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第1篇 酒店培訓教師崗位職責
培訓教師
直屬上級:培訓質(zhì)檢主管
1、負責承擔英語教學工作。
2、負責擔任粵語教學工作。
3、負責翻譯酒店對內(nèi)、對外的重要英語文件。
4、負責酒店英語及其他語種等級考核的組織、實施工作。
5、負責編寫結合酒店實際的崗位英語培訓教材。
6、負責錄用實習生的英語面試工作。
7、完成領導臨時委派的其他工作任務。
素質(zhì)要求:有責任心,一年以上同業(yè)相關工作經(jīng)驗
自然條件:22歲以上,身體健康,儀表端莊。
文化程度:相關專業(yè)大專以上學歷,英語、粵語及普通話流利
工作經(jīng)驗:2年以上大型酒店相關工作經(jīng)驗,有自己獨特的授課方式。
第2篇 酒店培訓教師崗位職責素質(zhì)要求
酒店培訓教師崗位職責及素質(zhì)要求
直屬上級:培訓質(zhì)檢主管
1、負責承擔英語教學工作。
2、負責擔任粵語教學工作。
3、負責翻譯酒店對內(nèi)、對外的重要英語文件。
4、負責酒店英語及其他語種等級考核的組織、實施工作。
5、負責編寫結合酒店實際的崗位英語培訓教材。
6、負責錄用實習生的英語面試工作。
7、完成領導臨時委派的其他工作任務。
素質(zhì)要求:有責任心,一年以上同業(yè)相關工作經(jīng)驗
自然條件:22歲以上,身體健康,儀表端莊。
文化程度:相關專業(yè)大專以上學歷,英語、粵語及普通話流利
工作經(jīng)驗:2年以上大型酒店相關工作經(jīng)驗,有自己獨特的授課方式。
