市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

1、健康醫(yī)療行業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)采集及分析，形成市場(chǎng)開發(fā)營(yíng)銷企劃報(bào)告;

2、經(jīng)營(yíng)效果分析，研究并管理整體營(yíng)銷節(jié)奏、營(yíng)銷舉措落地;

3、定期調(diào)研市場(chǎng)需求，研究并提供新產(chǎn)品建議并提供產(chǎn)品經(jīng)理落地;

4、市場(chǎng)活動(dòng)效果分析，并提供市場(chǎng)活動(dòng)方向建議;

5、研究并形成市場(chǎng)開發(fā)部各項(xiàng)制度，推動(dòng)落地;

6、上級(jí)交辦的其它工作。

任職資格

1、全日制研究生及以上學(xué)歷， 視能力可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷;;

2、兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)據(jù)分析、規(guī)劃策劃、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉醫(yī)療行業(yè)的市場(chǎng)管理工作，曾在大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)做過市場(chǎng)分析崗位的優(yōu)先;

4、大型金融、醫(yī)療事業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

5、專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及規(guī)劃能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，工作主動(dòng)性強(qiáng);

6、具有管理能力、市場(chǎng)洞察力、ppt表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 工作職責(zé)

1、健康醫(yī)療行業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)采集及分析，形成市場(chǎng)開發(fā)營(yíng)銷企劃報(bào)告;

2、經(jīng)營(yíng)效果分析，研究并管理整體營(yíng)銷節(jié)奏、營(yíng)銷舉措落地;

3、定期調(diào)研市場(chǎng)需求，研究并提供新產(chǎn)品建議并提供產(chǎn)品經(jīng)理落地;

4、市場(chǎng)活動(dòng)效果分析，并提供市場(chǎng)活動(dòng)方向建議;

5、研究并形成市場(chǎng)開發(fā)部各項(xiàng)制度，推動(dòng)落地;

6、上級(jí)交辦的其它工作。

任職資格

1、全日制研究生及以上學(xué)歷， 視能力可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷;;

2、兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)據(jù)分析、規(guī)劃策劃、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉醫(yī)療行業(yè)的市場(chǎng)管理工作，曾在大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)做過市場(chǎng)分析崗位的優(yōu)先;

4、大型金融、醫(yī)療事業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

5、專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及規(guī)劃能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，工作主動(dòng)性強(qiáng);

6、具有管理能力、市場(chǎng)洞察力、ppt表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

第2篇 it市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司it項(xiàng)目市場(chǎng)拓展;

2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;

3、建立和完善市場(chǎng)信息(產(chǎn)品、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等)的收集、處理;

4、與其他部門同事協(xié)作,充分把握客戶需求,完成售前服務(wù),跟進(jìn)售后服務(wù);

5、根據(jù)市場(chǎng)需求變化,對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)做出相應(yīng)調(diào)整;

6、較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件:

1、人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備招聘方面的專業(yè)知識(shí),熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉各平臺(tái)職位發(fā)布及招聘流程,掌握各種招聘工具;

4、具備良好的溝通交流能力,能夠妥善處理內(nèi)部員工關(guān)系

5、熟練運(yùn)用及開拓各種招聘渠道,具備很強(qiáng)的自驅(qū)抗壓能力,處事靈活,親和力強(qiáng);

6、對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)能夠有個(gè)人的認(rèn)知和見解,策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等:

7、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí)。

第3篇 市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃崗位職責(zé)

1. 深度熟悉企業(yè)品牌營(yíng)銷,產(chǎn)品營(yíng)銷,活動(dòng)策劃與市場(chǎng)推廣,文案編輯等;

2.熟悉文案編輯,能夠根據(jù)口述和溝通現(xiàn)場(chǎng)、活動(dòng)/會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)快速口述編寫軟文報(bào)道;

3. 有豐富的編輯和采編經(jīng)驗(yàn),根據(jù)公司要求,策劃活動(dòng)、營(yíng)銷推廣、新媒體營(yíng)銷;

3. 熟悉微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)和管理,負(fù)責(zé)公司微信號(hào)的創(chuàng)意,文案,軟文及推廣;

4. 負(fù)責(zé)公司線上和線下活動(dòng)策劃和推廣;

5.有汽車銷售企業(yè)活動(dòng)策劃,新媒體營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第4篇 市場(chǎng)/營(yíng)銷專員崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行；

3、協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作；

5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng)。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理類專業(yè)為佳；

2、熟悉婚慶行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；

4、為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通；

5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 市場(chǎng)營(yíng)銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第6篇 影視市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)

p崗位職責(zé)描述brbr負(fù)責(zé)與執(zhí)行體育、影視項(xiàng)目的合作推廣,制定媒介策略,整理,拓展與維護(hù)媒介資源。brbr任職資格brbr1、有公司宣傳,新聞發(fā)布活動(dòng)策劃,娛樂媒體等工作經(jīng)驗(yàn),有4a公司策劃宣傳經(jīng)驗(yàn)者尤佳。brbr2、新聞,企業(yè)管理,市場(chǎng)營(yíng)銷,廣告策劃,電影等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。brbr3、良好的文案撰寫能力,活動(dòng)策劃執(zhí)行推廣能力,條理性強(qiáng),擅長(zhǎng)ppt制作。brbr4、具備較強(qiáng)的提案能力,熟知廣告創(chuàng)意制作過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)。brbr5、了解體育、影視行業(yè),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能接受高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。p

第7篇 市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第8篇 市場(chǎng)營(yíng)銷大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制訂大客戶的月度與季度銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應(yīng)的促銷建議及方案。

2.負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。

3.負(fù)責(zé)定期收集整理大客戶市場(chǎng)信息、掌握其發(fā)展動(dòng)態(tài),研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)模式、運(yùn)營(yíng)理念并形成報(bào)告。

4.負(fù)責(zé)實(shí)施大客戶相應(yīng)的公關(guān)策略并及時(shí)反饋策略實(shí)施成效,供管理層及時(shí)調(diào)整策略。

5.在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)與協(xié)助下,以項(xiàng)目組的方式運(yùn)作,負(fù)責(zé)跨國(guó)跨區(qū)域大客戶關(guān)系搭建及發(fā)展。

6.在銷售經(jīng)理及市場(chǎng)經(jīng)理的指導(dǎo)和協(xié)助下,進(jìn)行多產(chǎn)品線整合銷售、項(xiàng)目投標(biāo)以及跟蹤訂單最終落實(shí)。

7.客戶關(guān)系管理及維護(hù),處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,提升客戶滿意度。

8.實(shí)現(xiàn)大客戶銷售、維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的良好關(guān)系及保持持續(xù)發(fā)展。

9.接受銷售總監(jiān)指派的工作。

第9篇 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作。

2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

3.參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。

4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第10篇 產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

根據(jù)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定分行對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略和指引,有效組織和推動(dòng)分行零對(duì)公業(yè)務(wù)的開展。

崗位要求:

1、年齡在30歲以下;

2、具有2年以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展或營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和銷售流程;

3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和綜合分析能力,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第11篇 市場(chǎng)策劃營(yíng)銷專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助項(xiàng)目主管實(shí)施企業(yè)的品牌推廣計(jì)劃；

2、建立并維護(hù)異業(yè)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動(dòng)；

3、進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的策劃和實(shí)施，并對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤；

4、定期分析市場(chǎng)情況，并提出有效推廣的建議。

職位要求：1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、具有媒體、教育行業(yè)的從業(yè)背景，有品牌專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)；

4、誠(chéng)實(shí)勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；

5、具有親和力，敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、熟練操作office軟件。

工作時(shí)間：早9——晚6

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 市場(chǎng)營(yíng)銷員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.開發(fā)客戶。

2.維護(hù)和鞏固已有客戶。

3.有效完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的銷售指標(biāo)。

4.市場(chǎng)信息反饋。

第13篇 市場(chǎng)營(yíng)銷部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部的全面工作。

2.組織制定公司經(jīng)營(yíng)策略、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核,參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3.深人基層,走訪客戶,了解電力市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開展經(jīng)營(yíng)分析,注重需求管理,為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見和建議。

4.負(fù)責(zé)綜合線損管理,大宗用戶的用電管理。

5.負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理,做到安全、可靠、經(jīng)濟(jì)供電。

6.督促檢

第14篇 機(jī)構(gòu)市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)活動(dòng)策劃和執(zhí)行。

二、機(jī)構(gòu)品牌的對(duì)外宣傳及推廣。

三、增加有效學(xué)員信息的收集量并提高信息準(zhǔn)確性,保證校區(qū)學(xué)員到訪量,完成月度到訪指標(biāo);

四、開拓異業(yè)合作渠道,穩(wěn)定渠道推薦、到訪數(shù)量及業(yè)績(jī)產(chǎn)出。

五、配合公司完成其他交辦工作。

第15篇 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷部企劃崗位職責(zé)

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷部企劃崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)起草公司各種企劃活動(dòng)提案。開展公司營(yíng)銷企劃工作,配合公司營(yíng)銷工作和其他各項(xiàng)工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

二、參與公司營(yíng)銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究,企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施,承擔(dān)企業(yè)中長(zhǎng)遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施。

三、定期組織開展宣傳分析和調(diào)研工作,及時(shí)掌握同行的宣傳動(dòng)態(tài),并為公司決策層提供切實(shí)可行的企劃方案。

四、負(fù)責(zé)聯(lián)系及輔助廣告公司設(shè)計(jì)各種宣傳牌、指示牌、員工胸牌、活動(dòng)pop、電視、報(bào)紙、路旗、車體、網(wǎng)絡(luò)廣告、宣傳單等宣傳品的制作和印刷。配合營(yíng)銷中心各部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作。

五、對(duì)各銷售工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào),配合開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營(yíng)銷活動(dòng)。

六、在企業(yè)內(nèi)部開展企業(yè)形象、廣告意識(shí)等宣傳教育活動(dòng)。

七、負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作。

具體要求

1、負(fù)責(zé)電視、報(bào)紙、路旗、車體、網(wǎng)絡(luò)廣告各種軟文稿件的撰寫。

2、負(fù)責(zé)宣傳資料內(nèi)容、版面的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、排版,并協(xié)助和指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)。

3、負(fù)責(zé)豐富和發(fā)展公司的企業(yè)文化、市場(chǎng)文化和管理文化,組織開展企業(yè)文化活動(dòng)。

4、負(fù)責(zé)制定和完善公司整體營(yíng)銷策劃和具體實(shí)施方案,并協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理完成各種營(yíng)銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等;

5、及時(shí)搜集整理市場(chǎng)信息,了解同行的策劃動(dòng)態(tài),并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

6、作好宣傳保障工作,不斷挖掘新聞素材和宣傳新亮點(diǎn)。定期修改或更換廣告版面和廣告形式,分析同行的設(shè)計(jì)版式,不斷推陳出新。

7、負(fù)責(zé)對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)和公關(guān),建立和維護(hù)良好的媒體關(guān)系,在新聞和廣告兩方面與媒體加強(qiáng)合作,及時(shí)掌握媒體動(dòng)態(tài),了解媒體信息。

8、充分發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)新思維,通過開展“頭腦風(fēng)暴法”等方式,拓寬宣傳思路,力求不斷推陳出新。作好各媒體信息的統(tǒng)計(jì)和整理,定期提出書面分析報(bào)告,對(duì)公司廣告投放計(jì)劃提出參考性意見。

9、配合公司做好網(wǎng)絡(luò)媒體的維護(hù)和推廣。

10、負(fù)責(zé)對(duì)外媒體聯(lián)系和公關(guān),與各媒體單位、廣告公司建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及企劃部經(jīng)理作好廣告聯(lián)系和洽談工作。

第16篇 市場(chǎng)營(yíng)銷專員崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

市場(chǎng)營(yíng)銷專員的具體工作就是銷售，聯(lián)系客戶，崗位要求性格開朗，有推銷意識(shí)。

市場(chǎng)營(yíng)銷專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣；

2.做好市場(chǎng)調(diào)查分析，及時(shí)了解掌握客戶需求信息；

3.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；

4.簽訂銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)；

5.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；

6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

7.從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

市場(chǎng)營(yíng)銷專員崗位要求

1.深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案；

2.能夠獨(dú)立制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)營(yíng)銷策略，有成功營(yíng)銷案例者優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；

4.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，商務(wù)談判能力，擅長(zhǎng)人際交往，思維敏捷，洞察力強(qiáng)；

5.普通話流利，思路清晰，性格外向，反應(yīng)敏捷，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較高的熱情；

6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

7.能吃苦耐勞、有責(zé)任心。

市場(chǎng)營(yíng)銷專員發(fā)展方向

可向以下方向發(fā)展：

1.市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理

2.品牌經(jīng)理

3.公關(guān)經(jīng)理

4.媒介推廣經(jīng)理

5.促銷經(jīng)理

6.產(chǎn)品經(jīng)理

7.市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理

第17篇 市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域渠道資源開發(fā)、維護(hù)、管理；

2、與各渠道建立并保持良好關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)輔助當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商業(yè)務(wù)開展；

4、負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋、解決；

5、對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，定期提交需求報(bào)告；

6、負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、監(jiān)控、效果反饋，促成項(xiàng)目的合作。

7、負(fù)責(zé)本部門招商指導(dǎo)、追蹤、洽談、談判、簽約與客戶關(guān)系維護(hù)；

8、負(fù)責(zé)研究和分析不同區(qū)域市場(chǎng)，適時(shí)調(diào)整、拓展和開發(fā)招商渠道。

崗位要求：

1、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǘ悇?wù)關(guān)系資源者優(yōu)先；

2、有大量稅務(wù)行業(yè)資源者優(yōu)先。

3、30歲以上，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有與政府合作經(jīng)歷；

4、對(duì)微營(yíng)銷和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有相關(guān)認(rèn)知；

5、有一定市場(chǎng)營(yíng)銷和渠道管理方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；

6、思維清晰而有條理，有獨(dú)立思考能力與創(chuàng)新精神；

7、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有一定的創(chuàng)造性思維及策劃能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第18篇 華東市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

主要職責(zé)：

1、 根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)推廣思路，參與制定區(qū)域發(fā)展策略和年度推廣計(jì)劃；

2、 負(fù)責(zé)華東市場(chǎng)企劃營(yíng)銷執(zhí)行工作，配合本地營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)，完成全年銷售和市場(chǎng)推廣目標(biāo)；

3、 深入了解區(qū)域市場(chǎng)，提供顧客、產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)等方面的市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)，并制定相關(guān)區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、數(shù)據(jù)分析報(bào)表；

4、 尋找適合本地區(qū)的合作資源和推廣方式，推動(dòng)品牌在本地的提升；

5、 配合總部市場(chǎng)部相關(guān)職能工作，確保總部品牌及市場(chǎng)項(xiàng)目在區(qū)域的準(zhǔn)確落地、執(zhí)行、分析；

6、 協(xié)助新店開業(yè)、新品上市等各項(xiàng)支持工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備數(shù)據(jù)分析能力；

3、熟練應(yīng)用office辦公軟件，有一定文案分析和撰寫能力；

4、較好的人際溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神；

5、可適應(yīng)出差及加班；

6、餐飲行業(yè)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第19篇 市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、abs資產(chǎn)證券化的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)尋找及對(duì)接投資人，投資人主要為：券商、銀行、基金、保險(xiǎn)、信托等；

2、負(fù)責(zé)落實(shí)每期產(chǎn)品投資人的認(rèn)購(gòu)份額，能夠全方位追蹤及掌握投資人每期的投資意向；

3、了解及熟悉券商操作流程，能夠協(xié)助券商組織投資人完成認(rèn)購(gòu)工作；

4、能夠獨(dú)立撰寫授信報(bào)告，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，可以協(xié)助投資人盡調(diào)、推進(jìn)信審/信評(píng)、上會(huì)以及投后管理等所有環(huán)節(jié)；

5、根據(jù)公司確定的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，與金融機(jī)構(gòu)、核心企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、合作伙伴等建立良好的客戶關(guān)系。

任職資格：

1、碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校優(yōu)先；

2、具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類法律法規(guī)知識(shí)，并能熟悉運(yùn)用；

3、抗壓能力強(qiáng)，具備一定的耐性和韌性，熟悉使用使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)軟，能承受較強(qiáng)工作壓力；

4、身體健康、具有良好的首先品質(zhì)和工作責(zé)任心，端莊的職業(yè)形象、執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)外勤工作；

5、喜歡挑戰(zhàn)，對(duì)高收入有強(qiáng)烈欲望者，對(duì)營(yíng)銷工作具備一定的熱情；

6、有較強(qiáng)的邏輯思維及溝通協(xié)調(diào)能力；

7、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和報(bào)告撰寫能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第20篇 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)部市場(chǎng)營(yíng)銷員 貴州紅星發(fā)展大龍錳業(yè)有限責(zé)任公司 貴州紅星發(fā)展大龍錳業(yè)有限責(zé)任公司 1.大學(xué)本科學(xué)歷以上,專業(yè)不限,營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、性別不限,性格開朗活潑,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;