第1篇 管理系統(tǒng)崗位職責(zé)任職要求
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、基于對(duì)云業(yè)務(wù)的深入理解，獨(dú)立承擔(dān)騰訊云合同管理流程的持續(xù)優(yōu)化，包括合同評(píng)審、合同生命周期管理等;
2、對(duì)接內(nèi)部客戶(hù)，負(fù)責(zé)合同管理相關(guān)的需求調(diào)研，主導(dǎo)合同管理相關(guān)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)輸出相關(guān)it產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)路標(biāo)規(guī)劃，主導(dǎo)it系統(tǒng)建設(shè)，梳理并推動(dòng)各相關(guān)系統(tǒng)的集成;
4、從產(chǎn)品和業(yè)務(wù)需求出發(fā)，推動(dòng)合同數(shù)據(jù)應(yīng)用的可視化、標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、6年以上產(chǎn)品管理、產(chǎn)品策劃或過(guò)程改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域背景優(yōu)先;
3、熟悉至少一種合同管理系統(tǒng)的整體架構(gòu)，包括但不限于自研、sap、oracle、金蝶等;
4、具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心;
5、具有豐富的與人溝通、交流和組織能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
管理系統(tǒng)崗位
第2篇 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
為政務(wù)信息化項(xiàng)目或國(guó)有大型企業(yè)信息化項(xiàng)目(硬件集成.軟件開(kāi)發(fā).網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等)提供咨詢(xún)監(jiān)理服務(wù)。
1.對(duì)信息系統(tǒng)項(xiàng)目提供咨詢(xún)、規(guī)劃服務(wù);
2.在項(xiàng)目各階段提供項(xiàng)目管理服務(wù);
3.結(jié)合內(nèi)外部資源,完成項(xiàng)目監(jiān)理合同。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.持有信息系統(tǒng)監(jiān)理師、項(xiàng)目管理類(lèi)或工程咨詢(xún)類(lèi)證書(shū)優(yōu)先;
3.了解信息化建設(shè)流程和規(guī)范,具備政府采購(gòu).招投標(biāo)和項(xiàng)目管理知識(shí);
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力,良好的文檔撰寫(xiě)及溝通表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),具備咨詢(xún)規(guī)劃能力;
5.具有良好的道德品質(zhì),職業(yè)操守,能夠適應(yīng)短期出差。
第3篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
sap業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗 1、業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)管理
'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃和管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目立項(xiàng)
? ●組織及參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目合作伙伴選擇及合同簽訂
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目過(guò)程管理與驗(yàn)收'
2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)測(cè)與維護(hù)管理
'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求收集、配置、開(kāi)發(fā)、測(cè)試與發(fā)布
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)事件與問(wèn)題的預(yù)防與處理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)與效果評(píng)估
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)商的日常管理、評(píng)估與退出管理'
3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新管理
'? ●新業(yè)務(wù)技術(shù)的研究與引進(jìn)
? ●現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化
? ●新業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣'
4、部門(mén)和個(gè)人管理
'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理流程與制度制訂、優(yōu)化和執(zhí)行
? ●部門(mén)各項(xiàng)管理工作的參與
? ●養(yǎng)成良好個(gè)人素養(yǎng)，提升個(gè)人能力，勤奮學(xué)習(xí)'
1、業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)管理
'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃和管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目立項(xiàng)
? ●組織及參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目合作伙伴選擇及合同簽訂
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目過(guò)程管理與驗(yàn)收'
2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)測(cè)與維護(hù)管理
'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求收集、配置、開(kāi)發(fā)、測(cè)試與發(fā)布
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)事件與問(wèn)題的預(yù)防與處理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)與效果評(píng)估
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)商的日常管理、評(píng)估與退出管理'
3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新管理
'? ●新業(yè)務(wù)技術(shù)的研究與引進(jìn)
? ●現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化
? ●新業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣'
4、部門(mén)和個(gè)人管理
'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理流程與制度制訂、優(yōu)化和執(zhí)行
? ●部門(mén)各項(xiàng)管理工作的參與
? ●養(yǎng)成良好個(gè)人素養(yǎng)，提升個(gè)人能力，勤奮學(xué)習(xí)'
第4篇 系統(tǒng)優(yōu)化管理崗位職責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化管理職責(zé)任職要求
系統(tǒng)優(yōu)化管理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)小i機(jī)器人項(xiàng)目每日的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析，查看用戶(hù)的參評(píng)解決率是否有波動(dòng)，并查明原因，匯總成數(shù)據(jù)報(bào)表;
關(guān)注與跟進(jìn)每日的用戶(hù)提問(wèn)熱點(diǎn)，根據(jù)用戶(hù)問(wèn)題編輯出熱點(diǎn)問(wèn)題與答案，并監(jiān)測(cè)問(wèn)題的用戶(hù)反饋情況;
根據(jù)用戶(hù)問(wèn)題對(duì)歷史知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行話(huà)術(shù)的改善與優(yōu)化，并根據(jù)關(guān)鍵詞將用戶(hù)問(wèn)題匹配的正確的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題;
參與智能機(jī)器人內(nèi)容運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的分析及改善.
崗位要求:
具有手機(jī)銷(xiāo)售或服務(wù)的客服經(jīng)歷(華為或者友商)，了解和熟悉終端用戶(hù)的常見(jiàn)問(wèn)題和回答思維模式(important);
能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，通過(guò)數(shù)據(jù)抓取用戶(hù)痛點(diǎn)，涉獵各種社交媒體，有敏銳的嗅覺(jué)發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)問(wèn)題，并實(shí)時(shí)提出改善建議和解決方案(important);
熟練掌握windows系統(tǒng)操作，熟練掌握microsoft-office相關(guān)軟件，精通excel與ppt;(important)
具備基礎(chǔ)內(nèi)容/文案撰寫(xiě)能力和協(xié)助規(guī)范制定能力;
具有客服知識(shí)庫(kù)、智能機(jī)器人知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;
對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)有基本了解，并能夠掌握改善用戶(hù)體驗(yàn)的基本方向和要領(lǐng);
具有一定英語(yǔ)書(shū)面能力.
第5篇 系統(tǒng)集成管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量管理規(guī)范,開(kāi)展項(xiàng)目質(zhì)量保證活動(dòng),包括項(xiàng)目過(guò)程的跟蹤,關(guān)鍵點(diǎn)的審核及項(xiàng)目的審計(jì),項(xiàng)目文檔的收集和備份,項(xiàng)目的綜合評(píng)價(jià)。
2.定期收集各類(lèi)項(xiàng)目數(shù)據(jù),組織項(xiàng)目工程質(zhì)量總結(jié)和分析,形成項(xiàng)目報(bào)告,反饋?lái)?xiàng)目問(wèn)題;
3.通過(guò)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量保證活動(dòng),記錄、統(tǒng)計(jì)和分析質(zhì)量問(wèn)題,并對(duì)質(zhì)量管理體系提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;
4.負(fù)責(zé)組織與質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)的各種培訓(xùn);
5.配合部門(mén)經(jīng)理,完成項(xiàng)目配置庫(kù)建立及管理工作;
任職要求:
1.全日制本科及以上,交通、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等工科專(zhuān)業(yè);
2.精通cmmi,iso9001質(zhì)量保證體系,從事工業(yè)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量或質(zhì)量管理工作4年以上;
3.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目問(wèn)題跟蹤和解決能力;
4.精通質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)部門(mén)間各工作環(huán)節(jié);
5.熟悉系統(tǒng)集成相關(guān)知識(shí)、工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.具有較強(qiáng)的組織能力和文件編寫(xiě)能力。
第6篇 整車(chē)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
職位描述:
1、協(xié)助制定軟件開(kāi)發(fā)流程,并在具體項(xiàng)目中實(shí)施;
2、進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的分析工作;
3、協(xié)助制定產(chǎn)品和軟件技術(shù)發(fā)展策略,并根據(jù)技術(shù)發(fā)展策略參與技術(shù)平臺(tái)的規(guī)劃;
4、挖掘和分析軟件需求,開(kāi)展熱管理系統(tǒng)的性能和功能分析,根據(jù)具體情況和項(xiàng)目組一同制定軟件解決方案和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn);
5、參與軟件架構(gòu)的定義和設(shè)計(jì),完成軟件模塊和接口、輸出軟件架構(gòu)和模塊的設(shè)計(jì)文檔;
6、根據(jù)軟件模塊設(shè)計(jì)文檔實(shí)現(xiàn)軟件代碼、設(shè)計(jì)測(cè)試案例,對(duì)已完成的軟件模塊、以及第三方軟件進(jìn)行集成和調(diào)試,并根據(jù)測(cè)試結(jié)果,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和修正;
7、負(fù)責(zé)對(duì)軟件系統(tǒng)測(cè)試報(bào)告提出的問(wèn)題進(jìn)行分析、修改或重設(shè)計(jì),確保軟件產(chǎn)品完全符合產(chǎn)品的軟件需求。
任職資格:
1、熟悉車(chē)載ecu軟件的設(shè)計(jì)和標(biāo)定方法,熟悉開(kāi)發(fā)流程和工具;
2、熟悉空調(diào)控制器系統(tǒng)和暖通知識(shí)
3、熟悉車(chē)載ecu的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì),具有實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)(例如osek)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),熟悉硬件相關(guān)知識(shí)。
4、優(yōu)秀的編程習(xí)慣,精通匯編和c語(yǔ)言編程;
5、熟悉汽車(chē)總線(xiàn)系統(tǒng)(can,lin等)和診斷(kwp2000,uds等)的開(kāi)發(fā);
6、優(yōu)秀的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的建模能力,熟練使用canoe,canape等軟件及腳本語(yǔ)言對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行建模,自動(dòng)化測(cè)試和標(biāo)定;
7、較強(qiáng)的英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面交流能力。
第7篇 資深后端研發(fā)工程師-人力資源管理系統(tǒng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)業(yè)內(nèi)頂級(jí) paas 和saas 平臺(tái)的需求研究、技術(shù)研究和實(shí)現(xiàn)，包括但不限于底層元數(shù)據(jù)管理、高度靈活的權(quán)限管理系統(tǒng)、可擴(kuò)展的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方案、分布式搜索引擎技術(shù)；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量、穩(wěn)定性，從工具、系統(tǒng)上提升團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)效率，對(duì)重點(diǎn)及有難度的技術(shù)攻堅(jiān)；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì) scrum 流程推進(jìn)和優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)和產(chǎn)出對(duì)團(tuán)隊(duì)效率提升有價(jià)值的產(chǎn)品和工具。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，5-7年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的設(shè)計(jì)和編碼品味，熱愛(ài)寫(xiě)代碼；
3、較好的產(chǎn)品意識(shí)，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動(dòng)因素；
4、掌握web后端開(kāi)發(fā)技術(shù): 協(xié)議、架構(gòu)、存儲(chǔ)、緩存、安全等；
5、積極樂(lè)觀(guān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂(lè)于協(xié)作。
第8篇 系統(tǒng)運(yùn)行管理崗位職責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行管理職責(zé)任職要求
系統(tǒng)運(yùn)行管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司管理服務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展研究，根據(jù)市場(chǎng)狀況拓展現(xiàn)有系統(tǒng)功能模塊;
2.參與設(shè)計(jì).開(kāi)發(fā).優(yōu)化公司管理服務(wù)系統(tǒng)的體系架構(gòu);
3.負(fù)責(zé)管理服務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維項(xiàng)目的系統(tǒng)升級(jí).擴(kuò)容需求與資源落實(shí)，配合開(kāi)發(fā)需求測(cè)試.調(diào)整運(yùn)維平臺(tái);
4.負(fù)責(zé)管理服務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)流程的規(guī)劃.設(shè)計(jì).推行.實(shí)施和持續(xù)改進(jìn);
5.負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)及監(jiān)控，保證系統(tǒng)穩(wěn)定;
6.負(fù)責(zé)相關(guān)故障.疑難問(wèn)題排查處理，編制匯總故障.問(wèn)題分析報(bào)告;
7.負(fù)責(zé)與管理服務(wù)系統(tǒng)使用人員溝通協(xié)調(diào)，支持業(yè)務(wù)需求快速響應(yīng)。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備it系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備證券從業(yè)資格;
4.精通證券行業(yè)業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)架構(gòu)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.精通linux、windows等操作系統(tǒng)，具備一定操作系統(tǒng)日常管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
6.精通java、c、c++等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;
7.熟悉shell、python、perl等一種或多種腳本語(yǔ)言;
8.熟悉apache、tomcat、weblogic、jboss、nginx等應(yīng)用服務(wù)技術(shù);
9.熟悉oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)體系結(jié)構(gòu)及pl/sql開(kāi)發(fā)，對(duì)視圖、存儲(chǔ)過(guò)程、sql語(yǔ)句編寫(xiě)及相關(guān)工具和技術(shù)的應(yīng)用有較為熟練的掌握;
10.具有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力;
11.思維嚴(yán)謹(jǐn)、清晰、敏捷，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通表達(dá)能力;
12.不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對(duì)象。
第9篇 管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)客戶(hù)需求負(fù)責(zé)新能源車(chē)熱管理系統(tǒng)方案開(kāi)發(fā)(包括空調(diào)和電機(jī)/電池冷卻)及傳統(tǒng)車(chē)空調(diào)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)
2. 根據(jù)客戶(hù)整車(chē)技術(shù)要求，編制空調(diào)，電機(jī)冷卻，電池冷卻等相關(guān)子系統(tǒng)技術(shù)要求。
3. 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)性能模擬計(jì)算，結(jié)果分析并提出系統(tǒng)優(yōu)化方案。
4. 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)臺(tái)架試驗(yàn)大綱制定，試驗(yàn)結(jié)果分析和系統(tǒng)問(wèn)題解決;支持客戶(hù)整車(chē)環(huán)模及道路試驗(yàn)
5. 根據(jù)客戶(hù)技術(shù)要求，協(xié)調(diào)組織并開(kāi)展系統(tǒng)零部件開(kāi)發(fā)工作(包括空調(diào)，冷凝器，電池冷卻器，電池冷卻板，散熱器等)
6. 負(fù)責(zé)新技術(shù)，低成本及高性能產(chǎn)品的技術(shù)及工業(yè)化可行性分析，投資計(jì)劃，風(fēng)險(xiǎn)分析，并匯報(bào)管理層批準(zhǔn)。
7. 負(fù)責(zé)汽車(chē)熱泵系統(tǒng)及新型制冷劑的應(yīng)用研究，并向客戶(hù)展示熱泵系統(tǒng)方案。
任職要求:
1， 從事汽車(chē)行業(yè)空調(diào)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作5年以上，有熱泵系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2，熟悉新能源車(chē)熱管理系統(tǒng)(包括空調(diào)，電池及電機(jī)冷卻)和相關(guān)零部件功能及應(yīng)用
3，熟悉空調(diào)系統(tǒng)的匹配， 控制和驗(yàn)證方法
4，英語(yǔ)六級(jí)，使用英語(yǔ)常規(guī)交流無(wú)障礙，全日制大學(xué)本科及以上， 機(jī)械、制冷或熱能類(lèi)專(zhuān)業(yè);
5， 國(guó)內(nèi)211、985高校本科及以上學(xué)歷，碩士及以上者優(yōu)先。
管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師崗位
第10篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理 '1 掌握現(xiàn)有財(cái)務(wù)系統(tǒng)，了解系統(tǒng)配置，并推動(dòng)系統(tǒng)系統(tǒng)間對(duì)接、優(yōu)化、創(chuàng)新;
2 掌握預(yù)核算關(guān)系，完善預(yù)算管控，檢視預(yù)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行率，跟進(jìn)預(yù)算管理;
3 負(fù)責(zé)各系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置及清理;
4 參與預(yù)算員及分公司管理;為領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)支持;
5 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'
'本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè);
有報(bào)表核算財(cái)管工作2年以上，參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線(xiàn)，對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有一定的了解;
具備會(huì)計(jì)上崗證，數(shù)據(jù)敏感，邏輯結(jié)構(gòu)好，較強(qiáng)的綜合分析能力;
主導(dǎo)過(guò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線(xiàn)等項(xiàng)目工作的優(yōu)先;
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，能充分理解財(cái)務(wù)管理要求和業(yè)務(wù)需求，落實(shí)通過(guò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo);'
'1 掌握現(xiàn)有財(cái)務(wù)系統(tǒng)，了解系統(tǒng)配置，并推動(dòng)系統(tǒng)系統(tǒng)間對(duì)接、優(yōu)化、創(chuàng)新;
2 掌握預(yù)核算關(guān)系，完善預(yù)算管控，檢視預(yù)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行率，跟進(jìn)預(yù)算管理;
3 負(fù)責(zé)各系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置及清理;
4 參與預(yù)算員及分公司管理;為領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)支持;
5 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'
第11篇 財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理職位描述
1、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如:費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);
2、完成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如:費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個(gè)功能模塊的詳細(xì)產(chǎn)品需求文檔的編寫(xiě);
3、對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方，推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計(jì)劃并落地實(shí)施，確保產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線(xiàn);
4、分析用戶(hù)數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理上線(xiàn)及運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題;與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的工作，推動(dòng)持續(xù)運(yùn)營(yíng)及提升業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作效率;
職位要求
1、3年以上財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如:費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有erp產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉oracle產(chǎn)品優(yōu)先;
2、有知名咨詢(xún)公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)知識(shí)，如采購(gòu)模式、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等，能和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通并編寫(xiě)業(yè)務(wù)流程;
3、熟悉財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的選型、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)維管理。
3、技術(shù)或財(cái)務(wù)背景優(yōu)先;
4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情;
5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡(jiǎn)單開(kāi)放、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);職位描述
1、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如:費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);
2、完成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如:費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個(gè)功能模塊的詳細(xì)產(chǎn)品需求文檔的編寫(xiě);
3、對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方，推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計(jì)劃并落地實(shí)施，確保產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線(xiàn);
4、分析用戶(hù)數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理上線(xiàn)及運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題;與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的工作，推動(dòng)持續(xù)運(yùn)營(yíng)及提升業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作效率;
職位要求
1、3年以上財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如:費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有erp產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉oracle產(chǎn)品優(yōu)先;
2、有知名咨詢(xún)公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)知識(shí)，如采購(gòu)模式、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等，能和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通并編寫(xiě)業(yè)務(wù)流程;
3、熟悉財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的選型、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)維管理。
3、技術(shù)或財(cái)務(wù)背景優(yōu)先;
4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情;
5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡(jiǎn)單開(kāi)放、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)崗位
第12篇 產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
agile plm administrator agile產(chǎn)品生命周期系統(tǒng)管理員 秋時(shí)電子(深圳)有限公司 秋時(shí)電子(深圳)有限公司,秋時(shí) responsibilities:
1、 responsible for agile plm user support and training
2、 responsible for agile plm user communications.
3、 responsible for agile plm system authority maintenance.
4、 responsible for agile plm background configuration and management.
5、 responsible for agile plm usage/statistic report and analysis.
6、 responsible for agile plm best practices development and deployment.
7、 responsible for responsible for the daily management and maintenance of information input and classification of plm system, and ensure the timeliness and effectiveness of the data.
8、 responsible for responsible for technical guidance of parts change process and bom in the system.
9、 responsible for responsible for the standardization, integrity checking and supervision of product data in the system.
qualifications:
1、 college degree (or above) and major in mechanical engineering or information technology.
2、 minimum 3 years experience in working with any kind of pdm or plm system, agile system will be perfect; or minimum 2 years in user support/training for the utilization of any manufacturing information platform.
3、 knowledge in engineering change process.
4、 to use ms office for reporting, analyzing and preparing training materials
5、 knowledge of product data management( like product bom, engineering document, production technical document and so on), familiar with erp, plm and other data management systems and related database management software
6、 ability to map processes (development process, business process)
7、 good english reading and writing.
8、 good communication, listening and interpersonal skills.
9、 good coordination, analytical and coaching skills.
