第1篇 結(jié)構(gòu)管理工程師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1) 電器、電子元器件選型與驗(yàn)證;
2) 洗衣機(jī)相關(guān)電器方面的試驗(yàn)與確認(rèn);
3) 設(shè)計(jì)變更等文件編制與發(fā)行;
4) 相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與支持;
5) 部門相關(guān)項(xiàng)目的推進(jìn);
任職要求:
1) 本科以上學(xué)歷，家電或小家電或行業(yè)電器供應(yīng)商，電器電子設(shè)計(jì)兩年經(jīng)驗(yàn)，電子電器專業(yè);
2) 熟練應(yīng)用excel、ppt等辦公軟件;
3) 熟悉洗衣機(jī)電器件或控制板，熟悉pcb開發(fā)。
4)工作態(tài)度踏實(shí)，對專業(yè)工作有興趣;從事過標(biāo)準(zhǔn)化和降本項(xiàng)目的優(yōu)先。
結(jié)構(gòu)管理工程師崗位
第2篇 鋼結(jié)構(gòu)管理崗位職責(zé)
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理 云南天沃建筑裝飾工程有限公司 云南天沃建筑裝飾工程有限公司,天沃 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上鋼結(jié)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)及開發(fā)能力;
3、有土木、工民建、機(jī)械鋼架等專業(yè)背景優(yōu)先;
4、熟練使用辦公電腦、測量儀器、autocad及office辦公軟件;
第3篇 鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上鋼結(jié)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)及開發(fā)能力；
3、有土木、工民建、機(jī)械鋼架等專業(yè)背景優(yōu)先；
4、熟練使用辦公電腦、測量儀器、autocad及office辦公軟件；
第4篇 鋼結(jié)構(gòu)工程管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、本科及以上學(xué)歷，土建/鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)崗位工作4年以上;
2、熟練使用進(jìn)度計(jì)劃編制軟件;
3、熟練使用cad等繪圖軟件;
4、良好的成本控制能力和豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范;
6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、一建/二建持證者優(yōu)先考慮
任職要求:
鋼結(jié)構(gòu)工程管理崗位
第5篇 結(jié)構(gòu)工程管理工程師崗位職責(zé)任職要求
結(jié)構(gòu)工程管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求主導(dǎo)動力電池的開發(fā)與測試驗(yàn)證的管理工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé);
2、參與動力電池產(chǎn)品的量產(chǎn)準(zhǔn)備工作;
3、參與動力電池產(chǎn)品的質(zhì)量體系建設(shè)工作;
4、帶領(lǐng)動力電池產(chǎn)品的開發(fā)團(tuán)隊(duì);
5、組織動力電池產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。
勝任資質(zhì):
1、本科以上，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通鋰離子軟包動力電池電性能、機(jī)械和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);熟悉電池pack熱管理及生產(chǎn)工藝及流程;
3、熟悉技術(shù)部門的各項(xiàng)工作流程和產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)工作，熟悉iso9000和iatf16949體系流程及質(zhì)量意識;
4、對產(chǎn)品成本有較強(qiáng)意識及控制能力;
5、有主流oem乘用車電池pack量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求主導(dǎo)動力電池的開發(fā)與測試驗(yàn)證的管理工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé);
2、參與動力電池產(chǎn)品的量產(chǎn)準(zhǔn)備工作;
3、參與動力電池產(chǎn)品的質(zhì)量體系建設(shè)工作;
4、帶領(lǐng)動力電池產(chǎn)品的開發(fā)團(tuán)隊(duì);
5、組織動力電池產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。
勝任資質(zhì):
1、本科以上，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通鋰離子軟包動力電池電性能、機(jī)械和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);熟悉電池pack熱管理及生產(chǎn)工藝及流程;
3、熟悉技術(shù)部門的各項(xiàng)工作流程和產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)工作，熟悉iso9000和iatf16949體系流程及質(zhì)量意識;
4、對產(chǎn)品成本有較強(qiáng)意識及控制能力;
5、有主流oem乘用車電池pack量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
第6篇 鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理人員崗位職責(zé)
一、項(xiàng)目經(jīng)理：協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工生產(chǎn)各種資源，召開生產(chǎn)例會，組織安全質(zhì)量檢查等。
二、生產(chǎn)經(jīng)理：組織召開每月生產(chǎn)例會、經(jīng)驗(yàn)交流，協(xié)調(diào)安排現(xiàn)場的一切生產(chǎn)事務(wù)等。
三、安全總監(jiān)：組織安全專項(xiàng)檢查，按照各級安全文明樣板工程評審的相關(guān)規(guī)定對工程項(xiàng)目存在的安全問題提出整改和處理方案，并監(jiān)督方案的落實(shí)。
四、質(zhì)量總監(jiān)：監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目質(zhì)量管理策劃、質(zhì)量保證措施、質(zhì)量工作計(jì)劃、質(zhì)量管理獎罰細(xì)則等。
五、商務(wù)經(jīng)理：完成對內(nèi)、外報(bào)量，分包進(jìn)度款結(jié)算，對業(yè)主函件。
六、綜合工長:監(jiān)督督促制作廠構(gòu)件生產(chǎn)計(jì)劃，構(gòu)件進(jìn)場驗(yàn)收，材料信息系統(tǒng)錄入，編制詳細(xì)的各類技術(shù)方案，解決日常技術(shù)問題等。
七、工長：完成構(gòu)件進(jìn)場驗(yàn)收，材料檢驗(yàn)試驗(yàn)，資料及信息系統(tǒng)等。
第7篇 鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間月、旬匯報(bào)表編制;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各種臺帳的建立;
3、負(fù)責(zé)對車間施工情況進(jìn)行跟蹤并匯報(bào) ;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)輸工作的合理性安排;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格
1、大專及以上橋梁工程、鋼結(jié)構(gòu)建筑等專業(yè)(可接受)
2、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心
第8篇 結(jié)構(gòu)工程管理工程師崗位職責(zé)
路噪/結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性管理工程師 職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標(biāo)體系、開發(fā)完整計(jì)劃制定、開發(fā)工作實(shí)施開展、問題分析和解決、相關(guān)開發(fā)工作匯報(bào)和總結(jié)。
2、對路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開發(fā)科長匯報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)交付品牌各車型項(xiàng)目。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷、nvh屬性開發(fā)經(jīng)驗(yàn)8年以上,路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2、電子控制、車輛工程等專業(yè)。
3、英語四級以上。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備熟練的英語溝通能力。(讀寫熟練)
5、有5年以上整車開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉整車開發(fā)流程,包括但不限于:屬性開發(fā)流程,目標(biāo)設(shè)定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。 職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標(biāo)體系、開發(fā)完整計(jì)劃制定、開發(fā)工作實(shí)施開展、問題分析和解決、相關(guān)開發(fā)工作匯報(bào)和總結(jié)。
2、對路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開發(fā)科長匯報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)交付品牌各車型項(xiàng)目。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷、nvh屬性開發(fā)經(jīng)驗(yàn)8年以上,路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2、電子控制、車輛工程等專業(yè)。
3、英語四級以上。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備熟練的英語溝通能力。(讀寫熟練)
5、有5年以上整車開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉整車開發(fā)流程,包括但不限于:屬性開發(fā)流程,目標(biāo)設(shè)定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。
第9篇 建筑/結(jié)構(gòu)/能源管理/智慧樓宇等專項(xiàng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)：負(fù)責(zé)綠色建筑相關(guān)各專業(yè)技術(shù)的研發(fā)、實(shí)施、更新，帶領(lǐng)本專業(yè)人員為綠色建筑項(xiàng)目做專業(yè)支撐；以公司二級部門副職職級參與綠建科技公司運(yùn)營管理，是二級部門正職的遴選人員；對公司分管科技研發(fā)副總負(fù)責(zé)。
辦公地點(diǎn)：寧波、上海及工廠所在地。
要求：
對綠色建筑行業(yè)有深入了解，對本專業(yè)涉及綠色建筑技術(shù)有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和深刻的理解；
高度認(rèn)同中交集團(tuán)和振華重工發(fā)展戰(zhàn)略，具有較強(qiáng)的開創(chuàng)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識，熟悉中交集團(tuán)和振華重工企業(yè)文化；
建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、環(huán)境工程、通訊信息等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
持有注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)師、一級注冊電氣工程師、一級注冊暖通工程師、一級注冊給排水工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；
8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主持過兩個(gè)以上超萬平米建筑工程專項(xiàng)設(shè)計(jì)；
45周歲以下，身體健康，能適應(yīng)駐外或經(jīng)常出差;
有多項(xiàng)專利技術(shù)發(fā)明、或高級以上技術(shù)職稱、或碩士以上學(xué)歷、或有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，工作年限、執(zhí)業(yè)資格可適當(dāng)放寬;
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)
第10篇 結(jié)構(gòu)工程管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 參與分析和提交項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)指標(biāo),確保項(xiàng)目策劃滿足可行性分析的要求;
2. 參與編制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù)書,提出專業(yè)設(shè)計(jì)要求,確保各專項(xiàng)設(shè)計(jì)滿足各建設(shè)和規(guī)范要求;
3. 參與結(jié)構(gòu)選型和審核結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案,審核施工技術(shù)方案、結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)圖和各專項(xiàng)設(shè)計(jì)指標(biāo)的合理性;
4. 負(fù)責(zé)提供現(xiàn)場結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)支持,參與設(shè)計(jì)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)控制管理體系的建立與完善工作;
5. 協(xié)助完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)專業(yè)、工民建專業(yè)、建筑工程專業(yè)畢業(yè);
2. 六年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上甲級設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 精通結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、流程,熟悉成本管理、建筑施工標(biāo)準(zhǔn)、施工安全、現(xiàn)場管理知識;
4. 具有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力、解決問題的能力;
5. 有超高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第11篇 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理工程師崗位職責(zé)
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理工程師 文一集團(tuán) 文一地產(chǎn)有限公司,文一地產(chǎn),文一集團(tuán),文一 任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,30-45周歲,土木工程等相關(guān)專業(yè),具有中級以上職稱。
2、5年以上民用建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉cad及各種常用軟件,有甲級設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、善于進(jìn)行建筑結(jié)構(gòu)分析,優(yōu)化及現(xiàn)場解決結(jié)構(gòu)問題;
4、較好的參與建筑各階段的實(shí)施,具有較強(qiáng)的圖紙審核及品質(zhì)把控能力。
第12篇 鋼結(jié)構(gòu)管理崗位職責(zé)任職要求
鋼結(jié)構(gòu)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對公司所有項(xiàng)目的前期方案的初步審核(圖審);
2、審核項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)中的各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖)技術(shù)問題處理方案;
3、負(fù)責(zé)對總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術(shù)問題的處理方案;
4、對項(xiàng)目部提供的材料品牌、規(guī)格、等級審核，負(fù)責(zé)新型建材及設(shè)備的技術(shù)論證;
5、負(fù)責(zé)施工過程中工程變更的審核及重大技術(shù)問題的處理;
6、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集項(xiàng)目部和技術(shù)等部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;
7、負(fù)責(zé)對重大工程項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》的審批。負(fù)責(zé)對工程組織，基礎(chǔ)和主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;
8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn)，進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上.2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、30-45歲;
2、精通鋼結(jié)構(gòu)工程施工圖紙，能夠熟練運(yùn)用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集，對圖集和規(guī)范理解程度高;
3、精通鋼結(jié)構(gòu)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核，精通安全專項(xiàng)方案編制工作;
4、精通鋼結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預(yù)防，解決施工過程中的質(zhì)量問題的能力強(qiáng);
5、善于收集和整理，工程相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)相關(guān)索賠資料及證據(jù);能夠準(zhǔn)確計(jì)算各類工程量、有較高的預(yù)算能力;
6、運(yùn)用常用建筑工程測量儀器能力較強(qiáng);
7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，具敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力。
鋼結(jié)構(gòu)管理崗位
