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市場部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容移動(4篇范文)

發(fā)布時間:2023-05-28 08:00:06 查看人數(shù):41

市場部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容移動

第1篇 市場部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容移動

1.明確部門的工作目標,完成總部及分公司下達的任務。

2.合理安排部門人員的工作內(nèi)容,制定各個崗位的職責。

3.規(guī)范部門員工行為,培訓、考核員工工作業(yè)績。

4.檢

第2篇 市場部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容擔保公司

1.制定營銷戰(zhàn)略和市場推廣策略,提升品牌形象,促進業(yè)務拓展。

2.協(xié)助公司負責人制定年度計劃并協(xié)助經(jīng)營管理中心督促實施。

3.負責公司在當?shù)氐氖袌鰻I銷及品牌推廣,協(xié)調(diào)與銀行、政府、各類機構(gòu)、媒體關(guān)系,保證業(yè)務正常開展

4.負責單位信息系統(tǒng)的管理,并負責本機構(gòu)的信息統(tǒng)計與分析工作。

5.負責本運營機構(gòu)新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣工作,編寫本運營機構(gòu)的經(jīng)典案例等。

6.負責客戶資源管理,督導內(nèi)部業(yè)務流程執(zhí)行情況。

7.收集市場信息,協(xié)調(diào)各項業(yè)務資源,提升組織整體績效。

8.協(xié)調(diào)客戶服務過程,提高客戶服務質(zhì)量。

第3篇 市場部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容科技公司

1.在營銷總監(jiān)的指導下,制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標。

2.制訂和實施年度市場推廣計劃,與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè),完成公司制訂的業(yè)務計劃。

3.負責制訂客戶關(guān)懷策略,指導并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項工作的實施成效。

4.負責規(guī)劃、建立與維護公司品牌策略,設計與實施具體市場方案,并對品牌推廣總體效果負責。

5.參與各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。

6.負責對渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計信息進行分析,及時準確地反饋推廣效果及相關(guān)部門資源利用狀況。

7.管理監(jiān)督公司市場費用使用狀況以及本部門日常管理工作。

第4篇 市場部經(jīng)理助理崗位職責內(nèi)容

1.組織實施業(yè)務人員培訓計劃,跟蹤培訓效果。

2.擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

3.規(guī)范公司業(yè)務文書系統(tǒng)。

4.指導各區(qū)域經(jīng)銷商和專賣店的銷售活動。

5.建立健全營銷信息系統(tǒng),內(nèi)部信息制度,市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。

6.負責公司榮譽室的建設管理。

7.正確地選擇廣告公司,負責企業(yè)各項產(chǎn)

品、公關(guān)活動的策劃與執(zhí)行。

8.對公司業(yè)務部門、分支機構(gòu)及公司其他部門工作進行協(xié)調(diào)。

9.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

市場部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容移動(4篇范文)

1.明確部門的工作目標,完成總部及分公司下達的任務。2.合理安排部門人員的工作內(nèi)容,制定各個崗位的職責。3.規(guī)范部門員工行為,培訓、考核員工工作業(yè)績。4.檢…
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