服務管理崗崗位職責任職要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：84

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服務管理崗崗位職責任職要求

第1篇服務管理崗崗位職責任職要求

服務管理崗崗位職責

服務管理崗中國太平洋人壽保險股份有限公司太原中心支公司中國太平洋人壽保險股份有限公司太原中心支公司希望你具備以下能力或經(jīng)驗:

1.銷售產(chǎn)品類型:服務型產(chǎn)品、汽車、投資/理財產(chǎn)品、房產(chǎn)

2.銷售方式:直銷、渠道銷售

3.開發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售

4.銷售對象(客戶類型):個人消費者、企業(yè)

5.銷售區(qū)域:華北

6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品

7.項目型(解決方案型)銷售:是

8.大客戶銷售經(jīng)驗:有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮

目前，對該崗位的初步定位如下:

1.崗位級別:基層管理

2.管理人數(shù):1-5人

3.管理幅度:多個團隊/業(yè)務線

4.是否需要從0-1組建新團隊:是

為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件:

1.年齡要求:24-45周歲

2.性格特質(zhì)要求:團隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、抗壓能力強、談判能力強、嚴于律己、樂于助人、理解他人、擁抱變革、堅忍不拔

服務管理崗崗位

第2篇學院公寓管理服務部維修工崗位職責

一、本著全心全意為學生熱情服務的思想品德，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，負責對全員學生的宿舍及學生公寓樓公共部分的日常維修。

二、對各公寓樓學生報修內(nèi)容，房號及維修項目要認真登記、核對，分清所屬責任，按時按質(zhì)完成維修任務。

三、服務要熱情周到，不推諉拖沓，不故意刁難學生，講文明，講禮貌，講職業(yè)道德。

四、堅守工作崗位，按時上下班，不脫崗，上班時間不能干私活，緊急維修，隨叫隨到、及時處理學生提出的維修要求。

五、嚴格執(zhí)行領料制度，不以公物做人情，將公物據(jù)為己有。收費維修項目要以出納交費收據(jù)為準，見票維修，嚴禁利用工作之便私自收取現(xiàn)金。

六、工作中注意安全，嚴格操作規(guī)程，做到活完場清。

七、節(jié)假日維修員要堅守工作崗位，不脫崗。

八、搞好維修室的衛(wèi)生，愛護室內(nèi)的各種設施，設備，對工具要經(jīng)常保養(yǎng)，維修材料堆放有序，帳料相符，耗材要有祥細的記錄。

九、如遇無法解決的維修問題或無料而無法進行的維修工作，要及時向上級領導匯報，以便及時解決處理。

十、完成上級領導交辦的其他工作任務。

第3篇管理服務工程師崗位職責管理服務工程師職責任職要求

管理服務工程師崗位職責

崗位職責:

1、主導項目進程，協(xié)調(diào)項目資源，推動項目開發(fā)工作，實現(xiàn)質(zhì)量、成本、進度目標;

2、計劃、組織、監(jiān)控、溝通協(xié)調(diào)、報告、風險管理;

3、研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)及產(chǎn)品化問題跟進;

4、合作類項目產(chǎn)品開發(fā)過程各要素控制、推進。

任職需求:

1、熟悉服務器、存儲、高性能服務器的產(chǎn)品和技術(shù)知識，具備產(chǎn)品管理知識;

2、2年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗;

3、具備較強的學習能力、工具使用能力、溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務能力、規(guī)范制定能力。

第4篇管理服務管理崗位職責任職要求

管理服務管理崗位職責

服務產(chǎn)品管理 1、負責服務產(chǎn)品的業(yè)務解決方案設計以及推動落地;

2、通過服務產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)分析，不斷對產(chǎn)品進行優(yōu)化;

3、有一定的需求分析、解決方案設計能力;懂產(chǎn)品、平臺、用戶運營方法的優(yōu)先;

4、有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先，如騰訊、京東、小米等。

要求:

1、有一定的知識管理需求分析、解決方案設計能力;對知識管理理念、方法有一定的了解，懂產(chǎn)品、平臺、用戶運營方法的優(yōu)先;

2、有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先，如騰訊、京東、小米等。

3、有產(chǎn)品管理相關知識優(yōu)先 1、負責服務產(chǎn)品的業(yè)務解決方案設計以及推動落地;

2、通過服務產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)分析，不斷對產(chǎn)品進行優(yōu)化;

3、有一定的需求分析、解決方案設計能力;懂產(chǎn)品、平臺、用戶運營方法的優(yōu)先;

4、有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先，如騰訊、京東、小米等。

要求:

1、有一定的知識管理需求分析、解決方案設計能力;對知識管理理念、方法有一定的了解，懂產(chǎn)品、平臺、用戶運營方法的優(yōu)先;

2、有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先，如騰訊、京東、小米等。

3、有產(chǎn)品管理相關知識優(yōu)先

第5篇項目物業(yè)服務中心管理處行政內(nèi)勤崗位職責

項目物業(yè)服務中心/管理處行政內(nèi)勤崗位職責

一、嚴格遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,執(zhí)行服務中心/管理處《行政管理守則》各項管理服務制度和程序。

二、樹立'全員管理、全員服務、全員護衛(wèi)'和'服務第一、業(yè)主至上'的管理服務思想和理念。

三、熱情接待和管理業(yè)主住戶的來訪、查詢委托和投訴等事宜,協(xié)調(diào)服務中心/管理處各部門和公司的溝通、業(yè)務聯(lián)絡。

四、負責業(yè)主投訴、報修的登記、統(tǒng)計,并協(xié)助相關部門或人員及時處理、協(xié)調(diào)。

五、負責服務中心/管理處文書檔案的整理和歸檔,負責服務中心/管理處內(nèi)部會議的記錄并整理會議紀要,督促紀要精神的完成落實情況。

六、負責督促服務中心/管理處員工遵守各項規(guī)章制度。

七、打印及編制服務中心/管理處有關函件報告、編制服務中心/管理處員工月度值班表,月底做好服務中心/管理處員工考勤、休假統(tǒng)計,并報服務中心/管理處主任。

八、負責項目各類物品的收發(fā)、保管、登記。

九、保持服務中心/管理處內(nèi)部整潔,督促值日員工做好服務中心/管理處衛(wèi)生打掃工作。

十、月底督促服務中心/管理處每位員工提交個人當月工作小結(jié)、下月工作計劃,集中后交服務中心/管理處主任。

十一、完成公司及服務中心/管理處交辦的其它任務。

第6篇學生宿舍管理服務中心主任崗位職責內(nèi)容

在后勤集團領導下,主管學生宿舍管理服務中心的管理和服務工作。具體職責如下:

1.做好與學生宿舍管理委員會的溝通聯(lián)絡工作,確保學校學生宿舍管理方面各項工作的落實。

2.制訂、完善和落實標準化管理服務工作的各項規(guī)章制度。

3.根據(jù)后勤集團有關規(guī)定,做好本中心各崗位職工的招聘、考核、管理工作。

4.在宿舍區(qū)開辟適合學生特點的多種服務,為學生排憂解難。

5.根據(jù)現(xiàn)有學生宿舍狀況,做好宿舍樓修繕、室內(nèi)家具配備的計劃,并聯(lián)系落實。

6.對中心的整體經(jīng)濟運轉(zhuǎn)情況負責。

7.服從后勤集團的統(tǒng)一領導,完成領導交辦的其他工作。

第7篇機關服務中心崗位職責通信管理局

1.貫徹執(zhí)行國家、部、省有關機關后勤服務保障的方針、政策，依據(jù)相關法律、法規(guī)開展工作。

2.在省局領導下，負責對本局機關后勤服務保障工作方面的安排部署和具體實施工作；加強內(nèi)部服務管理，強化服務意識，不斷提高機關后勤服務保障能力。

3.負責承擔局機關物業(yè)管理，房地產(chǎn)管理，車輛管理，辦公用品的購置、保管、核發(fā)等后勤保障工作。

4.負責提供機關及局屬單位工作需要的各類勞務和技術(shù)性服務工作。

5.負責就后勤服務方面對外開展經(jīng)營服務和興辦經(jīng)濟實體。

6.負責與政府相關部門的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決機關后勤保障方面的問題。

7.完成上級主管部門交辦的其他事項。

第8篇服務價格管理處房地產(chǎn)價格管理處崗位職責

1.負責管理醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、旅游、園林、文化、電視、金融、郵電、保安服務、交通運輸、港口、碼頭、車輛通行、公交、停車場等政府管理的公用事業(yè)、公益性服務價格和經(jīng)營性中介服務價格。

2.會同有關部門制定全市房地產(chǎn)價格政策法規(guī)。

3.會同有關部門管理經(jīng)濟適用住房銷售價格。

4.管理物業(yè)管理服務收費標準。

5.會同有關部門管理廉租住房租金。

6.協(xié)調(diào)處理有關房地產(chǎn)價格的爭議。

7.指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督縣(市)物價部門的房地產(chǎn)價格管理工作。

8.承擔市房地產(chǎn)價格評估委員會辦公室工作。

9.會同有關部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的基準地價和標定地價。

第9篇銷售服務管理崗位職責

銷售主任(管理服務部)-杭州-03976 tüv南德意志集團南德認證檢測(中國)有限公司上海分公司,tüv南德意志集團,南德認證,南德職位概述:

該職位主要負責講座/研討會等管理體系項目的銷售工作,協(xié)助銷售團隊達成銷售目標。

崗位職責:

1. 通過專業(yè)的銷售活動,維護現(xiàn)有客戶開發(fā)新客戶業(yè)務,為團隊銷售計劃貢獻個人成果并完成指定銷售業(yè)績,包括但不僅限于以下工作內(nèi)容:

a. 尋找潛在客戶;

b. 拓展銷售渠道和網(wǎng)絡,開發(fā)新的業(yè)務;

c. 及時回復并跟進客戶的需求;

d. 進行客戶拜訪,推薦公司業(yè)務及服務;

e. 根據(jù)公司內(nèi)部價格體系完成報價并準備報價單;

f. 與客戶簽訂銷售合同。

2. 組織、執(zhí)行研討會活動,維護客戶數(shù)據(jù)庫,管理導師信息和課程材料;

3. 與客戶保持良好的合作關系,提高客戶的滿意度;

4. 完成經(jīng)理安排的其他工作;

任職條件:

1. ?？萍耙陨蠈W歷;

2. 至少1年以上的銷售工作經(jīng)驗,培訓或技術(shù)服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 對管理體系有基本了解,例如:iso 9001, iso14001;

4. 能理解標準、政策和流程;

5. 尊重和維護公司形象、名譽和利益;

6. 能自我激勵和提高,良好的團隊合作精神;

7. 良好的溝通與人際交往能力;

8. 有較強的承壓能力,可以獨立并有效率的完成工作;

9. 良好的計算機技能和英語能力;

10. 身體健康,可以適應必要的出差。

第10篇金融機構(gòu)管理會計咨詢服務經(jīng)理/高級顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位描述

運營咨詢服務部門，專注于解碼企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，優(yōu)化和提升企業(yè)運營管理模式和組織能力，組織敏捷性轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)績效。

提供的服務包括企業(yè)和金融機構(gòu)的運營轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)運營數(shù)字化和智能化戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化客戶旅程體驗優(yōu)化、敏捷性組織轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和協(xié)助、管理會計提升企業(yè)運營績效管理，企業(yè)外包服務策略分析、企業(yè)組織架構(gòu)設計和優(yōu)化、規(guī)劃和建立運營共享服務中心（gbs）、財務和人力咨詢共享服務中心設計和實施等。

職位要求

- 5年以上工作經(jīng)驗，曾經(jīng)在管理咨詢公司或在金融機構(gòu)中參與過相關的管理會計咨詢項目的項目人員

- 理想的項目經(jīng)驗包括金融機構(gòu)的管理會計（多維度盈利分析框架、成本分攤、資金轉(zhuǎn)移定價、預算管理及財務績效等）、戰(zhàn)略財務管理、智慧財務轉(zhuǎn)型、財務共享服務等咨詢工作或管理會計系統(tǒng)實施經(jīng)驗。

- 具有財務組織架構(gòu)設計，業(yè)務流程分析和再造等相關經(jīng)驗

- 大學學士學位以上，具有工商管理碩士mba學位優(yōu)先

- 中文或英文（書面和口頭）

第11篇學生宿舍管理服務中心崗位職責

在后勤集團領導下，負責對住宿學生進行服務、管理和教育，完成學校委托管理的各項職責。具體工作職責如下：

1.制訂、完善和落實標準化宿舍管理服務工作的各項規(guī)章制度。

2.招聘、指導、考核學生宿舍管理服務中心的各類工作人員。

3.在學校學生住宿計劃下，負責全校學生宿舍的安排、調(diào)整工作，做好畢業(yè)生離校和新生入學的各項工作。

4.負責學生宿舍區(qū)公共場所的清潔衛(wèi)生工作，定期對室內(nèi)衛(wèi)生進行督促和檢查，開展宿舍精神文明創(chuàng)建活動。