客戶經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團隊業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。個貸團隊長要定期召開早會(夕會)、周例會,檢查和輔導(dǎo)個貸客戶經(jīng)理月度行事歷、工作日志等的使用。

4、合法合規(guī):建立團隊內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法,并有效執(zhí)行;防范個貸客戶經(jīng)理道德風險,杜絕弄虛作假行為出現(xiàn),提高個貸客戶經(jīng)理的誠信度。

任職資格:

1、大專及以上學歷。

2、3年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗。

3、優(yōu)秀的團隊菅理能力和市場開拓能力,較強的風險識別和解決問題能力。

4、從業(yè)歷史記錄佳,經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好

第6篇 信貸部客戶經(jīng)理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

第7篇 咨詢 - 銀行信貸業(yè)務(wù)流程/系統(tǒng)咨詢 - 經(jīng)理/高級顧問崗位職責要求

職位描述：

1、熟悉一般商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)流程，有多家銀行的信貸業(yè)務(wù)流程梳理經(jīng)驗。

2、熟悉銀行的信貸管理系統(tǒng)、風險預(yù)警系統(tǒng)、押品管理系統(tǒng)等，有豐富的系統(tǒng)需求編寫和分析經(jīng)驗。

3、帶領(lǐng)咨詢顧問（for manager）完成或者承擔信貸業(yè)務(wù)流程梳理、系統(tǒng)需求咨詢工作，包括分析客戶需求，編寫業(yè)務(wù)需求文檔，與客戶就業(yè)務(wù)需求文檔進行溝通并達成一致等。

組織（for manager）或參與項目售前工作，準備方案建議書，并負責向客戶講解方案。

第8篇 信貸經(jīng)理人崗位職責

1、負責開發(fā)有貸款需求的客戶,邀約客戶來公司辦理信用借款,后期維護客戶關(guān)系

2、完成個人銷售業(yè)績與團隊業(yè)績

3、維護好客戶關(guān)系,把客戶處成朋友,為以后的銷售任務(wù)達成奠定良好的基礎(chǔ)

第9篇 信貸擔?？蛻艚?jīng)理崗位職責

1. ?？苹蛞陨蠈W歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

3. 能夠有效開發(fā)客戶資源;

4. 誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。

第10篇 信貸高級經(jīng)理崗位職責

崗位要求:

(1)年齡:25-45周歲

(2)學歷:大專及以上學歷

(3)工作經(jīng)驗不限,歡迎有管理世界500強管理經(jīng)驗者加入

(4)性格外向,具有較強的人際交往與溝通能力

(5)有良好的心理素質(zhì)和工作習慣,自律性好,有責任心

(6)有信用卡、證券、貸款等金融服務(wù)業(yè)及房產(chǎn)中介、汽車4s店、酒店服務(wù)、物業(yè)公司等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

薪酬福利:

1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋

2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日

3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺

4、系統(tǒng)的人才培訓技能提升及發(fā)展計劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機會:

a.新人培訓:崗前培訓+專業(yè)知識培訓+營銷技巧培訓

b.晉升培訓:經(jīng)營管理培訓+團隊管理培訓

第11篇 信貸業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責

信貸業(yè)務(wù)經(jīng)理 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 1、負責公司產(chǎn)品的運營及推廣;

2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大產(chǎn)品銷售市場;

3、根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的融資方案,及時解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題;

4、管理維護客戶關(guān)系以達到客戶間的長期合作;

5、建立新媒介、開拓渠道,擁有自己的一套業(yè)務(wù)思路;

6、培訓和管理新人團隊;

7、擁有招聘、培訓、管理能力,強烈的晉升欲望。

第12篇 信貸分析經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 參與開發(fā)并持續(xù)優(yōu)化客戶授信、審批以及催收等全流程的風險管理政策、策略;

2. 參與開發(fā)基于模型應(yīng)用的產(chǎn)品策略、定價策略、授信策略和催收等策略;

3. 參與相關(guān)策略和規(guī)則的匯報,獲得審批后、提出系統(tǒng)實施需求,并完成投產(chǎn)測試和部署工作;

4. 參與監(jiān)控分析各產(chǎn)品運營、風險政策,完成分析報告、報表,通過數(shù)據(jù)分析不斷改進產(chǎn)品策略和規(guī)則;

任職資格:

1. 本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、金融、風險類專業(yè);

2. 有4年以上數(shù)據(jù)分析/建模經(jīng)驗,或者2年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析/建模經(jīng)驗;

3. 熟悉信用風險管理業(yè)務(wù)和流程,熟悉消費信貸或p2p行業(yè)及其運營環(huán)境,同時熟悉線上線下業(yè)務(wù)模式者優(yōu)先;

4.具備數(shù)據(jù)清洗及處理能力,工作環(huán)境使用sql、hql等數(shù)據(jù)庫語言,有python經(jīng)驗者優(yōu)先。

第13篇 信貸政策經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 參與公司業(yè)務(wù)全面風險管理體系的建設(shè),制定信貸經(jīng)營方向;

2. 針對不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的信貸策略,反欺詐策略,信貸審批流程,分析評估并跟蹤項目進展;

3. 負責監(jiān)控貸款資產(chǎn)質(zhì)量及資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化等;

4. 負責日常風險相關(guān)業(yè)務(wù)分析及監(jiān)控等;

5. 跨部門合作溝通及外部合作伙伴的項目溝通等。

任職資格:

1. 本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計學,計量經(jīng)濟學相關(guān)專業(yè);

2. 五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3. 熟悉sql、sas、spss專業(yè)數(shù)據(jù)分析軟件,決策引擎的使用;

4. 責任心強,有良好的合作精神,溝通能力強,工作積極主動;

5. 有線上/下消費金融產(chǎn)品政策經(jīng)驗為優(yōu)

6. 有無擔保抵押產(chǎn)品、零售銀行、消金、互聯(lián)網(wǎng)小額貸款風控政策經(jīng)驗優(yōu)先

第14篇 信貸經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、落實完成公司下達的銷售任務(wù)，制定銷售策略和銷售方案

2、能積極參加公司各種培訓、完成學習任務(wù)，有強烈提升自己的意愿；

3、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)，與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；

任職資格：

1、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，25-45歲，?？萍耙陨蠈W歷，金融、財會類相關(guān)專業(yè)；

2、有強烈的客戶服務(wù)意識，有相關(guān)客戶服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、具備良好的語言表達能力和溝通技巧，較強的市場拓展能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能

4、2年以上銷售工作經(jīng)驗，具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、熟悉信用卡市場行情，有信用卡直銷等渠道拓展經(jīng)驗，有行業(yè)背景及客戶資源（金融、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè)）尤佳；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第15篇 信貸城市經(jīng)理崗位職責

信貸主管/城市經(jīng)理 主要職責

1.招聘職能 2.管理職能 3.市場開拓職能

崗位要求

1、年齡超過35歲不考慮

2、必須大專以上學歷

3、有過3年以上信貸相關(guān)經(jīng)驗

4、有過銀行信用卡中心經(jīng)驗

5、有業(yè)務(wù)開拓能力

6、銀行白領(lǐng)貸,信用卡中心的人選優(yōu)先 信貸主管多個需求, 寧波、上海、蘇州、南京、合肥,都可以,

城市經(jīng)理川南1人(含宜賓、瀘州、自貢),川北1人(達州、南充、綿陽)。新增機構(gòu),可從成都、重慶看人,人選愿意外派均可,蘇州的信貸主管與城市經(jīng)理最緊急

主要職責

1.招聘職能 2.管理職能 3.市場開拓職能

崗位要求

1、年齡超過35歲不考慮

2、必須大專以上學歷

3、有過3年以上信貸相關(guān)經(jīng)驗

4、有過銀行信用卡中心經(jīng)驗

5、有業(yè)務(wù)開拓能力

6、銀行白領(lǐng)貸,信用卡中心的人選優(yōu)先

第16篇 金融信貸經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、能依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃搭建業(yè)務(wù)系統(tǒng);對農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的功能進行規(guī)劃管理、需求調(diào)研分析及產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計;

2、負責農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈金融落地產(chǎn)品平臺和終端形態(tài)的全生命周期管理;

3、分析監(jiān)管政策對行業(yè)的發(fā)展和影響,跟蹤和把握行業(yè)新業(yè)態(tài)、新模式和新趨勢,能根據(jù)監(jiān)管發(fā)展變化對產(chǎn)品進行升級迭代,保證業(yè)務(wù)合規(guī)運行;

4、協(xié)調(diào)各方資源,推動產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計落地,對產(chǎn)品質(zhì)量及業(yè)務(wù)效果負責;

5、跟進產(chǎn)品效果,進行同業(yè)比較分析,形成競品/行業(yè)分析報告,優(yōu)化產(chǎn)品功能,通過迭代持續(xù)優(yōu)化用戶體驗。

第17篇 信貸銷售經(jīng)理崗位職責

信貸銷售經(jīng)理(蘇州) 上海凱京信達科技集團有限公司 上海凱京信達科技集團有限公司,凱京集團,凱京信達 職位要求

1、獨立自主開發(fā)維護物流行業(yè)客戶,通過對客戶的深度了解,發(fā)掘客戶潛在信貸需求;

2、安排客戶拜訪事宜,按公司要求搜集整理客戶信息,建立客戶檔案,確保資料真實有效;

3、為客戶提供基本產(chǎn)品方案,并協(xié)助制定個性化需求方案;

4、完成重點客戶維護,和貸前、貸中、貸后工作

5、了解市場競品形態(tài)、價格及銷售渠道,并向總部及時反饋;

工作職責

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、3年以上物流從業(yè)經(jīng)驗或銀行小微企業(yè)客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗

3、性格開朗,樂觀自信,善于溝通,工作態(tài)度積極,企圖心強,具備較強的抗壓能力;/4、熱愛物流行業(yè),具備金融或物流業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。

第18篇 信貸副經(jīng)理崗位職責

1、本科以上學歷,金融和經(jīng)濟類專業(yè);2、有3年以上銀行等金融行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉和掌握信貸業(yè)務(wù),具有豐富的金融專業(yè)知識,有良好的客戶資源和社會資源;3、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,具有較強的組織能力、市場拓展能力及商務(wù)談判能力、對內(nèi)外的協(xié)調(diào)及溝通能力、財務(wù)分析和風險評估能力。5、工作單位:都江堰市匯聯(lián)小額貸款有限公司。該公司系四川碩潤置業(yè)有限公司下屬單位。

第19篇 信貸風險經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求及市場需求,擬訂信貸業(yè)務(wù)的基本政策和風險管理指引;擬訂并完善信貸業(yè)務(wù)的管理制度和操作規(guī)程;

2、負責各類風險監(jiān)測、預(yù)警及化解工作包括審批政策、額度策略及貸后管理策略等。

3、依據(jù)市場變化 ,研究宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)制度法規(guī),提出行業(yè)經(jīng)營策略及行業(yè)分析報告,為新客戶獲取、客戶保有及其他市場活動以及新產(chǎn)品開發(fā)項目提供信用風險指引。

4、協(xié)助信審、催收等部門根據(jù)風險政策及策略制定并優(yōu)化運營流程。

5、根據(jù)信用風險政策需要,提出系統(tǒng)實施需求并開展測試投產(chǎn)驗證等工作。

任職資格:

1、本科以上學歷,數(shù)學、金融、計算機、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上個人信貸或信用卡風控相關(guān)經(jīng)驗;

3、具備較強的分析能力及解決問題能力,熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具;

4、參與過信用風險政策,策略制定及分析者優(yōu)先。

第20篇 平安普惠信貸客戶經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責

1、負責所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集；

2、定期拜訪客戶，銷售公司產(chǎn)品；

3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；

4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；

5、接受客戶投訴，妥善解決問題；

6、參與合同的談判與簽訂。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷；

2、有無行業(yè)工作經(jīng)驗均可；

3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；

4、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力；

。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗