第1篇 財(cái)富管理投資顧問(wèn)武漢營(yíng)業(yè)部崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)資管產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，并定制營(yíng)銷(xiāo)策略，完成基金產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)與銀行間，基金公司，證券公司。信托公司等金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，建立產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道，維護(hù)渠道關(guān)系，了解掌握金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品發(fā)行，銷(xiāo)售和審核流程；
3.建立與投資管理人的溝通聯(lián)系機(jī)制，維護(hù)與投資管理人的關(guān)系；
4.期貨客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及拓展工作；
5.客戶(hù)日常的維護(hù)及服務(wù)工作。
職位要求：
1.經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.較強(qiáng)的人際交往能力，良好的文字、口頭表述能力；
3.工作主動(dòng)，自我進(jìn)取，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的敬業(yè)精神
4.有期貨從業(yè)資格、基金從業(yè)或者銀行、信托、證券、基金公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5.有豐富客戶(hù)資源或者渠道者優(yōu)先。
第2篇 財(cái)富管理中心總監(jiān)崗位職責(zé)
財(cái)富管理中心總監(jiān) 恒昌匯財(cái)合肥 北京恒昌匯財(cái)投資管理有限公司合肥分公司,恒昌匯財(cái)合肥,恒昌財(cái)富,恒昌匯財(cái) 財(cái)富中心總監(jiān)
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有財(cái)富管理咨詢(xún)或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 管理思路清晰,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力;
5. 業(yè)內(nèi)社會(huì)資源及人脈豐富、社會(huì)活動(dòng)能力強(qiáng),能有效利用和整合各類(lèi)社會(huì)資源;
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略,形成相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)管理策略,確保團(tuán)隊(duì)成員有效執(zhí)行;
2. 按時(shí)完成公司安排的工作,確保工作質(zhì)量符合公司要求,達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
3. 負(fù)責(zé)本中心人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;
4. 負(fù)責(zé)管理本中心的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
5. 確保中心成員明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo),建立與健全各項(xiàng)管理制度。
第3篇 財(cái)富端管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、跟蹤財(cái)富端業(yè)績(jī)報(bào)表,對(duì)各個(gè)分公司業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行日常分析,分析業(yè)績(jī)同比環(huán)比浮度。了解分公司業(yè)績(jī)下滑原因,跟蹤各分公司開(kāi)單率以及業(yè)績(jī)提升近況。對(duì)相關(guān)活動(dòng)方案提出整改意見(jiàn)。
2、協(xié)助梳理完善對(duì)接部門(mén)與各部門(mén)之間的工作協(xié)作流程,幫助對(duì)接部門(mén)解決遇到的各類(lèi)問(wèn)題。
3、對(duì)于對(duì)接部門(mén)會(huì)議的組織籌備,能夠督促落實(shí)業(yè)績(jī)目標(biāo)、推動(dòng)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題的解決,提供決策建議,促進(jìn)業(yè)績(jī)提升。
4、協(xié)助解決各分公司各類(lèi)疑問(wèn),并協(xié)助相關(guān)部門(mén)在產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷(xiāo)售管理上給予支持。
5、監(jiān)督業(yè)務(wù)開(kāi)展中的合規(guī)銷(xiāo)售行為,建立公司銷(xiāo)售相關(guān)榮譽(yù)體系,締造良好銷(xiāo)售氛圍。
6、督促落實(shí)監(jiān)察建議、決定,推動(dòng)問(wèn)題解決,促進(jìn)管理提升。
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn)不限,能夠配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)周期性計(jì)劃方案;
2、具有良好的人際溝通、談判能力,分析及解決問(wèn)題的能力;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠(chéng)正直,工作計(jì)劃性強(qiáng);
4、熟悉日常辦公軟件操作,具有較高的工作效率;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具有團(tuán)隊(duì)配合性,服從直屬領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
6、具有較強(qiáng)的抗壓能力,敢于挑戰(zhàn)自我。
第4篇 財(cái)富管理中心總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以北京為核心，制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略； 2、負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的管理制度進(jìn)行實(shí)施和檢查； 3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)組建專(zhuān)業(yè)、高效且具規(guī)模的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展為基金等金融產(chǎn)品項(xiàng)目投融資及相關(guān)信息的采集營(yíng)銷(xiāo)工作； 4、掌握公司的組織架構(gòu)、人事制度、各部門(mén)操作規(guī)則，與總經(jīng)理一起做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 5、當(dāng)總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權(quán)力。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上銀行、證券、信托等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上支行副行長(zhǎng)或證劵公司營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理、信托公司財(cái)富中心總經(jīng)理、第三方理財(cái)公司中心副總經(jīng)理及以上級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn)； 具有高端客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮，性別不限，年齡28歲以上； 3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式；有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；精力充沛，能抗壓。 福利待遇： 1、簽訂正式勞動(dòng)合同，完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金 2、帶薪年休假 總部崗位職責(zé)職位要求電話：0431-81091717，王經(jīng)理
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 私人銀行財(cái)富管理顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1, 了解客戶(hù)投資歷史,給客戶(hù)提供個(gè)性化的投資服務(wù);
2, 定期給客戶(hù)提供市場(chǎng)時(shí)訊,包括但不僅限金融信息、海外房產(chǎn)、移民政策、財(cái)稅規(guī)劃等;
3, 邀請(qǐng)客戶(hù)參加企業(yè)講座,如鐵獅門(mén)、idg、amundi 等國(guó)際機(jī)構(gòu)提供的專(zhuān)業(yè)論壇;
4, 根據(jù)客戶(hù)投資、傳承、生活等方面的需求,為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置一系列綜合解決方案;
5, 定期給客戶(hù)提供投后報(bào)告,幫助客戶(hù)了解投資進(jìn)展。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及長(zhǎng)期目標(biāo),對(duì)財(cái)富管理行業(yè)充分了解;
3.清晰知道自己的優(yōu)勢(shì),并充分把優(yōu)勢(shì)結(jié)合到工作中;
4.有高遠(yuǎn)的人生目標(biāo),有志于成為年收入百萬(wàn)的精英人士;
5.熱愛(ài)生活、熱愛(ài)工作、熱愛(ài)分享。
第6篇 高級(jí)財(cái)富管理師崗位職責(zé)
高級(jí)財(cái)富管理師 大唐財(cái)富 大唐財(cái)富投資管理有限公司,大唐財(cái)富,大唐財(cái)富投資管理,大唐
崗位職責(zé):
1、分析客戶(hù)的理財(cái)需求進(jìn)行,為客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供投資建議;
2、不斷開(kāi)拓各種渠道,接觸并篩選有效客戶(hù);
3、參與策劃各種高端客戶(hù)活動(dòng)(理財(cái)沙龍、知識(shí)講座、紅酒品鑒、高爾夫、豪車(chē)試駕、珠寶鑒賞等),提升客戶(hù)轉(zhuǎn)化率;
4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),不斷為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù);
5、提出合理化建議,參與流程及制度建設(shè)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,個(gè)人能力突出者放寬到大專(zhuān)學(xué)歷;
2、熟悉金融、信托業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí),熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
3、善于了解和分析國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)發(fā)展,并對(duì)該行業(yè)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解;
4、品行端正,性格堅(jiān)毅,勤奮好學(xué),勇于堅(jiān)持;
5、樂(lè)于與人打交道,善于溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力;
7、具有銀行個(gè)人理財(cái)部客戶(hù)經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
第7篇 財(cái)富管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、起草公司法律事務(wù)規(guī)章制度和流程;
2、跟蹤行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及政策動(dòng)態(tài),并解讀分析,提出風(fēng)險(xiǎn)防控的法律建議;
3、參與公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)行為、業(yè)務(wù)方案、宣傳退關(guān)材料等開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及合規(guī)檢查;
4、參與項(xiàng)目談判,草擬、審核、修訂合同、協(xié)議及各類(lèi)處理方案;
5、處理其余上級(jí)安排的法務(wù)相關(guān)工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè);
2、5年及以上金融行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的綜合法務(wù)管理能力,及項(xiàng)目管理和執(zhí)行的能力;
3、具備基金從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先,通過(guò)國(guó)家司法考試,取得法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
4.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文書(shū)編寫(xiě)能力,能熟練使用各類(lèi)辦公軟件,完成各類(lèi)文件的編寫(xiě)制作。
第8篇 資深財(cái)富管理顧問(wèn)崗位職責(zé)
工作職責(zé) 1、 根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),靈活利用各種資源開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 2、 根據(jù)業(yè)務(wù)要求,定期進(jìn)行客戶(hù)回訪,做好客戶(hù)轉(zhuǎn)換及維護(hù),開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù); 3、 完成銷(xiāo)售經(jīng)理制定的銷(xiāo)售目標(biāo); 4、 根據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)完成銷(xiāo)售報(bào)告; 5、 根據(jù)一線客戶(hù)反饋信息,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。 任職條件: 1、 金融、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)經(jīng)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、 金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、 具備良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力; 4、 誠(chéng)實(shí)守信,有較強(qiáng)的時(shí)間觀念,具有飽滿(mǎn)的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、 充分認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀,愿意與公司共同發(fā)展。
第9篇 財(cái)富管理師崗位職責(zé)任職要求
財(cái)富管理師崗位職責(zé)
財(cái)富管理師 深圳前海瑞華控股有限公司 深圳前海瑞華控股有限公司，前海瑞華 通過(guò)公司渠道和活動(dòng)，維護(hù)和開(kāi)拓高凈值客戶(hù)，包括個(gè)人，機(jī)構(gòu)或金融客戶(hù)等
通過(guò)kyc深入了解并挖掘客戶(hù)的投融資需求，為客戶(hù)提供全方位的境內(nèi)外資產(chǎn)配置建議
財(cái)富管理師崗位
第10篇 財(cái)富管理崗崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)，并收集、整理各類(lèi)市場(chǎng)信息和客戶(hù)信息，了解并掌握客戶(hù)需求；維護(hù)高凈值客戶(hù)、金融同業(yè)機(jī)構(gòu)客戶(hù)；
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)推送及客戶(hù)宣傳工作；為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)咨詢(xún)與服務(wù)。
3、參與組織活動(dòng)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)，提升客戶(hù)忠誠(chéng)度和轉(zhuǎn)化率
4、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據(jù)市場(chǎng)特點(diǎn)，執(zhí)行市場(chǎng)各個(gè)階段開(kāi)發(fā)策略。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉此行業(yè)，有2年以上保險(xiǎn)、投資、理財(cái)、證券、期貨等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者為佳；
3、有客戶(hù)資源者優(yōu)先；
4、具備一定的市場(chǎng)公關(guān)與拓展能力，有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和溝通表達(dá)能力；
5、歡迎吃苦、耐勞、誠(chéng)實(shí)可信，愿意挑戰(zhàn)高薪者應(yīng)聘；
6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第11篇 財(cái)富管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)在當(dāng)?shù)刎?cái)富團(tuán)隊(duì)籌建、管理;完成公司要求績(jī)效考核目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)赝顿Y機(jī)構(gòu)及個(gè)人建立合作;
3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)機(jī)構(gòu)合作;
任職要求:
1、人品端正,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠快速組建財(cái)富團(tuán)隊(duì);
2、有同業(yè)資源,能夠快速與同業(yè)開(kāi)展合作;
3、能夠承壓,善于思考,能夠快速開(kāi)展工作。
第12篇 陸家嘴財(cái)富管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略和要求，制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施;
2. 組織公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展;
3. 負(fù)責(zé)高端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、拓展和維護(hù)，建立客戶(hù)資源庫(kù)，保持與核心客戶(hù)的經(jīng)常聯(lián)系，拓展和發(fā)掘客戶(hù)需求，為核心客戶(hù)提供持續(xù)服務(wù)和價(jià)值增值;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn)工作，制定年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo);
5. 公司安排的其他工作
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷(xiāo)、管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5年以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或銀行私人銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3. 具有較強(qiáng)的組織管理能力，團(tuán)隊(duì)組建能力;
4. 具備良好的高端客戶(hù)資源、渠道資源和廣泛的社會(huì)關(guān)系;
5. 具有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)思維導(dǎo)向能力;
6. 具有較強(qiáng)的研究和分析能力，樂(lè)于學(xué)習(xí)，能夠以創(chuàng)新精神思考問(wèn)題
